EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62020CN0232
Case C-232/20: Request for a preliminary ruling from the Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg (Germany) lodged on 3 June 2020 — NP v Daimler AG
Zaak C-232/20: Verzoek om een prejudiciële beslissing, ingediend door het Landesgericht Berlin-Brandenburg (Duitsland) op 3 juni 2020 — NP / Daimler AG
Zaak C-232/20: Verzoek om een prejudiciële beslissing, ingediend door het Landesgericht Berlin-Brandenburg (Duitsland) op 3 juni 2020 — NP / Daimler AG
PB C 279 van 24.8.2020, p. 33–34
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
24.8.2020 |
NL |
Publicatieblad van de Europese Unie |
C 279/33 |
Verzoek om een prejudiciële beslissing, ingediend door het Landesgericht Berlin-Brandenburg (Duitsland) op 3 juni 2020 — NP / Daimler AG
(Zaak C-232/20)
(2020/C 279/44)
Procestaal: Duits
Verwijzende rechter
Landesgericht Berlin-Brandenburg
Partijen in het hoofdgeding
Verzoekende partij: NP
Verwerende partij: Daimler AG, Mercedes-Benz Werk Berlin
Prejudiciële vragen
1. |
Dient de terbeschikkingstelling van een uitzendkracht aan een inlenende onderneming reeds dan niet meer als “tijdelijk” in de zin van artikel 1 van de uitzendrichtlijn (1) te worden beschouwd wanneer de arbeid wordt verricht in een functie die permanent voorhanden is en die niet wordt uitgeoefend om iemand te vervangen? |
2. |
Dient de terbeschikkingstelling van een uitzendkracht die korter duurt dan 55 maanden, niet meer als “tijdelijk” in de zin van artikel 1 van de uitzendrichtlijn te worden beschouwd? |
3. |
Indien de eerste en/of de tweede vraag bevestigend wordt/worden beantwoord, rijzen de volgende aanvullende vragen:
|
(1) Richtlijn 2008/104/EG van het Europees Parlement en de Raad van 19 november 2008 betreffende uitzendarbeid (PB 2008, L 327, blz. 9).