Valige katsefunktsioonid, mida soovite proovida

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Dokument 32008R0377

    Regolamento (CE) n. 377/2008 della Commissione, del 25 aprile 2008 , che attua il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio relativo all'organizzazione di un'indagine per campione sulle forze di lavoro nella Comunità per quanto riguarda le codifiche da utilizzare per la trasmissione dei dati a partire dal 2009, l'impiego di un sottocampione per la rilevazione di dati su variabili strutturali e la definizione dei trimestri di riferimento (Testo rilevante ai fini del SEE)

    GU L 114 del 26/04/2008, lk 57—84 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    Questo documento è stato pubblicato in edizioni speciali (HR)

    Dokumendi õiguslik staatus Kehtivad: Seda akti on muudetud. Praegune konsolideeritud versioon: 01/01/2014

    ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2008/377/oj

    26.4.2008   

    IT

    Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

    L 114/57


    REGOLAMENTO (CE) N. 377/2008 DELLA COMMISSIONE

    del 25 aprile 2008

    che attua il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio relativo all'organizzazione di un'indagine per campione sulle forze di lavoro nella Comunità per quanto riguarda le codifiche da utilizzare per la trasmissione dei dati a partire dal 2009, l'impiego di un sottocampione per la rilevazione di dati su variabili strutturali e la definizione dei trimestri di riferimento

    (Testo rilevante ai fini del SEE)

    LA COMMISSIONE DELLE COMUNITÀ EUROPEE,

    visto il trattato che istituisce la Comunità europea,

    visto il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio, del 9 marzo 1998, relativo all'organizzazione di un'indagine per campione sulle forze di lavoro nella Comunità (1), in particolare l'articolo 1 e l'articolo 4, paragrafo 3,

    considerando quanto segue:

    (1)

    L'articolo 1 del regolamento (CE) n. 577/98 stabilisce che, nel caso di un'indagine continua, la Commissione redige un elenco delle settimane che costituiscono i trimestri di riferimento per l'indagine.

    (2)

    Conformemente all'articolo 4, paragrafo 3, del regolamento (CE) n. 577/98 sono necessarie misure di esecuzione per definire la codifica delle variabili da utilizzare per la trasmissione dei dati.

    (3)

    Ai sensi dell'articolo 4, paragrafo 4, del regolamento (CE) n. 577/98, è possibile determinare un elenco di variabili, in appresso denominate variabili strutturali, nell'ambito delle caratteristiche dell'indagine che devono essere oggetto di indagine soltanto a livello di medie annuali in riferimento a 52 settimane anziché a medie trimestrali. È pertanto necessario stabilire le condizioni per l'impiego di un sottocampione per la rilevazione di dati su variabili strutturali.

    (4)

    In considerazione dell'importanza dei dati sull'occupazione e sulla disoccupazione, i totali per tali indicatori devono essere coerenti a prescindere che siano ottenuti dal sottocampione annuale o sulla base di una media annua dei quattro campioni interi trimestrali.

    (5)

    In considerazione dell'importanza dei dati rilevati attraverso moduli ad hoc, tali informazioni devono poter essere combinabili con qualsiasi altra variabile dell'indagine.

    (6)

    Il regolamento (CE) n. 577/98 modificato dal regolamento (CE) n. 1372/2007 del Parlamento europeo e del Consiglio rende obbligatoria la trasmissione della variabile «Retribuzione percepita per l'attività lavorativa principale». Va pertanto modificata la codifica delle variabili.

    (7)

    Il regolamento (CE) n. 430/2005 della Commissione che attua il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio relativo all'organizzazione di un'indagine per campione sulle forze di lavoro nella Comunità per quanto riguarda le codifiche da utilizzare per la trasmissione dei dati a partire dal 2006 e l'impiego di un sottocampione per la rilevazione di dati su variabili strutturali (2) definisce le codifiche da utilizzare per la trasmissione dei dati a partire dal 2006. È tuttavia necessario modificare le codifiche a partire dal 2009, allo scopo di tener conto delle modifiche apportate a due variabili (Settore del titolo di studio più alto conseguito o del livello di formazione professionale più elevato raggiunto e Retribuzione mensile percepita per l'attività lavorativa principale), di adeguare di conseguenza le colonne di trasmissione, di correggere alcuni errori riguardo al filtro e di ovviare a omissioni per altre variabili. Il regolamento (CE) n. 430/2005 va pertanto abrogato a decorrere dal 1o gennaio 2009.

    (8)

    Le misure di cui al presente regolamento sono conformi al parere del comitato del programma statistico istituito con la decisione 89/382/CEE, Euratom del Consiglio (3),

    HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:

    Articolo 1

    Variabili strutturali

    Le condizioni per l'uso di un sottocampione ai fini della rilevazione di dati su variabili strutturali sono precisate nell'allegato I.

    Articolo 2

    Trimestri di riferimento

    La definizione dei trimestri di riferimento da applicare a partire dal 2009 è illustrata nell'allegato II.

    Articolo 3

    Codifiche

    I codici per le variabili da utilizzare per la trasmissione dei dati per gli anni a partire dal 2009 sono specificati nell'allegato III.

    Articolo 4

    Abrogazione

    Il regolamento (CE) n. 430/2005 è abrogato a decorrere dal 1o gennaio 2009.

    Articolo 5

    Entrata in vigore

    Il presente regolamento entra in vigore il ventesimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell'Unione europea.

    Esso si applica a decorrere dal 1o gennaio 2009.

    Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri.

    Fatto a Bruxelles, il 25 aprile 2008.

    Per la Commissione

    Joaquín ALMUNIA

    Membro della Commissione


    (1)  GU L 77 del 14.3.1998, pag. 3. Regolamento modificato da ultimo dal regolamento (CE) n. 1372/2007 del Parlamento europeo e del Consiglio (GU L 315 del 3.12.2007, pag. 42).

    (2)  GU L 71 del 17.3.2005, pag. 36. Regolamento modificato da ultimo dal regolamento (CE) n. 973/2007 (GU L 216 del 21.8.2007, pag. 10).

    (3)  GU L 181 del 28.6.1989, pag. 47.


    ALLEGATO I

    CONDIZIONI PER L'USO DI UN SOTTOCAMPIONE AI FINI DELLA RILEVAZIONE DI DATI SU VARIABILI STRUTTURALI

    1.   Variabili annuali/trimestrali

    Con il termine «annuale» nella colonna «periodicità» delle codifiche di cui all'allegato III sono contrassegnate le variabili strutturali che facoltativamente possono essere oggetto di indagine soltanto come medie annuali, utilizzando un sottocampione di osservazioni indipendenti con riferimento a 52 settimane, anziché a medie trimestrali. Le variabili fondamentali oggetto di indagine ogni trimestre sono contrassegnate con il termine «trimestrale».

    2.   Rappresentatività dei risultati

    Per le variabili strutturali la deviazione relativa standard (senza tener conto dell'effetto del disegno) di qualsiasi stima annuale che rappresenta l'1 % o più della popolazione in età lavorativa non deve superare:

    a)

    il 9 % per i paesi con una popolazione compresa tra 1 milione e 20 milioni di abitanti;

    b)

    il 5 % per i paesi con una popolazione di 20 milioni o più di abitanti.

    I paesi con meno di un milione di abitanti sono esonerati da tali prescrizioni in merito alla precisione e le variabili strutturali dovrebbero essere rilevate per il campione totale salvo che questo non soddisfi le prescrizioni di cui alla lettera a).

