Case T-617/18: Order of the General Court of 16 September 2019 — ZH v ECHA (Civil service — Members of the temporary staff — 2016 staff report — Sick leave — Claim for compensation — Complaint brought after expiry of the three-month period prescribed by Article 90(2) of the Staff Regulations — Force majeure — Excusable error — Manifest inadmissibility)

T-617/18. sz. ügy: A Törvényszék 2019. szeptember 16-i végzése – ZH kontra ECHA („Közszolgálat – Ideiglenes alkalmazottak – A 2016. évre vonatkozó értékelő jelentés – Betegszabadság – Juttatás iránti kérelem – A személyzeti szabályzat 90. cikke szerinti három hónapos határidő leteltét követően benyújtott panasz – Vis maior – Menthető tévedés – Nyilvánvaló elfogadhatatlanság”)

T-617/18. sz. ügy: A Törvényszék 2019. szeptember 16-i végzése – ZH kontra ECHA („Közszolgálat – Ideiglenes alkalmazottak – A 2016. évre vonatkozó értékelő jelentés – Betegszabadság – Juttatás iránti kérelem – A személyzeti szabályzat 90. cikke szerinti három hónapos határidő leteltét követően benyújtott panasz – Vis maior – Menthető tévedés – Nyilvánvaló elfogadhatatlanság”)

HL C 399., 2019.11.25, p. 60–61 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)