Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62019CA0909

    Věc C-909/19: Rozsudek Soudního dvora (desátého senátu) ze dne 28. října 2021 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Curtea de Apel Iaşi – Rumunsko) – BX v. Unitatea Administrativ Teritorială D. („Řízení o předběžné otázce – Ochrana bezpečnosti a zdraví pracovníků – Směrnice 2003/88/ES – Úprava pracovní doby – Článek 2 body 1 a 2 – Pojmy ‚pracovní doba‘ a ‚doba odpočinku‘ – Povinná odborná příprava absolvovaná z podnětu zaměstnavatele“)

    Úř. věst. C 2, 3.1.2022, p. 4–4 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    3.1.2022   

    CS

    Úřední věstník Evropské unie

    C 2/4


    Rozsudek Soudního dvora (desátého senátu) ze dne 28. října 2021 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Curtea de Apel Iaşi – Rumunsko) – BX v. Unitatea Administrativ Teritorială D.

    (Věc C-909/19) (1)

    („Řízení o předběžné otázce - Ochrana bezpečnosti a zdraví pracovníků - Směrnice 2003/88/ES - Úprava pracovní doby - Článek 2 body 1 a 2 - Pojmy ‚pracovní doba‘ a ‚doba odpočinku‘ - Povinná odborná příprava absolvovaná z podnětu zaměstnavatele“)

    (2022/C 2/05)

    Jednací jazyk: rumunština

    Předkládající soud

    Curtea de Apel Iaşi

    Účastníci původního řízení

    Žalobce: BX

    Žalovaný: Unitatea Administrativ Teritorială D.

    Výrok

    Článek 2 bod 1 směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/88/ES ze dne 4. listopadu 2003 o některých aspektech úpravy pracovní doby musí být vykládán v tom smyslu, že období, během něhož zaměstnanec absolvuje odbornou přípravu, kterou mu ukládá jeho zaměstnavatel, která se koná mimo jeho obvyklé pracoviště v prostorách poskytovatele vzdělávacích služeb, a neplní během ní obvyklé pracovní úkoly, představuje „pracovní dobu“ ve smyslu tohoto ustanovení.


    (1)  Úř. věst. C 201, 15.06.2020.


    Top