This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62011FA0115
Case F-115/11: Judgment of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 10 July 2014 — CG v EIB (Civil Service — Staff of the EIB — Appointment — Post of Head of division — Appointment of a candidate other than the applicant — Irregularities in the selection procedure — Duty of impartiality on the members of the selection board — Blameworthy conduct by the president of the selection board towards the applicant — Conflict of interests — Oral presentation made by all candidates — Documents provided for the oral presentation likely to favour one of the candidates — Candidate having taken part in the drafting of the documents provided — Infringement of the principle of equal treatment — Action for annulment — Claim for compensation)
Vec F-115/11: Rozsudok Súdu pre verejnú službu (druhá komora) z 10. júla 2014 – CG/EIB (Verejná služba — Zamestnanci EIB — Vymenovanie — Pracovné miesto vedúceho oddelenia — Vymenovanie iného uchádzača než žalobkyne — Vady výberového konania — Povinnosť nestrannosti členov výberového panelu — Trestuhodné konanie predsedu výberového panelu voči žalobkyni — Konflikt záujmov — Ústny referát spoločný pre všetkých uchádzačov — Dokumenty poskytnuté pre ústny referát, ktoré môžu zvýhodniť jedného z uchádzačov — Uchádzač, ktorý sa zúčastnil prípravy poskytnutých dokumentov — Porušenie zásady rovnosti — Žaloba o neplatnosť — Návrh na náhradu škody)
Vec F-115/11: Rozsudok Súdu pre verejnú službu (druhá komora) z 10. júla 2014 – CG/EIB (Verejná služba — Zamestnanci EIB — Vymenovanie — Pracovné miesto vedúceho oddelenia — Vymenovanie iného uchádzača než žalobkyne — Vady výberového konania — Povinnosť nestrannosti členov výberového panelu — Trestuhodné konanie predsedu výberového panelu voči žalobkyni — Konflikt záujmov — Ústny referát spoločný pre všetkých uchádzačov — Dokumenty poskytnuté pre ústny referát, ktoré môžu zvýhodniť jedného z uchádzačov — Uchádzač, ktorý sa zúčastnil prípravy poskytnutých dokumentov — Porušenie zásady rovnosti — Žaloba o neplatnosť — Návrh na náhradu škody)
Ú. v. EÚ C 421, 24.11.2014, p. 47–48
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
24.11.2014 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
C 421/47 |
Rozsudok Súdu pre verejnú službu (druhá komora) z 10. júla 2014 – CG/EIB
(Vec F-115/11) (1)
((Verejná služba - Zamestnanci EIB - Vymenovanie - Pracovné miesto vedúceho oddelenia - Vymenovanie iného uchádzača než žalobkyne - Vady výberového konania - Povinnosť nestrannosti členov výberového panelu - Trestuhodné konanie predsedu výberového panelu voči žalobkyni - Konflikt záujmov - Ústny referát spoločný pre všetkých uchádzačov - Dokumenty poskytnuté pre ústny referát, ktoré môžu zvýhodniť jedného z uchádzačov - Uchádzač, ktorý sa zúčastnil prípravy poskytnutých dokumentov - Porušenie zásady rovnosti - Žaloba o neplatnosť - Návrh na náhradu škody))
2014/C 421/65
Jazyk konania: francúzština
Účastníci konania
Žalobkyňa: CG (v zastúpení: pôvodne N. Thieltgen, avocat, neskôr J.-N. Louis a D. de Abreu Caldas, avocats)
Žalovaná: Európska investičná banka (EIB) (v zastúpení: G. Nuvoli a T. Gilliams, splnomocnení zástupcovia, A. Dal Ferro, avocat)
Predmet veci
Návrh na zrušenie rozhodnutia prezidenta EIB o vymenovaní iného uchádzača než žalobkyne na pracovné miesto vedúceho oddelenia v rámci EIB a žiadosť o náhradu škody.
Výrok rozsudku
1. |
Rozhodnutie prezidenta Európskej investičnej banky z 28. júla 2011 o vymenovaní pána A na pracovné miesto vedúceho oddelenia „Riziková a cenová politika“ sa zrušuje. |
2. |
Európska investičná banka je povinná zaplatiť CG sumu 25 000 eur. |
3. |
V zostávajúcej časti sa žaloba zamieta. |
4. |
Európska investičná banka znáša svoje vlastné trovy konania a je povinná nahradiť trovy konania vynaložené CG. |
(1) Ú. v. EÚ C 6, 7.1.2012, s. 28.