EVROPSKA KOMISIJA
Bruselj, 1.10.2024
COM(2024) 431 final
POROČILO KOMISIJE
o zaposlovanju pogodbenih uslužbencev v letu 2022
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 52024DC0431
REPORT FROM THE COMMISSION on the use of contract staff in 2022
POROČILO KOMISIJE o zaposlovanju pogodbenih uslužbencev v letu 2022
POROČILO KOMISIJE o zaposlovanju pogodbenih uslužbencev v letu 2022
COM/2024/431 final
EVROPSKA KOMISIJA
Bruselj, 1.10.2024
COM(2024) 431 final
POROČILO KOMISIJE
o zaposlovanju pogodbenih uslužbencev v letu 2022
Kazalo
1.Povzetek
2.Uvod
a)Področje uporabe poročila
b)Pogodbeni uslužbenci
3.Pogodbeni uslužbenci v institucijah in agencijah
4.Pogodbeni uslužbenci Evropske komisije
a)Razvoj zaposlovanja pogodbenih uslužbencev pri Komisiji
b)Porazdelitev pogodbenih uslužbencev Komisije po funkcionalnih skupinah
c)Porazdelitev pogodbenih uslužbencev Komisije po spolu v letu 2022
d)Porazdelitev pogodbenih uslužbencev Komisije po državljanstvu
e)Porazdelitev pogodbenih uslužbencev Komisije po generalnih direktoratih
5.Pogodbeni uslužbenci v drugih institucijah in agencijah
a)Uvod
b)Pogodbeni uslužbenci v drugih institucijah
c)Pogodbeni uslužbenci v agencijah
PRILOGA 1
PRILOGA 2
1.Povzetek
Poročilo o zaposlovanju pogodbenih uslužbencev v institucijah in agencijah Evropske unije v letu 2022 je predloženo v skladu s členom 79(3) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropske unije (PZDU). Poročilo vsebuje analizo na podlagi podatkov z dne 31. decembra 2022, ki jih je predložilo 63 subjektov, vključno z Evropsko komisijo ter drugimi institucijami in agencijami Unije. Gre za povečanje s 60 subjektov, zajetih v poročilu za leto 2021, saj so bila ustanovljena tri nova skupna podjetja: Skupno podjetje za pametna omrežja in storitve, Skupno podjetje za svetovno zdravje EDCTP3 in Evropski kompetenčni center za kibernetsko varnost.
Kategorija pogodbenih uslužbencev, kot je opredeljena v členih 3a in 3b PZDU, je bila uvedena leta 2004 in ima ključno vlogo v institucijah EU, saj izvaja upravno-administrativne podporne naloge.
V primerjavi z letom 2021 se je skupno število pogodbenih uslužbencev v letu 2022 povečalo za skoraj 3 %.
Pri Komisiji je bilo rahlo, 0,42-odstotno zmanjšanje števila pogodbenih uslužbencev. Večina pogodbenih uslužbencev Komisije (več kot 46 %) je zaposlena za izvajanje upravno-administrativnih, svetovalnih, jezikovnih in enakovrednih tehničnih nalog (FS IV). Približno 60 % pogodbenih uslužbencev Komisije je žensk, zlasti na področju upravno-administrativnih in izvedbenih nalog, pri fizičnih nalogah pa prevladujejo moški. Vse države članice so bile zastopane v funkcijskih skupinah II, III in IV.
Število pogodbenih uslužbencev, zaposlenih v drugih institucijah EU, se je med letoma 2021 in 2022 le rahlo povečalo, in sicer za 1,08 %, kar pomeni opazno upočasnitev zaposlovanja v primerjavi s predhodnim letom, saj se je med letoma 2020 in 2021 to število povečalo za 12,09 %. Podobno so agencije EU v letu 2022 zabeležile povečanje za 9,08 %, kar je precej manj kot v predhodnem letu, ko se je število pogodbenih uslužbencev med letoma 2020 in 2021 povečalo za 15,31 %. Med institucijami EU največ pogodbenih uslužbencev zaposluje Evropski parlament, in sicer 64 % vseh. Ob tem je bilo leta 2022 53,7 % pogodbenih uslužbencev v agencijah zaposlenih v decentraliziranih agencijah, 41,5 % v izvajalskih agencijah in 4,7 % v skupnih podjetjih.
2.Uvod
a)Področje uporabe poročila
To poročilo je predloženo na podlagi člena 79(3) PZDU, ki določa, da „Komisija predloži letno poročilo o zaposlovanju pogodbenih uslužbencev, vključno z njihovim številom, ravnjo in vrsto delovnih mest, geografsko uravnoteženostjo in proračunskimi viri po funkcionalnih skupinah“. Če ni navedeno drugače, poročilo vključuje informacije z dne 31. decembra 2022.
To poročilo vsebuje podatke za 63 subjektov, za katere se uporabljajo kadrovski predpisi, razdeljenih med:
a)Evropsko komisijo;
b)druge institucije Unije, kot so opredeljene v členu 13 Pogodbe o Evropski uniji, razen za Evropsko centralno banko 1 , in organe, ki se v skladu s členom 1b kadrovskih predpisov obravnavajo kot institucije za namene kadrovskih predpisov 2 ;
c)agencije, tj. organe, za katere se kadrovski predpisi uporabljajo na podlagi aktov Unije o njihovi ustanovitvi, kot je določeno v členu 1a(2) kadrovskih predpisov 3 . Ti organi vključujejo decentralizirane agencije, skupna podjetja 4 in izvajalske agencije.
Podatki v zvezi s Komisijo vključujejo vse pogodbene uslužbence, tj. osebje, ki se financira iz upravnih, operativnih in raziskovalnih proračunskih vrstic ter iz prihodkov, ki izhajajo iz sporazumov o ravni storitev, sklenjenih z drugimi institucijami in organi 5 .
b)Pogodbeni uslužbenci
Kategorija pogodbenih uslužbencev je bila uvedena leta 2004 v okviru reforme kadrovskih predpisov. Od takrat pogodbeni uslužbenci veliko prispevajo k delu institucij z izvajanjem podpornih upravno-administrativnih nalog z nižjimi stroški ter zagotavljanjem znanj in spretnosti, s katerimi institucije niso vedno zlahka razpolagale.
Člena 3a in 3b PZDU opredeljujeta vlogo pogodbenih uslužbencev in funkcije, ki jih lahko opravljajo.
Pogodbeni uslužbenci po členu 3a so uslužbenci, ki niso razporejeni na delovno mesto, vključeno v kadrovski načrt zadevne institucije, in so zaposleni za poln ali krajši delovni čas:
·v instituciji: za opravljanje izključno fizičnih ali upravno-administrativnih podpornih nalog iz funkcionalne skupine I;
·v predstavništvih in delegacijah EU, agencijah in drugih subjektih: za opravljanje funkcij iz člena 80(2) PZDU iz funkcionalnih skupin I, II, III in IV.
Pogodbeni uslužbenci po členu 3a imajo pogodbo, ki se lahko po prvem podaljšanju za določen čas spremeni v pogodbo za nedoločen čas.
Pogodbeni uslužbenci po členu 3b (ali „pomožni pogodbeni uslužbenci“) so zaposleni v instituciji:
·za opravljanje nalog, ki niso navedene v členu 3a(1), točka (a), PZDU, ne da bi bili razporejeni na delovno mesto, vključeno v kadrovski načrt zadevne institucije, ali
·za nadomestitev uradnika ali začasnega uslužbenca, ki začasno ne more opravljati svojih dolžnosti.
Pogodbeni uslužbenci po členu 3b se zaposlijo za omejena obdobja od najmanj 3 mesecev do največ 6 let.
Člen 80 PZDU vzpostavlja povezavo med vsako funkcionalno skupino (FS) in vrstami nalog, ki se opravljajo:
|
Funkcionalna skupina |
Razred |
Naloge |
|
IV |
13 do 18 |
Upravno-administrativne, svetovalne, jezikovne in enakovredne tehnične naloge, ki se opravljajo pod nadzorom uradnikov ali začasnih uslužbencev. |
|
III |
8 do 12 |
Izvedbene naloge, naloge pri pripravi osnutkov, računovodske in druge enakovredne tehnične naloge, ki se opravljajo pod nadzorom uradnikov ali začasnih uslužbencev. |
|
II |
4 do 7 |
Pisarniške in tajniške naloge, naloge pisarniškega poslovanja in druge enakovredne naloge, ki se opravljajo pod nadzorom uradnikov ali začasnih uslužbencev. |
|
I |
1 do 3 |
Fizične in upravno-administrativne naloge podpornih storitev, ki se opravljajo pod nadzorom uradnikov ali začasnih uslužbencev. |
3.Pogodbeni uslužbenci v institucijah in agencijah
Število pogodbenih uslužbencev se je v letu 2022 še naprej povečevalo, čeprav nekoliko počasneje kot v prejšnjih dveh letih. Skupno število pogodbenih uslužbencev se je od leta 2021 povečalo za skoraj 3 %, v nasprotju s stopnjama rasti 5 % in 7 % iz let 2020 in 2021.
Znotraj Komisije se je število pogodbenih uslužbencev rahlo zmanjšalo, in sicer za 0,42 %, kar ustreza 32 manj pogodbenim uslužbencem. Zaradi tega zmanjšanja in le rahlega povečanja v letih 2020 in 2021 se je delež pogodbenih uslužbencev, zaposlenih pri Komisiji, v primerjavi s skupnim številom pogodbenih uslužbencev še naprej zmanjševal.
V drugih institucijah je bilo opaženo rahlo povečanje, v agencijah pa je bilo povečanje izrazitejše. Plače pogodbenih uslužbencev v agencijah se financirajo iz operativnega proračuna agencij, njihove pokojnine pa iz splošnega upravnega proračuna institucij (razdelek 7).
Število pogodbenih uslužbencev na dan 31. decembra je bilo:
Slika 1 – Število pogodbenih uslužbencev pri Komisiji, v drugih institucijah in agencijah
|
2020 |
2021 |
2022 |
|
|
Evropska komisija |
7 581 |
7 615 |
7 583 |
|
Druge institucije |
3 051 |
3 420 |
3 457 |
|
Agencije |
4 606 |
5 311 |
5 793 |
|
Skupaj |
15 238 |
16 346 |
16 833 |
Slika 2 – Razvoj števila pogodbenih uslužbencev pri Komisiji, v drugih institucijah in agencijah
|
|
Leto 2021 v primerjavi z letom 2020 |
Leto 2022 v primerjavi z letom 2021 |
|
Evropska komisija |
0,45 % |
–0,42 % |
|
Druge institucije |
12,09 % |
1,08 % |
|
Agencije |
15,31 % |
9,08 % |
|
Skupaj |
7,27 % |
2,98 % |
Slika 3 – Delež pogodbenih uslužbencev pri Komisiji, v drugih institucijah in agencijah glede na skupno število pogodbenih uslužbencev
Slika 4 – Razvoj relativnega deleža pogodbenih uslužbencev pri Komisiji, v drugih institucijah in agencijah ter skupnih podjetjih glede na skupno število pogodbenih uslužbencev
|
2020 |
2021 |
2022 |
Leto 2021 v primerjavi z letom 2020 |
Leto 2022 v primerjavi z letom 2021 |
|
|
Evropska komisija |
49,75 % |
46,59 % |
45,07 % |
–6,4 % |
–3,2 % |
|
Druge institucije |
20,02 % |
20,92 % |
20,54 % |
+4,5 % |
–1,82 % |
|
Agencije in skupna podjetja |
30,23 % |
32,49 % |
34,43 % |
+7,5 % |
5,9 % |
4.Pogodbeni uslužbenci Evropske komisije
a)Razvoj zaposlovanja pogodbenih uslužbencev pri Komisiji
Število pogodbenih uslužbencev pri Komisiji se je od začetka njihovega zaposlovanja leta 2004 spreminjalo tako, kot je predstavljeno v nadaljevanju.
