EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32022R2447
Commission Delegated Regulation (EU) 2022/2447 of 30 September 2022 supplementing Regulation (EU) 2019/1700 of the European Parliament and of the Council by specifying the number and the title of the eight-yearly variables in the labour force domain on ‘young people on the labour market’, ‘educational attainment – details, including education interrupted or abandoned’ and ‘reconciliation of work and family life’ (Text with EEA relevance)
Delegované nariadenie Komisie (EÚ) 2022/2447 z 30. septembra 2022, ktorým sa dopĺňa nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/1700 špecifikovaním počtu a názvu premenných zbieraných každých osem rokov v doméne „pracovná sila“ týkajúcich sa čiastkových tém „mladí ľudia na trhu práce“, „dosiahnuté vzdelanie – podrobnosti vrátane prerušeného alebo predčasne ukončeného vzdelávania“ a „zosúladenie práce a rodinného života“ (Text s významom pre EHP)
Delegované nariadenie Komisie (EÚ) 2022/2447 z 30. septembra 2022, ktorým sa dopĺňa nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/1700 špecifikovaním počtu a názvu premenných zbieraných každých osem rokov v doméne „pracovná sila“ týkajúcich sa čiastkových tém „mladí ľudia na trhu práce“, „dosiahnuté vzdelanie – podrobnosti vrátane prerušeného alebo predčasne ukončeného vzdelávania“ a „zosúladenie práce a rodinného života“ (Text s významom pre EHP)
C/2022/6854
Ú. v. EÚ L 320, 14.12.2022, p. 1–3
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
Relation | Act | Comment | Subdivision concerned | From | To |
---|---|---|---|---|---|
Completion | 32019R1700 | 03/01/2023 |
14.12.2022 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
L 320/1 |
DELEGOVANÉ NARIADENIE KOMISIE (EÚ) 2022/2447
z 30. septembra 2022,
ktorým sa dopĺňa nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/1700 špecifikovaním počtu a názvu premenných zbieraných každých osem rokov v doméne „pracovná sila“ týkajúcich sa čiastkových tém „mladí ľudia na trhu práce“, „dosiahnuté vzdelanie – podrobnosti vrátane prerušeného alebo predčasne ukončeného vzdelávania“ a „zosúladenie práce a rodinného života“
(Text s významom pre EHP)
EURÓPSKA KOMISIA,
so zreteľom na Zmluvu o fungovaní Európskej únie,
so zreteľom na nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/1700 z 10. októbra 2019, ktorým sa zavádza spoločný rámec pre európske štatistiky o osobách a domácnostiach na základe individuálnych údajov zbieraných zo vzoriek, ktorým sa menia nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 808/2004, (ES) č. 452/2008 a (ES) č. 1338/2008 a ktorým sa zrušuje nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 1177/2003 a nariadenie Rady (ES) č. 577/98 (1), a najmä na jeho článok 6 ods. 1,
keďže:
(1) |
Na pokrytie potrieb identifikovaných v príslušných čiastkových témach v doméne „pracovná sila“ by Komisia mala špecifikovať počet a názov premenných zbieraných každých osem rokov, ktoré sa majú po prvýkrát zbierať v rokoch 2024 a 2025. |
(2) |
Komisia by mala špecifikovať počet a názov premenných zbieraných každých osem rokov týkajúcich sa v doméne „pracovná sila“ čiastkových tém „mladí ľudia na trhu práce“, „dosiahnuté vzdelanie – podrobnosti vrátane prerušeného alebo predčasne ukončeného vzdelávania“ a „zosúladenie práce a rodinného života“, |
PRIJALA TOTO NARIADENIE:
Článok 1
Počet a názov premenných zbieraných každých osem rokov týkajúcich sa v doméne „pracovná sila“ čiastkových tém „mladí ľudia na trhu práce“, „dosiahnuté vzdelanie – podrobnosti vrátane prerušeného alebo predčasne ukončeného vzdelávania“ a „zosúladenie práce a rodinného života“ sú stanovené v prílohe.
Článok 2
Toto nariadenie nadobúda účinnosť dvadsiatym dňom po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.
Toto nariadenie je záväzné v celom rozsahu a priamo uplatniteľné vo všetkých členských štátoch.
V Bruseli 30. septembra 2022
Za Komisiu
predsedníčka
Ursula VON DER LEYEN
PRÍLOHA
Počet a názov premenných zbieraných každých osem rokov v doméne „pracovná sila“, ktoré sa majú zbierať k čiastkovým témam „mladí ľudia na trhu práce“, „dosiahnuté vzdelanie – podrobnosti vrátane prerušeného alebo predčasne ukončeného vzdelávania“ (ktoré sa prvýkrát vykonávajú v roku 2024) a „zosúladenie práce a rodinného života“ (ktoré sa prvýkrát vykonávajú v roku 2025)
Téma |
Čiastková téma |
Identifikátor premennej |
Názov premennej |
03e. Účasť na trhu práce – 3 zbierané premenné (3 každých osem rokov) |
Mladí ľudia na trhu práce |
LEVMATCH |
Súlad medzi dosiahnutým stupňom vzdelania a súčasným alebo posledným hlavným zamestnaním |
FIELDMATCH |
Súlad medzi oblasťou najvyššieho stupňa úspešne ukončeného vzdelania a súčasným alebo posledným hlavným zamestnaním |
||
SKILLMATCH |
Súlad medzi zručnosťami a súčasným alebo posledným hlavným zamestnaním |
||
04b. Dosiahnuté a doterajšie vzdelanie – 4 zbierané premenné (4 každých osem rokov) |
Dosiahnuté vzdelanie – podrobnosti vrátane prerušeného alebo predčasne ukončeného vzdelávania |
DROPEDUC |
Predčasne ukončené formálne vzdelávanie alebo odborná príprava |
DROPEDUCLEVEL |
Úroveň predčasne ukončeného formálneho vzdelávania alebo odbornej prípravy |
||
DROPEDUCREAS |
Hlavný dôvod neukončenia programu formálneho vzdelávania uvedeného v DROPEDUCLEVEL |
||
MEDLEVQUAL |
Kvalifikácie stredného stupňa dosiahnutého vzdelania |
||
03f. Účasť na trhu práce – 11 zbieraných premenných (11 každých osem rokov) |
Zosúladenie práce a rodinného života |
CHCARRES |
Existencia povinností pravidelnej starostlivosti o deti do 14 rokov |
CHCARAGE |
Vek najmladšieho dieťaťa alebo vnúčaťa, ktoré je predmetom starostlivosti |
||
CHCARUSE |
Využívanie služieb starostlivosti o deti |
||
CHCAROBS |
Hlavný dôvod nevyužívania služieb starostlivosti o deti |
||
ELCARRES |
Existencia povinností pravidelnej starostlivosti o príbuzných vo veku najmenej 15 rokov, ktorí sú chorí, slabí alebo majú zdravotné postihnutie |
||
ELCARINT |
Intenzita starostlivosti o príbuzných, ktorí sú chorí, slabí alebo majú zdravotné postihnutie |
||
CAREFFEM |
Vplyv povinností v oblasti starostlivosti na zamestnanie |
||
WORKOBS |
Hlavná prekážka v práci pri zosúlaďovaní práce a rodinného života |
||
CHNUMBER |
Počet vlastných vychovávaných detí |
||
PARLEAV |
Využitie rodinnej dovolenky |
||
PARLENG |
Dĺžka využitej rodinnej dovolenky |