    Per i paesi che utilizzano un sottocampione per la rilevazione di dati su variabili strutturali, se è fatto ricorso a più di una tornata, il sottocampione totale usato sarà costituito da osservazioni indipendenti.

    3.   Coerenza dei totali

    La coerenza tra i totali del sottocampione annuale e le medie annuali del campione totale va garantita per gli occupati, i disoccupati e la popolazione inattiva per sesso e per le seguenti classi di età: 15-24, 25-34, 35-44, 45-54, 55 +.

    4.   Moduli ad hoc

    Il campione utilizzato per raccogliere informazioni sui moduli ad hoc deve fornire informazioni anche sulle variabili strutturali.


    ALLEGATO II

    DEFINIZIONE DEI TRIMESTRI DEI RIFERIMENTO

    a)

    I trimestri di ciascun anno si riferiscono ai dodici mesi dell'anno, di modo che gennaio, febbraio e marzo appartengono al primo trimestre, aprile, maggio e giugno appartengono al secondo trimestre, luglio, agosto e settembre appartengono al terzo trimestre e ottobre, novembre e dicembre appartengono al quarto trimestre.

    b)

    Le settimane di riferimento sono attribuite ai trimestri di riferimento in modo tale che una settimana appartenga al trimestre definito alla lettera a) in cui rientrano almeno quattro dei suoi giorni, salvo che non ne consegua un primo trimestre dell'anno costituito di sole dodici settimane. In tal caso i trimestri dell'anno in questione sono formati da blocchi successivi di 13 settimane.

    c)

    Se, conformemente alla lettera b), un trimestre consta di 14 settimane anziché di 13 settimane, gli Stati membri devono tentare di spalmare il campione su tutte le 14 settimane.

    d)

    Se non è possibile spalmare il campione in modo da coprire tutte le 14 settimane del trimestre, lo Stato membro in questione può saltare una settimana di tale trimestre (ovvero non coprirla). La settimana da saltare dovrebbe essere una settimana standard per quanto riguarda la disoccupazione, l'occupazione e la media delle ore effettivamente lavorate e dovrebbe rientrare in un mese comprendente cinque giovedì.

    e)

    Il primo trimestre del 2009 inizia lunedì 29 dicembre 2008.

    Sino alla fine del 2011, gli Stati membri che conducono l'indagine sulle forze di lavoro unitamente ad altre indagini nel quadro di un'unica indagine integrata possono anticipare l'inizio dei trimestri di riferimento di una settimana rispetto a quanto stabilito alle lettere a), b) ed e).


    ALLEGATO III

    CODIFICHE

    Nome

    Colonna

    Periodicità

    Codice

    Descrizione

    Filtro/note

    DATI DEMOGRAFICI

    HHSEQNUM

    1/2

    TRIMESTRALE

     

    Numero d'ordine dei componenti della famiglia (dovrebbe restare invariato in tutte le tornate dell'indagine)

    Tutti

    01-98

    Numero d'ordine progressivo attribuito a ciascun componente della famiglia (codice a due cifre)

    HHLINK

    3

    ANNUALE

     

    Relazione con la persona di riferimento della famiglia

    HHTYPE=1,3

    1

    Persona di riferimento

    2

    Coniuge (o convivente) della persona di riferimento

    3

    Figlio della persona di riferimento (o del suo coniuge o convivente)

    4

    Ascendente della persona di riferimento (o del suo coniuge o convivente)

    5

    Altro parente

    6

    Altro

    9

    Non pertinente (HHTYPE≠1,3)

    HHSPOU

    4/5

    ANNUALE

     

    Numero d'ordine del coniuge o del convivente

    HHTYPE=1,3

    01-98

    Numero d'ordine progressivo del coniuge o del convivente nella famiglia

    99

    Non pertinente (la persona non fa parte di una famiglia, non ha un partner o il partner non fa parte di questa famiglia)

    HHFATH

    6/7

    ANNUALE

     

    Numero d'ordine del padre

    HHTYPE=1,3

    01-98

    Numero d'ordine progressivo del padre nella famiglia

    99

    Non pertinente (la persona non fa parte di una famiglia o il padre non fa parte di questa famiglia)

    HHMOTH

    8/9

    ANNUALE

     

    Numero d'ordine della madre

    HHTYPE=1,3

    01-98

    Numero d'ordine progressivo della madre nella famiglia

    99

    Non pertinente (la persona non fa parte di una famiglia o la madre non fa parte di questa famiglia)

    SEX

    10

    TRIMESTRALE

     

    Sesso

    Tutti

    1

    Maschio

    2

    Femmina

    YEARBIR

    11/14

    TRIMESTRALE

     

    Anno di nascita

    Tutti

     

    Inserire le quattro cifre dell'anno di nascita

    DATEBIR

    15

    TRIMESTRALE

     

    Data di nascita con riguardo alla fine del periodo di riferimento

    Tutti

    1

    Il compleanno della persona cade tra il 1o gennaio e la fine della settimana di riferimento

    2

    Il compleanno della persona cade dopo la fine della settimana di riferimento

    MARSTAT

    16

    ANNUALE

     

    Stato civile

    Tutti

    1

    Celibe o nubile

    2

    Coniugato/a

    3

    Vedovo/a

    4

    Divorziato/a o separato/a legalmente

    nulla

    Nessuna risposta

    NATIONAL

    17/18

    TRIMESTRALE

     

    Nazionalità

    Tutti

     

    Per la codifica si veda la classificazione ISO dei paesi

    YEARESID

    19/20

    TRIMESTRALE

     

    Anni di residenza in questo paese

    Tutti

    00

    Persona nata in questo paese

    01-99

    Numero di anni di residenza in questo paese

    nulla

    Nessuna risposta

    COUNTRYB

    21/22

    TRIMESTRALE

     

    Paese di nascita

    YEARESID≠00

     

    Per la codifica si veda la classificazione ISO dei paesi

    99

    Non pertinente (col.19/20=00)

    nulla

    Nessuna risposta

    PROXY

    23

    TRIMESTRALE

     

    Natura della partecipazione all'indagine

    Tutte le persone di 15 anni o più

    1

    Partecipazione diretta

    2

    Partecipazione tramite un altro componente della famiglia

    9

    Non pertinente (età inferiore a 15 anni)

    nulla

    Nessuna risposta

    SITUAZIONE LAVORATIVA

    WSTATOR

    24

    TRIMESTRALE

     

    Situazione lavorativa nella settimana di riferimento

    Tutte le persone di 15 anni o più

    1

    Durante la settimana di riferimento la persona ha effettuato una o più ore di lavoro traendone un profitto o una retribuzione (inclusi i coadiuvanti familiari, ma escluso chi sta assolvendo gli obblighi di leva o sta svolgendo il servizio civile sostitutivo)

    2

    La persona ha un lavoro o un'attività, ma non ha lavorato durante la settimana di riferimento perché assente (inclusi i coadiuvanti familiari, ma escluso chi sta assolvendo gli obblighi di leva o sta svolgendo il servizio civile sostitutivo)

    3

    La persona non ha lavorato a causa di una sospensione dal lavoro

    4

    La persona stava assolvendo gli obblighi di leva o stava svolgendo il servizio civile sostitutivo

    5

    Altra persona (di 15 anni o più) che non ha lavorato, né aveva un lavoro o un'attività durante la settimana di riferimento

    9

    Non pertinente (età inferiore a 15 anni)

    NOWKREAS

    25/26

    TRIMESTRALE

     

