Chorwackie wydanie specjalne: Rozdział 14 Tom 003 P. 91 - 118
English
Select your language
Official EU languages:
Access to European Union law
EUR-Lex
Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Need more search options? Use the
Advanced search
Document 32008R0377
Commission Regulation (EC) No 377/2008 of 25 April 2008 implementing Council Regulation (EC) No 577/98 on the organisation of a labour force sample survey in the Community as regards the codification to be used for data transmission from 2009 onwards, the use of a sub-sample for the collection of data on structural variables and the definition of the reference quarters (Text with EEA relevance)
Rozporządzenie Komisji (WE) nr 377/2008 z dnia 25 kwietnia 2008 r. wykonujące rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 w sprawie organizacji badania prób losowych dotyczącego siły roboczej we Wspólnocie w odniesieniu do kodowania, które należy stosować w celu przesyłania danych, począwszy od 2009 r., wykorzystania prób cząstkowych do gromadzenia danych dotyczących zmiennych strukturalnych oraz określenia kwartałów referencyjnych (Tekst mający znaczenie dla EOG)
Rozporządzenie Komisji (WE) nr 377/2008 z dnia 25 kwietnia 2008 r. wykonujące rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 w sprawie organizacji badania prób losowych dotyczącego siły roboczej we Wspólnocie w odniesieniu do kodowania, które należy stosować w celu przesyłania danych, począwszy od 2009 r., wykorzystania prób cząstkowych do gromadzenia danych dotyczących zmiennych strukturalnych oraz określenia kwartałów referencyjnych (Tekst mający znaczenie dla EOG)
Dz.U. L 114 z 26/04/2008, p. 57–84
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV) Ten dokument został opublikowany w wydaniu(-iach) specjalnym(-ych)
(HR)
In force: This act has been changed. Current consolidated version: 01/01/2014
Language
HTML
PDF
Official Journal
|
26.4.2008 |
PL |
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej |
L 114/57 |
ROZPORZĄDZENIE KOMISJI (WE) NR 377/2008
z dnia 25 kwietnia 2008 r.
wykonujące rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 w sprawie organizacji badania prób losowych dotyczącego siły roboczej we Wspólnocie w odniesieniu do kodowania, które należy stosować w celu przesyłania danych, począwszy od 2009 r., wykorzystania prób cząstkowych do gromadzenia danych dotyczących zmiennych strukturalnych oraz określenia kwartałów referencyjnych
(Tekst mający znaczenie dla EOG)
KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH,
uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską,
uwzględniając rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 z dnia 9 marca 1998 r. w sprawie organizacji badania prób losowych dotyczącego siły roboczej we Wspólnocie (1), w szczególności jego art. 1 i 4 ust. 3,
a także mając na uwadze, co następuje:
|
(1) |
Artykuł 1 rozporządzenia (WE) nr 577/98 wymaga, w przypadku badania stałego, sporządzenia przez Komisję wykazu tygodni tworzących kwartały referencyjne. |
|
(2) |
Zgodnie z art. 4 ust. 3 rozporządzenia (WE) nr 577/98 konieczne jest wprowadzenie środków wykonawczych określających kodowanie zmiennych używanych przy przesyłaniu danych. |
|
(3) |
Na mocy art. 4 ust. 4 rozporządzenia (WE) nr 577/98 możliwe jest wybranie spośród charakterystyk badania wykazu zmiennych, zwanych dalej zmiennymi strukturalnymi, które muszą być badane tylko jako przeciętne wartości roczne w odniesieniu do 52 tygodni, a nie przeciętne wartości kwartalne. W związku z powyższym należy określić warunki wykorzystywania prób cząstkowych do gromadzenia danych dotyczących zmiennych strukturalnych. |
|
(4) |
Z uwagi na znaczenie danych na temat zatrudnienia i bezrobocia, całkowite wartości tych wskaźników powinny być ze sobą spójne, bez względu na to, czy uzyskano je z rocznej próby cząstkowej czy na podstawie przeciętnej wartości rocznej z czterech kwartalnych pełnych prób. |
|
(5) |
Z uwagi na znaczenie danych gromadzonych w modułach ad hoc, informacje te powinny cechować się zdolnością do ich łączenia z innymi zmiennymi badania. |
|
(6) |
Rozporządzenie (WE) nr 577/98 ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE) nr 1372/2007 Parlamentu Europejskiego i Rady wprowadza obowiązek przesyłania danych dla zmiennej „wynagrodzenie z głównego miejsca pracy”. W związku z tym należy dostosować sposób ujednolicenia zmiennych. |
|
(7) |
Rozporządzenie Komisji (WE) nr 430/2005 wykonujące rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 w sprawie organizacji badania reprezentacyjnego dotyczącego siły roboczej na terenie Wspólnoty w odniesieniu do kodyfikacji, którą należy stosować w celu przesyłania danych, począwszy od 2006 r., i wykorzystania prób cząstkowych do gromadzenia danych dotyczących zmiennych strukturalnych (2), określa sposób kodowania jaki należy wykorzystywać do przesyłania danych począwszy od 2006 r. Należy jednak, począwszy od 2009 r., zmienić system kodowania w celu uwzględnienia zmian w dwóch zmiennych (dziedzina najwyższego poziomu edukacji lub szkolenia osiągniętego z wynikiem pozytywnym oraz miesięczne wynagrodzenie w głównym miejscu pracy), aby odpowiednio dostosować kolumny przesyłania i poprawić niektóre błędy i przeoczenia filtrów dla innych zmiennych. Rozporządzenie Komisji (WE) nr 430/2005 należy w związku z tym uchylić z dniem 1 stycznia 2009 r. |
|
(8) |
Środki przewidziane w niniejszym rozporządzeniu są zgodne z opinią Komitetu ds. Programu Statystycznego ustanowionego na mocy decyzji Rady 89/382/EWG, Euratom (3), |
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
Artykuł 1
Zmienne strukturalne
Warunki wykorzystania prób cząstkowych do gromadzenia danych dotyczących zmiennych strukturalnych są określone w załączniku I.
Artykuł 2
Kwartały referencyjne
Definicja kwartałów referencyjnych jaką należy stosować począwszy od 2009 r. określona jest w załączniku II.
Artykuł 3
Kodowanie
Kody zmiennych, które począwszy od 2009 r. zostaną wykorzystane do przesyłania danych, określone są w załączniku III.
Artykuł 4
Uchylenie
Rozporządzenie (WE) nr 430/2005 traci moc z dniem 1 stycznia 2009 r.
Artykuł 5
Wejście w życie
Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie dwudziestego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
Niniejsze rozporządzenie stosuje się od dnia 1 stycznia 2009 r.
Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich.
Sporządzono w Brukseli, dnia 25 kwietnia 2008 r.
W imieniu Komisji
Joaquín ALMUNIA
Członek Komisji
(1) Dz.U. L 77 z 14.3.1998, s. 3. Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE) nr 1372/2007 Parlamentu Europejskiego i Rady (Dz.U. L 315 z 3.12.2007, s. 42).
(2) Dz.U. L 71 z 17.3.2005, s. 36. Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE) nr 973/2007 (Dz.U. L 216 z 21.8.2007, s. 10).
(3) Dz.U. L 181 z 28.6.1989, s. 47.
ZAŁĄCZNIK I
WARUNKI WYKORZYSTANIA PRÓB CZĄSTKOWYCH DO GROMADZENIA DANYCH DOTYCZĄCYCH ZMIENNYCH STRUKTURALNYCH
1. Zmienne roczne/kwartalne
Wyraz „rocznie” w kolumnie „częstotliwość” kodowania ustalonego w załączniku III określa zmienne strukturalne badane tylko fakultatywnie jako przeciętne wartości roczne w odniesieniu do 52 tygodni, a nie przeciętne wartości kwartalne, metodą próby cząstkowej obejmującej niezależne obserwacje. Kluczowe zmienne, które należy badać co kwartał, zostały określone wyrazem „kwartalnie”.
