Case F-61/06: Judgment of the Civil Service Tribunal (Third Chamber) of 10 July 2008 — Cathy Sapara v Eurojust (Staff cases — Members of the temporary staff — Recruitment — Probationary period — Extension of probationary period — Dismissal at the end of the probationary period — Obligation to state the reasons on which the decision is based — Rights of the defence — Manifest error of assessment — Psychological harassment)

Sag F-61/06: Personalerettens dom (Tredje Afdeling) af 10. juli 2008 — Cathy Sapara mod Eurojust (Personalesag — midlertidigt ansatte — ansættelse — prøvetid — forlængelse af prøvetiden — afskedigelse ved prøvetidens udløb — begrundelsesforpligtelse — retten til forsvar — åbenbart fejlskøn — psykisk chikane)

Sag F-61/06: Personalerettens dom (Tredje Afdeling) af 10. juli 2008 — Cathy Sapara mod Eurojust (Personalesag — midlertidigt ansatte — ansættelse — prøvetid — forlængelse af prøvetiden — afskedigelse ved prøvetidens udløb — begrundelsesforpligtelse — retten til forsvar — åbenbart fejlskøn — psykisk chikane)

EUT C 260 af 11.10.2008, s. 19 – 19 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)