This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62011FA0115
Case F-115/11: Judgment of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 10 July 2014 — CG v EIB (Civil Service — Staff of the EIB — Appointment — Post of Head of division — Appointment of a candidate other than the applicant — Irregularities in the selection procedure — Duty of impartiality on the members of the selection board — Blameworthy conduct by the president of the selection board towards the applicant — Conflict of interests — Oral presentation made by all candidates — Documents provided for the oral presentation likely to favour one of the candidates — Candidate having taken part in the drafting of the documents provided — Infringement of the principle of equal treatment — Action for annulment — Claim for compensation)
Sprawa F-115/11: Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej z dnia 10 lipca 2014 r. – CG przeciwko EBI (Służba publiczna — Personel EBI — Powołanie — Stanowisko szefa wydziału — Powołanie innego kandydata niż skarżąca — Nieprawidłowości w procedurze naboru — Obowiązek bezstronności członków komisji ds. naboru — Nieodpowiednie zachowanie przewodniczącego komisji ds. naboru względem skarżącej — Konflikt interesów — Prezentacja ustna obowiązująca wszystkich kandydatów — Dokumenty udostępnione do celów prezentacji ustnej mogące faworyzować jednego z kandydatów — Kandydat, który uczestniczył w sporządzaniu udostępnionych dokumentów — Naruszenie zasady równości — Skarga o stwierdzenie nieważności — Żądanie odszkodowawcze)
Sprawa F-115/11: Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej z dnia 10 lipca 2014 r. – CG przeciwko EBI (Służba publiczna — Personel EBI — Powołanie — Stanowisko szefa wydziału — Powołanie innego kandydata niż skarżąca — Nieprawidłowości w procedurze naboru — Obowiązek bezstronności członków komisji ds. naboru — Nieodpowiednie zachowanie przewodniczącego komisji ds. naboru względem skarżącej — Konflikt interesów — Prezentacja ustna obowiązująca wszystkich kandydatów — Dokumenty udostępnione do celów prezentacji ustnej mogące faworyzować jednego z kandydatów — Kandydat, który uczestniczył w sporządzaniu udostępnionych dokumentów — Naruszenie zasady równości — Skarga o stwierdzenie nieważności — Żądanie odszkodowawcze)
Dz.U. C 421 z 24.11.2014, p. 47–48
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
24.11.2014 |
PL |
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej |
C 421/47 |
Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej z dnia 10 lipca 2014 r. – CG przeciwko EBI
(Sprawa F-115/11) (1)
((Służba publiczna - Personel EBI - Powołanie - Stanowisko szefa wydziału - Powołanie innego kandydata niż skarżąca - Nieprawidłowości w procedurze naboru - Obowiązek bezstronności członków komisji ds. naboru - Nieodpowiednie zachowanie przewodniczącego komisji ds. naboru względem skarżącej - Konflikt interesów - Prezentacja ustna obowiązująca wszystkich kandydatów - Dokumenty udostępnione do celów prezentacji ustnej mogące faworyzować jednego z kandydatów - Kandydat, który uczestniczył w sporządzaniu udostępnionych dokumentów - Naruszenie zasady równości - Skarga o stwierdzenie nieważności - Żądanie odszkodowawcze))
2014/C 421/65
Język postępowania: francuski
Strony
Strona skarżąca: CG (przedstawiciele: początkowo adwokat N. Thieltgen, następnie adwokaci J.-N. Louis i D. de Abreu Caldas,)
Strona pozwana: Europejski Bank Inwestycyjny (przedstawiciele: G. Nuvoli i T. Gilliams, pełnomocnicy, adwokat A. Dal Ferro)
Przedmiot sprawy
Żądanie stwierdzenia nieważności decyzji prezesa EBI o powołaniu na stanowisko szefa wydziału w ramach EBI nie skarżącej, lecz innego kandydata oraz żądanie odszkodowawcze.
Sentencja wyroku
1. |
Stwierdza się nieważność decyzji prezesa Europejskiego Banku Inwestycyjnego z dnia 28 lipca 2011 r. o powołaniu A na stanowisko szefa wydziału ds. polityki i wyceny ryzyka. |
2. |
Europejski Bank Inwestycyjny wypłaci CG kwotę 25 000 EUR. |
3. |
W pozostałym zakresie skarga zostaje oddalona. |
4. |
Europejski Bank Inwestycyjny pokrywa własne koszty oraz koszty poniesione przez CG. |
(1) Dz.U. C 6 z 7.1.2012, s. 28.