2. Reprezentatywność wyników
Dla zmiennych strukturalnych względny błąd standardowy oceny rocznych przeciętnych reprezentujących co najmniej 1% ludności w wieku produkcyjnym (nie uwzględniając efektu planowania) nie może przekraczać:
|
a) |
9% dla krajów o liczbie mieszkańców pomiędzy 1 mln i 20 mln oraz, |
|
b) |
5% dla krajów o liczbie mieszkańców wynoszącej 20 mln lub więcej. |
Kraje, których zaludnienie wynosi poniżej 1 mln mieszkańców, zwolnione są z tych precyzyjnych wymagań. W tych krajach zmienne należy gromadzić dla próby całkowitej, chyba że próba spełnia wymagania określone w lit. a).
Dla krajów, które gromadzą dane dotyczące zmiennych strukturalnych metodą prób cząstkowych, w przypadku więcej niż jednego cyklu badania, całkowita próba cząstkowa powinna obejmować niezależne obserwacje.
3. Spójność całkowitych wartości zmiennych 430/2005
Zapewnia się spójność pomiędzy całkowitymi wartościami zmiennych z rocznych prób cząstkowych a przeciętnymi wartościami rocznymi z pełnej próby dla danych dotyczących zatrudnienia, bezrobocia oraz ludności zawodowo nieaktywnej w podziale na płeć i następujące grupy wiekowe: 15–24, 25–34, 35–44, 45–54, 55+.
4. Moduły ad hoc
Próby wykorzystane do gromadzenia informacji w modułach ad hoc powinny dostarczać także informacji na temat zmiennych strukturalnych.
ZAŁĄCZNIK II
DEFINICJA KWARTAŁÓW REFERENCYJNYCH
|
a) |
Kwartały każdego roku odnoszą się do dwunastu miesięcy roku: styczeń, luty i marzec należą do pierwszego kwartału, kwiecień, maj i czerwiec do drugiego kwartału, lipiec, sierpień i wrzesień do trzeciego kwartału, a październik, listopad i grudzień do czwartego kwartału. |
|
b) |
Tygodnie referencyjne przydzielone są do kwartałów referencyjnych, tak aby tydzień należał do kwartału określonego w lit. a) do którego należą przynajmniej cztery dni tego tygodnia, chyba że wynika z tego, iż pierwszy kwartał roku składa się tylko z 12 tygodni. W takim przypadku kwartały danego roku utworzone będą przez następujące po sobie grupy 13 tygodni. |
|
c) |
Jeżeli, zgodnie z lit. b) kwartał składa się z 14 tygodni zamiast 13, państwa członkowskie powinny starać się rozłożyć próbę pomiędzy wszystkimi 14 tygodniami. |
|
d) |
Jeżeli nie jest możliwe takie rozłożenie próby aby objąć wszystkie 14 tygodni kwartału, przedmiotowe państwa członkowskie mogą pominąć jeden tydzień tego kwartału, (czyli nie uwzględnić go). Pominięty tydzień powinien być typowy pod względem bezrobocia, zatrudnienia oraz średniej liczby rzeczywiście przepracowanych godzin i powinien być częścią miesiąca zawierającego pięć czwartków. |
|
e) |
Pierwszy kwartał 2009 r. rozpoczyna się w poniedziałek 29 grudnia 2008 r. |
Do końca 2011 r., państwa członkowskie biorące udział w badaniu aktywności ekonomicznej ludności w połączeniu z innymi badaniami jako w jednym badaniu zintegrowanym mogą określić początek kwartałów referencyjnych tydzień wcześniej niż ustanowiono w lit. a), b) i e).
ZAŁĄCZNIK III
KODOWANIE
|
Zmienna |
Kolumna |
Częstotliwość |
Kod |
Wyszczególnienie |
Filtr/Uwagi |
|
DANE DEMOGRAFICZNE |
|||||
|
HHSEQNUM |
1/2 |
KWARTALNIE |
|
numer porządkowy gospodarstwa domowego (powinien pozostać niezmieniony we wszystkich cyklach) |
wszyscy |
|
01-98 |
Dwucyfrowy numer porządkowy przypisany każdemu członkowi gospodarstwa domowego |
||||
|
HHLINK |
3 |
ROCZNIE |
|
Stosunek do osoby w gospodarstwie domowym, do której odnosi się badanie |
HHTYPE=1,3 |
|
1 |
Osoba, do której odnosi się badanie |
||||
|
2 |
Współmałżonek (lub konkubent/konkubina) osoby, do której odnosi się badanie |
||||
|
3 |
Dziecko osoby, do której odnosi się badanie (lub jej współmałżonka lub konkubenta/konkubiny) |
||||
|
4 |
Wstępny/wstępna osoby, do której odnosi się badanie |
||||
|
5 |
Inny krewny |
||||
|
6 |
Inny |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (HHTYPE≠1,3) |
||||
|
HHSPOU |
4/5 |
ROCZNIE |
|
Numer porządkowy współmałżonka lub konkubenta/konkubiny |
HHTYPE=1,3 |
|
01-98 |
Numer porządkowy współmałżonka lub konkubenta/konkubiny pozostającego we wspólnym gospodarstwie domowym |
||||
|
99 |
Nie dotyczy (osoba nie pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym lub w konkubinacie albo konkubent/konkubina nie pozostaje w tym gospodarstwie domowym) |
||||
|
HHFATH |
6/7 |
ROCZNIE |
|
Numer porządkowy ojca |
HHTYPE=1,3 |
|
01-98 |
Numer porządkowy ojca w gospodarstwie domowym |
||||
|
99 |
Nie dotyczy (osoba nie pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym lub ojciec nie pozostaje w tym gospodarstwie domowym) |
||||
|
HHMOTH |
8/9 |
ROCZNIE |
|
Numer porządkowy matki |
HHTYPE=1,3 |
|
01-98 |
Numer kolejny matki w gospodarstwie domowym |
||||
|
99 |
Nie dotyczy (osoba nie pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym lub matka nie pozostaje w tym gospodarstwie domowym) |
||||
|
PŁEĆ |
10 |
KWARTALNIE |
|
Płeć |
wszyscy |
|
1 |
Mężczyźni |
||||
|
2 |
Kobiety |
||||
|
YEARBIR |
11/14 |
KWARTALNIE |
|
Rok urodzenia |
wszyscy |
|
|
Należy wpisać cztery cyfry roku urodzenia |
||||
|
DATEBIR |
15 |
KWARTALNIE |
|
Data urodzenia w stosunku do końca okresu referencyjnego |
wszyscy |
|
1 |
Data urodzenia osoby przypada między dniem 1 stycznia a końcem tygodnia referencyjnego |
||||
|
2 |
Data urodzenia osoby przypada po końcu tygodnia referencyjnego |
||||
|
MARSTAT |
16 |
ROCZNIE |
|
Stan cywilny |
wszyscy |
|
1 |
Kawaler/panna |
||||
|
2 |
Żonaty/zamężna |
||||
|
3 |
Wdowiec/wdowa |
||||
|
4 |
Rozwiedziony/rozwiedziona lub w separacji |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
NATIONAL |
17/18 |
KWARTALNIE |
|
Narodowość |
wszyscy |
|
|
Kody – zob. klasyfikacja krajów ISO |
||||
|
YEARESID |
19/20 |
KWARTALNIE |
|
Liczba lat stałego zamieszkania w danym kraju |
wszyscy |
|
00 |
Urodzony/a w danym kraju |
||||
|
01-99 |
Liczba lat stałego zamieszkania w danym kraju |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
COUNTRYB |
21/22 |
KWARTALNIE |
|
Kraj urodzenia |
YEARESID≠00 |
|
|
Kody – zob. klasyfikacja krajów ISO |
||||
|
99 |
Nie dotyczy (col.19/20=00) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
PROXY |
23 |
KWARTALNIE |
|
Charakter udziału w badaniu |
wszyscy w wieku 15 lat lub więcej |
|
1 |
Bezpośrednie uczestnictwo |
||||
|
2 |
Uczestnictwo poprzez innego członka gospodarstwa domowego |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (dziecko poniżej 15 roku życia) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
STATUS ZATRUDNIENIA |
|||||
|