    Motivo per cui la persona non ha lavorato pur avendo un lavoro

    WSTATOR=2

    00

    Maltempo

    01

    Ridotta attività dell'impresa per motivi economici o tecnici

    02

    Controversia di lavoro

    03

    Studio o formazione

    04

    Malattia, infortunio o incapacità lavorativa temporanea

    05

    Congedo per maternità

    06

    Congedo parentale

    07

    Ferie

    08

    Congedo compensativo (nel quadro di una capitalizzazione delle ore di lavoro o di un contratto di annualizzazione delle ore di lavoro

    09

    Altro motivo (ad esempio, motivi personali o familiari)

    99

    Non pertinente (WSTATOR=1,3-5,9)

    CARATTERISTICHE DELL'ATTIVITÀ LAVORATIVA PRINCIPALE

    STAPRO

    27

    TRIMESTRALE

     

    Posizione nella professione

    WSTATOR=1,2

    1

    Lavoratore autonomo con dipendenti

    2

    Lavoratore autonomo senza dipendenti

    3

    Lavoratore dipendente

    4

    Coadiuvante familiare

    9

    Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)

    nulla

    Nessuna risposta

    SIGNISAL

    28

    TRIMESTRALE

     

    Percezione continuativa di uno stipendio o di un salario

    (WSTATOR=2 e NOWKREAS≠04 e NOWKREAS≠05 e STAPRO=3) o WSTATOR=3

    1

    La persona è assente per un periodo inferiore o pari a tre mesi

    2

    La persona è assente per un periodo superiore a tre mesi e percepisce uno stipendio, un salario o prestazioni sociali pari alla metà o più della retribuzione

    3

    La persona è assente per un periodo superiore a tre mesi e percepisce uno stipendio, un salario o prestazioni sociali pari a meno della metà della retribuzione

    4

    Non sa

    9

    Non pertinente (WSTATOR≠2 o NOWKREAS=04 o NOWKREAS=05 o STAPRO≠3) e WSTATOR≠3

    NACE3D

    29/31

    TRIMESTRALE

     

    Attività economica dell'unità locale

    WSTATOR=1,2

     

    Codice NACE Rev. 2 a 2 cifre o, se possibile, a 3 cifre

    000

    Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)

    nulla

    Nessuna risposta

    ISCO4D

    32/35

    TRIMESTRALE

     

    Professione

    WSTATOR=1,2

     

    Codice ISCO-88 (COM) a 3 cifre o, se possibile, a 4 cifre

    9999

    Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)

    nulla

    Nessuna risposta

    SUPVISOR

    36

    ANNUALE

     

    Responsabilità di supervisione

    STAPRO=3

    1

    2

    No

    9

    STAPRO≠3

    nulla

    Nessuna risposta

    SIZEFIRM

    37/38

    ANNUALE

     

    Numero di persone che lavorano nell'unità locale

    STAPRO=1,3,4, nulla

    01-10

    Numero esatto di persone se compreso tra 1 e 10

    11

    11-19 persone

    12

    20-49 persone

    13

    50 persone o più

    14

    Non sa, ma meno di 11 persone

    15

    Non sa, ma più di 10 persone

    99

    Non pertinente (STAPRO=2,9)

    nulla

    Nessuna risposta

    COUNTRYW

    39/40

    TRIMESTRALE

     

    Paese del luogo di lavoro

    WSTATOR=1,2

     

    Per la codifica si veda la classificazione ISO dei paesi

    99

    Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)

    nulla

    Nessuna risposta

    REGIONW

    41/42

    TRIMESTRALE

     

    Regione del luogo di lavoro

    WSTATOR=1,2

     

    NUTS 2

    99

    Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)

    nulla

    Nessuna risposta

    YSTARTWK

    43/46

    TRIMESTRALE

     

    Anno in cui la persona ha iniziato a lavorare per il datore di lavoro attuale o come lavoratore autonomo

    WSTATOR=1,2

     

    Inserire le quattro cifre dell'anno in questione

    9999

    Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)

    nulla

    Nessuna risposta

    MSTARTWK

    47/48

    TRIMESTRALE

     

    Mese in cui la persona ha iniziato a lavorare per il datore di lavoro attuale o come lavoratore autonomo

    YSTARTWK≠9999, nulla & REFYEAR-YSTARTWK<=2

    01-12

    Inserire il numero del mese in questione

    99

    Non pertinente (YSTARTWK=9999, nulla o REFYEAR-YSTARTWK>2)

    nulla

    Nessuna risposta

    WAYJFOUN

    49

    ANNUALE

     

    Intervento di un centro pubblico per l'impiego in un qualunque momento nella ricerca del presente lavoro

    STAPRO=3 & la persona ha iniziato questo lavoro negli ultimi 12

    0

    No

    1

    9

    STAPRO≠3 o la persona ha iniziato questo lavoro più di un anno fa

    nulla

    Nessuna risposta

    FTPT

    50

    TRIMESTRALE

     

    Distinzione tra lavoro a tempo pieno e lavoro a tempo parziale

    WSTATOR=1,2

    1

    Lavoro a tempo pieno

    2

    Lavoro a tempo parziale

    9

    WSTATOR≠1,2

    nulla

    Nessuna risposta

    FTPTREAS

    51

    ANNUALE

     

    Motivi per cui la persona lavora a tempo parziale

    FTPT=2

     

    La persona lavora a tempo parziale per uno dei seguenti motivi:

    1

    studia o segue corsi di formazione professionale

    2

    malattia o invalidità

    3

    per prendersi cura dei figli o di adulti non autosufficienti

    4

    altri motivi personali o familiari

    5

    non ha trovato un lavoro a tempo pieno

    6

    altri motivi

    9

    Non pertinente (FTPT≠2)

    nulla

    Nessuna risposta

    TEMP

    52

    TRIMESTRALE

     

    Durata del contratto di lavoro

    STAPRO=3

    1

    La persona ha una occupazione permanente o un contratto di lavoro a tempo indeterminato

    2

    La persona ha un lavoro a termine/un contratto di lavoro a tempo determinato

    9

    Non pertinente (STAPRO≠3)

    nulla

    Nessuna risposta

    TEMPREAS

    53

    ANNUALE

     

    Motivi per cui la persona ha un lavoro a termine/un contratto di lavoro a tempo determinato

    TEMP=2

     

    La persona ha un lavoro a termine/un contratto di lavoro a tempo determinato perché:

    1

    il contratto riguarda un periodo di formazione (apprendistato, tirocinio, contratto di ricerca, ecc.)

    2

    non ha trovato un lavoro a tempo indeterminato

    3

    non vuole un lavoro a tempo indeterminato

    4

    il contratto riguarda un periodo di prova

    9

    Non pertinente (TEMP≠2)

    nulla

    Nessuna risposta

    TEMPDUR

    54

    TRIMESTRALE

     

    Durata complessiva del lavoro a termine o del contratto di lavoro a tempo determinato

    TEMP=2

    1

    Meno di un mese

    2

    Da 1 a 3 mesi

    3

    Da 4 a 6 mesi

    4

    Da 7 a 12 mesi

    5

    Da 13 a 18 mesi

    6

    Da 19 a 24 mesi

    7

    Da 25 a 36 mesi

    8

    Più di 3 anni

    9

    Non pertinente (TEMP≠2)

    nulla

    Nessuna risposta

    TEMPAGCY

    55

    ANNUALE

     

    Contratto con una agenzia di lavoro interinale

    STAPRO=3

    0

    No

    1

    9

    Non pertinente (STAPRO≠3)

    nulla

    Nessuna risposta

    LAVORO ATIPICO

    SHIFTWK

    56

    ANNUALE

     

