Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62013CN0665

    Дело C-665/13: Преюдициално запитване, отправено от Tribunal do Trabalho de Lisboa (Португалия) на 16 декември 2013 г. — Sindicato Nacional dos Profissionais de Seguros e Afins/Via Directa — Companhia de Seguros SA

    OB C 85, 22.3.2014, p. 12–12 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    Date of document:
    16/12/2013
    Date lodged:
    16/12/2013
    Author:
    Съд
    Form:
    Съдебна информация
    Authentic language:
    португалски
    Type of procedure:
    Иск за предварително заключение

    22.3.2014   

    BG

    Официален вестник на Европейския съюз

    C 85/12

    Преюдициално запитване, отправено от Tribunal do Trabalho de Lisboa (Португалия) на 16 декември 2013 г. — Sindicato Nacional dos Profissionais de Seguros e Afins/Via Directa — Companhia de Seguros SA

    (Дело C-665/13)

    2014/C 85/21

    Език на производството: португалски

    Запитваща юрисдикция

    Tribunal do Trabalho de Lisboa

    Страни в главното производство

    Ищец: Sindicato Nacional dos Profissionais de Seguros e Afins

    Ответник: Via Directa — Companhia de Seguros SA

    Преюдициални въпроси

    1.

    Принципът на равнопоставеност, от който произтича забраната за дискриминация, трябва ли да се тълкува в смисъл, че е приложим за служителите от публичния сектор?

    2.

    Едностранното налагане от държавата на спирането на плащането на посочените възнаграждения, когато се прилага единствено по отношение на определена категория служители — а именно тези от публичния сектор — представлява ли дискриминация, основана на правния характер на трудовото правоотношение?
    Top