WSTATOR |
24 |
KWARTALNIE |
|
Status zatrudnienia w tygodniu referencyjnym |
wszyscy w wieku 15 lat lub więcej |
|
1 |
Osoba pracowała za wynagrodzeniem lub dla osiągnięcia zysku podczas tygodnia referencyjnego – przez godzinę lub więcej (również pracownicy rodzinni, lecz z wyłączeniem osób powołanych do zasadniczej służby wojskowej lub obowiązkowej pracy społecznej) |
||||
|
2 |
Osoba nie pracowała podczas tygodnia referencyjnego, ale była zatrudniona lub prowadziła działalność na własny rachunek (również pracownicy rodzinni, lecz z wyłączeniem osób powołanych do zasadniczej służby wojskowej lub obowiązkowej pracy społecznej) |
||||
|
3 |
Osoba nie pracowała z powodu przymusowego urlopu bezpłatnego |
||||
|
4 |
Osoba została powołana do zasadniczej służby wojskowej lub obowiązkowej pracy społecznej |
||||
|
5 |
Inne osoby (15 lat lub więcej), które nie pracowały ani nie były zatrudnione, ani nie prowadziły działalności na własny rachunek podczas tygodnia referencyjnego |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (dziecko poniżej 15 roku życia) |
||||
|
NOWKREAS |
25/26 |
KWARTALNIE |
|
Powód niewykonywania pracy mimo posiadania zatrudnienia |
WSTATOR=2 |
|
00 |
Złe warunki atmosferyczne |
||||
|
01 |
Przestój z powodów technicznych lub gospodarczych |
||||
|
02 |
Spór pracowniczy |
||||
|
03 |
Edukacja lub szkolenie |
||||
|
04 |
Choroba, kontuzja lub tymczasowa niedyspozycja |
||||
|
05 |
Urlop macierzyński |
||||
|
06 |
Urlop rodzicielski |
||||
|
07 |
Wakacje |
||||
|
08 |
Urlop wyrównawczy (w ramach rozliczenia czasu pracy lub kontraktu o rocznym wymiarze godzin) |
||||
|
09 |
Inne powody (np. obowiązki osobiste lub rodzinne) |
||||
|
99 |
Nie dotyczy (WSTATOR=1,3-5,9) |
||||
|
CHARAKTERYSTYKA GŁÓWNEGO ZATRUDNIENIA |
|||||
|
STAPRO |
27 |
KWARTALNIE |
|
Status zawodowy |
WSTATOR=1,2 |
|
1 |
Osoba pracująca na własny rachunek zatrudniająca pracowników |
||||
|
2 |
Osoba pracująca na własny rachunek niezatrudniająca pracowników |
||||
|
3 |
Pracownik |
||||
|
4 |
Pracownik rodzinny |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
SIGNISAL |
28 |
KWARTALNIE |
|
Nadal otrzymuje wynagrodzenie lub pensję |
(WSTATOR=2 i NOWKREAS≠04 i NOWKREAS≠05 i STAPRO=3) lub WSTATOR=3 |
|
1 |
Nieobecny w pracy do 3 miesięcy włącznie |
||||
|
2 |
Nieobecny w pracy powyżej 3 miesięcy i otrzymujący pensję, wynagrodzenia lub świadczenia socjalne w wysokości odpowiadającej co najmniej połowie wynagrodzenia |
||||
|
3 |
Nieobecny w pracy powyżej 3 miesięcy i otrzymujący pensję, wynagrodzenia lub świadczenia socjalne w wysokości odpowiadającej mniej niż połowie wynagrodzenia |
||||
|
4 |
Nie wiem |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (WSTATOR≠2 lub NOWKREAS=04 lub NOWKREAS=05 lub STAPRO≠3) i WSTATOR≠3 |
||||
|
NACE3D |
29/31 |
KWARTALNIE |
|
Działalność gospodarcza jednostki lokalnej |
WSTATOR=1,2 |
|
|
NACE Rev 2 kodowane 2 lub, jeśli to możliwe, 3 cyframi |
||||
|
000 |
Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
ISCO4D |
32/35 |
KWARTALNIE |
|
Zawód |
WSTATOR=1,2 |
|
|
ISCO-88 (COM) kodowane 3 lub, jeśli to możliwe, 4 cyframi |
||||
|
9999 |
Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
SUPVISOR |
36 |
ROCZNIE |
|
Funkcje kierownicze |
STAPRO=3 |
|
1 |
Tak |
||||
|
2 |
Nie |
||||
|
9 |
STAPRO≠3 |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
SIZEFIRM |
37/38 |
ROCZNIE |
|
Liczba osób pracujących w jednostce lokalnej |
STAPRO=1,3,4, puste |
|
01-10 |
Dokładna liczba osób, jeśli mieści się między 1 a 10 |
||||
|
11 |
11–19 osób |
||||
|
12 |
20–49 osób |
||||
|
13 |
50 osób lub więcej |
||||
|
14 |
Nie wiem, ale mniej niż 11 osób |
||||
|
15 |
Nie wiem, ale więcej niż 10 osób |
||||
|
99 |
Nie dotyczy (STAPRO=2,9) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
COUNTRYW |
39/40 |
KWARTALNIE |
|
Kraj miejsca pracy |
WSTATOR=1,2 |
|
|
Kody – zob. klasyfikacja krajów ISO |
||||
|
99 |
Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
REGIONW |
41/42 |
KWARTALNIE |
|
Region miejsca pracy |
WSTATOR=1,2 |
|
|
NUTS 2 |
||||
|
99 |
Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
YSTARTWK |
43/46 |
KWARTALNIE |
|
Rok rozpoczęcia pracy w obecnym miejscu zatrudnienia lub jako osoba pracująca na własny rachunek |
WSTATOR=1,2 |
|
|
Wpisz 4 cyfry odpowiedniego roku |
||||
|
9999 |
Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
MSTARTWK |
47/48 |
KWARTALNIE |
|
Miesiąc rozpoczęcia pracy w obecnym miejscu zatrudnienia lub jako osoba pracująca na własny rachunek |
YSTARTWK≠9999, puste i REFYEAR-YSTARTWK<=2 |
|
01-12 |
Wprowadź numer odpowiedniego miesiąca |
||||
|
99 |
Nie dotyczy (YSTARTWK=9999, puste lub REFYEAR-YSTARTWK>2) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
WAYJFOUN |
49 |
ROCZNIE |
|
Udział publicznego urzędu pracy w znalezieniu obecnej pracy |
STAPRO=3 i rozpoczął tę pracę w ostatnich 12 miesiącach |
|
0 |
Nie |
||||
|
1 |
Tak |
||||
|
9 |
STAPRO≠3 lub rozpoczął tę pracę ponad rok temu |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
FTPT |
50 |
KWARTALNIE |
|
Rozróżnienie między pełnym/niepełnym wymiarem czasu pracy |
WSTATOR=1,2 |
|
1 |
Praca w pełnym wymiarze czasu pracy |
||||
|
2 |
Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy |
||||
|
9 |
WSTATOR≠1,2 |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
FTPTREAS |
51 |
ROCZNIE |
|
Powody podjęcia pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy |
FTPT=2 |
|
|
Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy podjęta z powodu: |
||||
|
1 |
Osoba jest w trakcie edukacji lub szkolenia |
||||
|
2 |
Własna choroba lub niepełnosprawność |
||||
|
3 |
Opieka nad dziećmi lub niepełnosprawnymi dorosłymi |
||||
|
4 |
Innych powodów osobistych lub rodzinnych |
||||
|
5 |
Osoba nie mogła znaleźć pracy w pełnym wymiarze czasu pracy |
||||
|
6 |
Inne powody |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (FTPT≠2) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
TEMP |
52 |
KWARTALNIE |
|
Stabilność zatrudnienia |
STAPRO=3 |
|
1 |
Osoba ma stałą pracę lub umowę na czas nieokreślony |
||||
|
2 |
Osoba ma pracę tymczasową/umowę o pracę na czas określony |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (STAPRO≠3) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
TEMPREAS |
53 |
ROCZNIE |
|
Powody posiadania pracy tymczasowej/umowy o pracę na czas określony |
TEMP=2 |
|
|
Osoba ma pracę tymczasową/umowę o pracę na czas określony, ponieważ: |
||||
|
1 |
