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Document 62021CA0681
Case C-681/21, BVAEB (Amount of the retirement pension): Judgment of the Court (Seventh Chamber) of 27 April 2023 (request for a preliminary ruling from the Verwaltungsgerichtshof — Austria) — Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau (BVAEB) v BB (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Equal treatment in employment and occupation — Directive 2000/78/EC — Prohibition of discrimination on grounds of age — Retirement pension — National legislation providing, with retroactive effect, for a category of civil servants previously advantaged by the national legislation relating to retirement pension rights to be treated in the same way as a category of civil servants previously disadvantaged by that legislation)
Asunto C-681/21, BVAEB (Importe de la pensión de jubilación): Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Séptima) de 27 de abril de 2023 (petición de decisión prejudicial planteada por el Verwaltungsgerichtshof — Austria) — Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau (BVAEB) / BB (Procedimiento prejudicial — Política social — Igualdad de trato en el empleo y la ocupación — Directiva 2000/78/CE — Prohibición de discriminación por razón de la edad — Pensión de jubilación — Normativa nacional que establece la asimilación, con efecto retroactivo, de una categoría de funcionarios anteriormente privilegiada por la legislación nacional sobre los derechos a pensión de jubilación a una categoría de funcionarios anteriormente desfavorecida por esta misma legislación)
Asunto C-681/21, BVAEB (Importe de la pensión de jubilación): Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Séptima) de 27 de abril de 2023 (petición de decisión prejudicial planteada por el Verwaltungsgerichtshof — Austria) — Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau (BVAEB) / BB (Procedimiento prejudicial — Política social — Igualdad de trato en el empleo y la ocupación — Directiva 2000/78/CE — Prohibición de discriminación por razón de la edad — Pensión de jubilación — Normativa nacional que establece la asimilación, con efecto retroactivo, de una categoría de funcionarios anteriormente privilegiada por la legislación nacional sobre los derechos a pensión de jubilación a una categoría de funcionarios anteriormente desfavorecida por esta misma legislación)
DO C 216 de 19.6.2023, p. 15–15
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
- Date of document:
- 27/04/2023
- Date lodged:
- 11/11/2021
- Author:
- Tribunal de Justicia
- Form:
- Información judicial
- Authentic language:
- alemán
- Type of procedure:
- Cuestión prejudicial
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- Case affecting:
-
- Related EU case-law document 62021CJ0681
- Instruments cited in case law:
- Link
|
19.6.2023 |
ES |
Diario Oficial de la Unión Europea |
C 216/15 |
Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Séptima) de 27 de abril de 2023 (petición de decisión prejudicial planteada por el Verwaltungsgerichtshof — Austria) — Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau (BVAEB) / BB
[Asunto C-681/21, (1) BVAEB (Importe de la pensión de jubilación)]
(Procedimiento prejudicial - Política social - Igualdad de trato en el empleo y la ocupación - Directiva 2000/78/CE - Prohibición de discriminación por razón de la edad - Pensión de jubilación - Normativa nacional que establece la asimilación, con efecto retroactivo, de una categoría de funcionarios anteriormente privilegiada por la legislación nacional sobre los derechos a pensión de jubilación a una categoría de funcionarios anteriormente desfavorecida por esta misma legislación)
(2023/C 216/19)
Lengua de procedimiento: alemán
Órgano jurisdiccional remitente
Verwaltungsgerichtshof
Partes en el procedimiento principal
Recurrente: Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau (BVAEB)
Recurrida: BB
Fallo
Los artículos 2, apartados 1 y 2, letra a), y 6, apartado 1, de la Directiva 2000/78/CE del Consejo, de 27 de noviembre de 2000, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación,
deben interpretarse en el sentido de que
se oponen, a falta de un imperativo de interés general, a una normativa nacional que, para poner fin a una discriminación por razón de la edad, asimila, con efecto retroactivo, el régimen de la pensión de jubilación de una categoría de funcionarios anteriormente privilegiada por la legislación nacional relativa a los derechos a pensión de jubilación al régimen de la categoría de funcionarios anteriormente desfavorecida por esa misma legislación.