    Lavoro a turni

    STAPRO=3

    1

    La persona svolge turni di lavoro

    3

    La persona non svolge mai turni di lavoro

    9

    Non pertinente (STAPRO≠3)

    nulla

    Nessuna risposta

    EVENWK

    57

    ANNUALE

     

    Lavoro di sera

    WSTATOR=1 o WSTATOR=2

    1

    La persona lavora abitualmente di sera

    2

    La persona talvolta lavora di sera

    3

    La persona non lavora mai di sera

    9

    Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)

    nulla

    Nessuna risposta

    NIGHTWK

    58

    ANNUALE

     

    Lavoro di notte

    WSTATOR=1 o WSTATOR=2

    1

    La persona lavora abitualmente di notte

    2

    La persona talvolta lavora di notte

    3

    La persona non lavora mai di notte

    9

    Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)

    nulla

    Nessuna risposta

    SATWK

    59

    ANNUALE

     

    Lavoro di sabato

    WSTATOR=1 o WSTATOR=2

    1

    La persona lavora abitualmente di sabato

    2

    La persona talvolta lavora di sabato

    3

    La persona non lavora mai di sabato

    9

    Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)

    nulla

    Nessuna risposta

    SUNWK

    60

    ANNUALE

     

    Lavoro di domenica

    WSTATOR=1 o WSTATOR=2

    1

    La persona lavora abitualmente di domenica

    2

    La persona talvolta lavora di domenica

    3

    La persona non lavora mai di domenica

    9

    Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)

    nulla

    Nessuna risposta

    ORARIO DI LAVORO

    HWUSUAL

    61/62

    TRIMESTRALE

     

    Numero di ore di lavoro abituali settimanali nell'attività lavorativa principale

    WSTATOR=1,2

    00

    Non possono essere indicate ore di lavoro abituali perché le ore lavorate variano notevolmente da una settimana all'altra o da un mese all'altro

    01-98

    Numero di ore di lavoro abituali nell'attività lavorativa principale

    99

    Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)

    nulla

    Nessuna risposta

    HWACTUAL

    63/64

    TRIMESTRALE

     

    Numero di ore effettivamente lavorate durante la settimana di riferimento nell'attività lavorativa principale

    WSTATOR=1,2

    00

    La persona ha un lavoro o un'attività, ma durante la settimana di riferimento non ha lavorato nell'attività principale

    01-98

    Numero di ore effettivamente lavorate durante la settimana di riferimento nell'attività principale

    99

    Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)

    nulla

    Nessuna risposta

    HWOVERP

    65/66

    TRIMESTRALE

     

    Straordinario retribuito durante la settimana di riferimento nell'attività lavorativa principale

    STAPRO=3

    00-98

    Numero di ore di straordinario retribuito

    99

    Non pertinente (STAPRO#3)

    nulla

    Nessuna risposta

    HWOVERPU

    67/68

    TRIMESTRALE

     

    Straordinario non retribuito durante la settimana di riferimento nell'attività lavorativa

    STAPRO=3

    00-98

    Numero di ore di straordinario non retribuito

    99

    Non pertinente (STAPRO#3)

    nulla

    Nessuna risposta

    HOURREAS

    69/70

    TRIMESTRALE

     

    Motivo principale per cui le ore effettivamente lavorate durante la settimana di riferimento differiscono dalle ore di lavoro abituali

    HWUSUAL=00-98 & HWACTUAL=00-98 & WSTATOR=1

     

    La persona ha lavorato più del solito per il seguente motivo:

    01

    orario variabile (ad esempio, orario flessibile)

    16

    straordinario

    02

    altri motivi

     

    La persona ha lavorato meno del solito per il seguente motivo:

    03

    maltempo

    04

    ridotta attività dell'impresa per motivi economici o tecnici

    05

    controversia di lavoro

    06

    studio o formazione

    07

    orario variabile (ad esempio, orario flessibile)

    08

    malattia, infortunio o incapacità lavorativa temporanea

    09

    congedo per maternità o parentale

    10

    congedo speciale per motivi personali o familiari

    11

    ferie

    12

    festività nella settimana

    13

    inizio o cambiamento del lavoro nella settimana di riferimento

    14

    conclusione del lavoro senza iniziarne uno nuovo nella settimana di riferimento

    15

    altri motivi

    97

    La persona ha lavorato le ore di lavoro abituali durante la settimana di riferimento (HWUSUAL = HWACTUAL = 01-98)

    98

    La persona le cui ore lavorate variano notevolmente da una settimana all'altra o da un mese all'altro non ha indicato il motivo per cui le ore effettivamente lavorate differiscono dalle ore di lavoro abituali (HWUSUAL=00 & HOURREAS≠01-16)

    99

    Non pertinente (WSTATOR=2-5,9 o HWUSUAL=nulla o HWACTUAL= nulla)

    nulla

    Nessuna risposta

    WISHMORE

    71

    TRIMESTRALE

     

    La persona vorrebbe lavorare abitualmente un numero di ore maggiore di quello attuale

    (WSTATOR=1 o WSTATOR=2)

    0

    No

    1

    9

    Non pertinente (WSTATOR=3-5, 9)

    nulla

    Nessuna risposta

    WAYMORE

    72

    ANNUALE

     

    Modo in cui la persona vuole lavorare più ore

    WISHMORE=1

    1

    Aggiungendo un nuovo lavoro a quello che ha già

    2

    Cambiando l'attuale lavoro con un lavoro con un numero di ore maggiore

    3

    Solo continuando a fare lo stesso lavoro

    4

    In uno qualunque dei modi precedenti

    9

    Non pertinente (WISHMORE ≠ 1)

    nulla

    Nessuna risposta

    HWWISH

    73/74

    TRIMESTRALE

     

    Numero di ore che la persona vorrebbe lavorare complessivamente

    WSTATOR=1 o WSTATOR=2

    01-98

    Numero di ore che la persona vorrebbe lavorare complessivamente

    99

    Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)

    nulla

    Nessuna risposta

    HOMEWK

    75

    ANNUALE

     

    Lavoro a domicilio

    WSTATOR=1 o WSTATOR=2

    1

    La persona lavora abitualmente a domicilio

    2

    La persona talvolta lavora a domicilio

    3

    La persona non lavora mai a domicilio

    9

    Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)

    nulla

    Nessuna risposta

    LOOKOJ

    76

    TRIMESTRALE

     

    Ricerca di un altro lavoro

    WSTATOR=1 o WSTATOR=2

    0

    La persona non cerca un altro lavoro

    1

    La persona cerca un altro lavoro

    9

    Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)

    nulla

    Nessuna risposta

    LOOKREAS

    77

    ANNUALE

     

    Motivi per cui la persona cerca un altro lavoro:

    LOOKOJ=1

    1

    teme o è certa di perdere l'attuale lavoro oppure tale lavoro è a termine

    2

    considera l'attuale lavoro occasionale

    3

    cerca un lavoro da aggiungere a quello attuale per lavorare un maggior numero di ore

    4

    cerca un lavoro con un maggior numero di ore di lavoro rispetto a quello attuale

    5

    cerca un lavoro con un minor numero di ore di lavoro rispetto a quello attuale

    6

    cerca un lavoro che offra migliori condizioni (ad esempio, retribuzione più elevata, orario migliore, minore tempo di raggiungimento del luogo di lavoro, qualità del lavoro)

    7

    altri motivi

    9

    Non pertinente (LOOKOJ≠1)

    nulla

    Nessuna risposta

    ATTIVITÀ LAVORATIVA SECONDARIA

    EXIST2J

    78

    TRIMESTRALE

     

