Case T-617/18: Order of the General Court of 16 September 2019 — ZH v ECHA (Civil service — Members of the temporary staff — 2016 staff report — Sick leave — Claim for compensation — Complaint brought after expiry of the three-month period prescribed by Article 90(2) of the Staff Regulations — Force majeure — Excusable error — Manifest inadmissibility)

Sag T-617/18: Rettens kendelse af 16. september 2019 – ZH mod ECHA (Personalesag – midlertidigt ansatte – bedømmelsesrapport for 2016 – sygeorlov – ansøgning om erstatning – klage indgivet efter udløbet af den frist på tre måneder, der er fastsat i vedtægtens artikel 90, stk. 2 – force majeure – undskyldelig vildfarelse – åbenbart afvisningsgrundlag)

Sag T-617/18: Rettens kendelse af 16. september 2019 – ZH mod ECHA (Personalesag – midlertidigt ansatte – bedømmelsesrapport for 2016 – sygeorlov – ansøgning om erstatning – klage indgivet efter udløbet af den frist på tre måneder, der er fastsat i vedtægtens artikel 90, stk. 2 – force majeure – undskyldelig vildfarelse – åbenbart afvisningsgrundlag)

EUT C 399 af 25.11.2019, p. 60–61 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)