EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62009CN0519

Věc C-519/09: Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Arbeitsgericht Wuppertal (Německo) dne 14. prosince 2009 — Dieter May v. AOK Rheinland/Hamburg — Die Gesundheitskasse

Úř. věst. C 80, 27.3.2010, p. 8–8 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

27.3.2010   

CS

Úřední věstník Evropské unie

C 80/8


Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Arbeitsgericht Wuppertal (Německo) dne 14. prosince 2009 — Dieter May v. AOK Rheinland/Hamburg — Die Gesundheitskasse

(Věc C-519/09)

2010/C 80/14

Jednací jazyk: němčina

Předkládající soud

Arbeitsgericht Wuppertal

Účastníci původního řízení

Žalobce: Dieter May

Žalovaný: AOK Rheinland/Hamburg — Die Gesundheitskasse

Předběžné otázky

1)

Zahrnuje pojem pracovníka ve smyslu čl. 7 odst. 1 a 2 směrnice 2003/88/ES (odpovídající článku 7 směrnice 93/104/ES) (1) […] také zaměstnance podléhající služebnímu řádu veřejnoprávního subjektu, jehož autonomní statutární předpisy upravující nároky na dovolenou tohoto zaměstnance, které byly přijaty na základě zmocnění ve spolkových právních předpisech (§ 351 RVO), odkazují na právní předpisy vztahující se na státní zaměstnance (v tomto případě § 101 Landesbeamtengesetz NW ve spojení s Verordnung über den Erholungsurlaub der Beamtinnen und Beamten und Richterinnen und Richter im Lande Nordrhein-Westfalen)?


(1)  Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/88/ES ze dne 4. listopadu 2003 o některých aspektech úpravy pracovní doby (Úř. věst. L 299, s. 9; Zvl. vyd. 05/04, s. 381).


Top