Case C-131/19 P: Judgment of the Court (Eighth Chamber) of 25 June 2020 — European Commission v CX (Appeal — Civil Service — Disciplinary proceedings — Rights of the defence — Right to be heard — Annex IX to the Staff Regulations of Officials of the European Union — Article 4 — Opportunity for the official who cannot be heard to comment in writing or to be represented — Article 22 — Hearing of the official by the Appointing Authority prior to the adoption of the disciplinary penalty — Alleged inability of the official to be heard and to make written submissions or to be represented — Assessment of medical evidence — Failure of the General Court of the European Union to reply to arguments raised at first instance)

Υπόθεση C-131/19 P: Απόφαση του Δικαστηρίου (όγδοο τμήμα) της 25ης Ιουνίου 2020 — Ευρωπαϊκή Επιτροπή κατά CX (Αίτηση αναιρέσεως – Υπαλληλική υπόθεση – Πειθαρχική διαδικασία – Δικαιώματα άμυνας – Δικαίωμα ακρόασης – Παράρτημα IX του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης – Άρθρο 4 – Δυνατότητα του υπαλλήλου που αδυνατεί να παραστεί να υποβάλει τις παρατηρήσεις του εγγράφως ή να εκπροσωπηθεί από τρίτον – Άρθρο 22 – Ακρόαση του υπαλλήλου από την αρμόδια για τους διορισμούς αρχή πριν από την επιβολή της πειθαρχικής κύρωσης – Προβαλλόμενη αδυναμία του υπαλλήλου να παραστεί καθώς και να διατυπώσει εγγράφως παρατηρήσεις ή να εκπροσωπηθεί από τρίτον – Εκτίμηση ιατρικών αποδεικτικών στοιχείων – Έλλειψη απάντησης εκ μέρους του Γενικού Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης σε επιχειρήματα που προβλήθηκαν πρωτοδίκως)

Υπόθεση C-131/19 P: Απόφαση του Δικαστηρίου (όγδοο τμήμα) της 25ης Ιουνίου 2020 — Ευρωπαϊκή Επιτροπή κατά CX (Αίτηση αναιρέσεως – Υπαλληλική υπόθεση – Πειθαρχική διαδικασία – Δικαιώματα άμυνας – Δικαίωμα ακρόασης – Παράρτημα IX του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης – Άρθρο 4 – Δυνατότητα του υπαλλήλου που αδυνατεί να παραστεί να υποβάλει τις παρατηρήσεις του εγγράφως ή να εκπροσωπηθεί από τρίτον – Άρθρο 22 – Ακρόαση του υπαλλήλου από την αρμόδια για τους διορισμούς αρχή πριν από την επιβολή της πειθαρχικής κύρωσης – Προβαλλόμενη αδυναμία του υπαλλήλου να παραστεί καθώς και να διατυπώσει εγγράφως παρατηρήσεις ή να εκπροσωπηθεί από τρίτον – Εκτίμηση ιατρικών αποδεικτικών στοιχείων – Έλλειψη απάντησης εκ μέρους του Γενικού Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης σε επιχειρήματα που προβλήθηκαν πρωτοδίκως)

ΕΕ C 279 της 24.8.2020, p. 10–10 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)