Case T-529/12 P: Judgment of the General Court of 8 October 2014  — Bermejo Garde v EESC (Appeal — Civil service — Officials — Recruitment — Vacancy notice — Appointment to the post of director — Withdrawal of the appellant’s application — Appointment of another candidate — Actions for annulment — Annulment at first instance of the contested vacancy notice on the grounds that the authority issuing that measure lacked competence — Failure to provide an explicit answer to all of the pleas in law and arguments raised by the parties — Principle of sound administration — Inadmissibility of the forms of order seeking the annulment of decisions taken on the basis of the contested vacancy notice — Article 91(2) of the Staff Regulations — Claim for damages — Right to effective judicial protection — Duty of the Civil Service Tribunal to provide a statement of reasons — Whether the state of the proceedings permits final judgment to be given — Dismissal of the claim)

Byla T-529/12 P: 2014 m. spalio 8 d. Bendrojo Teismo sprendimas byloje Bermejo Garde/EESRK (Apeliacinis skundas — Viešoji tarnyba — Pareigūnai — Įdarbinimas — Pranešimas apie laisvą darbo vietą — Paskyrimas į direktoriaus darbo vietą — Apelianto kandidatūros atmetimas — Kito kandidato paskyrimas — Prašymas dėl panaikinimo — Ginčijamo pranešimo apie laisvą darbo vietą panaikinimas pirmojoje instancijoje dėl jo autoriaus nekompetencijos — Aiškaus atsakymo į visus šalių pagrindus ir argumentus nebuvimas — Gero administravimo principas — Reikalavimų dėl sprendimų, pagrįstų ginčijamu pranešimu apie laisvą darbo vietą, panaikinimo nepriimtinumas — Pareigūnų tarnybos nuostatų 91 straipsnio 2 dalis — Prašymas atlyginti žalą — Teisė į veiksmingą teisminę gynybą — Tarnautojų teismo pareiga motyvuoti — Bylos stadija, kai galima priimti sprendimą — Ieškinio atmetimas)

Byla T-529/12 P: 2014 m. spalio 8 d. Bendrojo Teismo sprendimas byloje Bermejo Garde/EESRK (Apeliacinis skundas — Viešoji tarnyba — Pareigūnai — Įdarbinimas — Pranešimas apie laisvą darbo vietą — Paskyrimas į direktoriaus darbo vietą — Apelianto kandidatūros atmetimas — Kito kandidato paskyrimas — Prašymas dėl panaikinimo — Ginčijamo pranešimo apie laisvą darbo vietą panaikinimas pirmojoje instancijoje dėl jo autoriaus nekompetencijos — Aiškaus atsakymo į visus šalių pagrindus ir argumentus nebuvimas — Gero administravimo principas — Reikalavimų dėl sprendimų, pagrįstų ginčijamu pranešimu apie laisvą darbo vietą, panaikinimo nepriimtinumas — Pareigūnų tarnybos nuostatų 91 straipsnio 2 dalis — Prašymas atlyginti žalą — Teisė į veiksmingą teisminę gynybą — Tarnautojų teismo pareiga motyvuoti — Bylos stadija, kai galima priimti sprendimą — Ieškinio atmetimas)

OL C 421, 2014 11 24, p. 34–35 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)