Case T-530/12 P: Judgment of the General Court of 9 October 2014  — Bermejo Garde v EESC (Appeal — Civil service — Officials — Psychological harassment — Illegal activities affecting the interests of the European Union — Serious failure to comply with the obligations of officials — Articles 12(a) and 22(a) of the Staff Regulations — Denunciation by the appellant — Reassignment following that denunciation — No consultation of OLAF by the immediate superior who received the information — Measures adversely affecting a person — Good faith — Rights of the defence — Competence of the authority issuing the measure)

Rechtssache T-530/12 P: Urteil des Gerichts vom 9. Oktober 2014 — Bermejo Garde/EWSA (Rechtsmittel — Öffentlicher Dienst — Beamte — Mobbing — Rechtswidrige Handlungen zum Nachteil der Interessen der Union — Schwerwiegende Verletzung der Dienstpflichten der Beamten — Art. 12a und 22a des Statuts — Anzeige durch den Kläger — Umsetzung im Anschluss an diese Anzeige — Keine Hinzuziehung des OLAF durch den Vorgesetzten, der Informationen erhalten hat — Beschwerende Maßnahmen — Guter Glaube — Verteidigungsrechte — Zuständigkeit der Stelle, die die Maßnahme erlassen hat)

Rechtssache T-530/12 P: Urteil des Gerichts vom 9. Oktober 2014 — Bermejo Garde/EWSA (Rechtsmittel — Öffentlicher Dienst — Beamte — Mobbing — Rechtswidrige Handlungen zum Nachteil der Interessen der Union — Schwerwiegende Verletzung der Dienstpflichten der Beamten — Art. 12a und 22a des Statuts — Anzeige durch den Kläger — Umsetzung im Anschluss an diese Anzeige — Keine Hinzuziehung des OLAF durch den Vorgesetzten, der Informationen erhalten hat — Beschwerende Maßnahmen — Guter Glaube — Verteidigungsrechte — Zuständigkeit der Stelle, die die Maßnahme erlassen hat)

ABl. C 421 vom 24.11.2014, p. 35–36 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)