Vyberte si experimentálne prvky, ktoré chcete vyskúšať

Tento dokument je výňatok z webového sídla EUR-Lex

Dokument 62006FA0061

    Sag F-61/06: Personalerettens dom (Tredje Afdeling) af 10. juli 2008 — Cathy Sapara mod Eurojust (Personalesag — midlertidigt ansatte — ansættelse — prøvetid — forlængelse af prøvetiden — afskedigelse ved prøvetidens udløb — begrundelsesforpligtelse — retten til forsvar — åbenbart fejlskøn — psykisk chikane)

    EUT C 260 af 11.10.2008, s. 19 – 19 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    11.10.2008   

    DA

    Den Europæiske Unions Tidende

    C 260/19


    Personalerettens dom (Tredje Afdeling) af 10. juli 2008 — Cathy Sapara mod Eurojust

    (Sag F-61/06) (1)

    (Personalesag - midlertidigt ansatte - ansættelse - prøvetid - forlængelse af prøvetiden - afskedigelse ved prøvetidens udløb - begrundelsesforpligtelse - retten til forsvar - åbenbart fejlskøn - psykisk chikane)

    (2008/C 260/35)

    Processprog: engelsk

    Parter

    Sagsøger: Cathy Sapara (Haag, Nederlandene) (ved avocats G. Vandersanden og C. Ronzi)

    Sagsøgt: Eurojust (ved avocat L. Defalque)

    Sagens genstand

    Dels påstand om annullation af EUROJUST's afgørelse af 6. juli 2005, hvorved sagsøgerens ansættelseskontrakt som midlertidigt ansat bringes til ophør ved prøvetidens udløb, dels en påstand om erstatning.

    Konklusion

    1)

    Eurojust frifindes.

    2)

    Hver part bærer sine egne omkostninger.


    (1)  EUT C 165 af 15.7.2006, s. 35.


    Začiatok