Ma umowę na czas szkolenia (praktykanci, stażyści, asystenci w badaniach) |
||||
|
2 |
Osoba nie mogła znaleźć stałej pracy |
||||
|
3 |
Osoba nie chciała stałej pracy |
||||
|
4 |
Jest w trakcie okresu próbnego |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (TEMP≠2) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
TEMPDUR |
54 |
KWARTALNIE |
|
Łączny czas trwania pracy tymczasowej lub umowy o pracę na czas określony |
TEMP=2 |
|
1 |
Mniej niż miesiąc |
||||
|
2 |
1–3 miesięcy |
||||
|
3 |
4–6 miesięcy |
||||
|
4 |
7–12 miesięcy |
||||
|
5 |
13–18 miesięcy |
||||
|
6 |
19–24 miesięcy |
||||
|
7 |
25–36 miesięcy |
||||
|
8 |
Więcej niż 3 lata |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (TEMP≠2) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
TEMPAGCY |
55 |
ROCZNIE |
|
Umowa z agencją pracy tymczasowej |
STAPRO=3 |
|
0 |
Nie |
||||
|
1 |
Tak |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (STAPRO≠3) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
PRACA NIETYPOWA |
|||||
|
SHIFTWK |
56 |
ROCZNIE |
|
Praca zmianowa |
STAPRO=3 |
|
1 |
Osoba pracuje na zmiany |
||||
|
3 |
Osoba nigdy nie pracuje na zmiany |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (STAPRO≠3) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
EVENWK |
57 |
ROCZNIE |
|
Praca wieczorami |
WSTATOR=1 lub WSTATOR=2 |
|
1 |
Osoba zwykle pracuje wieczorami |
||||
|
2 |
Osoba czasem pracuje wieczorami |
||||
|
3 |
Osoba nigdy nie pracuje wieczorami |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
NIGHTWK |
58 |
ROCZNIE |
|
Praca w porze nocnej |
WSTATOR=1 lub WSTATOR=2 |
|
1 |
Osoba zwykle pracuje w porze nocnej |
||||
|
2 |
Osoba czasami pracuje w porze nocnej |
||||
|
3 |
Osoba nigdy nie pracuje w porze nocnej |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
SATWK |
59 |
ROCZNIE |
|
Praca w soboty |
WSTATOR=1 lub WSTATOR=2 |
|
1 |
Osoba zwykle pracuje w soboty |
||||
|
2 |
Osoba pracuje w niektóre soboty |
||||
|
3 |
Osoba nigdy nie pracuje w soboty |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
SUNWK |
60 |
ROCZNIE |
|
Praca w niedziele |
WSTATOR=1 lub WSTATOR=2 |
|
1 |
Osoba zwykle pracuje w niedziele |
||||
|
2 |
Osoba pracuje w niektóre niedziele |
||||
|
3 |
Osoba nigdy nie pracuje w niedziele |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
PRZEPRACOWANE GODZINY |
|||||
|
HWUSUAL |
61/62 |
KWARTALNIE |
|
Liczba godzin zwykle przepracowanych w tygodniu w głównej pracy |
WSTATOR=1,2 |
|
00 |
Nie można podać typowej liczby godzin pracy, ponieważ liczba przepracowanych godzin zmienia się istotnie z każdym tygodniem lub z każdym miesiącem |
||||
|
01-98 |
Liczba godzin zwykle przepracowywanych w głównej pracy |
||||
|
99 |
Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
HWACTUAL |
63/64 |
KWARTALNIE |
|
Liczba godzin rzeczywiście przepracowanych podczas tygodnia referencyjnego w głównej pracy |
WSTATOR=1,2 |
|
00 |
Osoba mająca pracę lub prowadząca działalność na własny rachunek, która w ogóle nie pracowała w głównej pracy podczas tygodnia referencyjnego |
||||
|
01-98 |
Liczba godzin rzeczywiście przepracowanych w głównej pracy podczas tygodnia referencyjnego |
||||
|
99 |
Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
HWOVERP |
65/66 |
KWARTALNIE |
|
Płatne nadgodziny w tygodniu referencyjnym w głównej pracy |
STAPRO=3 |
|
00-98 |
Liczba płatnych godzin nadliczbowych |
||||
|
99 |
Nie dotyczy (STAPRO≠3) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
HWOVERPU |
67/68 |
KWARTALNIE |
|
Niezapłacone nadgodziny w tygodniu referencyjnym w głównej pracy |
STAPRO=3 |
|
00-98 |
Liczba niezapłaconych godzin nadliczbowych |
||||
|
99 |
Nie dotyczy (STAPRO≠3) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
HOURREAS |
69/70 |
KWARTALNIE |
|
Główny powód różnicy między liczbą godzin rzeczywiście przepracowanych w ciągu tygodnia referencyjnego a liczbą zwykłych godzin pracy |
HWUSUAL=00-98 i HWACTUAL=00-98 i WSTATOR=1 |
|
|
Osoba pracowała więcej niż zwykle z następujących powodów: |
||||
|
01 |
|
||||
|
16 |
|
||||
|
02 |
|
||||
|
|
Osoba pracowała mniej niż zwykle z następujących powodów: |
||||
|
03 |
|
||||
|
04 |
|
||||
|
05 |
|
||||
|
06 |
|
||||
|
07 |
|
||||
|
08 |
|
||||
|
09 |
|
||||
|
10 |
|
||||
|
11 |
|
||||
|
12 |
|
||||
|
13 |
|
||||
|
14 |
|
||||
|
15 |
|
||||
|
97 |
Osoba, która przepracowała typową liczbę godzin podczas tygodnia referencyjnego (HWUSUAL=HWACTUAL=01-98) |
||||
|
98 |
Osoba, której czas pracy zmienia się istotnie z każdym tygodniem lub z każdym miesiącem i która nie określiła powodów rozbieżności między rzeczywistym a typowym czasem pracy (HWUSUAL=00 i HOURREAS#01-16) |
||||
|
99 |
Nie dotyczy (WSTATOR=2-5,9 lub HWUSUAL=puste lub HWACTUAL=puste) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
WISHMORE |
71 |
KWARTALNIE |
|
Chęć pracy w większym wymiarze czasu niż aktualna liczba godzin |
(WSTATOR=1 lub WSTATOR=2) |
|
0 |
Nie |
||||
|
1 |
Tak |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
WAYMORE |
72 |
ROCZNIE |
|
Sposób, w jaki osoba chciałaby pracować więcej godzin |
WISHMORE=1 |
|
1 |
Dzięki pracy dodatkowej |
||||
|
2 |
Dzięki pracy, w której będę pracować więcej niż w obecnej pracy |
||||
|
3 |
Tylko w obecnej pracy |
||||
|
4 |
W którykolwiek z powyższych sposobów |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (WISHMORE≠1) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
HWWISH |
73/74 |
KWARTALNIE |
|
Liczba godzin, które osoba chciałaby łącznie przepracować |
WSTATOR=1 lub WSTATOR=2 |
|
01-98 |
Liczba pożądanych godzin pracy łącznie |
||||
|
99 |
Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
HOMEWK |
75 |
ROCZNIE |
|
Praca w domu |
WSTATOR=1 lub WSTATOR=2 |
|
1 |
Osoba zwykle pracuje w domu |
||||
|
2 |
Osoba czasem pracuje w domu |
||||
|
3 |
Osoba nigdy nie pracuje w domu |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
LOOKOJ |
76 |
KWARTALNIE |
|
Poszukiwanie innej pracy |
WSTATOR=1 lub WSTATOR=2 |
|
0 |
Osoba nie szuka innej pracy |
||||
|
1 |
Osoba szuka innej pracy |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
LOOKREAS |
77 |
ROCZNIE |
|
Osoba szuka innej pracy z powodu: |
LOOKOJ=1 |
|
1 |
|
||||
|
2 |
|
||||
|
3 |
|
||||
|
4 |
|
||||
|
5 |
|
||||
|
6 |
|
||||
|
7 |
|
||||
|
9 |
Nie dotyczy (LOOKOJ≠1) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
DRUGIE MIEJSCE ZATRUDNIENIA |
|||||
|
EXIST2J |
78 |
KWARTALNIE |
|
Istnienie więcej niż jednego miejsca zatrudnienia lub działalności na własny rachunek |