    Svolgimento di più di un lavoro o più di una attività

    WSTATOR=1 o WSTATOR=2

    1

    Durante la settimana di riferimento la persona ha svolto un solo lavoro o ha esercitato una sola attività

    2

    Durante la settimana di riferimento la persona ha svolto più di un lavoro o ha esercitato più di un'attività (non in seguito a un cambiamento di lavoro o di attività)

    9

    Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)

    nulla

    Nessuna risposta

    STAPRO2J

    79

    TRIMESTRALE

     

    Posizione nella professione (nell'attività lavorativa secondaria)

    EXIST2J=2

    1

    Lavoratore autonomo con dipendenti

    2

    Lavoratore autonomo senza dipendenti

    3

    Lavoratore dipendente

    4

    Coadiuvante familiare

    9

    Non pertinente (EXIST2J=1,9 nulla)

    nulla

    Nessuna risposta

    NACE2J2D

    80/81

    TRIMESTRALE

     

    Attività economica dell'unità locale (nella seconda attività)

    EXIST2J=2

     

    NACE Rev. 2

    00

    Non pertinente (EXIST2J=1,9 nulla)

    nulla

    Nessuna risposta

    HWACTUA2

    82/83

    TRIMESTRALE

     

    Numero di ore effettivamente lavorate durante la settimana di riferimento nell'attività lavorativa secondaria

    EXIST2J=2

    00

    La persona non ha lavorato nell'attività secondaria durante la settimana di riferimento

    01-98

    Numero di ore effettivamente lavorate durante la settimana di riferimento nell'attività lavorativa secondaria

    99

    Non pertinente (EXIST2J=1,9, nulla)

    nulla

    Nessuna risposta

    PRECEDENTI ESPERIENZE DI LAVORO DEI NON OCCUPATI

    EXISTPR

    84

    TRIMESTRALE

     

    Esistenza di precedenti esperienze di lavoro

    WSTATOR=3-5

    0

    La persona non ha mai svolto un lavoro (sono esclusi i lavori assolutamente occasionali, come i lavori estivi, o il servizio di leva o civile obbligatorio)

    1

    La persona ha già svolto un lavoro (sono esclusi i lavori assolutamente occasionali, come i lavori estivi, o il servizio di leva o civile obbligatorio)

    9

    Non pertinente (WSTATOR=1,2 o 9)

    nulla

    Nessuna risposta

    YEARPR

    85/88

    TRIMESTRALE

     

    Anno in cui la persona ha lavorato per l'ultima volta

    EXISTPR=1

     

    Inserire le quattro cifre dell'anno in cui la persona ha lavorato per l'ultima volta

    9999

    Non pertinente (EXISTPR=0,9,nulla)

    nulla

    Nessuna risposta

    MONTHPR

    89/90

    TRIMESTRALE

     

    Mese in cui la persona ha lavorato per l'ultima volta

    YEARPR≠9999, nulla & REFYEAR-YEARPR<=2

    01-12

    Inserire il numero del mese in cui la persona ha lavorato per l'ultima volta

    99

    Non pertinente (YEARPR=9999,nulla o REFYEAR-YEARPR>2)

    nulla

    Nessuna risposta

    LEAVREAS

    91/92

    ANNUALE

     

    Motivo principale per cui la persona ha lasciato l'ultimo lavoro o ha concluso l'ultima attività lavorativa

    EXISTPR=1 e REFYEAR-YEARPR<8

    00

    Licenziamento o lavoratore in esubero

    01

    Lavoro a termine

    02

    Per prendersi cura dei figli o di adulti non autosufficienti

    03

    Altri motivi personali o familiari

    04

    Malattia o invalidità

    05

    Studio o formazione

    06

    Prepensionamento

    07

    Normale pensionamento

    08

    Servizio di leva o servizio civile obbligatorio

    09

    Altri motivi

    99

    Non pertinente (EXISTPR=0,9,nulla, o EXISTPR=1 e non ha lavorato negli ultimi 8 anni)

    nulla

    Nessuna risposta

    STAPROPR

    93

    TRIMESTRALE soltanto se ha lavorato negli ultimi 12 mesi

    ANNUALE in caso contrario

     

    Posizione nella professione nell'ultimo lavoro svolto

    EXISTPR=1 e REFYEAR-YEARPR<8

    1

    Lavoratore autonomo con dipendenti

    2

    Lavoratore autonomo senza dipendenti

    3

    Lavoratore dipendente

    4

    Coadiuvante familiare

    9

    Non pertinente (EXISTPR=0,9,nulla, o EXISTPR=1 e non ha lavorato negli ultimi 8 anni)

    nulla

    Nessuna risposta

    NACEPR2D

    94/95

    TRIMESTRALE se ha lavorato negli ultimi 12 mesi

    ANNUALE in caso contrario

     

    Attività economica dell'unità locale in cui la persona ha lavorato per l'ultima volta

    EXISTPR=1 e REFYEAR-YEARPR<8

     

    NACE Rev. 2

    00

    Non pertinente (EXISTPR=0,9,nulla, o EXISTPR=1 e non ha lavorato negli ultimi 8 anni)

    nulla

    Nessuna risposta

    ISCOPR3D

    96/98

    TRIMESTRALE se ha lavorato negli ultimi 12 mesi

    ANNUALE in caso contrario

     

    Ultima professione svolta

    EXISTPR=1 e REFYEAR-YEARPR<8

     

    ISCO-88 (COM)

    999

    Non pertinente (EXISTPR=0,9,nulla, o EXISTPR=1 e non ha lavorato negli ultimi 8 anni)

    nulla

    Nessuna risposta

    RICERCA DI LAVORO

    SEEKWORK

    99

    TRIMESTRALE

     

    Ricerca di lavoro nelle quattro settimane precedenti

    (WSTATOR=3-5 o SIGNISAL=3) e età <75

    1

    La persona ha già trovato un lavoro che inizierà al massimo entro 3 mesi

    2

    La persona ha già trovato un lavoro che inizierà tra oltre 3 mesi e non sta cercando lavoro

    3

    La persona non sta cercando lavoro e non ha trovato un lavoro che inizierà in futuro

    4

    La persona sta cercando lavoro

    9

    Non pertinente (WSTATOR=1,2 o 9 e SIGNISAL≠3) o età di 75 anni o più

    SEEKREAS

    100

    ANNUALE

     

    Motivi per cui non sta cercando lavoro

    SEEKWORK=3

     

    La persona non sta cercando lavoro per il seguente motivo:

    1

    è in attesa di tornare al suo posto di lavoro (persona in sospensione dal lavoro)

    2

    malattia o invalidità

    3

    per prendersi cura dei figli o di adulti non autosufficienti

    4

    altri motivi personali o familiari

    5

    studio o formazione

    6

    pensionamento

    7

    ritiene di non riuscire a trovare lavoro

    8

    per altri motivi

    9

    Non pertinente (SEEKWORK≠3)

    nulla

    Nessuna risposta

    SEEKTYPE

    101

    TRIMESTRALE

     

    Tipo di lavoro cercato (o trovato)

    SEEKWORK=1,2,4 o LOOKOJ=1

     

    Lavoro cercato (per SEEKWORK=1, 2 lavoro trovato):

    1

    come lavoratore autonomo

     

    come lavoratore dipendente:

    2

    la persona cerca soltanto (o ha già trovato) un lavoro a tempo pieno

    3

    la persona cerca un lavoro a tempo pieno, ma se non lo trovasse accetterebbe un lavoro part-time

