This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62011FA0115
Case F-115/11: Judgment of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 10 July 2014 — CG v EIB (Civil Service — Staff of the EIB — Appointment — Post of Head of division — Appointment of a candidate other than the applicant — Irregularities in the selection procedure — Duty of impartiality on the members of the selection board — Blameworthy conduct by the president of the selection board towards the applicant — Conflict of interests — Oral presentation made by all candidates — Documents provided for the oral presentation likely to favour one of the candidates — Candidate having taken part in the drafting of the documents provided — Infringement of the principle of equal treatment — Action for annulment — Claim for compensation)
Byla F-115/11: 2014 m. liepos 10 d. Tarnautojų teismo (antroji kolegija) sprendimas byloje CG/EIB (Viešoji tarnyba — EIB personalas — Paskyrimas — Skyriaus vadovo pareigos — Kito kandidato nei ieškovė paskyrimas — Atrankos procedūros pažeidimai — Atrankos grupės narių nešališkumo pareiga — Netinkamas atrankos grupės pirmininko elgesys ieškovės atžvilgiu — Interesų konfliktas — Visiems kandidatams taikomas pokalbis — Pokalbiui pateikti dokumentai, galintys suteikti pranašumą vienam iš kandidatų — Dokumentų parengime dalyvavęs kandidatas — Lygybės principo pažeidimas — Ieškinys dėl panaikinimo — Prašymas atlyginti žalą)
Byla F-115/11: 2014 m. liepos 10 d. Tarnautojų teismo (antroji kolegija) sprendimas byloje CG/EIB (Viešoji tarnyba — EIB personalas — Paskyrimas — Skyriaus vadovo pareigos — Kito kandidato nei ieškovė paskyrimas — Atrankos procedūros pažeidimai — Atrankos grupės narių nešališkumo pareiga — Netinkamas atrankos grupės pirmininko elgesys ieškovės atžvilgiu — Interesų konfliktas — Visiems kandidatams taikomas pokalbis — Pokalbiui pateikti dokumentai, galintys suteikti pranašumą vienam iš kandidatų — Dokumentų parengime dalyvavęs kandidatas — Lygybės principo pažeidimas — Ieškinys dėl panaikinimo — Prašymas atlyginti žalą)
OL C 421, 2014 11 24, p. 47–48
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
24.11.2014 |
LT |
Europos Sąjungos oficialusis leidinys |
C 421/47 |
2014 m. liepos 10 d. Tarnautojų teismo (antroji kolegija) sprendimas byloje CG/EIB
(Byla F-115/11) (1)
((Viešoji tarnyba - EIB personalas - Paskyrimas - Skyriaus vadovo pareigos - Kito kandidato nei ieškovė paskyrimas - Atrankos procedūros pažeidimai - Atrankos grupės narių nešališkumo pareiga - Netinkamas atrankos grupės pirmininko elgesys ieškovės atžvilgiu - Interesų konfliktas - Visiems kandidatams taikomas pokalbis - Pokalbiui pateikti dokumentai, galintys suteikti pranašumą vienam iš kandidatų - Dokumentų parengime dalyvavęs kandidatas - Lygybės principo pažeidimas - Ieškinys dėl panaikinimo - Prašymas atlyginti žalą))
2014/C 421/65
Proceso kalba: prancūzų
Šalys
Ieškovė: CG, atstovaujama iš pradžių advokato N. Thieltgen, vėliau – advokatų J.-N. Louis ir D. de Abreu Caldas
Atsakovas: Europos investicijų bankas (EIB), atstovaujamas G. Nuvoli, T. Gilliams ir advokato A. Dal Ferro
Dalykas
Prašymas panaikinti EIB pirmininko sprendimą paskirti EIB skyriaus vadovu kitą kandidatą, o ne ieškovę, ir prašymas atlyginti žalą.
Sprendimo rezoliucinė dalis
1. |
Panaikinti 2011 m. liepos 28 d. Europos investicijų banko pirmininko sprendimą paskirti A į skyriaus „Tarifikacija ir rizikos valdymo politika“ vadovo darbo vietą. |
2. |
Nurodyti Europos investicijų bankui sumokėti CG 25 000 eurų sumą. |
3. |
Atmesti likusią ieškinio dalį. |
4. |
Europos investicijų bankas padengia savo ir CG bylinėjimosi išlaidas. |