Case T-559/16: Order of the General Court of 7 December 2017 — Durazzo v EEAS (Civil service — Officials — Promotion — 2014 promotion exercise — Acts not adversely affecting an official — Manifest inadmissibility — Decision not to promote the applicant — Article 43 and Article 45(1) of the Staff Regulations — Consideration of comparative merits — Taking into account staff reports for the purpose of promotion — Purely literal assessments — No method enabling staff reports to be compared for the purpose of promotion — Manifestly well-founded action)

Rechtssache T-559/16: Beschluss des Gerichts vom 7. Dezember 2017 — Durazzo/EAD (Öffentlicher Dienst — Beamte — Beförderung — Beförderungsverfahren 2014 — Nicht beschwerende Maßnahmen — Offensichtliche Unzulässigkeit — Entscheidung, den Kläger nicht zu befördern — Art. 43 und Art. 45 Abs. 1 des Statuts — Abwägung der Verdienste — Berücksichtigung der Beurteilungen im Hinblick auf die Beförderung — Rein verbale Beurteilungen — Keine Methode, die eine Vergleichbarkeit der Beurteilungen im Hinblick auf die Beförderung ermöglicht — Offensichtlich begründete Klage)

Rechtssache T-559/16: Beschluss des Gerichts vom 7. Dezember 2017 — Durazzo/EAD (Öffentlicher Dienst — Beamte — Beförderung — Beförderungsverfahren 2014 — Nicht beschwerende Maßnahmen — Offensichtliche Unzulässigkeit — Entscheidung, den Kläger nicht zu befördern — Art. 43 und Art. 45 Abs. 1 des Statuts — Abwägung der Verdienste — Berücksichtigung der Beurteilungen im Hinblick auf die Beförderung — Rein verbale Beurteilungen — Keine Methode, die eine Vergleichbarkeit der Beurteilungen im Hinblick auf die Beförderung ermöglicht — Offensichtlich begründete Klage)

ABl. C 52 vom 12.2.2018, p. 28–29 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)