Slika 5 – Razvoj pri Komisiji
b)Porazdelitev pogodbenih uslužbencev Komisije po funkcionalnih skupinah
Večina pogodbenih uslužbencev Komisije (več kot 46 %) je zaposlena za izvajanje upravno-administrativnih, svetovalnih, jezikovnih in enakovrednih tehničnih nalog (FS IV).
Slika 6 – Pogodbeni uslužbenci Komisije po funkcionalnih skupinah
|
2020 |
2021 |
2022 |
|
|
FS I |
857 |
851 |
700 |
|
FS II |
2 083 |
2 029 |
1 994 |
|
FS III |
1 485 |
1 414 |
1 397 |
|
FS IV |
3 156 |
3 321 |
3 492 |
|
Skupaj |
7 581 |
7 615 |
7 583 |
Slika 6a – Porazdelitev pogodbenih uslužbencev Komisije po funkcionalnih skupinah
c)Porazdelitev pogodbenih uslužbencev Komisije po spolu v letu 2022
Med pogodbenimi uslužbenci Komisije prevladujejo ženske (približno 60 %, če upoštevamo vse funkcionalne skupine skupaj). Vendar so med funkcionalnimi skupinami precejšnje razlike.
Porazdelitev je relativno uravnotežena v funkcionalni skupini IV (upravno-administrativne, svetovalne, jezikovne in enakovredne tehnične naloge). Uslužbenke prevladujejo v funkcionalnih skupinah III (izvedbene naloge) in II (pisarniške in tajniške naloge), uslužbenci pa v funkcionalni skupini I (fizične naloge).
Porazdelitev pogodbenih uslužbencev po spolu, funkcionalni skupini (FS in razred) in razredu so prikazane v preglednicah in slikah v nadaljevanju.
Slika 7 – Porazdelitev pogodbenih uslužbencev Komisije po spolu, FS in razredu v letu 2022
Slika 8 – Porazdelitev pogodbenih uslužbencev Komisije po funkcionalni skupini in spolu v letu 2022
|
2022 |
Ženske |
Moški |
Skupaj |
|||
|
FS I |
FS I 01 |
11 |
15 % |
62 |
85 % |
73 |
|
FS I 02 |
40 |
31 % |
89 |
69 % |
129 |
|
|
FS I 03 |
183 |
37 % |
315 |
63 % |
498 |
|
|
FS I vsi |
234 |
33 % |
466 |
67 % |
700 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FS II |
FS II 04 |
178 |
74 % |
64 |
26 % |
242 |
|
FS II 05 |
703 |
80 % |
173 |
20 % |
876 |
|
|
FS II 06 |
458 |
79 % |
119 |
21 % |
577 |
|
|
FS II 07 |
253 |
85 % |
46 |
15 % |
299 |
|
|
FS II vsi |
1 592 |
80 % |
402 |
20 % |
1 994 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FS III |
FS III 08 |
214 |
63 % |
125 |
37 % |
339 |
|
FS III 09 |
388 |
68 % |
186 |
32 % |
574 |
|
|
FS III 10 |
183 |
57 % |
137 |
43 % |
320 |
|
|
FS III 11 |
64 |
51 % |
61 |
49 % |
125 |
|
|
FS III 12 |
19 |
49 % |
20 |
51 % |
39 |
|
|
FS III vsi |
868 |
62 % |
529 |
38 % |
1 397 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FS IV |
FS IV 13 |
179 |
59 % |
123 |
41 % |
302 |
|
FS IV 14 |
1 029 |
58 % |
749 |
42 % |
1 778 |
|
|
FS IV 15 |
181 |
51 % |
173 |
49 % |
354 |
|
|
FS IV 16 |
415 |
50 % |
409 |
50 % |
824 |
|
|
FS IV 17 |
76 |
41 % |
108 |
59 % |
184 |
|
|
FS IV 18 |
14 |
28 % |
36 |
72 % |
50 |
|
|
FS IV vsi |
1 894 |
54 % |
1 598 |
46 % |
3 492 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Pogodbeni uslužbenci skupaj |
4 588 |
61 % |
2 995 |
39 % |
7 583 |
|
d)Porazdelitev pogodbenih uslužbencev Komisije po državljanstvu
Opozoriti je treba, da se pri zaposlovanju pogodbenih uslužbencev, tako kot pri uradnikih in začasnih uslužbencih, upoštevajo iskani profil, sposobnosti in znanje jezikov kandidatov, ne pa nacionalne kvote.
Na porazdelitev po državljanstvu najverjetneje skupaj vpliva več dejavnikov, zlasti geografska bližina lokacije sedežev institucij (za Komisijo predvsem Bruselj, Luksemburg in Ispra), višina plače in trajanje ponujene pogodbe. Kandidati prej sprejmejo delovno mesto s pogodbo za določen čas, če prebivajo v kraju ali blizu kraja institucije, ki jim ponuja delo, če upoštevamo tudi, da prva pogodba praviloma traja samo eno leto.
Leta 2022 so bile v funkcijskih skupinah II, III in IV zastopane vse države članice. Komisija je v obdobju 2022–2023 z državami članicami sklenila akcijske načrte za spodbujanje geografske uravnoteženosti svojega osebja, vključno s pogodbenimi uslužbenci.
Slika 9 – Porazdelitev pogodbenih uslužbencev Komisije po državljanstvu in spolu v letu 2022
Slika 10 – Pogodbeni uslužbenci Komisije po državljanstvu in spolu v letu 2022
|
2022 |
Uslužbenke |
Uslužbenci |
Skupaj |
||||
|
Vse FS |
Uslužbenci |
Delež po državljanstvu |
Uslužbenci |
Delež po državljanstvu |
Uslužbenci |
Delež glede na skupno število |
Skupni delež |
|
IT |
902 |
55 % |
736 |
45 % |
1 638 |
21,6 % |
22 % |
|
BE |
767 |
62 % |
475 |
38 % |
1 242 |
16,4 % |
38 % |
|
FR |
564 |
58 % |
411 |
42 % |
975 |
12,9 % |
51 % |
|
ES |
452 |
56 % |
352 |
44 % |
804 |
10,6 % |
61 % |
|
GR |
261 |
57 % |
196 |
43 % |
457 |
6,0 % |
67 % |
|
RO |
266 |
74 % |
94 |
26 % |
360 |
4,7 % |
72 % |
|
PL |
212 |
72 % |
83 |
28 % |
295 |
3,9 % |
76 % |
|
DE |
139 |
52 % |
126 |
48 % |
265 |
3,5 % |
80 % |
|
PT |
157 |
63 % |
92 |
37 % |
249 |
3,3 % |
83 % |
|
BG |
97 |
64 % |
54 |
36 % |
151 |
2,0 % |
85 % |
|
HU |
87 |
70 % |
37 |
30 % |
124 |
1,6 % |
87 % |
|
HR |
86 |
72 % |
33 |
28 % |
119 |
1,6 % |
88 % |
|
NL |
50 |
52 % |
46 |
48 % |
96 |
1,3 % |
89 % |
|
LT |
56 |
65 % |
30 |
35 % |
86 |
1,1 % |
90 % |
|
SK |
57 |
69 % |
26 |
31 % |
83 |
1,1 % |
92 % |
|
IE |
43 |
57 % |
33 |
43 % |
76 |
1,0 % |
93 % |
|
CZ |
46 |
61 % |
29 |
39 % |
75 |
1,0 % |
94 % |
|
AT |
51 |
70 % |
22 |
30 % |
73 |
1,0 % |
95 % |
|
SI |
43 |
67 % |
21 |
33 % |
64 |
0,8 % |
95 % |
|
FI |
46 |
74 % |
16 |
26 % |
62 |
0,8 % |
96 % |
|
SE |
47 |
77 % |
14 |
23 % |
61 |
0,8 % |
97 % |
|
CY |
27 |
66 % |
14 |
34 % |
41 |
0,5 % |
98 % |
|
LV |
30 |
77 % |
9 |
23 % |
39 |
0,5 % |
98 % |
|
EE |
33 |
87 % |
5 |
13 % |
38 |
0,5 % |
99 % |
|
DK |
21 |
66 % |
11 |
34 % |
32 |
0,4 % |
99 % |
|
LU |
9 |
56 % |
7 |
44 % |
16 |
0,2 % |
99 % |
|
MT |
10 |
77 % |
3 |
23 % |
13 |
0,2 % |
99 % |
|
Drugo |
29 |
59 % |
20 |
41 % |
49 |
0,6 % |
100 % |
|
Skupaj |
4 588 |
61 % |
2 995 |
39 % |
7 583 |
100 % |
|
Slika 11 – Pogodbeni uslužbenci v funkcionalni skupini IV po spolu in državljanstvu leta 2022
|
2022 |
Uslužbenke |
Uslužbenci |
Skupaj |
||||
|
FS IV |
Uslužbenci |
Delež po državljanstvu |
Uslužbenci |
Delež po državljanstvu |
Uslužbenci |
Delež glede na skupno število |
Skupni delež |
|
IT |
431 |
50 % |
423 |
50 % |
854 |
24,5 % |
24 % |
|
FR |
266 |
53 % |
239 |
47 % |
505 |
14,5 % |
39 % |
|
ES |
210 |
50 % |
212 |
50 % |
422 |
12,1 % |
51 % |
|
BE |
137 |
53 % |
121 |
47 % |
258 |
7,4 % |
58 % |
|
GR |
100 |
49 % |
103 |
51 % |
203 |
5,8 % |
64 % |
|
DE |
82 |
47 % |
93 |
53 % |
175 |
5,0 % |
69 % |
|
PL |
82 |
64 % |
46 |
36 % |
128 |
3,7 % |
73 % |
|
RO |
79 |
65 % |
42 |
35 % |
121 |
3,5 % |
76 % |
|
PT |
72 |
61 % |
46 |
39 % |
118 |
3,4 % |
80 % |
|
BG |
48 |
61 % |
31 |
39 % |
79 |
2,3 % |
82 % |
|
HU |
38 |
57 % |
29 |
43 % |
67 |
1,9 % |
84 % |
|
NL |
33 |
54 % |
28 |
46 % |
61 |
