Case T-617/18: Order of the General Court of 16 September 2019 — ZH v ECHA (Civil service — Members of the temporary staff — 2016 staff report — Sick leave — Claim for compensation — Complaint brought after expiry of the three-month period prescribed by Article 90(2) of the Staff Regulations — Force majeure — Excusable error — Manifest inadmissibility)

Sprawa T-617/18: Postanowienie Sądu z dnia 16 września 2019 r. – ZH/ECHA (Służba publiczna – Personel tymczasowy – Sprawozdanie z oceny za rok 2016 – Zwolnienie chorobowe – Wniosek o odszkodowanie – Zażalenie złożone po upływie trzymiesięcznego terminu przewidzianego w art. 90 ust. 2 regulaminu pracowniczego – Siła wyższa – Usprawiedliwiony błąd – Oczywista niedopuszczalność)

Sprawa T-617/18: Postanowienie Sądu z dnia 16 września 2019 r. – ZH/ECHA (Służba publiczna – Personel tymczasowy – Sprawozdanie z oceny za rok 2016 – Zwolnienie chorobowe – Wniosek o odszkodowanie – Zażalenie złożone po upływie trzymiesięcznego terminu przewidzianego w art. 90 ust. 2 regulaminu pracowniczego – Siła wyższa – Usprawiedliwiony błąd – Oczywista niedopuszczalność)

Dz.U. C 399 z 25.11.2019, p. 60–61 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)