—

uwzględniając wniosek Komisji przedłożony Parlamentowi Europejskiemu i Radzie (COM(2023)0129 – C9-0053/2023),

—

uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/691 z dnia 28 kwietnia 2021 r. w sprawie Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji dla Zwalnianych Pracowników (EFG) oraz uchylenia rozporządzenia (UE) nr 1309/2013 (1) („rozporządzenie w sprawie EFG”),

—

uwzględniając rozporządzenie Rady (UE, Euratom) 2020/2093 z dnia 17 grudnia 2020 r. określające wieloletnie ramy finansowe na lata 2021–2027 (2), w szczególności jego art. 8,

—

uwzględniając Porozumienie międzyinstytucjonalne z dnia 16 grudnia 2020 r. między Parlamentem Europejskim, Radą Unii Europejskiej i Komisją Europejską w sprawie dyscypliny budżetowej, współpracy w kwestiach budżetowych i należytego zarządzania finansami oraz w sprawie nowych zasobów własnych, w tym również harmonogramu wprowadzania nowych zasobów własnych (3) („porozumienie międzyinstytucjonalne z 16 grudnia 2020 r. ”), w szczególności jego pkt 9,

—

uwzględniając procedurę rozmów trójstronnych przewidzianą w pkt 9 porozumienia międzyinstytucjonalnego z 16 grudnia 2020 r.,

—

uwzględniając pisma przesłane przez Komisję Zatrudnienia i Spraw Socjalnych oraz Komisję Rozwoju Regionalnego,

—

uwzględniając sprawozdanie Komisji Budżetowej (A9-0154/2023),

A.

mając na uwadze, że Unia opracowała instrumenty ustawodawcze i budżetowe w celu udzielenia dodatkowego wsparcia pracownikom dotkniętym skutkami istotnych zmian w strukturze światowego handlu lub światowego kryzysu finansowego i gospodarczego oraz z myślą o ułatwieniu im powrotu na rynek pracy; mając na uwadze, że pomoc ta przybiera postać wsparcia finansowego udzielanego pracownikom i przedsiębiorstwom, dla których pracowali;

B.

mając na uwadze, że Hiszpania złożyła wniosek EGF/2022 003/ES/Alu Ibérica o wkład finansowy z Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji w związku ze zwolnieniem 303 pracowników (4) w sektorze gospodarki zaklasyfikowanym do działu 24 według klasyfikacji NACE Rev. 2 (produkcja metali podstawowych) w okresie odniesienia dla wniosku trwającym od 10 maja do 10 września 2022 r.;

C.

mając na uwadze, że wniosek dotyczy 303 pracowników zwolnionych w przedsiębiorstwie Alu Ibérica LC S.L. (Alu Ibérica) w hiszpańskim regionie Galicia w następstwie upadłości przedsiębiorstwa;

D.

mając na uwadze, że wniosek jest oparty na kryteriach interwencji przewidzianych w art. 4 ust. 2 lit. a) rozporządzenia w sprawie EFG, zgodnie z którym wymagane jest zwolnienie co najmniej 200 pracowników w czteromiesięcznym okresie odniesienia w przedsiębiorstwie działającym w państwie członkowskim, z uwzględnieniem pracowników zwolnionych przez dostawców i producentów niższego szczebla lub osób, które zaprzestały prowadzenia działalności na własny rachunek;

E.

mając na uwadze, że pandemia COVID-19 i rosyjska wojna napastnicza przeciwko Ukrainie pogorszyły konkurencyjność gospodarczą w całej Unii, w tym również w Hiszpanii; mając na uwadze, że marże przedsiębiorstw w Hiszpanii i ich konkurencyjność spadły ponadto w wyniku obecnego wzrostu inflacji, w szczególności wyższych ceny surowców i energii;

F.

mając na uwadze, że zwolnienia wynikają z rozwiązania przedsiębiorstwa Alu Ibérica i wszczęcia postępowania likwidacyjnego ogłoszonego przez sąd gospodarczy nr 2 w mieście A Coruña 22 lutego 2022 r. w następstwie dobrowolnej upadłości przedsiębiorstwa w grudniu 2021 r.; mając na uwadze, że wyższe ceny energii i surowców oraz presja powodująca spadek światowych cen aluminium, wynikająca z nadwyżki mocy produkcyjnych w Chinach, przyczyniły się do bankructwa przedsiębiorstwa Alu Ibérica;

G.

mając na uwadze, że zgodnie z art. 7 ust. 4 rozporządzenia (UE) 2021/691 rząd regionalny Galicii zaangażował partnerów społecznych w przygotowanie wniosku o wsparcie z EFG i we współpracy z nimi sporządził skoordynowany pakiet zindywidualizowanych usług; mając na uwadze, że partnerzy społeczni będą również zaangażowani we wdrażanie pakietu usług;

H

mając na uwadze, że wkłady finansowe z EFG powinny być ukierunkowane przede wszystkim na środki aktywnej polityki rynku pracy i zindywidualizowane usługi, które mają na celu szybką reintegrację beneficjentów poprzez umożliwienie im godnego trwałego zatrudnienia w ich pierwotnym sektorze działalności lub poza nim, przy jednoczesnym przygotowaniu ich do funkcjonowania w bardziej ekologicznej i cyfrowej gospodarce europejskiej;

I.

mając na uwadze, że środki EFG nie mogą przekroczyć maksymalnej rocznej kwoty 186 mln EUR (w cenach z 2018 r.), zgodnie z art. 8 rozporządzenia (UE, Euratom) 2020/2093;