1,7 % |
86 % |
|
AT |
33 |
66 % |
17 |
34 % |
50 |
1,4 % |
87 % |
|
IE |
27 |
55 % |
22 |
45 % |
49 |
1,4 % |
88 % |
|
LT |
26 |
53 % |
23 |
47 % |
49 |
1,4 % |
90 % |
|
HR |
28 |
60 % |
19 |
40 % |
47 |
1,3 % |
91 % |
|
CZ |
22 |
54 % |
19 |
46 % |
41 |
1,2 % |
92 % |
|
SK |
25 |
63 % |
15 |
38 % |
40 |
1,1 % |
94 % |
|
SI |
25 |
66 % |
13 |
34 % |
38 |
1,1 % |
95 % |
|
FI |
26 |
76 % |
8 |
24 % |
34 |
1,0 % |
96 % |
|
SE |
24 |
73 % |
9 |
27 % |
33 |
0,9 % |
97 % |
|
CY |
14 |
70 % |
6 |
30 % |
20 |
0,6 % |
97 % |
|
EE |
16 |
84 % |
3 |
16 % |
19 |
0,5 % |
98 % |
|
DK |
12 |
67 % |
6 |
33 % |
18 |
0,5 % |
98 % |
|
LV |
13 |
81 % |
3 |
19 % |
16 |
0,5 % |
99 % |
|
LU |
7 |
70 % |
3 |
30 % |
10 |
0,3 % |
99 % |
|
MT |
7 |
88 % |
1 |
13 % |
8 |
0,2 % |
99 % |
|
Drugo |
11 |
38 % |
18 |
62 % |
29 |
0,8 % |
100 % |
|
Skupaj |
1 894 |
54 % |
1 598 |
46 % |
3 492 |
100 % |
|
Slika 12 – Pogodbeni uslužbenci v funkcionalni skupini III po spolu in državljanstvu leta 2022
|
2022 |
Uslužbenke |
Uslužbenci |
Skupaj |
||||
|
FS III |
Uslužbenci |
Delež po državljanstvu |
Uslužbenci |
Delež po državljanstvu |
Uslužbenci |
Delež glede na skupno število |
Skupni delež |
|
IT |
165 |
61 % |
107 |
39 % |
272 |
19,5 % |
19 % |
|
FR |
100 |
57 % |
74 |
43 % |
174 |
12,5 % |
32 % |
|
BE |
94 |
56 % |
74 |
44 % |
168 |
12,0 % |
44 % |
|
ES |
96 |
60 % |
64 |
40 % |
160 |
11,5 % |
55 % |
|
GR |
57 |
59 % |
39 |
41 % |
96 |
6,9 % |
62 % |
|
RO |
71 |
76 % |
23 |
24 % |
94 |
6,7 % |
69 % |
|
PL |
43 |
72 % |
17 |
28 % |
60 |
4,3 % |
73 % |
|
DE |
33 |
57 % |
25 |
43 % |
58 |
4,2 % |
77 % |
|
PT |
17 |
50 % |
17 |
50 % |
34 |
2,4 % |
80 % |
|
HR |
25 |
76 % |
8 |
24 % |
33 |
2,4 % |
82 % |
|
BG |
18 |
56 % |
14 |
44 % |
32 |
2,3 % |
85 % |
|
SK |
17 |
68 % |
8 |
32 % |
25 |
1,8 % |
86 % |
|
HU |
19 |
83 % |
4 |
17 % |
23 |
1,6 % |
88 % |
|
CZ |
13 |
68 % |
6 |
32 % |
19 |
1,4 % |
89 % |
|
NL |
8 |
44 % |
10 |
56 % |
18 |
1,3 % |
91 % |
|
LT |
11 |
69 % |
5 |
31 % |
16 |
1,1 % |
92 % |
|
FI |
10 |
67 % |
5 |
33 % |
15 |
1,1 % |
93 % |
|
SE |
11 |
73 % |
4 |
27 % |
15 |
1,1 % |
94 % |
|
AT |
11 |
85 % |
2 |
15 % |
13 |
0,9 % |
95 % |
|
SI |
10 |
77 % |
3 |
23 % |
13 |
0,9 % |
96 % |
|
IE |
7 |
58 % |
5 |
42 % |
12 |
0,9 % |
97 % |
|
LV |
8 |
73 % |
3 |
27 % |
11 |
0,8 % |
97 % |
|
CY |
6 |
60 % |
4 |
40 % |
10 |
0,7 % |
98 % |
|
EE |
7 |
88 % |
1 |
13 % |
8 |
0,6 % |
99 % |
|
DK |
3 |
50 % |
3 |
50 % |
6 |
0,4 % |
99 % |
|
LU |
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,1 % |
99 % |
|
|
MT |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,1 % |
99 % |
|
Drugo |
7 |
88 % |
1 |
13 % |
8 |
0,6 % |
100 % |
|
Skupaj |
868 |
62 % |
529 |
38 % |
1 397 |
100 % |
|
Slika 13 – Pogodbeni uslužbenci v funkcionalni skupini II po spolu in državljanstvu leta 2022
|
2022 |
Uslužbenke |
Uslužbenci |
Skupaj |
||||
|
FS II |
Uslužbenci |
Delež po državljanstvu |
Uslužbenci |
Delež po državljanstvu |
Uslužbenci |
Delež glede na skupno število |
Skupni delež |
|
BE |
451 |
81 % |
104 |
19 % |
555 |
27,8 % |
28 % |
|
IT |
253 |
80 % |
63 |
20 % |
316 |
15,8 % |
44 % |
|
FR |
182 |
71 % |
75 |
29 % |
257 |
12,9 % |
57 % |
|
ES |
125 |
76 % |
40 |
24 % |
165 |
8,3 % |
65 % |
|
RO |
110 |
85 % |
19 |
15 % |
129 |
6,5 % |
71 % |
|
GR |
91 |
74 % |
32 |
26 % |
123 |
6,2 % |
77 % |
|
PL |
71 |
81 % |
17 |
19 % |
88 |
4,4 % |
82 % |
|
PT |
56 |
89 % |
7 |
11 % |
63 |
3,2 % |
85 % |
|
HR |
33 |
87 % |
5 |
13 % |
38 |
1,9 % |
87 % |
|
BG |
29 |
83 % |
6 |
17 % |
35 |
1,8 % |
89 % |
|
HU |
29 |
91 % |
3 |
9 % |
32 |
1,6 % |
90 % |
|
DE |
23 |
79 % |
6 |
21 % |
29 |
1,5 % |
92 % |
|
LT |
19 |
95 % |
1 |
5 % |
20 |
1,0 % |
93 % |
|
SK |
15 |
88 % |
2 |
12 % |
17 |
0,9 % |
94 % |
|
CZ |
11 |
79 % |
3 |
21 % |
14 |
0,7 % |
94 % |
|
NL |
9 |
69 % |
4 |
31 % |
13 |
0,7 % |
95 % |
|
IE |
8 |
67 % |
4 |
33 % |
12 |
0,6 % |
96 % |
|
SE |
11 |
92 % |
1 |
8 % |
12 |
0,6 % |
96 % |
|
AT |
7 |
70 % |
3 |
30 % |
10 |
0,5 % |
97 % |
|
FI |
9 |
90 % |
1 |
10 % |
10 |
0,5 % |
97 % |
|
LV |
9 |
90 % |
1 |
10 % |
10 |
0,5 % |
98 % |
|
SI |
8 |
80 % |
2 |
20 % |
10 |
0,5 % |
98 % |
|
CY |
7 |
78 % |
2 |
22 % |
9 |
0,5 % |
99 % |
|
EE |
9 |
100 % |
0 % |
9 |
0,5 % |
99 % |
|
|
DK |
6 |
86 % |
1 |
14 % |
7 |
0,4 % |
99 % |
|
LU |
2 |
100 % |
0 % |
2 |
0,1 % |
100 % |
|
|
MT |
2 |
100 % |
0 % |
2 |
0,1 % |
100 % |
|
|
Drugo |
7 |
100 % |
0 % |
7 |
0,4 % |
100 % |
|
|
Skupaj |
1 592 |
80 % |
402 |
20 % |
1 994 |
100 % |
|
Slika 14 – Pogodbeni uslužbenci v funkcionalni skupini I po spolu in državljanstvu leta 2022
|
2022 |
Uslužbenke |
Uslužbenci |
Skupaj |
||||
|
FS I |
Uslužbenci |
Delež po državljanstvu |
Uslužbenci |
Delež po državljanstvu |
Uslužbenci |
Delež glede na skupno število |
Skupni delež |
|
BE |
85 |
33 % |
176 |
67 % |
261 |
37,3 % |
37 % |
|
IT |
53 |
27 % |
143 |
73 % |
196 |
28,0 % |
65 % |
|
ES |
21 |
37 % |
36 |
63 % |
57 |
8,1 % |
73 % |
|
FR |
16 |
41 % |
23 |
59 % |
39 |
5,6 % |
79 % |
|
GR |
13 |
37 % |
22 |
63 % |
35 |
5,0 % |
84 % |
|
PT |
12 |
35 % |
22 |
65 % |
34 |
4,9 % |
89 % |
|
PL |
16 |
84 % |
3 |
16 % |
19 |
2,7 % |
92 % |
|
RO |
6 |
38 % |
10 |
63 % |
16 |
2,3 % |
94 % |
|
BG |
2 |
40 % |
3 |
60 % |
5 |
0,7 % |
95 % |
|
NL |
|
0 % |
4 |
100 % |
4 |
0,6 % |
95 % |
|
DE |
1 |
33 % |
2 |
67 % |
3 |
0,4 % |
96 % |
|
FI |
1 |
33 % |
2 |
67 % |
3 |
0,4 % |
96 % |
|
IE |
1 |
33 % |
2 |
67 % |
3 |
0,4 % |
96 % |
|
SI |
|
0 % |
3 |
100 % |
3 |
0,4 % |
97 % |
|
CY |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
97 % |
|
EE |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,3 % |
97 % |
|
HU |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
|
LU |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
|
LV |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
|
CZ |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
98 % |
|
DK |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
|
HR |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
|
LT |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
|
MT |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
|
SE |
1 |
100 % |
|
0 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
|
SK |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
|
Drugo |
4 |
80 % |
1 |
20 % |
5 |
0,7 % |
100 % |
|
Skupaj |
234 |
33 % |
466 |
67 % |
700 |
100 % |
|
e)Porazdelitev pogodbenih uslužbencev Komisije po generalnih direktoratih
Na slikah v nadaljevanju je pregled porazdelitve pogodbenih uslužbencev Komisije po generalnih direktoratih, službah in uradih Komisije 6 7 , pri čemer se razlikuje med upravnimi/svetovalnimi/jezikovnimi nalogami (FS IV) in podpornimi nalogami (FS III, FS II, FS I).
