Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 32006R1945

    Neuvoston asetus (EY, Euratom) N:o 1945/2006, annettu 11 päivänä joulukuuta 2006 , edunsaajaryhmien, korvausten antamista koskevien edellytysten ja sellaisten korvausmäärien määrittämisestä, jotka voidaan myöntää säännöllisesti päivystämään joutuville virkamiehille, annetun asetuksen (ETY, Euratom, EHTY) N:o 495/77 muuttamisesta

    EUVL L 367, 22.12.2006, p. 25–25 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
    EUVL L 200M, 1.8.2007, p. 519–519 (MT)

    Tämä asiakirja on julkaistu erityispainoksessa (BG, RO, HR)

    Legal status of the document In force

    ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2006/1945/oj

    22.12.2006   

    FI

    Euroopan unionin virallinen lehti

    L 367/25


    NEUVOSTON ASETUS (EY, EURATOM) N:o 1945/2006,

    annettu 11 päivänä joulukuuta 2006,

    edunsaajaryhmien, korvausten antamista koskevien edellytysten ja sellaisten korvausmäärien määrittämisestä, jotka voidaan myöntää säännöllisesti päivystämään joutuville virkamiehille, annetun asetuksen (ETY, Euratom, EHTY) N:o 495/77 muuttamisesta

    EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO, joka

    ottaa huomioon Euroopan yhteisön perustamissopimuksen,

    ottaa huomioon Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt ja näiden yhteisöjen muuta henkilöstöä koskevat palvelussuhteen ehdot, jotka on vahvistettu asetuksella (ETY, Euratom, EHTY) N:o 259/68 (1), ja erityisesti henkilöstösääntöjen 56 b artiklan toisen kohdan,

    ottaa huomioon komission ehdotuksen, joka on annettu henkilöstösääntökomitean kuulemisen jälkeen,

    sekä katsoo, että asetusta (ETY, Euratom, EHTY) N:o 495/77 (2) olisi muutettava sen mukauttamiseksi Euroopan unionin toimielinten muuttuviin säännöllisten päivystyspalveluiden tarpeisiin,

    ON ANTANUT TÄMÄN ASETUKSEN:

    1 artikla

    Muutetaan asetus (ETY, Euratom, EHTY) N:o 495/77 seuraavasti:

    1)

    Korvataan 1 artiklan 1 kohdan ensimmäinen alakohta seuraavasti:

    ”Virkamiehellä, joka

    työskentelee yhteisen tutkimuskeskuksen laitoksessa tai välillisessä toiminnassa, ja joka on palkattu tutkimus- ja investointimäärärahoista, tai

    ohjaa tai valvoo teknisiä laitteita tai työskentelee turvallisuusyksikössä, muussa turvallisuuteen liittyviä tehtäviä hoitavassa yksikössä, tieto- ja viestintäteknologiapalvelujen yksikössä, yhteiseen ulko- ja turvallisuuspolitiikkaan (YUTP) ja/tai Euroopan turvallisuus- ja puolustuspolitiikkaan (ETTP) liittyvien operaatioiden tai hätä- ja kriisitilanteiden koordinoinnin tukitehtäviä hoitavassa yksikössä, taikka sellaisessa yksikössä, jossa on todennettu tarve säännöllisille ympärivuorokautisille päivystyspalveluille jäsenvaltioiden avustamiseen tarkoitetun järjestelyn mukaisesti, ja joka on palkattu toimintamäärärahoista,

    on oikeus korvaukseen, jos hän joutuu säännöllisesti hoitamaan tehtäviään päivystämällä virkamiesten henkilöstösääntöjen 56 b artiklan mukaisesti.”

    2)

    Korvataan 3 artikla seuraavasti:

    ”3 artikla

    Komissio antaa vuosittain huhtikuussa neuvostolle kertomuksen ura-alueittain niiden virkamiesten ja muuhun henkilöstöön kuuluvien lukumäärästä, jotka ovat saaneet tässä asetuksessa tarkoitettua korvausta, ja erityisesti tapauksista, joissa korvaus on myönnetty 1 artiklan 1 kohdan toisen alakohdan säännösten nojalla.”

    2 artikla

    Tämä asetus tulee voimaan seuraavana päivänä sen jälkeen, kun se on julkaistu Euroopan unionin virallisessa lehdessä.

    Tämä asetus on kaikilta osiltaan velvoittava, ja sitä sovelletaan sellaisenaan kaikissa jäsenvaltioissa.

    Tehty Brysselissä 11 päivänä joulukuuta 2006.

    Neuvoston puolesta

    Puheenjohtaja

    E. TUOMIOJA


    (1)  EYVL L 56, 4.3.1968, s. 1. Asetus sellaisena kuin se on viimeksi muutettuna asetuksella (EY, Euratom) N:o 31/2005 (EUVL L 8, 12.1.2005, s. 1).

    (2)  EYVL L 66, 12.3.1977, s. 1. Asetus sellaisena kuin se on viimeksi muutettuna asetuksella (EY, Euratom) N:o 859/2004 (EUVL L 161, 30.4.2004, s. 23).


    Top