EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62010CA0435

Kohtuasi C-435/10: Euroopa Kohtu (neljas koda) 17. novembri 2011 . aasta otsus (Centrale Raad van Beroep — Madalmaad eelotsusetaotlus) — J.C. van Ardennen versus Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (Direktiiv 80/987/EMÜ — Töötajate kaitse tööandja maksejõuetuse korral — Maksejõuetushüvitis — Tööotsijana arvele võtmise seadmine hüvitise maksmise tingimuseks)

ELT C 25, 28.1.2012, p. 17–17 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

28.1.2012   

ET

Euroopa Liidu Teataja

C 25/17


Euroopa Kohtu (neljas koda) 17. novembri 2011. aasta otsus (Centrale Raad van Beroep — Madalmaad eelotsusetaotlus) — J.C. van Ardennen versus Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen

(Kohtuasi C-435/10) (1)

(Direktiiv 80/987/EMÜ - Töötajate kaitse tööandja maksejõuetuse korral - Maksejõuetushüvitis - Tööotsijana arvele võtmise seadmine hüvitise maksmise tingimuseks)

(2012/C 25/27)

Kohtumenetluse keel: hollandi

Eelotsusetaotluse esitanud kohus

Centrale Raad van Beroep

Põhikohtuasja pooled

Hageja: J. C. van Ardennen

Kostja: Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen

Ese

Eelotsusetaotlus — Centrale Raad van Beroep — Nõukogu 20. oktoobri 1980. aasta direktiivi 80/987/EMÜ töötajate kaitset tööandja maksejõuetuse korral käsitlevate liikmesriikide õigusaktide ühtlustamise kohta (EÜT L 283, lk 23; ELT eriväljaanne 05/01, lk 217), mida on muudetud direktiiviga 2002/74/EÜ (EÜT L 270, lk 10; ELT eriväljaanne 05/04, lk 261), artiklite 4, 5 ja 10 tõlgendamine — Garantiiasutuse pakutava garantii ulatus — Siseriiklikud õigusnormid, mis panevad töötajale kohustuse lasta end viivitamatult tööotsijana arvele võtta enne rahuldamata töötasunõuete rahuldamise taotlemist.

Resolutsioon

Nõukogu 20. oktoobri 1980. aasta direktiivi 80/987/EMÜ töötajate kaitse kohta tööandja maksejõuetuse korral (muudetud Euroopa Parlamendi ja nõukogu 23. septembri 2002. aasta direktiiviga 2002/74/EÜ) artikleid 3 ja 4 tuleb tõlgendada nii, et nendega on vastuolus siseriiklikud õigusnormid, mis seovad töövõimetuks muutunud tööandja töötajate võimaluse panna täielikult maksma oma õigus niisuguste rahuldamata töötasunõuete rahuldamisele, nagu on vaidluse all põhikohtuasjas, kohustusega lasta ennast tööotsijana arvele võtta.


(1)  ELT C 317, 20.11.2010.


Top