Slika 15 – Porazdelitev pogodbenih uslužbencev Komisije po spolu, generalnih direktoratih in dveh skupinah FS leta 2022
|
FS I-II-III |
FS IV |
VSE FS SKUPAJ |
|||||||||
|
Ž |
M |
Skupaj |
Delež |
Ž |
M |
Skupaj |
Delež |
Skupaj |
Delež |
||
|
AGRI |
24 |
5 |
29 |
39,7 % |
24 |
20 |
44 |
60,3 % |
73 |
1,0 % |
|
|
BUDG |
27 |
6 |
33 |
48,5 % |
25 |
10 |
35 |
51,5 % |
68 |
0,9 % |
|
|
CdP-OSP |
10 |
|
10 |
100,0 % |
|
|
|
0,0 % |
10 |
0,1 % |
|
|
CLIMA |
14 |
4 |
18 |
58,1 % |
5 |
8 |
13 |
41,9 % |
31 |
0,4 % |
|
|
CNECT |
33 |
18 |
51 |
35,2 % |
54 |
40 |
94 |
64,8 % |
145 |
1,9 % |
|
|
COMM |
220 |
91 |
311 |
85,4 % |
31 |
22 |
53 |
14,6 % |
364 |
4,8 % |
|
|
COMP |
32 |
19 |
51 |
100,0 % |
|
|
|
0,0 % |
51 |
0,7 % |
|
|
DEFIS |
11 |
3 |
14 |
51,9 % |
10 |
3 |
13 |
48,1 % |
27 |
0,4 % |
|
|
DGT |
33 |
16 |
49 |
33,6 % |
69 |
28 |
97 |
66,4 % |
146 |
1,9 % |
|
|
DIGIT |
18 |
13 |
31 |
31,3 % |
21 |
47 |
68 |
68,7 % |
99 |
1,3 % |
|
|
EAC |
25 |
10 |
35 |
68,6 % |
11 |
5 |
16 |
31,4 % |
51 |
0,7 % |
|
|
ECFIN |
8 |
1 |
9 |
9,6 % |
44 |
41 |
85 |
90,4 % |
94 |
1,2 % |
|
|
ECHO |
51 |
34 |
85 |
57,0 % |
40 |
24 |
64 |
43,0 % |
149 |
2,0 % |
|
|
EMPL |
60 |
18 |
78 |
53,4 % |
42 |
26 |
68 |
46,6 % |
146 |
1,9 % |
|
|
ENER |
26 |
14 |
40 |
75,5 % |
6 |
7 |
13 |
24,5 % |
53 |
0,7 % |
|
|
ENV |
26 |
5 |
31 |
77,5 % |
5 |
4 |
9 |
22,5 % |
40 |
0,5 % |
|
|
EPSO |
13 |
7 |
20 |
95,2 % |
1 |
|
1 |
4,8 % |
21 |
0,3 % |
|
|
ESTAT |
26 |
15 |
41 |
53,2 % |
28 |
8 |
36 |
46,8 % |
77 |
1,0 % |
|
|
FISMA |
18 |
3 |
21 |
80,8 % |
3 |
2 |
5 |
19,2 % |
26 |
0,3 % |
|
|
FPI |
30 |
12 |
42 |
33,3 % |
49 |
35 |
84 |
66,7 % |
126 |
1,7 % |
|
|
GROW |
28 |
12 |
40 |
54,1 % |
22 |
12 |
34 |
45,9 % |
74 |
1,0 % |
|
|
HERA |
4 |
|
4 |
40,0 % |
3 |
3 |
6 |
60,0 % |
10 |
0,1 % |
|
|
HOME |
23 |
10 |
33 |
76,7 % |
5 |
5 |
10 |
23,3 % |
43 |
0,6 % |
|
|
HR |
138 |
61 |
199 |
88,8 % |
14 |
11 |
25 |
11,2 % |
224 |
3,0 % |
|
|
IAS |
2 |
2 |
4 |
57,1 % |
3 |
|
3 |
42,9 % |
7 |
0,1 % |
|
|
INTPA |
112 |
51 |
163 |
14,6 % |
518 |
438 |
956 |
85,4 % |
1 119 |
14,8 % |
|
|
JRC |
129 |
132 |
261 |
23,6 % |
387 |
456 |
843 |
76,4 % |
1 104 |
14,6 % |
|
|
JUST |
22 |
7 |
29 |
85,3 % |
3 |
2 |
5 |
14,7 % |
34 |
0,5 % |
|
|
MARE |
27 |
16 |
43 |
68,3 % |
14 |
6 |
20 |
31,7 % |
63 |
0,8 % |
|
|
MOVE |
34 |
13 |
47 |
81,0 % |
7 |
4 |
11 |
19,0 % |
58 |
0,8 % |
|
|
NEAR |
98 |
43 |
141 |
26,7 % |
210 |
178 |
388 |
73,3 % |
529 |
7,0 % |
|
|
OIB |
610 |
367 |
977 |
97,1 % |
24 |
5 |
29 |
2,9 % |
1 006 |
13,3 % |
|
|
OIL |
153 |
97 |
250 |
98,0 % |
3 |
2 |
5 |
2,0 % |
255 |
3,4 % |
|
|
OLAF |
12 |
5 |
17 |
77,3 % |
1 |
4 |
5 |
22,7 % |
22 |
0,3 % |
|
|
OP |
11 |
15 |
26 |
92,9 % |
1 |
1 |
2 |
7,1 % |
28 |
0,4 % |
|
|
PMO |
301 |
120 |
421 |
98,6 % |
4 |
2 |
6 |
1,4 % |
427 |
5,7 % |
|
|
REFORM |
21 |
7 |
28 |
43,1 % |
26 |
11 |
37 |
56,9 % |
65 |
0,9 % |
|
|
REGIO |
52 |
37 |
89 |
71,8 % |
24 |
11 |
35 |
28,2 % |
124 |
1,6 % |
|
|
RTD |
45 |
23 |
68 |
27,1 % |
106 |
77 |
183 |
72,9 % |
251 |
3,3 % |
|
|
SANTE |
47 |
8 |
55 |
59,1 % |
23 |
15 |
38 |
40,9 % |
93 |
1,2 % |
|
|
SCIC |
35 |
32 |
67 |
100,0 % |
|
|
|
0,0 % |
67 |
0,9 % |
|
|
SG |
22 |
22 |
44 |
83,0 % |
2 |
7 |
9 |
17,0 % |
53 |
0,7 % |
|
|
SJ |
13 |
2 |
15 |
65,2 % |
6 |
2 |
8 |
34,8 % |
23 |
0,3 % |
|
|
TAXUD |
11 |
7 |
18 |
66,7 % |
5 |
4 |
9 |
33,3 % |
27 |
0,4 % |
|
|
TRADE |
24 |
9 |
33 |
78,6 % |
4 |
5 |
9 |
21,4 % |
42 |
0,6 % |
|
|
Skupaj |
2 679 |
1 392 |
4 071 |
54,0 % |
1 883 |
1 591 |
3 474 |
46,0 % |
7 545 |
100,0 % |
|
Pogodbeni uslužbenci po členu 3a
Slika 16 – Pogodbeni uslužbenci Komisije po členu 3a po FS, spolu in generalnih direktoratih leta 2022
|
FS I |
FS II |
FS III |
FS IV |
||||||||||||
|
Ž |
M |
Skupaj |
Ž |
M |
Skupaj |
Ž |
M |
Skupaj |
Ž |
M |
Skupaj |
Skupaj |
Delež |
||
|
AGRI |
4 |
3 |
7 |
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
10 |
0,3 % |
|
|
BUDG |
11 |
4 |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 |
0,4 % |
|
|
CLIMA |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
CNECT |
3 |
7 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
0,3 % |
|
|
COMM |
4 |
32 |
36 |
135 |
27 |
162 |
71 |
22 |
93 |
31 |
22 |
53 |
344 |
9,7 % |
|
|
COMP |
2 |
4 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0,2 % |
|
|
DEFIS |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
DGT |
3 |
3 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0,2 % |
|
|
DIGIT |
3 |
1 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
0,1 % |
|
|
EAC |
1 |
3 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
0,1 % |
|
|
ECHO |
4 |
1 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
0,1 % |
|
|
EMPL |
10 |
3 |
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
13 |
0,4 % |
|
|
ENER |
8 |
2 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
0,3 % |
|
|
ENV |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
EPSO |
|
1 |
1 |
11 |
6 |
17 |
2 |
|
2 |
1 |
|
1 |
21 |
0,6 % |
|
|
ESTAT |
3 |
2 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
0,1 % |
|
|
FISMA |
2 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
0,1 % |
|
|
FPI |
2 |
|
2 |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
30 |
27 |
57 |
62 |
1,8 % |
|
|
GROW |
5 |
1 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0,2 % |
|
|
HERA |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
HR |
23 |
24 |
47 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
47 |
1,3 % |
|
|
INTPA |
7 |
3 |
10 |
|
|
|
11 |
19 |
30 |
361 |
366 |
727 |
767 |
21,7 % |
|
|
JRC |
7 |
56 |
63 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
63 |
1,8 % |
|
|
JUST |
1 |
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
0,1 % |
|
|
MARE |
10 |
2 |
12 |
|
|
|
|
|
|
2 |
4 |
6 |
18 |
0,5 % |
|
|
MOVE |
5 |
2 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
NEAR |
6 |
4 |
10 |
|
|
|
8 |
8 |
16 |
149 |
145 |
294 |
320 |
9,0 % |
|
|
OIB |
59 |
203 |
262 |
495 |
112 |
607 |
56 |
52 |
108 |
24 |
5 |
29 |
1 006 |
28,4 % |
|
|
OIL |
7 |
25 |
32 |
119 |
55 |
174 |
27 |
17 |
44 |
3 |
2 |
5 |
255 |
7,2 % |
|
|
OLAF |
2 |
4 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0,2 % |
|
|
OP |
|
10 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
0,3 % |
|
|
PMO |
6 |
21 |
27 |
246 |
55 |
301 |
49 |
44 |
93 |
4 |
2 |
6 |
427 |
12,1 % |
|
|
REGIO |
3 |
4 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
RTD |
5 |
9 |
14 |
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
2 |
16 |
0,5 % |
|
|
SANTE |
7 |
1 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
0,2 % |
|
|
SCIC |
9 |
16 |
25 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 |
0,7 % |
|
|
SG |
6 |
9 |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 |
0,4 % |
|
|
SJ |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
TAXUD |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
TRADE |
2 |
1 |