    4

    la persona cerca un lavoro part-time, ma se non lo trovasse accetterebbe un lavoro a tempo pieno

    5

    la persona cerca soltanto (o ha già trovato) un lavoro a tempo parziale

    6

    la persona non ha specificato se cerca (o ha già trovato) un lavoro a tempo pieno o a tempo parziale

    9

    Non pertinente (SEEKWORK≠1,2,4 e LOOKOJ≠1)

    nulla

    Nessuna risposta

    SEEKDUR

    102

    TRIMESTRALE

     

    Durata della ricerca di un lavoro

    SEEKWORK=1,4 o LOOKOJ=1

    0

    Ricerca non ancora iniziata

    1

    Meno di 1 mese

    2

    1-2 mesi

    3

    3-5 mesi

    4

    6-11 mesi

    5

    12-17 mesi

    6

    18-23 mesi

    7

    24-47 mesi

    8

    4 anni o più

    9

    Non pertinente (SEEKWORK≠1,4 e LOOKOJ≠1)

    nulla

    Nessuna risposta

    METODI USATI PER CERCARE LAVORO NELLE QUATTRO SETTIMANE PRECEDENTI

    METHODA

    103

    TRIMESTRALE

     

    Contatti con un centro pubblico per l'impiego per cercare lavoro

    SEEKWORK=4 o LOOKOJ=1

    0

    No

    1

    9

    Non pertinente (SEEKWORK≠4 e LOOKOJ≠1)

    METHODB

    104

    TRIMESTRALE

     

    Contatti con una agenzia privata di collocamento per cercare lavoro

    SEEKWORK=4 o LOOKOJ=1

    0

    No

    1

    9

    Non pertinente (SEEKWORK≠4 e LOOKOJ≠1)

    METHODC

    105

    TRIMESTRALE

     

    Invio di una domanda di lavoro direttamente a potenziali datori di lavoro

    SEEKWORK=4 o LOOKOJ=1

    0

    No

    1

    9

    Non pertinente (SEEKWORK≠4 e LOOKOJ≠1)

    METHODD

    106

    TRIMESTRALE

     

    Contatti con amici, parenti, sindacati, ecc.

    SEEKWORK=4 o LOOKOJ=1

    0

    No

    1

    9

    Non pertinente (SEEKWORK≠4 e LOOKOJ≠1)

    METHODE

    107

    TRIMESTRALE

     

    Inserzioni su giornali o riviste o risposte ad annunci

    SEEKWORK=4 o LOOKOJ=1

    0

    No

    1

    9

    Non pertinente (SEEKWORK≠4 e LOOKOJ≠1)

    METHODF

    108

    TRIMESTRALE

     

    Esame di offerte di lavoro su giornali e riviste

    SEEKWORK=4 o LOOKOJ=1

    0

    No

    1

    9

    Non pertinente (SEEKWORK≠4 e LOOKOJ≠1)

    METHODG

    109

    TRIMESTRALE

     

    Partecipazione a selezioni, colloqui o concorsi

    SEEKWORK=4 o LOOKOJ=1

    0

    No

    1

    9

    Non pertinente (SEEKWORK≠4 e LOOKOJ≠1)

    METHODH

    110

    TRIMESTRALE

     

    Ricerca di terreni, di locali o di attrezzature

    SEEKWORK=4 o LOOKOJ=1

    0

    No

    1

    9

    Non pertinente (SEEKWORK≠4 e LOOKOJ≠1)

    METHODI

    111

    TRIMESTRALE

     

    Richiesta di permessi, licenze o finanziamenti

    SEEKWORK=4 o LOOKOJ=1

    0

    No

    1

    9

    Non pertinente (SEEKWORK≠4 e LOOKOJ≠1)

    METHODJ

    112

    TRIMESTRALE

     

    Attesa dell'esito di una domanda di lavoro

    SEEKWORK=4 o LOOKOJ=1

    0

    No

    1

    9

    Non pertinente (SEEKWORK≠4 e LOOKOJ≠1)

    METHODK

    113

    TRIMESTRALE

     

    Attesa della chiamata di un centro pubblico per l'impiego

    SEEKWORK=4 o LOOKOJ=1

    0

    No

    1

    9

    Non pertinente (SEEKWORK≠4 e LOOKOJ≠1)

    METHODL

    114

    TRIMESTRALE

     

    Attesa dei risultati di un concorso pubblico

    SEEKWORK=4 o LOOKOJ=1

    0

    No

    1

    9

    Non pertinente (SEEKWORK≠4 e LOOKOJ≠1)

    METHODM

    115

    TRIMESTRALE

     

    Altri metodi

    SEEKWORK=4 o LOOKOJ=1

    0

    No

    1

    9

    Non pertinente (SEEKWORK≠4 e LOOKOJ≠1)

    WANTWORK

    116

    TRIMESTRALE

     

    Disponibilità a lavorare della persona che non sta cercando lavoro

    SEEKWORK=3

     

    La persona non sta cercando lavoro:

    1

    ma vorrebbe comunque lavorare

    2

    e non vuole lavorare

    9

    e non vuole lavorare Non pertinente (SEEKWORK≠3)

    nulla

    Nessuna risposta

    AVAILBLE

    117

    TRIMESTRALE

     

    Disponibilità a iniziare a lavorare entro due settimane

    SEEKWORK=1,4 o WANTWORK=1, nulla o WISHMORE=1

     

    Se trovasse ora lavoro:

    1

    la persona potrebbe iniziare a lavorare immediatamente (entro 2 settimane)

    2

    la persona non potrebbe iniziare a lavorare immediatamente (entro 2 settimane)

    9

    Non pertinente (SEEKWORK≠1, 4 e WANTWORK≠1, nulla e WISHMORE≠1)

    AVAIREAS

    118

    ANNUALE

     

    Motivi per cui la persona non è disponibile a iniziare a lavorare entro due settimane

    AVAILBLE=2

     

    La persona non potrebbe iniziare a lavorare immediatamente (entro 2 settimane):

    1

    perché deve terminare gli studi o completare i corsi di formazione professionale che sta seguendo

    2

    perché deve concludere il servizio di leva o il servizio civile obbligatorio

    3

    perché, dovendo dare un preavviso, non può lasciare l'attuale lavoro entro due settimane

    4

    per motivi personali o familiari (inclusa maternità)

    5

    per malattia o incapacità lavorativa

    6

    per altri motivi

    9

    Non pertinente (AVAILBLE≠2)

    nulla

    Nessuna risposta

    PRESEEK

    119

    ANNUALE

     

    Situazione della persona immediatamente prima di iniziare a cercare lavoro (o in attesa di iniziare un nuovo lavoro)

    SEEKWORK=1,2,4

    1

    La persona lavorava (inclusi apprendisti e tirocinanti)

    2

    La persona studiava a tempo pieno (esclusi apprendisti e tirocinanti)

    3

    La persona era in servizio di leva o in servizio civile obbligatorio

    4

    La persona aveva impegni familiari

    5

    Altra (ad esempio, in pensione)

    9

    Non pertinente (SEEKWORK=3,9)

    nulla

    Nessuna risposta

    NEEDCARE

    120

    ANNUALE

     

    Necessità di servizi di assistenza

    FTPTREAS=3 o SEEKREAS=3

     

    La persona non sta cercando lavoro o lavora a tempo parziale perché:

    1

    non ha a disposizione adeguati servizi cui affidare la cura dei figli, oppure questi sono troppo costosi

    2

    non ha a disposizione adeguati servizi cui affidare la cura di persone malate, disabili o anziani, oppure tali servizi sono troppo costosi

