This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62013FA0054
Case F-54/13: Judgment of the Civil Service Tribunal (First Chamber) of 18 September 2014 — CV v EESC (Civil service — Action for damages — Administrative investigations — Disciplinary procedure — Psychological harassment)
Mål F-54/13: Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 18 september 2014 – CV mot EESK (Personalmål — Skadeståndstalan — Administrativa undersökningar — Disciplinförfarande — Mobbning)
Mål F-54/13: Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 18 september 2014 – CV mot EESK (Personalmål — Skadeståndstalan — Administrativa undersökningar — Disciplinförfarande — Mobbning)
EUT C 421, 24.11.2014, p. 52–52
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
24.11.2014 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 421/52 |
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 18 september 2014 – CV mot EESK
(Mål F-54/13) (1)
((Personalmål - Skadeståndstalan - Administrativa undersökningar - Disciplinförfarande - Mobbning))
2014/C 421/72
Rättegångsspråk: franska
Parter
Sökande: CV (ombud: advokaterna T. Bontinck och A. Guillerme)
Svarande: Europeiska ekonomiska och sociala kommittéen (ombud: inledningsvis M. Arsène och L. Camarena Januzec samt advokaterna F.-M. Hislaire och M. Troncoso Ferrer, därefter M. Pascua Mateo och L. Camarena Januzec, samt advokaterna F.-M. Hislaire och M. Troncoso Ferrer)
Saken
Yrkande om ogiltigförklaring av EESK:s beslut att avslå en begäran som sökanden framställt med stöd av artikel 90.1 i tjänsteföreskrifterna i syfte att erhålla ersättning för den skada som sökanden anser sig ha lidit på grund av påstådd överdriven administrativ nitiskhet eller administrativ mobbning.
Domslut
|
1) |
Talan ogillas. |
|
2) |
Vardera parten ska bära sina rättegångskostnader. |
(1) EUT C 207, 20.7.2013, s. 64.