Case T-461/17: Judgment of the General Court of 6 February 2019 — TN v ENISA (Civil service — Members of the temporary staff — Recruitment — Notice of vacancy — Head of Unit post — Inclusion on the reserve list — Acceptance of the offer of employment — Withdrawal of the offer of employment — Conditions of employment — Character references — Article 12 of the CEOS — Manifest error of assessment — Processing of personal data — Right to be heard — Liability)

Rechtssache T-461/17: Urteil des Gerichts vom 6. Februar 2019 — TN/ENISA (Öffentlicher Dienst — Bedienstete auf Zeit — Einstellung — Stellenausschreibung — Referatsleiterstelle — Aufnahme in die Reserveliste — Annahme des Stellenangebots — Rücknahme des Stellenangebots — Einstellungsbedingungen — Sittliche Anforderungen — Art. 12 BBSB — Offenkundiger Beurteilungsfehler — Verarbeitung personenbezogener Daten — Anspruch auf rechtliches Gehör — Haftung)

Rechtssache T-461/17: Urteil des Gerichts vom 6. Februar 2019 — TN/ENISA (Öffentlicher Dienst — Bedienstete auf Zeit — Einstellung — Stellenausschreibung — Referatsleiterstelle — Aufnahme in die Reserveliste — Annahme des Stellenangebots — Rücknahme des Stellenangebots — Einstellungsbedingungen — Sittliche Anforderungen — Art. 12 BBSB — Offenkundiger Beurteilungsfehler — Verarbeitung personenbezogener Daten — Anspruch auf rechtliches Gehör — Haftung)

ABl. C 103 vom 18.3.2019, p. 29–29 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)