    3

    non ha a disposizione adeguati servizi cui affidare la cura sia dei figli, sia di persone malate, disabili o anziani, oppure tali servizi sono troppo costosi

    4

    la disponibilità di servizi di assistenza non influenza la decisione di lavorare a tempo parziale o di non cercare lavoro

    9

    Non pertinente (FTPTREAS≠3 e SEEKREAS≠3)

    nulla

    Nessuna risposta

    REGISTER

    121

    ANNUALE

     

    Iscrizione a un centro pubblico per l'impiego

    Tutte le persone di età compresa tra 15 e 74 anni

    1

    La persona è iscritta a un centro pubblico per l'impiego e beneficia di indennità o assistenza

    2

    La persona è iscritta a un centro pubblico per l'impiego ma non beneficia di indennità o assistenza

    3

    La persona non è iscritta a un centro pubblico per l'impiego ma beneficia di indennità o assistenza

    4

    La persona non è iscritta a un centro pubblico per l'impiego e non beneficia di indennità o assistenza

    9

    Non pertinente (persona di età inferiore a 15 anni o superiore a 75 anni)

    nulla

    Nessuna risposta

    CONDIZIONE PRINCIPALE

    MAINSTAT (facoltativo)

    122

    ANNUALE

     

    Condizione principale

    Tutte le persone di 15 anni o più

    1

    La persona svolge un lavoro o una professione, incluso un lavoro non retribuito per un'azienda o un'impresa familiare, anche nell'ambito di un apprendistato o di un tirocinio retribuito, ecc.

    2

    Disoccupato

    3

    Alunno, studente, lavoratore non retribuito, in formazione

    4

    Ritirato dal lavoro per pensione, pensione anticipata o cessazione di attività

    5

    Permanentemente inabile al lavoro

    6

    In servizio di leva obbligatorio

    7

    Casalinga

    8

    Altra persona inattiva

    9

    Non pertinente (età inferiore a 15 anni)

    nulla

    Nessuna risposta

    ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE

    EDUCSTAT

    123

    TRIMESTRALE

     

    Studente o apprendista iscritto a un corso di istruzione nelle ultime quattro settimane

    Tutte le persone di 15 anni o più

    1

    Studente o apprendista

    3

    Persona iscritta a un corso di istruzione ma in vacanza

    2

    Persona non studente o apprendista

    9

    Non pertinente (età inferiore a 15 anni)

    nulla

    Nessuna risposta

    EDUCLEVL

    124

    TRIMESTRALE

     

    Livello di tale istruzione o formazione professionale

    EDUCSTAT=1 o 3

    1

    ISCED 1

    2

    ISCED 2

    3

    ISCED 3

    4

    ISCED 4

    5

    ISCED 5

    6

    ISCED 6

    9

    Non pertinente (EDUCSTAT=2,9, nulla)

    nulla

    Nessuna risposta

    EDUCFILD (facoltativo)

    125/127

    ANNUALE

     

    Settore di tale istruzione o formazione professionale

    EDUCSTAT=1 o 3 e EDUCLEVL=3 da 6

    000

    Programmi generali

    100

    Educazione, insegnamento, pedagogia e formazione

    200

    Scienze umanistiche, lettere e arte

    222

    Lingue straniere

    300

    Scienze sociali, scienze economiche e giurisprudenza

    400

    Scienze, matematica e informatica

    420

    Scienze della vita (incluse scienze biologiche e ambientali)

    440

    Scienze fisiche (incluse fisica, chimica e geologia)

    460

    Scienze matematiche e statistiche

    481

    Informatica

    482

    Uso del computer

    500

    Ingegneria, produzione industriale e costruzioni

    600

    Agricoltura e veterinaria

    700

    Salute e assistenza

    800

    Servizi

    900

    Sconosciuto

    999

    Non pertinente (EDUCSTAT=2,9, nulla o EDUCLEVL≠(da 3 a 6))

    nulla

    Nessuna risposta

    COURATT

    128

    TRIMESTRALE

     

    Nelle ultime quattro settimane la persona ha partecipato a corsi, seminari, conferenze o lezioni private al di fuori del sistema di istruzione standard (qui di seguito, attività formative)

    Tutte le persone di 15 anni o più

    1

    2

    No

    9

    Non pertinente (età inferiore a 15 anni)

    nulla

    Nessuna risposta

    COURLEN

    129/131

    TRIMESTRALE

     

    Numero di ore dedicate a tutte le attività formative nelle ultime quattro settimane

    COURATT=1

    3 cifre

    Numero di ore

    999

    Non pertinente (COURATT=2,9, nulla)

    nulla

    Nessuna risposta

    COURPURP (facoltativo)

    132

    ANNUALE

     

    Motivi della partecipazione all'attività formativa più recente

    COURATT=1

    1

    Principalmente professionali

    2

    Principalmente personali/sociali

    9

    Non pertinente (COURATT=2,9, nulla)

    nulla

    Nessuna risposta

    COURFILD (facoltativo)

    133/135

    ANNUALE

     

    Settore dell'attività formativa più recente

    COURATT=1

    000

    Programmi generali

    100

    Educazione, insegnamento, pedagogia e formazione

    200

    Scienze umanistiche, lettere e arte

    222

    Lingue straniere

    300

    Scienze sociali, scienze economiche e giurisprudenza

    400

    Scienze, matematica e informatica

    420

    Scienze della vita (incluse scienze biologiche e ambientali)

    440

    Scienze fisiche (incluse fisica, chimica e geologia)

    460

    Scienze matematiche e statistiche

    481

    Informatica

    482

    Uso del computer

    500

    Ingegneria, produzione industriale e costruzioni

    600

    Agricoltura e veterinaria

    700

    Salute e assistenza

    800

    Servizi

    900

    Sconosciuto

    999

    Non pertinente (COURATT=2,9, nulla)

    nulla

    Nessuna risposta

    COURWORH (optional)

    136

    ANNUALE

     

    Partecipazione all'attività formativa più recente durante l'orario di lavoro

    COURATT=1

    1

    Esclusivamente durante l'orario di lavoro

    2

    Principalmente durante l'orario di lavoro

    3

    Principalmente fuori dall'orario di lavoro

    4

    Esclusivamente fuori dall'orario di lavoro

    5

    In quel periodo la persona non aveva un lavoro

    9

    Non pertinente (COURATT=2,9, nulla)

    nulla

    Nessuna risposta

    HATLEVEL

    137/138

    TRIMESTRALE

     

    Titolo di studio più alto conseguito o livello di formazione professionale più elevato raggiunto

    Tutte le persone di 15 anni o più

    00

    Nessun titolo di studio o istruzione di livello inferiore a ISCED 1

    11

    ISCED 1

    21

    ISCED 2

    22

    ISCED 3c (inferiore a due anni)

    31

    ISCED 3c (due anni o più)

    32

    ISCED 3 a, b

    30

    (senza possibilità di distinzione tra a, b o c, 2 a+)

    41

    ISCED 4a, b

    42

    ISCED 4c

    43

    ISCED 4 (senza possibilità di distinzione tra a, b o c)

    51

    ISCED 5b

    52

    ISCED 5a

    60

    ISCED 6

    99

    Non pertinente (età inferiore a 15 anni)

    nulla

    Nessuna risposta

    HATFIELD

    139/141

    ANNUALE

     

    Settore del titolo di studio più alto conseguito o del livello di formazione professionale più elevato raggiunto

    HATLEVEL=22 a 60

    000

    Programmi generali (1)

    100

    Educazione, insegnamento, pedagogia e formazione (1)

