This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62020TN0433
Case T-433/20: Action brought on 6 July 2020 — KY v Court of Justice of the European Union
Дело T-433/20: Жалба, подадена на 6 юли 2020 г. — KY/Съд на Европейския съюз
Дело T-433/20: Жалба, подадена на 6 юли 2020 г. — KY/Съд на Европейския съюз
OB C 279, 24.8.2020, p. 62–62
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
24.8.2020 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 279/62 |
Жалба, подадена на 6 юли 2020 г. — KY/Съд на Европейския съюз
(Дело T-433/20)
(2020/C 279/77)
Език на производството: френски
Страни
Жалбоподател: KY (представител: J.-N. Louis, адвокат)
Ответник: Съд на Европейския съюз
Искания
Жалбоподателят моли Общия съд:
— |
да отмени мълчаливото решение от 17 септември 2019 г., потвърдено с изрично решение от 10 октомври 2019 г., за отхвърляне на искането за възстановяване на небонифицираната част от пенсионните права, придобити от жалбоподателя преди встъпването му в длъжност и прехвърлени към пенсионната схема на Европейския съюз, |
— |
да осъди ответника да заплати съдебните разноски. |
Основания и основни доводи
Жалбоподателят изтъква две основания в подкрепа на жалбата.
1. |
Първо основание: нарушение на задължението за полагане на грижа. Жалбоподателят твърди в това отношение, че в съответствие със задължението си за полагане на грижа институцията на Европейския съюз трябва задължително да уведоми длъжностното лице не само за правилото за жизнения минимум и за отражението му при изчисляването на пенсията, но и за възможността длъжностното лице да забави прехвърлянето на пенсионните си права до ефективното придобиване на пенсионните права. |
2. |
Второ основание: неоснователно обогатяване. Жалбоподателят счита, че отказът да се възстанови частта от прехвърлените в схемата на Съюза национални пенсионни права, която не е взета предвид при определянето на пенсионните права, може да доведе до необосновано присвояване и следователно до неоснователно обогатяване в полза на Съюза, както и до несправедливо обедняване на съответното длъжностно лице. |