Case F-126/15: Judgment of the Civil Service Tribunal (Third Chamber) of 20 July 2016 — Barroso Truta and Others v Court of Justice (Civil Service — Contractual agents — Pensions — Article 11(2) of Annex VIII to the Staff Regulations — Transfer to the European Union’s pension scheme of pension rights previously acquired under national schemes — AECC’s proposals to add years of pensionable service — Invitation to contact the administration for explanations and to discuss whether it would be appropriate to make transfers — Acceptance by the agents of the transfer of their national pension rights without prior consultation with the AECC — Definitive nature of the transfers — Subsequent discovery of the ‘minimum subsistence figure’ rule — Fourth paragraph of Article 77 of the Staff Regulations — Duty of diligence — Alleged insufficiency of the information provided by the AECC when putting forward the proposals to add years of pensionable service — Action for damages — Non-compliance with the requirements governing the pre-litigation stage — Inadmissibility)

Sprawa F-126/15: Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (trzecia izba) z dnia 20 lipca 2016 r. – Barroso Truta i in./Trybunał Sprawiedliwości (Służba publiczna – Personel kontraktowy – Emerytury i renty – Artykuł 11 ust. 2 załącznika VIII do regulaminu pracowniczego – Przeniesienie do systemu emerytalnego Unii praw emerytalnych nabytych wcześniej w ramach systemów krajowych – Propozycje dotyczące liczby dodatkowych lat służby uprawniających do emerytury, przedłożone przez organ upoważniony do zawierania umów o pracę – Wezwanie do skontaktowania się z administracją celem uzyskania wyjaśnień oraz przedyskutowania możliwości dokonania przeniesienia – Zaakceptowanie przez pracowników przeniesienia ich krajowych praw emerytalnych bez wcześniejszej konsultacji z organem upoważnionym do zawierania umów o pracę – Ostateczny charakter przeniesienia – Późniejsze odkrycie zasady „minimum egzystencji” – Artykuł 77 akapit czwarty regulaminu pracowniczego – Obowiązek staranności – Rzekomy brak wystarczających informacji przedstawionych przez organ upoważniony do zawierania umów o pracę przy przekazywaniu propozycji dotyczących liczby dodatkowych lat służby uprawniających do emerytury – Skarga o odszkodowanie – Nieprzestrzeganie wymogów związanych z postępowaniem poprzedzającym wniesienie skargi – Niedopuszczalność)

Sprawa F-126/15: Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (trzecia izba) z dnia 20 lipca 2016 r. – Barroso Truta i in./Trybunał Sprawiedliwości (Służba publiczna – Personel kontraktowy – Emerytury i renty – Artykuł 11 ust. 2 załącznika VIII do regulaminu pracowniczego – Przeniesienie do systemu emerytalnego Unii praw emerytalnych nabytych wcześniej w ramach systemów krajowych – Propozycje dotyczące liczby dodatkowych lat służby uprawniających do emerytury, przedłożone przez organ upoważniony do zawierania umów o pracę – Wezwanie do skontaktowania się z administracją celem uzyskania wyjaśnień oraz przedyskutowania możliwości dokonania przeniesienia – Zaakceptowanie przez pracowników przeniesienia ich krajowych praw emerytalnych bez wcześniejszej konsultacji z organem upoważnionym do zawierania umów o pracę – Ostateczny charakter przeniesienia – Późniejsze odkrycie zasady „minimum egzystencji” – Artykuł 77 akapit czwarty regulaminu pracowniczego – Obowiązek staranności – Rzekomy brak wystarczających informacji przedstawionych przez organ upoważniony do zawierania umów o pracę przy przekazywaniu propozycji dotyczących liczby dodatkowych lat służby uprawniających do emerytury – Skarga o odszkodowanie – Nieprzestrzeganie wymogów związanych z postępowaniem poprzedzającym wniesienie skargi – Niedopuszczalność)

Dz.U. C 364 z 3.10.2016, S. 37-37 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)