WSTATOR=1 lub WSTATOR=2 |
|
1 |
Osoba miała tylko jedną pracę lub działalność na własny rachunek podczas tygodnia referencyjnego |
||||
|
2 |
Osoba miała więcej niż jedną pracę lub działalność na własny rachunek podczas tygodnia referencyjnego (ale nie było to spowodowane zmianą pracy lub działalności na własny rachunek) |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
STAPRO2J |
79 |
KWARTALNIE |
|
Status zawodowy (w drugiej pracy) |
EXIST2J=2 |
|
1 |
Osoba pracująca na własny rachunek zatrudniająca pracowników |
||||
|
2 |
Osoba pracująca na własny rachunek niezatrudniająca pracowników |
||||
|
3 |
Pracownik |
||||
|
4 |
Pracownik rodzinny |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (EXIST2J=1,9 puste) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
NACE2J2D |
80/81 |
KWARTALNIE |
|
Działalność gospodarcza jednostki lokalnej (w drugiej pracy) |
EXIST2J=2 |
|
|
NACE Rev. 2 |
||||
|
00 |
Nie dotyczy (EXIST2J=1,9, puste) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
HWACTUA2 |
82/83 |
KWARTALNIE |
|
Liczba godzin rzeczywiście przepracowanych w drugiej pracy podczas tygodnia referencyjnego |
EXIST2J=2 |
|
00 |
Osoba nie pracowała w drugiej pracy podczas tygodnia referencyjnego |
||||
|
01-98 |
Liczba godzin rzeczywiście przepracowanych podczas tygodnia referencyjnego |
||||
|
99 |
Nie dotyczy (EXIST2J=1,9, puste) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
WCZEŚNIEJSZE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE OSOBY POZOSTAJĄCEJ BEZ PRACY |
|||||
|
EXISTPR |
84 |
KWARTALNIE |
|
Istnienie wcześniejszego doświadczenia zawodowego |
WSTATOR=3-5 |
|
0 |
Osoba nigdy nie była zatrudniona (prace wyłącznie dorywcze, takie jak praca wakacyjna, zasadnicza służba wojskowa lub obowiązkowa praca społeczna, nie są uważane za zatrudnienie) |
||||
|
1 |
Osoba była już zatrudniona (prace wyłącznie dorywcze, takie jak praca wakacyjna, zasadnicza służba wojskowa lub obowiązkowa praca społeczna, nie są uważane za zatrudnienie) |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (WSTATOR=1,2 lub 9) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
YEARPR |
85/88 |
KWARTALNIE |
|
Rok, w którym osoba pracowała po raz ostatni |
EXISTPR=1 |
|
|
Należy wskazać cztery cyfry roku, w którym osoba pracowała po raz ostatni |
||||
|
9999 |
Nie dotyczy (EXISTPR=0,9, puste) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
MONTHPR |
89/90 |
KWARTALNIE |
|
Miesiąc, w którym osoba pracowała po raz ostatni |
YEARPR≠9999, puste i REFYEAR-YEARPR<=2 |
|
01-12 |
Należy wskazać numer miesiąca, w którym osoba pracowała po raz ostatni |
||||
|
99 |
Nie dotyczy (YEARPR=9999, puste lub REFYEAR-YEARPR>2) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
LEAVREAS |
91/92 |
ROCZNIE |
|
Główny powód porzucenia ostatniego zatrudnienia lub działalności na własny rachunek |
EXISTPR=1 i REFYEAR-YEARPR<8 |
|
00 |
Zwolniony z pracy |
||||
|
01 |
Umowa o pracę na czas określony wygasła |
||||
|
02 |
Opieka nad dziećmi lub niepełnosprawnymi dorosłymi |
||||
|
03 |
Inne obowiązki osobiste lub rodzinne |
||||
|
04 |
Choroba lub niezdolność do pracy danej osoby |
||||
|
05 |
Edukacja lub szkolenie |
||||
|
06 |
Wcześniejsza emerytura |
||||
|
07 |
Emerytura |
||||
|
08 |
Zasadnicza służba wojskowa lub obowiązkowa praca społeczna |
||||
|
09 |
Inne powody |
||||
|
99 |
Nie dotyczy (EXISTPR=0,9, puste, lub EXISTPR=1 i osoba nie pracowała przez okres ostatnich ośmiu lat) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
STAPROPR |
93 |
KWARTALNIE tylko, jeśli osoba pracowała przez okres ostatnich 12 miesięcy, ROCZNIE w innych przypadkach |
|
Status zawodowy w ostatnim miejscu zatrudnienia |
EXISTPR=1 i REFYEAR-YEARPR<8 |
|
1 |
Osoba pracująca na własny rachunek zatrudniająca pracowników |
||||
|
2 |
Osoba pracująca na własny rachunek niezatrudniająca pracowników |
||||
|
3 |
Pracownik |
||||
|
4 |
Pracownik rodzinny |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (EXISTPR=0,9, puste, lub EXISTPR=1 puste i osoba nie pracowała przez okres ostatnich ośmiu lat) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
NACEPR2D |
94/95 |
KWARTALNIE, jeśli pracowała przez okres ostatnich 12 miesięcy, ROCZNIE w innych przypadkach |
|
Działalność gospodarcza jednostki lokalnej, w której osoba ostatnio pracowała |
EXISTPR=1 i REFYEAR-YEARPR<8 |
|
|
NACE Rev. 2 |
||||
|
00 |
Nie dotyczy (EXISTPR=0,9, puste, lub EXISTPR=1 i nie pracował przez okres ostatnich ośmiu lat) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
ISCOPR3D |
96/98 |
KWARTALNIE, jeśli osoba pracowała przez okres ostatnich 12 miesięcy, ROCZNIE w innych przypadkach |
|
Zawód wykonywany w ostatnim miejscu pracy |
EXISTPR=1 i REFYEAR-YEARPR<8 |
|
|
ISCO-88 (COM) |
||||
|
999 |
Nie dotyczy (EXISTPR=0,9, puste, lub EXISTPR=1 i nie pracował przez okres ostatnich ośmiu lat) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
POSZUKIWANIE PRACY |
|||||
|
SEEKWORK |
99 |
KWARTALNIE |
|
Poszukiwanie pracy przez ostatnie cztery tygodnie |
(WSTATOR=3-5 lub SIGNISAL=3) i Wiek<75 |
|
1 |
Osoba już znalazła pracę, która rozpocznie się w okresie co najwyżej 3 miesięcy |
||||
|
2 |
Osoba już znalazła pracę, która rozpocznie się w okresie powyżej 3 miesięcy i nie szuka zatrudnienia |
||||
|
3 |
Osoba nie szuka zatrudnienia i nie znalazła żadnej pracy, która rozpocznie się później |
||||
|
4 |
Osoba szuka zatrudnienia |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (WSTATOR=1,2 lub 9 i SIGNISAL≠3) lub wiek równy lub większy niż 75 |
||||
|
SEEKREAS |
100 |
ROCZNIE |
|
Powody nieposzukiwania zatrudnienia |
SEEKWORK=3 |
|
|
Osoba nie szuka zatrudnienia, ponieważ: |
||||
|
1 |
|
||||
|
2 |
|
||||
|
3 |
|
||||
|
4 |
|
||||
|
5 |
|
||||
|
6 |
|
||||
|
7 |
|
||||
|
8 |
|
||||
|
9 |
Nie dotyczy (SEEKWORK≠3) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
SEEKTYPE |
101 |
KWARTALNIE |
|
Rodzaj poszukiwanego (lub znalezionego) zatrudnienia |
SEEKWORK=1,2,4 lub LOOKOJ=1 |
|
|
Szukane zatrudnienie (dla SEEKWORK=1,2 zatrudnienie znalezione) to: |
||||
|
1 |
jako osoba pracująca na własny rachunek |
||||
|
|
jako pracownik: |
||||
|
2 |
|
||||
|
3 |
|
||||
|
4 |
|
||||
|
5 |
|
||||
|
6 |
|
||||
|
9 |
Nie dotyczy (SEEKWORK≠1,2,4 i LOOKOJ≠1) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
SEEKDUR |
102 |
KWARTALNIE |
|
Długość okresu poszukiwania zatrudnienia |
SEEKWORK=1,4 lub LOOKOJ=1 |
|
0 |
Poszukiwanie jeszcze nie rozpoczęte |
