Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62012FA0124

Sag F-124/12: Personalerettens dom (Tredje Afdeling) af 23. oktober 2013 — Solberg mod EONN (Personalesag — tidligere midlertidigt ansat — ikke forlængelse af en tidsbegrænset kontrakt — begrundelsespligt — skønsbeføjelsens udstrækning)

EUT C 352 af 30.11.2013, p. 25–25 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

30.11.2013   

DA

Den Europæiske Unions Tidende

C 352/25


Personalerettens dom (Tredje Afdeling) af 23. oktober 2013 — Solberg mod EONN

(Sag F-124/12) (1)

(Personalesag - tidligere midlertidigt ansat - ikke forlængelse af en tidsbegrænset kontrakt - begrundelsespligt - skønsbeføjelsens udstrækning)

2013/C 352/49

Processprog: fransk

Parter

Sagsøger: Ulrik Solberg (Lissabon, Portugal) (ved advokaterne D. Abreu Caldas, A. Coolen, S. Orlandi, J.-N. Louis og É. Marchal)

Sagsøgt: Det Europæiske Overvågningscenter for Narkotika og Narkotikamisbrug (EONN) (ved D. Storti, som befuldmægtiget, bistået af advokat B. Wägenbaur)

Sagens genstand

Påstand om annullation af afgørelsen om ikke at forlænge sagsøgers kontrakt som midlertidigt ansat.

Konklusion

1)

Det Europæiske Overvågningscenter for Narkotika og Narkotikamisbrug frifindes.

2)

Ulrik Solberg bærer sine egne omkostninger og betaler de af Det Europæiske Overvågningscenter for Narkotika og Narkotikamisbrug afholdte omkostninger.


(1)  EUT C 26 af 26.1.2013, s. 72.


Top