    200

    Scienze umanistiche, lettere e arte (1)

    222

    Lingue straniere

    300

    Scienze sociali, scienze economiche e giurisprudenza (1)

    400

    Scienze, matematica e informatica (1)

    420

    Scienze della vita (incluse scienze biologiche e ambientali) (1)

    440

    Scienze fisiche (incluse fisica, chimica e geologia) (1)

    460

    Scienze matematiche e statistiche (1)

    481

    Informatica

    482

    Uso del computer

    500

    Ingegneria, produzione industriale e costruzioni (1)

    600

    Agricoltura e veterinaria (1)

    700

    Salute e assistenza (1)

    800

    Servizi (1)

    900

    Sconosciuto

    999

    Non pertinente (HATLEVEL=00, 11, 21, 99, nulla)

    nulla

    Nessuna risposta

    HATYEAR

    142/145

    ANNUALE

     

    Anno in cui è stato conseguito il titolo di studio più alto o è stato raggiunto il livello di formazione professionale più elevato

    HATLEVEL=11-60

     

    Inserire le 4 cifre dell'anno in cui è stato conseguito il titolo di studio più alto o è stato raggiunto il livello di formazione professionale più elevato

    9999

    Non pertinente (HATLEVEL=00, 99, nulla)

    nulla

    Nessuna risposta

    CONDIZIONE UN ANNO PRIMA DELL'INDAGINE

    WSTAT1Y

    146

    ANNUALE

     

    Condizione con riferimento all'attività svolta un anno prima dell'indagine

    Tutte le persone di 15 anni o più

    1

    La persona svolgeva un lavoro o una professione, incluso un lavoro non retribuito per un'azienda o un'impresa familiare, anche nell'ambito di un apprendistato o di un tirocinio retribuito, ecc.

    2

    Disoccupato

    3

    Alunno, studente, lavoratore non retribuito, in formazione

    4

    Ritirato dal lavoro per pensione, pensione anticipata o cessazione di attività

    5

    Permanentemente inabile al lavoro

    6

    In servizio di leva obbligatorio

    7

    Casalinga

    8

    Altra persona inattiva

    9

    Non pertinente (età inferiore a 15 anni)

    nulla

    Nessuna risposta

    STAPRO1Y

    147

    ANNUALE

     

    Posizione nella professione un anno prima dell'indagine

    WSTAT1Y=1

    1

    Lavoratore autonomo con dipendenti

    2

    Lavoratore autonomo senza dipendenti

    3

    Lavoratore dipendente

    4

    Coadiuvante familiare

    9

    Non pertinente (WSTAT1Y≠1)

    nulla

    Nessuna risposta

    NACE1Y2D

    148/149

    ANNUALE

     

    Attività economica dell'unità locale in cui la persona lavorava un anno prima dell'indagine

    WSTAT1Y=1

     

    NACE Rev. 2

    00

    Non pertinente (WSTAT1Y≠1)

    nulla

    Nessuna risposta

    COUNTR1Y

    150/151

    ANNUALE

     

    Paese di residenza un anno prima dell'indagine

    Tutte le persone di 1 anno o più

     

    Per la codifica si veda la classificazione ISO dei paesi

    99

    Non pertinente (bambino di età inferiore a un anno)

    nulla

    Nessuna risposta

    REGION1Y

    152/153

    ANNUALE

     

    Regione di residenza un anno prima dell'indagine

    Tutte le persone di 1 anno o più

     

    NUTS 2

    99

    Non pertinente (persona che ha cambiato paese di residenza o bambino di età inferiore a un anno)

    nulla

    Nessuna risposta

    RETRIBUZIONE

    INCDECIL

    154/155

    ANNUALE

     

    Retribuzione (netta) mensile percepita per l'attività lavorativa principale

    STAPRO=3

    01-10

    Ordine per decili

    99

    Non pertinente (STAPRO≠3)

    nulla

    Nessuna risposta

    DATI TECNICI RELATIVI ALL'INTERVISTA

    REFYEAR

    156/159

    TRIMESTRALE

     

    Anno dell'indagine

    Tutti

     

    4 cifre dell'anno

    REFWEEK

    160/161

    TRIMESTRALE

     

    Settimana di riferimento

    Tutti

     

    Numero della settimana da lunedì a domenica

    INTWEEK

    162/163

    TRIMESTRALE

     

    Settimana dell'intervista

    Tutti

     

    Numero della settimana da lunedì a domenica

    COUNTRY

    164/165

    TRIMESTRALE

     

    Paese

    Tutti

     

    Per la codifica si veda la classificazione ISO dei paesi

    REGION

    166/167

    TRIMESTRALE

     

    Regione della famiglia

    Tutti

     

    NUTS 2

    DEGURBA

    168

    TRIMESTRALE

     

    Grado di urbanizzazione

    Tutti

    1

    Zona densamente popolata

    2

    Zona intermedia

    3

    Zona scarsamente popolata

    HHNUM

    169/174

    TRIMESTRALE

     

    Numero d'ordine della famiglia

    Tutti

     

    I numeri d'ordine sono attribuiti dagli istituti nazionali di statistica e restano invariati per tutte le tornate

     

    Le registrazioni relative ai diversi componenti della stessa famiglia recano il medesimo numero d'ordine

    HHTYPE

    175

    TRIMESTRALE

     

    Tipologia familiare

    Tutti

    1

    La persona vive in famiglia (o permanentemente in un albergo) ed è oggetto di indagine in questa famiglia

    2

    La persona vive in una convivenza ed è oggetto di indagine in tale convivenza

    3

    La persona vive in una convivenza ma è oggetto di indagine in questa famiglia

    4

    La persona vive in un'altra famiglia sul territorio del paese ma è oggetto di indagine nella famiglia di origine

    HHINST

    176

    TRIMESTRALE

     

    Tipo di convivenza

    HHTYPE=2,3

    1

    Istituto di istruzione

    2

    Ospedale

    3

    Altro istituto assistenziale

    4

    Istituto religioso (diverso da 1-3)

    5

    Residenza per lavoratori, alloggio per lavoratori sul cantiere, casa dello studente, residenza universitaria, ecc.

    6

    Caserma

    7

    Altro (ad esempio, istituto penitenziario)

    9

    Non pertinente (HHTYPE=1,4)

    nulla

    Nessuna risposta

    COEFFY

    177/182

    ANNUALE

     

    Fattore di ponderazione annuale

    Tutti

    0000-9999

    Le colonne 177-180 contengono numeri interi

    00-99

    Le colonne 181-182 contengono decimali

    COEFFQ

    183/188

    TRIMESTRALE

     

    Fattore di ponderazione trimestrale

    Tutti

    0000-9999

    Le colonne 183-186 contengono numeri interi

    00-99

    Le colonne 187-188 contengono decimali

    COEFFH

    189/194

    ANNUALE

     

    Fattore di ponderazione annuale del campione delle caratteristiche delle famiglie (nel caso di un campione di individui)

     

    0000-9999

    Le colonne 189-192 contengono numeri interi

     

    00-99

    Le colonne 193-194 contengono decimali

     

    INTWAVE

    195

    TRIMESTRALE

     

    Numero d'ordine della tornata dell'indagine

    Tutti

    1-8

    Numero d'ordine della tornata

    INTQUEST

    196

    TRIMESTRALE

     

    Questionario utilizzato

    Tutti

    1

    Solo variabili fondamentali

    2

    Questionario intero


    (1)  O suddivisioni di ISCED 1997 — settore di istruzione — con codici a 3 cifre.


    Üles