Case T-592/16: Judgment of the General Court of 13 December 2017 — HQ v CPVO (Civil Service — Members of the temporary staff — Fixed-term contract — Decision not to renew — Manifest error of assessment — Duty of care — Principle of sound administration — Right to be heard — Psychological harassment — Misuse of powers — Liability)

T-592/16. sz. ügy: A Törvényszék 2017. december 13-i ítélete – HQ kontra CPVO („Közszolgálat — Ideiglenes alkalmazottak — Határozott időre szóló szerződés — Meghosszabbítást mellőző határozat — Nyilvánvaló érékelési hiba — Gondoskodási kötelezettség — A megfelelő ügyintézés elve — A meghallgatáshoz való jog — Lelki zaklatás — Hatáskörrel való visszaélés — Felelősség”)

T-592/16. sz. ügy: A Törvényszék 2017. december 13-i ítélete – HQ kontra CPVO („Közszolgálat — Ideiglenes alkalmazottak — Határozott időre szóló szerződés — Meghosszabbítást mellőző határozat — Nyilvánvaló érékelési hiba — Gondoskodási kötelezettség — A megfelelő ügyintézés elve — A meghallgatáshoz való jog — Lelki zaklatás — Hatáskörrel való visszaélés — Felelősség”)

HL C 42., 2018.2.5, p. 19–19 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)