||||
|
1 |
Mniej niż jeden miesiąc |
||||
|
2 |
1–2 miesięcy |
||||
|
3 |
3–5 miesięcy |
||||
|
4 |
6–11 miesięcy |
||||
|
5 |
12–17 miesięcy |
||||
|
6 |
18–23 miesięcy |
||||
|
7 |
24–47 miesięcy |
||||
|
8 |
4 lata lub dłużej |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (SEEKWORK≠1,4 i LOOKOJ≠1) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
METODY STOSOWANE W CIĄGU OSTATNICH TYGODNI, ŻEBY ZNALEŹĆ PRACĘ |
|||||
|
METHODA |
103 |
KWARTALNIE |
|
Kontakt z publicznym urzędem pracy w celu znalezienia zatrudnienia |
SEEKWORK=4 lub LOOKOJ=1 |
|
0 |
Nie |
||||
|
1 |
Tak |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (SEEKWORK≠4 i LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODB |
104 |
KWARTALNIE |
|
Kontakt z prywatnym biurem pośrednictwa pracy w celu znalezienia zatrudnienia |
SEEKWORK=4 lub LOOKOJ=1 |
|
0 |
Nie |
||||
|
1 |
Tak |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (SEEKWORK≠4 i LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODC |
105 |
KWARTALNIE |
|
Bezpośrednie zgłaszanie się do pracodawców |
SEEKWORK=4 lub LOOKOJ=1 |
|
0 |
Nie |
||||
|
1 |
Tak |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (SEEKWORK≠4 i LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODD |
106 |
KWARTALNIE |
|
Pytanie przyjaciół, krewnych, związków zawodowych itp. |
SEEKWORK=4 lub LOOKOJ=1 |
|
0 |
Nie |
||||
|
1 |
Tak |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (SEEKWORK≠4 i LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODE |
107 |
KWARTALNIE |
|
Zamieszczanie lub odpowiedzi na ogłoszenia w gazetach lub czasopismach |
SEEKWORK=4 lub LOOKOJ=1 |
|
0 |
Nie |
||||
|
1 |
Tak |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (SEEKWORK≠4 i LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODF |
108 |
KWARTALNIE |
|
Przeglądanie ogłoszeń w gazetach lub czasopismach |
SEEKWORK=4 lub LOOKOJ=1 |
|
0 |
Nie |
||||
|
1 |
Tak |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (SEEKWORK≠4 i LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODG |
109 |
KWARTALNIE |
|
Branie udziału w teście, rozmowie kwalifikacyjnej lub egzaminie |
SEEKWORK=4 lub LOOKOJ=1 |
|
0 |
Nie |
||||
|
1 |
Tak |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (SEEKWORK≠4 i LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODH |
110 |
KWARTALNIE |
|
Poszukiwanie terenu, lokalu lub sprzętu |
SEEKWORK=4 lub LOOKOJ=1 |
|
0 |
Nie |
||||
|
1 |
Tak |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (SEEKWORK≠4 i LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODI |
111 |
KWARTALNIE |
|
Staranie o zezwolenia, licencje lub środki finansowe |
SEEKWORK=4 lub LOOKOJ=1 |
|
0 |
Nie |
||||
|
1 |
Tak |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (SEEKWORK≠4 i LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODJ |
112 |
KWARTALNIE |
|
Oczekiwanie na wyniki złożenia podania o pracę |
SEEKWORK=4 lub LOOKOJ=1 |
|
0 |
Nie |
||||
|
1 |
Tak |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (SEEKWORK≠4 i LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODK |
113 |
KWARTALNIE |
|
Oczekiwanie na wezwanie z publicznego urzędu pracy |
SEEKWORK=4 lub LOOKOJ=1 |
|
0 |
Nie |
||||
|
1 |
Tak |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (SEEKWORK≠4 i LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODL |
114 |
KWARTALNIE |
|
Oczekiwanie na wynik konkursu na stanowisko w sektorze publicznym |
SEEKWORK=4 lub LOOKOJ=1 |
|
0 |
Nie |
||||
|
1 |
Tak |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (SEEKWORK≠4 i LOOKOJ≠1) |
||||
|
METHODM |
115 |
KWARTALNIE |
|
Inne zastosowane metody |
SEEKWORK=4 lub LOOKOJ=1 |
|
0 |
Nie |
||||
|
1 |
Tak |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (SEEKWORK≠4 i LOOKOJ≠1) |
||||
|
WANTWORK |
116 |
KWARTALNIE |
|
Chęć podjęcia pracy przez osobę nieposzukującą zatrudnienia |
SEEKWORK=3 |
|
|
Osoba nie szuka pracy: |
||||
|
1 |
|
||||
|
2 |
|
||||
|
9 |
Nie dotyczy (SEEKWORK≠3) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
AVAILBLE |
117 |
KWARTALNIE |
|
Możliwość rozpoczęcia pracy w ciągu dwóch tygodni |
SEEKWORK=1,4 lub WANTWORK=1, puste lub WISHMORE=1 |
|
|
Jeżeli praca zostałaby znaleziona teraz: |
||||
|
1 |
Osoba mogłaby podjąć pracę niezwłocznie (w ciągu dwóch tygodni) |
||||
|
2 |
Osoba nie mogłaby podjąć pracy niezwłocznie (w ciągu dwóch tygodni) |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (SEEKWORK≠1,4 i WANTWORK≠1, puste i WISHMORE≠1) |
||||
|
AVAIREAS |
118 |
ROCZNIE |
|
Powody, dla których osoba nie mogłaby podjąć pracy w ciągu 2 tygodni |
AVAILBLE=2 |
|
|
Osoba nie mogłaby podjąć pracy niezwłocznie (w ciągu dwóch tygodni), ponieważ: |
||||
|
1 |
|
||||
|
2 |
|
||||
|
3 |
|
||||
|
4 |
|
||||
|
5 |
|
||||
|
6 |
|
||||
|
9 |
Nie dotyczy (AVAILBLE≠2) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
PRESEEK |
119 |
ROCZNIE |
|
Sytuacja bezpośrednio przed rozpoczęciem poszukiwania pracy (lub oczekiwaniem na rozpoczęcie nowej pracy) |
SEEKWORK=1,2,4 |
|
1 |
Osoba pracowała (w tym praktykanci i stażyści) |
||||
|
2 |
Osoba kształciła się w pełnym wymiarze czasu |
||||
|
3 |
Osoba była powołana do zasadniczej służby wojskowej lub obowiązkowej pracy społecznej |
||||
|
4 |
Osoba miała obowiązki domowe/rodzinne |
||||
|
5 |
Inne (np. emeryt) |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (SEEKWORK=3,9) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
NEEDCARE |
120 |
ROCZNIE |
|
Potrzeby w zakresie opieki |
FTPTREAS=3 lub SEEKREAS=3 |
|
|
Osoba nie szuka pracy lub pracuje w niepełnym wymiarze czasu pracy, ponieważ: |
||||
|
1 |
odpowiednie usługi w zakresie opieki nad dziećmi są niedostępne lub zbyt drogie |
||||
|
2 |
odpowiednie usługi w zakresie opieki nad osobami chorymi, niepełnosprawnymi, starszymi są niedostępne lub zbyt drogie |
||||
|
3 |
odpowiednie usługi w zakresie opieki nad dziećmi i osobami chorymi, niepełnosprawnymi i starszymi są niedostępne lub zbyt drogie |
||||
|
4 |
dostęp do usług w zakresie opieki nie wpływa na decyzję o podjęciu pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy lub nieposzukiwaniu zatrudnienia |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (FTPTREAS≠3 i SEEKREAS≠3) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
REJESTR |
121 |
ROCZNIE |
|
Zarejestrowanie się w publicznym urzędzie pracy |
wszyscy w wieku od 15 do 74 lat |
|
1 |
Osoba jest zarejestrowana w publicznym urzędzie pracy i otrzymuje świadczenia lub pomoc |