3 |
1 |
1 |
2 |
|
|
|
1 |
4 |
5 |
10 |
0,3 % |
|
|
SKUPAJ |
233 |
465 |
698 |
1 007 |
256 |
1 263 |
225 |
164 |
389 |
608 |
580 |
1 188 |
3 538 |
100,0 % |
|
Pogodbeni uslužbenci po členu 3b
Slika 17 – Pogodbeni uslužbenci Komisije po členu 3b po FS, spolu in generalnih direktoratih leta 2022
|
FS II |
FS III |
FS IV |
||||||||||
|
Ž |
M |
Skupaj |
Ž |
M |
Skupaj |
Ž |
M |
Skupaj |
Skupaj |
Delež |
||
|
AGRI |
10 |
|
10 |
10 |
2 |
12 |
23 |
18 |
41 |
63 |
1,6 % |
|
|
BUDG |
4 |
|
4 |
12 |
2 |
14 |
25 |
10 |
35 |
53 |
1,3 % |
|
|
CdP-OSP |
9 |
|
9 |
1 |
|
1 |
|
|
|
10 |
0,2 % |
|
|
CLIMA |
10 |
4 |
14 |
3 |
|
3 |
5 |
8 |
13 |
30 |
0,7 % |
|
|
CNECT |
15 |
2 |
17 |
15 |
9 |
24 |
54 |
40 |
94 |
135 |
3,4 % |
|
|
COMM |
3 |
1 |
4 |
7 |
9 |
16 |
|
|
|
20 |
0,5 % |
|
|
COMP |
10 |
3 |
13 |
20 |
12 |
32 |
|
|
|
45 |
1,1 % |
|
|
DEFIS |
6 |
2 |
8 |
4 |
1 |
5 |
10 |
3 |
13 |
26 |
0,6 % |
|
|
DGT |
29 |
13 |
42 |
1 |
|
1 |
69 |
28 |
97 |
140 |
3,5 % |
|
|
DIGIT |
5 |
1 |
6 |
10 |
11 |
21 |
21 |
47 |
68 |
95 |
2,4 % |
|
|
EAC |
9 |
2 |
11 |
15 |
5 |
20 |
11 |
5 |
16 |
47 |
1,2 % |
|
|
ECFIN |
2 |
|
2 |
6 |
1 |
7 |
44 |
41 |
85 |
94 |
2,3 % |
|
|
ECHO |
17 |
1 |
18 |
30 |
32 |
62 |
40 |
24 |
64 |
144 |
3,6 % |
|
|
EMPL |
26 |
2 |
28 |
24 |
13 |
37 |
42 |
26 |
68 |
133 |
3,3 % |
|
|
ENER |
7 |
2 |
9 |
11 |
10 |
21 |
6 |
7 |
13 |
43 |
1,1 % |
|
|
ENV |
15 |
2 |
17 |
11 |
2 |
13 |
5 |
4 |
9 |
39 |
1,0 % |
|
|
ESTAT |
14 |
4 |
18 |
9 |
9 |
18 |
28 |
8 |
36 |
72 |
1,8 % |
|
|
FISMA |
5 |
1 |
6 |
11 |
2 |
13 |
3 |
2 |
5 |
24 |
0,6 % |
|
|
FPI |
6 |
3 |
9 |
21 |
7 |
28 |
19 |
8 |
27 |
64 |
1,6 % |
|
|
GROW |
11 |
2 |
13 |
12 |
9 |
21 |
22 |
12 |
34 |
68 |
1,7 % |
|
|
HERA |
2 |
|
2 |
1 |
|
1 |
3 |
3 |
6 |
9 |
0,2 % |
|
|
HOME |
6 |
2 |
8 |
17 |
8 |
25 |
5 |
5 |
10 |
43 |
1,1 % |
|
|
HR |
74 |
16 |
90 |
41 |
21 |
62 |
14 |
11 |
25 |
177 |
4,4 % |
|
|
IAS |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
2 |
3 |
|
3 |
7 |
0,2 % |
|
|
INTPA |
36 |
9 |
45 |
58 |
20 |
78 |
157 |
72 |
229 |
352 |
8,8 % |
|
|
JRC |
72 |
23 |
95 |
50 |
53 |
103 |
387 |
456 |
843 |
1 041 |
26,0 % |
|
|
JUST |
6 |
3 |
9 |
15 |
3 |
18 |
3 |
2 |
5 |
32 |
0,8 % |
|
|
MARE |
3 |
2 |
5 |
14 |
12 |
26 |
12 |
2 |
14 |
45 |
1,1 % |
|
|
MOVE |
17 |
2 |
19 |
12 |
9 |
21 |
7 |
4 |
11 |
51 |
1,3 % |
|
|
NEAR |
24 |
5 |
29 |
60 |
26 |
86 |
61 |
33 |
94 |
209 |
5,2 % |
|
|
OLAF |
3 |
|
3 |
7 |
1 |
8 |
1 |
4 |
5 |
16 |
0,4 % |
|
|
OP |
|
|
|
11 |
5 |
16 |
1 |
1 |
2 |
18 |
0,4 % |
|
|
REFORM |
5 |
3 |
8 |
16 |
4 |
20 |
26 |
11 |
37 |
65 |
1,6 % |
|
|
REGIO |
13 |
4 |
17 |
36 |
29 |
65 |
24 |
11 |
35 |
117 |
2,9 % |
|
|
RTD |
15 |
4 |
19 |
25 |
10 |
35 |
105 |
76 |
181 |
235 |
5,9 % |
|
|
SANTE |
31 |
4 |
35 |
9 |
3 |
12 |
23 |
15 |
38 |
85 |
2,1 % |
|
|
SCIC |
26 |
11 |
37 |
|
5 |
5 |
|
|
|
42 |
1,0 % |
|
|
SG |
6 |
7 |
13 |
10 |
6 |
16 |
2 |
7 |
9 |
38 |
0,9 % |
|
|
SJ |
10 |
1 |
11 |
3 |
|
3 |
6 |
2 |
8 |
22 |
0,5 % |
|
|
TAXUD |
3 |
|
3 |
8 |
6 |
14 |
5 |
4 |
9 |
26 |
0,6 % |
|
|
TRADE |
12 |
2 |
14 |
9 |
5 |
14 |
3 |
1 |
4 |
32 |
0,8 % |
|
|
SKUPAJ |
578 |
144 |
722 |
636 |
363 |
999 |
1275 |
1011 |
2286 |
4007 |
100,0 % |
|
5.Pogodbeni uslužbenci v drugih institucijah in agencijah
a)Uvod
Število pogodbenih uslužbencev, zaposlenih v drugih institucijah, se je v obdobju 2021–2022 povečalo za 1,08 %. To rahlo povečanje je manjše od 12,09-odstotnega povečanja v obdobju 2020–2021 in 4,56-odstotnega povečanja v obdobju 2019–2020.
Pri agencijah znaša povečanje 9,08 %, kar je prav tako manj od povečanja za 15,31 % v obdobju 2020–2021 in 12,10 % v obdobju 2019–2020.
Slika 18 – Spremembe porazdelitve pogodbenih uslužbencev po drugih institucijah in agencijah
b)Pogodbeni uslužbenci v drugih institucijah
Na slikah v nadaljevanju je prikazana porazdelitev pogodbenih uslužbencev po drugih institucijah razen Komisije.
Slika 19 – Porazdelitev pogodbenih uslužbencev po drugih institucijah leta 2022
Slika 20 – Porazdelitev po spolu in funkcionalnih skupinah v drugih institucijah leta 2022
|
FS I |
FS II |
FS III |
FS IV |
Skupaj |
|||||||||
|
Ž |
M |
Skupaj |
Ž |
M |
Skupaj |
Ž |
M |
Skupaj |
Ž |
M |
Skupaj |
||
|
Evropski parlament |
227 |
814 |
1 041 |
168 |
48 |
216 |
288 |
255 |
543 |
245 |
169 |
414 |
2 214 |
|
Svet |
25 |
116 |
141 |
10 |
|
10 |
20 |
1 |
21 |
24 |
15 |
39 |
211 |
|
Sodišče Evropske unije |
3 |
81 |
84 |
8 |
9 |
17 |
36 |
18 |
54 |
17 |
7 |
24 |
179 |
|
Evropsko računsko sodišče |
5 |
36 |
41 |
15 |
2 |
17 |
8 |
4 |
12 |
16 |
5 |
21 |
91 |
|
Evropska služba za zunanje delovanje |
11 |
19 |
30 |
140 |
14 |
154 |
66 |
93 |
159 |
117 |
137 |
254 |
597 |
|
Evropski ekonomsko-socialni odbor |
8 |
12 |
20 |
8 |
3 |
11 |
7 |
1 |
8 |
8 |
1 |
9 |
48 |
|
Evropski odbor regij |
7 |
14 |
21 |
6 |
2 |
8 |
5 |
5 |
10 |
12 |
6 |
18 |
57 |
|
Evropski varuh človekovih pravic |
|
|
|
1 |
1 |
2 |
1 |
|
1 |
2 |
2 |
4 |
7 |
|
Evropski nadzornik za varstvo podatkov |
|
|
|
8 |
|
8 |
15 |
5 |
20 |
19 |
6 |
25 |
53 |
|
Vse skupaj |
286 |
1 092 |
1 378 |
364 |
79 |
443 |
446 |
382 |
828 |
460 |
348 |
808 |
3 457 |
Slika 21 – Porazdelitev po državljanstvu v drugih institucijah leta 2022
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
ES |
FI |
FR |
GR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
Drugo |
Skupaj |
|
|
Evropski parlament |
17 |
527 |
37 |
7 |
14 |
76 |
13 |
12 |
186 |
21 |
391 |
108 |
31 |
19 |
22 |
234 |
23 |
16 |
7 |
4 |
29 |
53 |
98 |
190 |
15 |
17 |
19 |
28 |
2 214 |
|
Svet |
2 |
71 |
3 |
|
1 |
5 |
|
2 |
22 |
2 |
18 |
7 |
|
2 |
4 |
37 |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
11 |
8 |
6 |
1 |
1 |
2 |
2 |
211 |
|
Sodišče Evropske unije |
1 |
14 |
3 |
|
5 |
5 |
2 |
2 |
11 |
|
57 |
9 |
1 |
2 |
2 |
17 |
2 |
6 |
1 |
1 |
1 |
7 |
15 |
8 |
1 |
2 |
1 |
3 |
179 |
|
Evropsko računsko sodišče |
|
8 |
|
1 |
|
2 |
1 |
2 |
8 |
1 |
20 |
6 |
2 |
3 |
1 |
8 |
5 |
4 |
1 |
1 |
|
2 |
9 |
2 |
|
3 |
|
1 |
91 |
|
Evropska služba za zunanje delovanje |
9 |
118 |
19 |
2 |
3 |
26 |
2 |
6 |
62 |
6 |
84 |
32 |
4 |
8 |
6 |
84 |
8 |
1 |
4 |
|
7 |
18 |
26 |
47 |
2 |
4 |
5 |
4 |
597 |
|
Evropski ekonomsko-socialni odbor |
1 |
13 |
|
1 |
|
|
|
|
5 |
1 |
4 |
3 |
|
|
|
11 |
|
|
|
|
|
2 |
3 |
3 |
|
|
|
1 |
48 |
|
Evropski odbor regij |
|
16 |
|
1 |
2 |
5 |
|
1 |
8 |
|
1 |
3 |
1 |
1 |
1 |
10 |
|
|
|
|
|
1 |
1 |
3 |
|
|
1 |
1 |
57 |
|
Evropski varuh človekovih pravic |
|
1 |
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
7 |
|
Evropski nadzornik za varstvo podatkov |
|
9 |
4 |
|
|
2 |
|
|
4 |
|
8 |
7 |
|
|
|
9 |
1 |
|
|
|
1 |
4 |
2 |
|
|
|
1 |
1 |
53 |
|
Vse skupaj |
30 |
777 |
66 |
12 |
25 |
122 |
18 |
25 |
307 |
31 |
584 |
175 |
39 |
35 |
36 |
410 |
39 |
28 |
14 |
7 |
40 |
100 |
162 |
259 |
19 |
27 |
29 |
41 |
3 457 |
c)Pogodbeni uslužbenci v agencijah
Na naslednji sliki je prikazan razvoj števila pogodbenih uslužbencev v agencijah od leta 2013.
