Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62012FA0124

    Mål F-124/12: Personaldomstolens dom av den 23 oktober 2013 — Solberg mot EONN (Personalmål — Tidigare tillfälligt anställd — Tidsbegränsat kontrakt har inte förlängts — Motiveringsskyldighet — Omfattning av utrymmet för skönsmässig bedömning)

    EUT C 352, 30.11.2013, p. 25–25 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    30.11.2013   

    SV

    Europeiska unionens officiella tidning

    C 352/25


    Personaldomstolens dom av den 23 oktober 2013 — Solberg mot EONN

    (Mål F-124/12) (1)

    (Personalmål - Tidigare tillfälligt anställd - Tidsbegränsat kontrakt har inte förlängts - Motiveringsskyldighet - Omfattning av utrymmet för skönsmässig bedömning)

    2013/C 352/49

    Rättegångsspråk: franska

    Parter

    Sökande: Ulrik Solberg (Lissabon, Portugal) (ombud: advokaterna D. Abreu Caldas, A. Coolen, S. Orlandi, J.-N. Louis och É. Marchal)

    Svarande: Europeiska övervakningscentrumet för Narkotika och Narkotikamissbruk (ombud: D. Storti, biträdd av advokaten B. Wägenbaur)

    Saken

    Talan om ogiltigförklaring av beslutet att inte förlänga sökandens kontrakt som tillfälligt anställd.

    Domslut

    1.

    Talan ogillas.

    2.

    Ulrik Solberg ska bära sina rättegångskostnader samt ersätta de rättegångskostnader som åsamkats Övervakningscentrumet för Narkotika och Narkotikamissbruk.


    (1)  EUT C 26 av den 26.1.2013, s. 72


    Top