||||
|
2 |
Osoba jest zarejestrowana w publicznym urzędzie pracy, ale nie otrzymuje świadczeń ani pomocy |
||||
|
3 |
Osoba nie jest zarejestrowana w publicznym urzędzie pracy, ale otrzymuje świadczenia lub pomoc |
||||
|
4 |
Osoba nie jest zarejestrowana w publicznym urzędzie pracy i nie otrzymuje świadczeń ani pomocy |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (osoba poniżej 15 lub powyżej 75 roku życia) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
GŁÓWNY STATUS ZATRUDNIENIA |
|||||
|
MAINSTAT (fakultatywnie) |
122 |
ROCZNIE |
|
Status zasadniczy |
wszyscy w wieku 15 lat lub więcej |
|
1 |
Wykonuje pracę, łącznie z bezpłatną pracą dla przedsiębiorstwa rodzinnego, łącznie z okresem praktyki lub płatnym stażem itp. |
||||
|
2 |
Bezrobotny |
||||
|
3 |
Uczeń, student, dalsze szkolenie, bezpłatne zdobywanie doświadczenia zawodowego |
||||
|
4 |
Na emeryturze, wcześniejszej emeryturze lub zaprzestał prowadzenia działalności na własny rachunek |
||||
|
5 |
Trwale niepełnosprawny |
||||
|
6 |
W trakcie zasadniczej służby wojskowej |
||||
|
7 |
Wykonujący prace domowe |
||||
|
8 |
Inna osoba nieaktywna |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (dziecko poniżej 15 roku życia) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
EDUKACJA I KSZTAŁCENIE |
|||||
|
EDUCSTAT |
123 |
KWARTALNIE |
|
Student lub praktykant podlegający regularnemu kształceniu w ciągu ostatnich czterech tygodni |
wszyscy w wieku 15 lat lub więcej |
|
1 |
Jest studentem lub praktykantem |
||||
|
3 |
Osoba podlegająca regularnemu kształceniu, będąca na wakacjach |
||||
|
2 |
Nie jest studentem ani praktykantem |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (dziecko poniżej 15 roku życia) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
EDUCLEVL |
124 |
KWARTALNIE |
|
Poziom edukacji lub szkolenia |
EDUCSTAT=1 lub 3 |
|
1 |
ISCED 1 |
||||
|
2 |
ISCED 2 |
||||
|
3 |
ISCED 3 |
||||
|
4 |
ISCED 4 |
||||
|
5 |
ISCED 5 |
||||
|
6 |
ISCED 6 |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (EDUCSTAT=2,9, puste) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
EDUCFILD (fakultatywnie) |
125/127 |
ROCZNIE |
|
Dziedzina edukacji lub szkolenia |
EDUCSTAT=1 lub 3 i EDUCLEVL=3 do 6 |
|
000 |
Programy ogólne |
||||
|
100 |
Kształcenie nauczycieli i pedagogika |
||||
|
200 |
Przedmioty humanistyczne, języki i sztuki piękne |
||||
|
222 |
Języki obce |
||||
|
300 |
Nauki społeczne, handel i prawo |
||||
|
400 |
Nauki ścisłe, matematyka i cyfrowe przetwarzanie danych |
||||
|
420 |
Nauki przyrodnicze (w tym biologia i wiedza o środowisku) |
||||
|
440 |
Nauki fizyczne (w tym fizyka, chemia i geologia) |
||||
|
460 |
Matematyka i statystyka |
||||
|
481 |
Informatyka |
||||
|
482 |
Zastosowanie komputerów |
||||
|
500 |
Inżynieria, produkcja i budownictwo |
||||
|
600 |
Rolnictwo i weterynaria |
||||
|
700 |
Zdrowie i opieka socjalna |
||||
|
800 |
Usługi |
||||
|
900 |
Nieznana |
||||
|
999 |
Nie dotyczy (EDUCSTAT=2,9, puste lub EDUCLEVL≠(3 do 6)) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
COURATT |
128 |
KWARTALNIE |
|
Czy dana osoba uczestniczyła w kursach, seminariach, konferencjach lub pobierała prywatne lekcje lub przechodziła szkolenia poza regularnym systemem edukacji (zwane dalej formami kształcenia) w ciągu ostatnich czterech tygodni? |
Wszyscy w wieku lat 15 lub starsi |
|
1 |
Tak |
||||
|
2 |
Nie |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (dziecko poniżej 15 roku życia) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
COURLEN |
129/131 |
KWARTALNIE |
|
Liczba godzin przeznaczonych na formy kształcenia w ciągu ostatnich czterech tygodni |
COURATT=1 |
|
3 cyfry |
Liczba godzin |
||||
|
999 |
Nie dotyczy (COURATT=2,9, puste) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
COURPURP (fakultatywnie) |
132 |
ROCZNIE |
|
Cel ostatniej formy kształcenia |
COURATT=1 |
|
1 |
Głównie związany z pracą (zawodowy) |
||||
|
2 |
Głównie osobisty/społeczny |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (COURATT=2,9, puste) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
COURFILD (fakultatywnie) |
133/135 |
ROCZNIE |
|
Dziedzina ostatniej formy kształcenia |
COURATT=1 |
|
000 |
Programy ogólne |
||||
|
100 |
Kształcenie nauczycieli i pedagogika |
||||
|
200 |
Przedmioty humanistyczne, języki i sztuki piękne |
||||
|
222 |
Języki obce |
||||
|
300 |
Nauki społeczne, handel i prawo |
||||
|
400 |
Nauki ścisłe, matematyka i cyfrowe przetwarzanie danych |
||||
|
420 |
Nauki przyrodnicze (w tym biologia i wiedza o środowisku) |
||||
|
440 |
Nauki fizyczne (w tym fizyka, chemia i geologia) |
||||
|
460 |
Matematyka i statystyka |
||||
|
481 |
Informatyka |
||||
|
482 |
Zastosowanie komputerów |
||||
|
500 |
Inżynieria, produkcja i budownictwo |
||||
|
600 |
Rolnictwo i weterynaria |
||||
|
700 |
Zdrowie i opieka socjalna |
||||
|
800 |
Usługi |
||||
|
900 |
Nieznana |
||||
|
999 |
Nie dotyczy (COURATT=2,9, puste) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
COURWORH (fakultatywnie) |
136 |
ROCZNIE |
|
Czy ostatnia forma kształcenia odbywała się podczas płatnych godzin pracy? |
COURATT=1 |
|
1 |
Tylko podczas płatnych godzin pracy |
||||
|
2 |
W większości podczas płatnych godzin pracy |
||||
|
3 |
W większości poza płatnymi godzinami pracy |
||||
|
4 |
Tylko poza płatnymi godzinami pracy |
||||
|
5 |
Nie byłem w tym czasie zatrudniony |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (COURATT=2,9, puste) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
HATLEVEL |
137/138 |
KWARTALNIE |
|
Najwyższy osiągnięty z wynikiem pozytywnym poziom edukacji lub szkolenia |
Wszyscy w wieku lat 15 lub starsi |
|
00 |
Brak formalnej edukacji lub poniżej ISCED 1 |
||||
|
11 |
ISCED 1 |
||||
|
21 |
ISCED 2 |
||||
|
22 |
ISCED 3c (krócej niż dwa lata) |
||||
|
31 |
ISCED 3c (dwa lata lub więcej) |
||||
|
32 |
ISCED 3a, b |
||||
|
30 |
ISCED 3 (bez rozróżnienia a, b lub c, 2 lata i dłużej) |
||||
|
41 |
ISCED 4a, b |
||||
|
42 |
ISCED 4c |
||||
|
43 |
ISCED 4 (bez rozróżnienia a, b lub c) |
||||
|
51 |
ISCED 5b |
||||
|
52 |
ISCED 5a |
||||
|
60 |
ISCED 6 |
||||
|
99 |
Nie dotyczy (dziecko poniżej 15 roku życia) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
HATFIELD |
139/141 |
ROCZNIE |
|
Dziedzina najwyższego poziomu edukacji lub szkolenia osiągniętego z wynikiem pozytywnym |
EDUCLEVL=22 do 60 |
|
000 |
Programy ogólne (1) |
||||
|
100 |
Kształcenie nauczycieli i pedagogika (1) |
