15.2.2016   

SK

Úradný vestník Európskej únie

C 59/27

—

zrušil sporné rozhodnutie,

—

vyhovel žalobným návrhom predloženým v prvom stupni

1.

Prvý odvolací dôvod založený na nesprávnom uplatnení článku 81 rokovacieho poriadku Súdu pre verejnú službu

Odvolateľ tvrdí, že Súd pre verejnú službu (ďalej len „súd“) v napadnutom uznesení nesprávne použil článok 81 svojho rokovacieho poriadku, a tým porušil jeho právo na vypočutie a právo na spravodlivé súdne konanie.

2.

Druhý odvolací dôvod založený na zámene odôvodnenia z toho dôvodu, že sa prihliadlo na oneskorene predložené tvrdenia

Podľa názoru odvolateľa súd v rozpore s právom zamenil odôvodnenie, pretože sa opieral o tvrdenia, ktoré žalovaný predložil neskoro.

3.

Tretí odvolací dôvod založený na skreslení skutkového stavu

Podľa názoru odvolateľa súd skreslil stanovisko Dvora audítorov, keď v napadnutom uznesení uviedol, že Dvor audítorov konštatoval, že porovnanie zásluh odvolateľa so zásluhami ostatných úradníkov spôsobilých na povýšenie by neviedlo k povýšeniu odvolateľa, hoci Dvor audítorov uviedol len to, že odvolateľ by nebol automaticky povýšený, keby bolo k dispozícii viac miest.

4.

Štvrtý odvolací dôvod založený na nesprávnom uplatnení jedného kritéria na povýšenie

Odvolateľ ďalej uvádza, že súd pri posúdení jeho zásluh nesprávne použil jedno kritérium na povýšenie, ktoré ide nad rámec kritérií Dvora audítorov a je zbytočne prísne, pretože požaduje to, aby bol odvolateľ medzi 53 úradníkmi spôsobilými na povýšenie tým, ktorý mal najvyššie zásluhy.

5.

Piaty odvolací dôvod založený na nesprávnom vykonaní porovnania miery zodpovednosti

Odvolateľ uvádza, že súd porovnal jeho mieru zodpovednosti bez akéhokoľvek faktického základu a nesprávne vychádzal z toho, že prednosť má automaticky vedúci oddelenia.

6.

Šiesty odvolací dôvod založený na nesprávnom preskúmaní platnej kvóty pre povýšenie

Odvolateľ v tejto súvislosti uvádza, že otázka platnej kvóty pre povýšenie sa týka vecného podstaty právneho sporu. Táto otázka sa preto nemala prejednávať v rámci preskúmavania prípustnosti.

7.

Siedmy odvolací dôvod založený na nesprávnom použití zásady rovného zaobchádzania

Odvolateľ napokon tvrdí, že súd použil nesprávne a v rozpore s judikatúrou zásadu rovného zaobchádzania, keďže opomenul skutočnosť, že ide o porušenie tejto zásady, ak inštitúcie prekročia svoju právomoc voľnej úvahy a svojvoľne prijímajú rozličné opatrenia, ktoré sú v rozpore s ustanoveniami Služobného poriadku úradníkov Európskej únie.