This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62016TA0602
Case T-602/16: Judgment of the General Court of 13 December 2017 — CJ v ECDC (Civil service — Members of the contract staff — Career evaluation report — Assessment exercise 2012 — Drawing up — Application for annulment of the decision closing appraisal report)
Sag T-602/16: Rettens dom af 13. december 2017 — CJ mod ECDC (Personalesag — kontraktansatte — karriereudviklingsrapport — bedømmelsesåret 2012 — udfærdigelse — påstand om annullation af den afgørelse, hvorved bedømmelsesrapporten afsluttes)
Sag T-602/16: Rettens dom af 13. december 2017 — CJ mod ECDC (Personalesag — kontraktansatte — karriereudviklingsrapport — bedømmelsesåret 2012 — udfærdigelse — påstand om annullation af den afgørelse, hvorved bedømmelsesrapporten afsluttes)
EUT C 42 af 5.2.2018, p. 19–20
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
5.2.2018 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
C 42/19 |
Rettens dom af 13. december 2017 — CJ mod ECDC
(Sag T-602/16) (1)
((Personalesag - kontraktansatte - karriereudviklingsrapport - bedømmelsesåret 2012 - udfærdigelse - påstand om annullation af den afgørelse, hvorved bedømmelsesrapporten afsluttes))
(2018/C 042/27)
Processprog: engelsk
Parter
Sagsøger: CJ (ved advokat V. Kolias)
Sagsøgt: Det Europæiske Center for Forebyggelse af og Kontrol med Sygdomme (ECDC) (ved J. Mannheim og A. Daume, befuldmægtigede, bistået af advokaterne D. Waelbroeck og A. Duron)
Sagens genstand
Søgsmål støttet på artikel 270 TEUF med påstand om annullation af ECDC’s appelbedømmers afgørelse af 21. september 2015, hvorved sagsøgerens bedømmelsesrapport for 2011 blev endelig, og, om fornødent, af ECDC’s afgørelse af 20. april 2016 om afslag på den klage, sagsøgeren havde indgivet over denne afgørelse fra appelbedømmeren.
Konklusion
|
1) |
Det Europæiske Center for Forebyggelse af og Kontrol med Sygdomme frifindes. |
|
2) |
CJ betaler sagens omkostninger. |
(1) EUT C 296 af 16.8.2016 (sag oprindeligt registreret ved EU-Personaleretten under sagsnr. F-32/16 og overført til Den Europæiske Unions Ret den 1.9.2016).