EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62017TN0706
Case T-706/17: Action brought on 11 October 2017 — UP v Commission
Mål T-706/17: Talan väckt den 11 oktober 2017 – UP mot kommissionen
Mål T-706/17: Talan väckt den 11 oktober 2017 – UP mot kommissionen
EUT C 5, 8.1.2018, p. 49–50
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
8.1.2018 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 5/49 |
Talan väckt den 11 oktober 2017 – UP mot kommissionen
(Mål T-706/17)
(2018/C 005/67)
Rättegångsspråk: franska
Parter
Sökande: UP (ombud: advokaten M. Casado García-Hirschfeld)
Svarande: Europeiska kommissionen
Yrkanden
Sökanden yrkar att tribunalen ska
— |
ta upp talan till prövning och bifalla den, |
och följaktligen
— |
ogiltigförklara beslutet av den 26 april i vilket GD Personal och säkerhet avslog sökandens ansökan om att få arbeta deltid av medicinska skäl, |
— |
vid behov, ogiltigförklara beslutet av den 12 juli 2017 om avslag på sökandens klagomål, |
— |
förplikta svaranden att utge ersättning för den ekonomiska och ideella skada som sökanden har lidit till följd av dessa beslut, med ett preliminärt belopp på 8 800 euro, och |
— |
förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna. |
Grunder och huvudargument
Till stöd för sin talan åberopar sökanden en enda grund, indelad i två led.
Första ledet: Åsidosättande av principen om likabehandling och principen om icke-diskriminering samt åsidosättande av rätten att bli hörd. Sökanden gör gällande att tillsättningsmyndigheten grundade sig på bestämmelser som avsåg andra fall än sökandens fall, utan att varken ha hört sökanden eller ha låtit sökanden yttra sig, vilket kunde ha påverkat beslutets innehåll. Tillsättningsmyndigheten åsidosatte därmed sökandens rätt till försvar.
Andra ledet: Åsidosättande av principen om god förvaltningssed och omsorgsplikten samt uppenbart oriktig bedömning av de faktiska omständigheterna. Sökanden gör gällande att tillsättningsmyndigheten hade kunnat beakta ersättningen för arbetsoförmågan utifrån de allmänna reglerna för ersättning i den gemensamma regleringen. Sökanden anser att ingen bestämmelse i tjänsteföreskrifterna utgör hinder för att ersättningen kan kumuleras med inkomster från vederbörandes yrkesverksamhet på grund av att vederbörandes hälsotillstånd och arbetsoförmåga inte uppfyller kriterierna för hälsorelaterad funktionsnedsättning som anges i tjänsteföreskrifterna.