Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62012CA0055

Kohtuasi C-55/12: Euroopa Kohtu (kümnes koda) 25. aprill 2013 . aasta otsus — Euroopa Komisjon versus Iirimaa (Liikmesriigi kohustuste rikkumine — Direktiiv 2003/96/EÜ — Energiatoodete ja elektrienergia maksustamine — Erand puuetega inimeste poolt kasutatava mootorikütuse aktsiisile — Erandi säilitamine pärast üleminekuaja lõppu — Rikkumine)

ELT C 171, 15.6.2013, p. 7–8 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

15.6.2013   

ET

Euroopa Liidu Teataja

C 171/7


Euroopa Kohtu (kümnes koda) 25. aprill 2013. aasta otsus — Euroopa Komisjon versus Iirimaa

(Kohtuasi C-55/12) (1)

(Liikmesriigi kohustuste rikkumine - Direktiiv 2003/96/EÜ - Energiatoodete ja elektrienergia maksustamine - Erand puuetega inimeste poolt kasutatava mootorikütuse aktsiisile - Erandi säilitamine pärast üleminekuaja lõppu - Rikkumine)

2013/C 171/13

Kohtumenetluse keel: inglise

Pooled

Hageja: Euroopa Komisjon (esindajad: R. Lyal ja W. Mölls)

Kostja: Iirimaa (esindaja: E. Creedon)

Ese

Nõukogu 27. oktoobri 2003. aasta direktiivi 2003/96/EÜ, millega korraldatakse ümber energiatoodete ja elektrienergia maksustamise ühenduse raamistik (EÜT L 283, lk 51; ELT eriväljaanne 09/01, lk 405), rikkumine — Erand puuetega inimeste poolt kasutatava mootorikütuse aktsiisile — Erandi säilitamine pärast üleminekuaja lõppu

Resolutsioon

1.

Kuna Iirimaa, pärast nõukogu 27. oktoobri 2003. aasta direktiivi 2003/96/EÜ, millega korraldatakse ümber energiatoodete ja elektrienergia maksustamise ühenduse raamistik (muudetud nõukogu 29. aprilli 2004. Aasta direktiiviga 2004/74/EÜ), artikli 18 lõike 1 esimeses lõigus ja II lisas ette nähtud üleminekutähtaja lõppu, vabastas aktsiisist kütuse, mida puuetega inimesed kasutavad mootorsõidukite jaoks, siis on Iirimaa rikkunud selle direktiivi artikli 4 lõikest 1 tulenevaid kohustusi.

2.

Mõista kohtukulud välja Iirimaalt.


(1)  ELT C 89, 24.3.2012.


Top