||||
|
200 |
Przedmioty humanistyczne, języki i sztuki piękne (1) |
||||
|
222 |
Języki obce |
||||
|
300 |
Nauki społeczne, handel i prawo (1) |
||||
|
400 |
Nauki ścisłe, matematyka i cyfrowe przetwarzanie danych (1) |
||||
|
420 |
Nauki przyrodnicze (w tym biologia i wiedza o środowisku) (1) |
||||
|
440 |
Nauki fizyczne (w tym fizyka, chemia i geologia) (1) |
||||
|
460 |
Matematyka i statystyka (1) |
||||
|
481 |
Informatyka |
||||
|
482 |
Zastosowanie komputerów |
||||
|
500 |
Inżynieria, produkcja i budownictwo (1) |
||||
|
600 |
Rolnictwo i weterynaria (1) |
||||
|
700 |
Zdrowie i opieka socjalna (1) |
||||
|
800 |
Usługi (1) |
||||
|
900 |
Nieznana |
||||
|
999 |
Nie dotyczy (HATLEVEL=00, 11, 21, 99, puste) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
HATYEAR |
142/145 |
ROCZNIE |
|
Rok, w którym najwyższy poziom edukacji lub szkolenia został ukończony z wynikiem pozytywnym |
HATLEVEL=11-60 |
|
|
Wpisać 4 cyfry roku, w którym najwyższy poziom edukacji lub szkolenia został ukończony z wynikiem pozytywnym |
||||
|
9999 |
Nie dotyczy (HATLEVEL=00, 99, puste) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
SYTUACJA NA ROK PRZED BADANIEM |
|||||
|
WSTAT1Y |
146 |
ROCZNIE |
|
Sytuacja w odniesieniu do działalności na rok przed badaniem |
wszyscy w wieku 15 lat lub więcej |
|
1 |
Wykonuje pracę, łącznie z bezpłatną pracą dla przedsiębiorstwa rodzinnego, łącznie z okresem praktyki lub płatnym stażem, itp. |
||||
|
2 |
Bezrobotny |
||||
|
3 |
Uczeń, student, dalsze szkolenie, bezpłatne zdobywanie doświadczenia zawodowego |
||||
|
4 |
Na emeryturze, wcześniejszej emeryturze lub zaprzestał prowadzenia działalności gospodarczej |
||||
|
5 |
Trwale niepełnosprawny |
||||
|
6 |
W trakcie zasadniczej służby wojskowej |
||||
|
7 |
Wykonujący prace domowe |
||||
|
8 |
Inna osoba nieaktywna |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (dziecko poniżej 15 roku życia) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
STAPRO1Y |
147 |
ROCZNIE |
|
Status zawodowy na rok przed badaniem |
WSTAT1Y=1 |
|
1 |
Osoba pracująca na własny rachunek zatrudniająca pracowników |
||||
|
2 |
Osoba pracująca na własny rachunek niezatrudniająca pracowników |
||||
|
3 |
Pracownik |
||||
|
4 |
Pracownik rodzinny |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (WSTAT1Y≠1) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
NACE1Y2D |
148/149 |
ROCZNIE |
|
Działalność gospodarcza jednostki lokalnej, w której osoba pracowała na rok przed badaniem |
WSTAT1Y=1 |
|
|
NACE Rev. 2 |
||||
|
00 |
Nie dotyczy (WSTAT1Y≠1) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
COUNTR1Y |
150/151 |
ROCZNIE |
|
Kraj zamieszkania na rok przed badaniem |
Wszyscy w wieku 15 lat lub więcej |
|
|
Kody – zob. klasyfikacja krajów ISO |
||||
|
99 |
Nie dotyczy (dziecko poniżej jednego roku życia) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
REGION1Y |
152/153 |
ROCZNIE |
|
Region zamieszkania na rok przed badaniem |
Wszyscy w wieku 15 lat lub więcej |
|
|
NUTS 2 |
||||
|
99 |
Nie dotyczy (osoba, która zmieniła kraj stałego zamieszkania lub dziecko poniżej jednego roku życia) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
DOCHÓD |
|||||
|
INCDECIL |
154/155 |
ROCZNIE |
|
Miesięczne wynagrodzenie netto z pracy głównej |
STAPRO=3 |
|
01-10 |
Porządek decylowy |
||||
|
99 |
Nie dotyczy (STAPRO≠3) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
DANE TECHNICZNE ODNOSZĄCE SIĘ DO WYWIADU |
|||||
|
REFYEAR |
156/159 |
KWARTALNIE |
|
Rok badania |
wszyscy |
|
|
4 cyfry roku |
||||
|
REFWEEK |
160/161 |
KWARTALNIE |
|
Tydzień referencyjny |
wszyscy |
|
|
Numer tygodnia liczonego od poniedziałku do niedzieli |
||||
|
INTWEEK |
162/163 |
KWARTALNIE |
|
Tydzień przeprowadzenia wywiadu |
wszyscy |
|
|
Numer tygodnia liczonego od poniedziałku do niedzieli |
||||
|
PAŃSTWO |
164/165 |
KWARTALNIE |
|
Kraj |
wszyscy |
|
|
Kody – zob. klasyfikacja krajów ISO |
||||
|
REGION |
166/167 |
KWARTALNIE |
|
Region gospodarstwa domowego |
wszyscy |
|
|
NUTS 2 |
||||
|
DEGURBA |
168 |
KWARTALNIE |
|
Stopień zurbanizowania |
wszyscy |
|
1 |
Obszar gęsto zaludniony |
||||
|
2 |
Obszar pośredni |
||||
|
3 |
Obszar słabo zaludniony |
||||
|
HHNUM |
169/174 |
KWARTALNIE |
|
Numer porządkowy gospodarstwa domowego |
wszyscy |
|
|
Numery porządkowe nadawane są przez krajowe instytuty statystyczne i pozostają niezmienione we wszystkich cyklach |
||||
|
|
Zapisy dotyczące różnych członków tego samego gospodarstwa domowego noszą ten sam numer porządkowy |
||||
|
HHTYPE |
175 |
KWARTALNIE |
|
Rodzaj gospodarstwa domowego |
wszyscy |
|
1 |
Osoba żyjąca w gospodarstwie domowym (lub na stałe w hotelu) i przebadana w tym gospodarstwie domowym |
||||
|
2 |
Osoba przebywająca w instytucji i objęta badaniem w tej instytucji |
||||
|
3 |
Osoba przebywająca w instytucji, lecz objęta badaniem w gospodarstwie domowym |
||||
|
4 |
Osoba żyjąca w innym gospodarstwie domowym na terytorium danego kraju, ale objęta badaniem w gospodarstwie domowym, z którego pochodzi |
||||
|
HHINST |
176 |
KWARTALNIE |
|
Rodzaj instytucji |
HHTYPE=2,3 |
|
1 |
Instytucja edukacyjna |
||||
|
2 |
Szpital |
||||
|
3 |
Inna instytucja socjalna |
||||
|
4 |
(poza objętymi pkt 1–3) |
||||
|
5 |
Hotel robotniczy, robotnicze kwatery na placach budowy, dom studencki itp. |
||||
|
6 |
Obiekt wojskowy |
||||
|
7 |
Inne (np. więzienie) |
||||
|
9 |
Nie dotyczy (HHTYPE=1,4) |
||||
|
puste |
Brak odpowiedzi |
||||
|
COEFFY |
177/182 |
ROCZNIE |
|
Roczny czynnik ważący |
wszyscy |
|
0000-9999 |
Kolumny 177–180 zawierają liczby całkowite |
||||
|
00-99 |
Kolumny 181–182 zawierają miejsca dziesiętne |
||||
|
COEFFQ |
183/188 |
KWARTALNIE |
|
Kwartalny czynnik ważący |
wszyscy |
|
0000-9999 |
Kolumny 183–186 zawierają liczby całkowite |
||||
|
00-99 |
Kolumny 187–188 zawierają miejsca dziesiętne |
||||
|
COEFFH |
189/194 |
ROCZNIE |
|
Roczny czynnik ważący próbki charakterystyk gospodarstw domowych (w przypadku próbki jednostkowej) |
|
|
0000-9999 |
Kolumny 189–192 zawierają liczby całkowite |
|
|||
|
00-99 |
Kolumny 193–194 zawierają miejsca dziesiętne |
|
|||
|
INTWAVE |
195 |
KWARTALNIE |
|
Numer porządkowy serii badania |
wszyscy |
|
1-8 |
Liczba porządkowa cyklu |
||||
|
INTQUEST |
196 |
KWARTALNIE |
|
Użyty kwestionariusz |
wszyscy |
|
1 |
Wyłącznie kluczowe zmienne |
||||
|
2 |
Cały kwestionariusz |
||||
(1) Lub podpodziały ISCED 1997 – dziedzina edukacji – kodowana 3 cyframi.