Case T-529/12 P: Judgment of the General Court of 8 October 2014  — Bermejo Garde v EESC (Appeal — Civil service — Officials — Recruitment — Vacancy notice — Appointment to the post of director — Withdrawal of the appellant’s application — Appointment of another candidate — Actions for annulment — Annulment at first instance of the contested vacancy notice on the grounds that the authority issuing that measure lacked competence — Failure to provide an explicit answer to all of the pleas in law and arguments raised by the parties — Principle of sound administration — Inadmissibility of the forms of order seeking the annulment of decisions taken on the basis of the contested vacancy notice — Article 91(2) of the Staff Regulations — Claim for damages — Right to effective judicial protection — Duty of the Civil Service Tribunal to provide a statement of reasons — Whether the state of the proceedings permits final judgment to be given — Dismissal of the claim)

Asia T-529/12 P: Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio 8.10.2014 – Bermejo Garde v. Euroopan talous- ja sosiaalikomitea (ETSK) (Muutoksenhaku — Henkilöstö — Virkamiehet — Palvelukseenotto — Ilmoitus avoimesta virasta — Nimitys johtajan virkaan — Kantajan ehdokkuuden peruuttaminen — Muun ehdokkaan nimittäminen — Kumoamisvaatimukset — Riitautetun avointa virkaa koskevan ilmoituksen kumoaminen ensimmäisessä oikeusasteessa sillä perusteella, että toimen tekijä ei ollut toimivaltainen — Nimenomaisen vastauksen antamatta jättäminen asianosaisten esittämiin perusteisin ja perusteluihin — Hyvän hallinnon periaate — Sellaisten vaatimusten tutkimatta jättäminen, joissa vaaditaan kumoamaan riitautetun avointa virkaa koskevan ilmoituksen perusteella tehdyt päätökset — Henkilöstösääntöjen 91 artiklan 2 kohta — Korvausvaatimus — Oikeus tehokkaaseen oikeussuojaan — Virkamiestuomioistuimen perusteluvelvollisuus — Ratkaisuvalmis asia — Kanteen hylkääminen)

Asia T-529/12 P: Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio 8.10.2014 – Bermejo Garde v. Euroopan talous- ja sosiaalikomitea (ETSK) (Muutoksenhaku — Henkilöstö — Virkamiehet — Palvelukseenotto — Ilmoitus avoimesta virasta — Nimitys johtajan virkaan — Kantajan ehdokkuuden peruuttaminen — Muun ehdokkaan nimittäminen — Kumoamisvaatimukset — Riitautetun avointa virkaa koskevan ilmoituksen kumoaminen ensimmäisessä oikeusasteessa sillä perusteella, että toimen tekijä ei ollut toimivaltainen — Nimenomaisen vastauksen antamatta jättäminen asianosaisten esittämiin perusteisin ja perusteluihin — Hyvän hallinnon periaate — Sellaisten vaatimusten tutkimatta jättäminen, joissa vaaditaan kumoamaan riitautetun avointa virkaa koskevan ilmoituksen perusteella tehdyt päätökset — Henkilöstösääntöjen 91 artiklan 2 kohta — Korvausvaatimus — Oikeus tehokkaaseen oikeussuojaan — Virkamiestuomioistuimen perusteluvelvollisuus — Ratkaisuvalmis asia — Kanteen hylkääminen)

EUVL C 421, 24.11.2014, p. 34–35 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)