Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62014CN0408

    Zaak C-408/14: Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Arbeidsrechtbank te Brussel (België) op 28 augustus 2014 — Aliny Wojciechowski/Rijksdienst voor Pensioenen (RVP)

    PB C 421 van 24.11.2014, p. 18–19 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    Date of document:
    28/08/2014
    Date lodged:
    28/08/2014
    Author:
    Hof van Justitie
    Form:
    Gerechtelijke informatie
    Authentic language:
    Frans
    Type of procedure:
    Verzoek om prejudiciële beslissing
    Link
    Select all documents mentioning this document
    Case affecting:
    Link

    24.11.2014   

    NL

    Publicatieblad van de Europese Unie

    C 421/18

    Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Arbeidsrechtbank te Brussel (België) op 28 augustus 2014 — Aliny Wojciechowski/Rijksdienst voor Pensioenen (RVP)

    (Zaak C-408/14)

    2014/C 421/27

    Procestaal: Frans

    Verwijzende rechter

    Arbeidsrechtbank te Brussel

    Partijen in het hoofdgeding

    Verzoekende partij: Aliny Wojciechowski

    Verwerende partij: Rijksdienst voor Pensioenen (RVP)

    Prejudiciële vraag

    Verzetten het beginsel van loyale samenwerking en artikel 4, lid 3, VEU enerzijds, en artikel 34, lid 1, van het Handvest van de grondrechten anderzijds, zich ertegen dat een lidstaat een rustpensioen dat op grond van overeenkomstig de wettelijke regeling van die lidstaat vervulde prestaties aan een werknemer is verschuldigd, vermindert of weigert, wanneer het totaal aantal loopbaanjaren die in die lidstaat en bij de Europese instellingen zijn vervuld, de eenheid van de loopbaan van 45 jaar, als bedoeld in artikel 10 bis van koninklijk besluit nr. 50 van 24 oktober 1967 betreffende het rust- en overlevingspensioen voor werknemers, overschrijdt?

    Top