Slika 22a – Porazdelitev pogodbenih uslužbencev po vrsti agencije v obdobju 2013–2022
Leta 2022 je bilo 53,7 % pogodbenih uslužbencev, zaposlenih v agencijah, zaposlenih v decentraliziranih agencijah, 41,5 % v izvajalskih agencijah in 4,7 % v skupnih podjetjih. Ti podatki so skladni z ugotovljenim povečanjem relativnega deleža pogodbenih uslužbencev v decentraliziranih agencijah ter zmanjšanjem relativnega deleža pogodbenih uslužbencev v izvajalskih agencijah in skupnih podjetjih.
Slika 22b – Porazdelitev pogodbenih uslužbencev po vrsti agencije v obdobju 2013–2022
|
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
|
|
Decentralizirane agencije |
44,6 % |
48,3 % |
40,8 % |
44,3 % |
47,2 % |
47,4 % |
49,1 % |
51,1 % |
52,0 % |
53,7 % |
|
Izvajalske agencije |
48,5 % |
44,7 % |
52,0 % |
49,3 % |
46,2 % |
46,5 % |
44,9 % |
43,3 % |
43,1 % |
41,5 % |
|
Skupna podjetja |
6,9 % |
7,0 % |
7,2 % |
6,4 % |
6,6 % |
6,1 % |
6,0 % |
5,6 % |
4,9 % |
4,7 % |
V nadaljevanju so predstavljene porazdelitve po funkcionalnih skupinah, spolu in državljanstvu.
Slika 23 – Porazdelitev po funkcionalnih skupinah leta 2022
|
|
FS I |
FS II |
FS III |
FS IV |
Skupaj |
|||||
|
Decentralizirane agencije |
33 |
70,2 % |
223 |
41,4 % |
915 |
47,1 % |
1 942 |
59,5 % |
3 113 |
53,7 % |
|
Izvajalske agencije |
14 |
29,8 % |
298 |
55,3 % |
919 |
47,3 % |
1 175 |
36,0 % |
2 406 |
41,5 % |
|
Skupna podjetja |
|
|
18 |
3,3 % |
109 |
5,6 % |
147 |
4,5 % |
274 |
4,7 % |
Slika 24 – Porazdelitev po funkcionalnih skupinah in spolu leta 2022
|
FS I |
FS II |
FS III |
FS IV |
Skupaj |
|||||||||||
|
Ž |
M |
Skupaj |
Ž |
M |
Skupaj |
Ž |
M |
Skupaj |
Ž |
M |
Skupaj |
|
|||
|
Decentralizirane agencije |
|
33 |
33 |
156 |
67 |
223 |
624 |
291 |
915 |
938 |
1 004 |
1 942 |
3 113 |
||
|
ACER |
Ljubljana, SL |
Agencija Evropske unije za sodelovanje energetskih regulatorjev |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
5 |
11 |
18 |
29 |
34 |
|
BEREC |
Riga, LV |
Agencija za podporo BEREC-u |
|
|
|
3 |
1 |
4 |
1 |
4 |
5 |
7 |
3 |
10 |
19 |
|
CdT |
Luksemburg, LU |
Prevajalski center za organe Evropske unije |
|
|
|
|
|
|
5 |
6 |
11 |
8 |
1 |
9 |
20 |
|
CEDEFOP |
Solun, EL |
Evropski center za razvoj poklicnega usposabljanja |
|
2 |
2 |
8 |
2 |
10 |
1 |
1 |
2 |
1 |
4 |
5 |
19 |
|
CEPOL |
Budimpešta, HU |
Agencija Evropske unije za usposabljanje na področju preprečevanja, odkrivanja in preiskovanja kaznivih dejanj |
|
|
|
|
|
|
24 |
9 |
33 |
11 |
16 |
27 |
60 |
|
CPVO |
Angers, FR |
Urad Skupnosti za rastlinske sorte |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
3 |
1 |
1 |
2 |
5 |
|
EASA |
Köln, DE |
Agencija Evropske unije za varnost v letalstvu |
|
|
|
|
|
|
42 |
18 |
60 |
15 |
21 |
36 |
96 |
|
EBA |
Pariz, FR |
Evropski bančni organ |
|
|
|
|
|
|
6 |
2 |
8 |
22 |
16 |
38 |
46 |
|
ECDC |
Stockholm, SE |
Evropski center za preprečevanje in obvladovanje bolezni |
|
1 |
1 |
8 |
1 |
9 |
34 |
9 |
43 |
49 |
31 |
80 |
133 |
|
ECHA |
Helsinki, FI |
Evropska agencija za kemikalije |
|
|
|
23 |
6 |
29 |
33 |
27 |
60 |
23 |
18 |
41 |
130 |
|
EEA |
København, DK |
Evropska agencija za okolje |
|
|
|
6 |
|
6 |
7 |
4 |
11 |
51 |
35 |
86 |
103 |
|
EFCA |
Vigo, ES |
Evropska agencija za nadzor ribištva |
|
|
|
1 |
|
1 |
10 |
|
10 |
10 |
3 |
13 |
24 |
|
EFSA |
Parma, IT |
Evropska agencija za varnost hrane |
|
|
|
9 |
5 |
14 |
15 |
4 |
19 |
85 |
53 |
138 |
171 |
|
EIGE |
Vilna, LT |
Evropski inštitut za enakost spolov |
|
|
|
4 |
2 |
6 |
6 |
1 |
7 |
2 |
2 |
4 |
17 |
|
EIOPA |
Frankfurt na Majni, DE |
Evropski organ za zavarovanja in poklicne pokojnine |
|
|
|
1 |
|
1 |
21 |
4 |
25 |
5 |
7 |
12 |
38 |
|
ELA |
Bratislava, SK |
Evropski organ za delo |
|
|
|
|
|
|
4 |
2 |
6 |
6 |
1 |
7 |
13 |
|
EMA |
Amsterdam, NL |
Evropska agencija za zdravila |
|
|
|
1 |
|
1 |
80 |
23 |
103 |
82 |
28 |
110 |
214 |
|
EMCDDA |
Lizbona, PT |
Evropski center za spremljanje drog in zasvojenosti z drogami |
|
1 |
1 |
8 |
3 |
11 |
9 |
5 |
14 |
6 |
4 |
10 |
36 |
|
EMSA |
Lizbona, PT |
Evropska agencija za pomorsko varnost |
|
2 |
2 |
13 |
4 |
17 |
6 |
4 |
10 |
11 |
14 |
25 |
54 |
|
ENISA |
Heraklion, EL |
Agencija Evropske unije za kibernetsko varnost |
|
1 |
1 |
|
|
|
4 |
3 |
7 |
11 |
8 |
19 |
27 |
|
EJT |
Luksemburg, LU |
Evropsko javno tožilstvo |
|
|
|
|
1 |
1 |
13 |
5 |
18 |
7 |
9 |
16 |
35 |
|
ERA |
Valenciennes, FR |
Agencija Evropske unije za železnice |
|
|
|
7 |
|
7 |
4 |
4 |
8 |
6 |
22 |
28 |
43 |
|
ESMA |
Pariz, FR |
Evropski organ za vrednostne papirje in trge |
|
|
|
|
|
|
23 |
6 |
29 |
21 |
43 |
64 |
93 |
|
ETF |
Torino, IT |
Evropska fundacija za usposabljanje |
|
|
|
3 |
2 |
5 |
18 |
3 |
21 |
10 |
3 |
13 |
39 |
|
EUAA |
Valletta, MT |
Agencija Evropske unije za azil |
|
|
|
10 |
9 |
19 |
31 |
35 |
66 |
72 |
28 |
100 |
185 |
|
EUIPO |
Alicante, ES |
Urad Evropske unije za intelektualno lastnino |
|
4 |
4 |
|
|
|
21 |
13 |
34 |
114 |
64 |
178 |
216 |
|
eu-LISA |
Talin, EE; Strasbourg, FR |
Agencija Evropske unije za operativno upravljanje obsežnih informacijskih sistemov s področja svobode, varnosti in pravice |
|
|
|
2 |
|
2 |
24 |
21 |
45 |
24 |
51 |
75 |
122 |
|
EU-OSHA |
Bilbao, ES |
Evropska agencija za varnost in zdravje pri delu |
|
|
|
6 |
1 |
7 |
10 |
2 |
12 |
4 |
3 |
7 |
26 |
|
EUROFOUND |
Dublin, IE |
Evropska fundacija za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
1 |
1 |
2 |
5 |
2 |
7 |
12 |
|
EUROJUST |
Haag, NL |
Agencija Evropske unije za pravosodno sodelovanje v kazenskih zadevah |
|
|
|
4 |
1 |
5 |
22 |
4 |
26 |
9 |
8 |
17 |
48 |
|
EUROPOL |
Haag, NL |
Agencija Evropske unije za sodelovanje na področju preprečevanja, odkrivanja in preiskovanja kaznivih dejanj |
|
|
|
26 |
24 |
50 |
63 |
48 |
111 |
29 |
48 |
77 |
238 |
|
EUSPA |
Praga, CZ |
Agencija Evropske unije za vesoljski program |
|
|
|
1 |
|
1 |
6 |
1 |
7 |
12 |
21 |
33 |
41 |
|
FRA |
Dunaj, AT |
Agencija Evropske unije za temeljne pravice |
|
|
|
2 |
|
2 |
5 |
4 |
9 |
12 |
10 |
22 |
33 |
|
FRONTEX |
Varšava, PL |
Evropska agencija za mejno in obalno stražo |
|
22 |
22 |
9 |
3 |
12 |
72 |
13 |
85 |
196 |
408 |
604 |
723 |
|
Izvajalske agencije |
|
|
3 |
11 |
14 |
261 |
37 |
298 |
636 |
283 |
919 |
721 |
454 |
1 175 |
2 405 |
|
CINEA |
Bruselj, BE |
Evropska izvajalska agencija za podnebje, infrastrukturo in okolje |
|
|
|
33 |
4 |
37 |
81 |
37 |
118 |
129 |
103 |
232 |
387 |
|
EACEA |
Bruselj, BE |
Evropska izvajalska agencija za izobraževanje in kulturo |
2 |
1 |
3 |
47 |
7 |
54 |
122 |
64 |
186 |
108 |
31 |
139 |
382 |
|
EISMEA |
Bruselj, BE |
Izvajalska agencija Evropskega sveta za inovacije ter za mala in srednja podjetja |
|
1 |
1 |
26 |
1 |
27 |
73 |
30 |
103 |
82 |
66 |
148 |
279 |
|
ERCEA |
Bruselj, BE |
Izvajalska agencija Evropskega raziskovalnega sveta |
|
2 |
2 |
64 |
10 |
74 |
97 |
50 |
147 |
92 |
63 |
155 |
378 |
|
HaDEA |
Bruselj, BE |
Evropska izvajalska agencija za zdravje in digitalno tehnologijo |
|
1 |
1 |
23 |
6 |
29 |
75 |
28 |
103 |
112 |
70 |
182 |
315 |
|
REA |
Bruselj, BE |
Izvajalska agencija za raziskave |
1 |
6 |
7 |
68 |
9 |
77 |
187 |
74 |
261 |
198 |
121 |
319 |
664 |
|
Skupna podjetja |
|
|
|
|
|
16 |
2 |
18 |
80 |
29 |
109 |
63 |
84 |
147 |
275 |
|
CBE |
Bruselj, BE |
Skupno podjetje za krožno Evropo na biološki osnovi |
|
|
|
|
|
|
1 |
3 |
4 |
7 |
3 |
10 |
14 |
|
Čisto letalstvo |
Bruselj, BE |
Skupno podjetje za čisto letalstvo (prej Clean Sky) |
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
1 |
|
1 |
4 |
|
Čisti vodik |
Bruselj, BE |
