Case F-22/13: Order of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 10 July 2014  — Mészáros v Commission (Civil service — Competitions — Notice of competition EPSO/AD/207/11 — Successful candidate included on the reserve list — Verification by the appointing authority of the conditions for taking part in an AD 7 grade competition — Professional experience of a shorter duration than the minimum duration required — Manifest error of assessment by the selection board — Withdrawal by the appointing authority of the offer of employment — Mandatory duty of the appointing authority)

Дело F-22/13: Определение на Съда на публичната служба (втори състав) от 10 юли 2014 г.  — Mészáros/Комисия (Публична служба — Конкурс — Обявление за конкурс EPSO/AD/207/11 — Успешно издържало конкурса лице, включено в списъка с резерви — Проверка от органа по назначаването на условията за участие в конкурс за степен AD 7 — Професионален опит с по-малка продължителност от минимално изискуемата продължителност — Явна грешка в преценката на конкурсната комисия — Оттегляне на предложение за наемане на работа от органа по назначаването — Обвързана компетентност на органа по назначаването)

Дело F-22/13: Определение на Съда на публичната служба (втори състав) от 10 юли 2014 г.  — Mészáros/Комисия (Публична служба — Конкурс — Обявление за конкурс EPSO/AD/207/11 — Успешно издържало конкурса лице, включено в списъка с резерви — Проверка от органа по назначаването на условията за участие в конкурс за степен AD 7 — Професионален опит с по-малка продължителност от минимално изискуемата продължителност — Явна грешка в преценката на конкурсната комисия — Оттегляне на предложение за наемане на работа от органа по назначаването — Обвързана компетентност на органа по назначаването)

OB C 421, 24.11.2014, p. 55–55 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)