Skupno podjetje za čisti vodik (prej FCH2) |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
1 |
|
EDCTP3 |
Bruselj, BE |
Skupno podjetje za svetovno zdravje EDCTP3 |
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
2 |
|
1 |
1 |
3 |
|
ECCC |
Bukarešta RO |
Evropski industrijski, tehnološki in raziskovalni kompetenčni center za kibernetsko varnost |
1 |
1 |
1 |
||||||||||
|
EIT |
Budimpešta, HU |
Evropski inštitut za inovacije in tehnologijo |
|
|
|
|
|
|
5 |
4 |
9 |
11 |
5 |
16 |
25 |
|
EU-RAIL |
Bruselj, BE |
Skupno podjetje za evropske železnice |
|
|
|
1 |
|
1 |
3 |
3 |
6 |
3 |
4 |
7 |
14 |
|
EuroHPC |
Bruselj, BE |
Skupno podjetje za evropsko visokozmogljivostno računalništvo |
|
|
|
1 |
|
1 |
7 |
2 |
9 |
5 |
1 |
6 |
16 |
|
F4E |
Barcelona, ES |
Skupno podjetje Fuzija za energijo |
|
|
|
11 |
2 |
13 |
47 |
7 |
54 |
32 |
67 |
99 |
166 |
|
IHI |
Bruselj, BE |
Skupno podjetje za pobudo za inovativno zdravje |
|
|
|
|
|
|
7 |
3 |
10 |
1 |
2 |
3 |
13 |
|
KDT |
Bruselj, BE |
Skupno podjetje za ključne digitalne tehnologije |
|
|
|
3 |
|
3 |
7 |
2 |
9 |
1 |
1 |
2 |
14 |
|
SESAR 3 |
Bruselj, BE |
Skupno podjetje za raziskave o upravljanju zračnega prometa enotnega evropskega neba 3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
|
SNS |
Bruselj, BE |
Skupno podjetje za pametna omrežja in storitve |
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
2 |
1 |
|
1 |
3 |
|
Agencije skupaj |
3 |
44 |
47 |
433 |
106 |
539 |
1 340 |
603 |
1 943 |
1 722 |
1 542 |
3 264 |
5 793 |
||
Slika 25 – Porazdelitev po državljanstvu leta 2022
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
ES |
FI |
FR |
GR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
Drugo |
Skupaj |
|||
|
Decentralizirane agencije |
25 |
81 |
96 |
11 |
32 |
88 |
21 |
34 |
360 |
65 |
198 |
374 |
52 |
97 |
34 |
428 |
69 |
3 |
45 |
20 |
88 |
315 |
166 |
259 |
47 |
29 |
45 |
31 |
3 113 |
||
|
ACER |
Ljubljana, SL |
Agencija Evropske unije za sodelovanje energetskih regulatorjev |
|
1 |
1 |
|
|
1 |
|
|
4 |
|
|
4 |
4 |
2 |
1 |
4 |
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
10 |
|
|
34 |
|
BEREC |
Riga, LV |
Agencija za podporo BEREC-u |
|
1 |
|
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
2 |
|
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
19 |
|
CdT |
Luksemburg, LU |
Prevajalski center za organe Evropske unije |
|
|
2 |
|
|
|
|
|
4 |
|
3 |
|
2 |
1 |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
1 |
|
20 |
|
CEDEFOP |
Solun, EL |
Evropski center za razvoj poklicnega usposabljanja |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
17 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
19 |
|
CEPOL |
Budimpešta, HU |
Agencija Evropske unije za usposabljanje na področju preprečevanja, odkrivanja in preiskovanja kaznivih dejanj |
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
5 |
4 |
28 |
|
4 |
|
|
|
|
1 |
3 |
1 |
7 |
|
|
3 |
|
60 |
|
CPVO |
Angers, FR |
Urad Skupnosti za rastlinske sorte |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
EASA |
Köln, DE |
Agencija Evropske unije za varnost v letalstvu |
|
4 |
3 |
|
1 |
27 |
|
2 |
5 |
|
7 |
8 |
2 |
2 |
1 |
9 |
1 |
|
2 |
|
|
5 |
1 |
12 |
|
1 |
1 |
2 |
96 |
|
EBA |
Pariz, FR |
Evropski bančni organ |
1 |
1 |
2 |
|
1 |
2 |
|
|
5 |
1 |
5 |
|
3 |
2 |
|
8 |
|
|
|
|
1 |
2 |
5 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
46 |
|
ECDC |
Stockholm, SE |
Evropski center za preprečevanje in obvladovanje bolezni |
1 |
5 |
|
|
1 |
7 |
2 |
2 |
5 |
4 |
9 |
12 |
1 |
1 |
|
9 |
4 |
|
2 |
1 |
2 |
9 |
6 |
13 |
35 |
1 |
|
1 |
133 |
|
ECHA |
Helsinki, FI |
Evropska agencija za kemikalije |
1 |
3 |
7 |
1 |
1 |
2 |
|
1 |
10 |
40 |
9 |
12 |
1 |
3 |
2 |
8 |
|
|
3 |
|
2 |
4 |
3 |
10 |
|
1 |
2 |
4 |
130 |
|
EEA |
København, DK |
Evropska agencija za okolje |
1 |
8 |
|
|
|
4 |
16 |
|
10 |
4 |
9 |
2 |
2 |
2 |
|
12 |
4 |
|
1 |
|
1 |
5 |
6 |
2 |
3 |
1 |
3 |
7 |
103 |
|
EFCA |
Vigo, ES |
Evropska agencija za nadzor ribištva |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
16 |
|
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
1 |
2 |
1 |
|
|
|
|
24 |
|
EFSA |
Parma, IT |
Evropska agencija za varnost hrane |
2 |
2 |
4 |
|
|
8 |
|
|
20 |
|
9 |
16 |
1 |
1 |
1 |
85 |
1 |
|
|
|
1 |
5 |
6 |
3 |
|
|
4 |
2 |
171 |
|
EIGE |
Vilna, LT |
Evropski inštitut za enakost spolov |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
1 |
|
|
|
11 |
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
17 |
|
EIOPA |
Frankfurt na Majni, DE |
Evropski organ za zavarovanja in poklicne pokojnine |
1 |
2 |
3 |
|
|
6 |
|
1 |
5 |
|
1 |
|
3 |
1 |
|
2 |
1 |
|
3 |
1 |
|
|
1 |
5 |
|
1 |
1 |
|
38 |
|
ELA |
Bratislava, SK |
Evropski organ za delo |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
|
|
3 |
|
13 |
|
EMA |
Amsterdam, NL |
Evropska agencija za zdravila |
3 |
5 |
10 |
2 |
2 |
4 |
1 |
2 |
27 |
1 |
16 |
27 |
4 |
10 |
4 |
29 |
6 |
|
2 |
|
3 |
13 |
16 |
10 |
2 |
2 |
5 |
8 |
214 |
|
EMCDDA |
Lizbona, PT |
Evropski center za spremljanje drog in zasvojenosti z drogami |
|
4 |
|
|
1 |
1 |
|
|
2 |
1 |
2 |
|
|
1 |
|
3 |
|
|
|
|
|
2 |
17 |
2 |
|
|
|
|
36 |
|
EMSA |
Lizbona, PT |
Evropska agencija za pomorsko varnost |
|
5 |
2 |
|
|
2 |
|
1 |
10 |
|
1 |
3 |
1 |
|
|
6 |
|
|
|
|
1 |
2 |
20 |
|
|
|
|
|
54 |
|
ENISA |
Heraklion, EL |
Agencija Evropske unije za kibernetsko varnost |
|
|
2 |
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
17 |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
1 |
|
27 |
|
EJT |
Luksemburg, LU |
Evropsko javno tožilstvo |
|
2 |
2 |
|
1 |
1 |
|
|
3 |
|
3 |
4 |
2 |
1 |
2 |
9 |
|
|
|
1 |
|
|
1 |
3 |
|
|
|
|
35 |
|
ERA |
Valenciennes, FR |
Agencija Evropske unije za železnice |
|
10 |
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
11 |
2 |
1 |
1 |
|
4 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
1 |
4 |
|
|
1 |
2 |
43 |
|
ESMA |
Pariz, FR |
Evropski organ za vrednostne papirje in trge |
|
2 |
2 |
|
1 |
3 |
|
|
4 |
1 |
23 |
10 |
1 |
3 |
2 |
22 |
1 |
|
2 |
|
2 |
7 |
1 |
5 |
|
1 |
|
|
93 |
|
ETF |
Torino, IT |
Evropska fundacija za usposabljanje |
1 |
1 |
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
1 |
|
|
1 |
25 |
|
|
1 |
|
|
1 |
|
2 |
|
1 |
|
2 |
39 |
|
EUAA |
Valletta, MT |
Agencija Evropske unije za azil |
|
4 |
2 |
4 |
1 |
|
|
2 |
9 |
2 |
6 |
37 |
5 |
4 |
2 |
65 |
4 |
|
|
14 |
|
11 |
4 |
6 |
|
|
2 |
1 |
185 |
|
EUIPO |
Alicante, ES |
Urad Evropske unije za intelektualno lastnino |
|
2 |
5 |
|
2 |
2 |
2 |
1 |
116 |
|
20 |
8 |
|
1 |
6 |
26 |
4 |
|
|
|
4 |
4 |
|
9 |
1 |
|
3 |
|
216 |
|
eu-LISA |
Talin, EE; Strasbourg, FR |
Agencija Evropske unije za operativno upravljanje obsežnih informacijskih sistemov s področja svobode, varnosti in pravice |
2 |
4 |
7 |
|
2 |
3 |
|
13 |
7 |
|
24 |
19 |
1 |
2 |
2 |
5 |
|
|
5 |
|
1 |
3 |
4 |
16 |
|
1 |
|
1 |
122 |
|
EU-OSHA |
Bilbao, ES |
Evropska agencija za varnost in zdravje pri delu |
|
|
1 |
|
|
1 |
|
1 |
18 |
|
1 |
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
26 |
|
EUROFOUND |
Dublin, IE |
Evropska fundacija za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
3 |
|
1 |
|
|
|
3 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
12 |
|
EUROJUST |
Haag, NL |
Agencija Evropske unije za pravosodno sodelovanje v kazenskih zadevah |
2 |
2 |
2 |
|
1 |
|
|
1 |
6 |
|
4 |
5 |
|
1 |
1 |
6 |
3 |
|
|
|
2 |
3 |
1 |
6 |
|
2 |
|
|
48 |
|
EUROPOL |
Haag, NL |
Agencija Evropske unije za sodelovanje na področju preprečevanja, odkrivanja in preiskovanja kaznivih dejanj |
1 |
7 |
8 |
2 |
1 |
4 |
|
|
16 |
4 |
11 |
20 |
2 |
11 |
3 |
23 |
6 |
1 |
1 |
|
59 |
8 |
14 |
33 |
1 |
1 |
1 |
|
238 |
|
EUSPA |
Praga, CZ |
Agencija Evropske unije za vesoljski program |
|
1 |
1 |
|
10 |
1 |
|
|
6 |
1 |
3 |
3 |
1 |
|
|
6 |
|
|
|
|
|
|
|
6 |
|
|
2 |
|
41 |
|
FRA |
Dunaj, AT |
Agencija Evropske unije za temeljne pravice |
6 |
|
2 |
|
3 |
1 |
|
|
|
|
5 |
2 |
|
3 |
1 |
2 |
|
|
|
|
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
|
33 |
|
FRONTEX |
Varšava, PL |
Evropska agencija za mejno in obalno stražo |
3 |
4 |
26 |
1 |
2 |
4 |
|
4 |
43 |
5 |
11 |
138 |
10 |
15 |
2 |
41 |
18 |
1 |
8 |
3 |
2 |
220 |
51 |
95 |
2 |
5 |
9 |
|
723 |
|
Izvajalske agencije |
10 |
449 |
89 |
10 |
18 |
66 |
4 |
5 |
263 |
13 |
213 |
246 |
29 |
42 |
14 |
439 |
35 |
4 |
9 |
6 |
23 |
107 |
59 |
189 |
11 |
11 |
23 |
19 |
2 405 |
||
|
CINEA |
Bruselj, BE |
Evropska izvajalska agencija za podnebje, infrastrukturo in okolje |
4 |
49 |
9 |
2 |
4 |
10 |
1 |
|
49 |
3 |
41 |
47 |
8 |
3 |
|
70 |
9 |
|
|
2 |
5 |
27 |
5 |
28 |
2 |
2 |
3 |
4 |
387 |
|
EACEA |
Bruselj, BE |
Evropska izvajalska agencija za izobraževanje in kulturo |
1 |
95 |
9 |
2 |
2 |
13 |
1 |
|
33 |
3 |
47 |
21 |
1 |
5 |
2 |
87 |
7 |
2 |
1 |
1 |
4 |
7 |
11 |
16 |
1 |
1 |
4 |
5 |
382 |
|
EISMEA |
Bruselj, BE |
Izvajalska agencija Evropskega sveta za inovacije ter za mala in srednja podjetja |
|
47 |
14 |
|
5 |
7 |
1 |
|
26 |
|
29 |
22 |
6 |
3 |
4 |
38 |
5 |
1 |
3 |
1 |
4 |
13 |
8 |
28 |
4 |
3 |
4 |
3 |
279 |
|
ERCEA |
Bruselj, BE |
Izvajalska agencija Evropskega raziskovalnega sveta |
2 |
93 |
13 |
2 |
1 |
9 |
1 |
1 |
30 |
1 |
35 |
37 |
5 |
14 |
3 |
59 |
3 |
|
1 |
|
4 |
12 |
11 |
34 |
1 |
1 |
3 |
2 |
378 |
|
HaDEA |
Bruselj, BE |
Evropska izvajalska agencija za zdravje in digitalno tehnologijo |
2 |
34 |
17 |
2 |
4 |
9 |
|
1 |
41 |
1 |
19 |
40 |
4 |
6 |
2 |
56 |
8 |
|
1 |
2 |
1 |
17 |
12 |
25 |
1 |
2 |
5 |
3 |
315 |
|
REA |
Bruselj, BE |
Izvajalska agencija za raziskave |
1 |
131 |
27 |
2 |
2 |
18 |
|
3 |
84 |
5 |
42 |
79 |
5 |
11 |
3 |
129 |
3 |
1 |
3 |
|
5 |
31 |
12 |
57 |
2 |
2 |
4 |
2 |
664 |
|
Skupna podjetja |
1 |
21 |
6 |
|
2 |
13 |
|
1 |
91 |
2 |
29 |
6 |
2 |
21 |
4 |
32 |
1 |
|
|
|
2 |
5 |
9 |
18 |
1 |
1 |
3 |
3 |
275 |
||
|
CBE |
Bruselj, BE |
Skupno podjetje za krožno Evropo na biološki osnovi |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
1 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
14 |
|
Čisto letalstvo |
Bruselj, BE |
Skupno podjetje za čisto letalstvo (prej Clean Sky) |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
4 |
|
Čisti vodik |
Bruselj, BE |
Skupno podjetje za čisti vodik (prej FCH2) |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
EDCTP3 |
Bruselj, BE |
Skupno podjetje za svetovno zdravje EDCTP3 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
ECCC |
Bukarešta RO |
Evropski industrijski, tehnološki in raziskovalni kompetenčni center za kibernetsko varnost |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
EIT |
Budimpešta, HU |
Evropski inštitut za inovacije in tehnologijo |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
1 |
14 |
1 |
1 |
|
|
|
|
1 |
1 |
|
2 |
|
|
2 |
|
25 |
|
EU-RAIL |
Bruselj, BE |
Skupno podjetje za evropske železnice |
|
4 |
|
|
|
1 |
|
|
2 |
|
2 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
1 |
1 |
|
14 |
|
EuroHPC |
Luksemburg, LU |
Skupno podjetje za evropsko visokozmogljivostno računalništvo |
|
1 |
1 |
|
|
3 |
|
|
2 |
|
3 |
1 |
|
1 |
|
2 |
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
16 |
|
F4E |
Barcelona, ES |
Skupno podjetje Fuzija za energijo |
|
7 |
3 |
|
2 |
8 |
|
1 |
78 |
1 |
16 |
1 |
1 |
3 |
2 |
22 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
6 |
7 |
1 |
|
|
3 |
166 |
|
IHI |
Bruselj, BE |
Pobuda za inovativno zdravje |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
3 |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
3 |
|
|
|
|
13 |
|
KDT |
Bruselj, BE |
Skupno podjetje za ključne digitalne tehnologije |
|
6 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
3 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
14 |
|
SESAR 3 |
Bruselj, BE |
Skupno podjetje za raziskave o upravljanju zračnega prometa enotnega evropskega neba 3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
SNS |
Bruselj, BE |
Skupno podjetje za pametna omrežja in storitve |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
Agencije skupaj |
|
|
36 |
551 |
191 |
21 |
52 |
167 |
25 |
40 |
714 |
80 |
440 |
626 |
83 |
160 |
52 |
899 |
105 |
7 |
54 |
26 |
113 |
427 |
234 |
466 |
59 |
41 |
71 |
53 |
5 793 |
PRILOGA 1
Popravek poročila Komisije o zaposlovanju pogodbenih uslužbencev v letu 2021: Preglednica 25b – Porazdelitev po državljanstvu leta 2021
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
EL |
ES |
FI |
FR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
Drugo |
Skupaj |
|||
|
Decentralizirane agencije |
72 |
88 |
10 |
41 |
96 |
16 |
31 |
276 |
330 |
60 |
183 |
46 |
90 |
33 |
401 |
58 |
2 |
36 |
21 |
84 |
264 |
144 |
221 |
39 |
29 |
39 |
30 |
2 763 |
|||
|
BEREC |
Riga, LV |
Agencija za podporo BEREC-u |
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
2 |
|
13 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
21 |
|
CPVO |
Angers, FR |
Urad Skupnosti za rastlinske sorte |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
EU-OSHA |
Bilbao, ES |
Evropska agencija za varnost in zdravje pri delu |
|
1 |
1 |
|
|
1 |
|
1 |
1 |
19 |
|
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
28 |
|
EASO |
Valletta, MT |
Evropski azilni podporni urad |
|
2 |
3 |
4 |
1 |
1 |
|
2 |
28 |
9 |
1 |
8 |
3 |
4 |
1 |
65 |
3 |
|
|
15 |
|
5 |
5 |
3 |
1 |
|
1 |
1 |
166 |
|
EBA |
Pariz, FR |
Evropski bančni organ |
1 |
1 |
2 |
|
1 |
3 |
|
|
1 |
5 |
1 |
4 |
3 |
2 |
|
7 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
5 |
3 |
2 |
1 |
1 |
1 |
48 |
|
FRONTEX |
Varšava, PL |
Evropska agencija za mejno in obalno stražo |
3 |
5 |
18 |
1 |
2 |
5 |
|
2 |
70 |
31 |
4 |
6 |
8 |
10 |
3 |
23 |
17 |
|
6 |
3 |
1 |
173 |
36 |
68 |
|
6 |
5 |
1 |
507 |
|
ECDC |
Stockholm, SE |
Evropski center za preprečevanje in obvladovanje bolezni |
1 |
4 |
|
|
1 |
7 |
1 |
2 |
8 |
3 |
4 |
8 |
2 |
1 |
|
10 |
4 |
|
1 |
|
1 |
11 |
6 |
12 |
30 |
2 |
|
1 |
120 |
|
CEDEFOP |
Solun, EL |
Evropski center za razvoj poklicnega usposabljanja |
|
|
|
|
|
|
|
|
16 |
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18 |
|
ECHA |
Helsinki, FI |
Evropska agencija za kemikalije |
1 |
1 |
7 |
1 |
1 |
3 |
|
1 |
12 |
13 |
38 |
10 |
1 |
3 |
2 |
9 |
|
|
2 |
|
2 |
5 |
4 |
10 |
|
1 |
2 |
4 |
133 |
|
EEA |
København, DK |
Evropska agencija za okolje |
1 |
4 |
|
|
|
4 |
10 |
|
2 |
11 |
3 |
6 |
2 |
4 |
|
10 |
4 |
|
|
|
1 |
4 |
6 |
2 |
|
1 |
2 |
4 |
81 |
|
EFCA |
Vigo, ES |
Evropska agencija za nadzor ribištva |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
|
|
|
12 |
|
EFSA |
Parma, IT |
Evropska agencija za varnost hrane |
|
3 |
4 |
|
|
9 |
1 |
|
11 |
11 |
|
8 |
2 |
2 |
|
70 |
|
|
|
|
|
6 |
4 |
4 |
|
|
4 |
2 |
141 |
|
EUROFOUND |
Dublin, IE |
Evropska fundacija za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
3 |
|
1 |
|
|
2 |
3 |
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
1 |
|
13 |
|
EIGE |
Vilna, LT |
Evropski inštitut za enakost spolov |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
|
7 |
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
12 |
|
EIOPA |
Frankfurt na Majni, DE |
Evropski organ za zavarovanja in poklicne pokojnine |
|
2 |
3 |
|
1 |
5 |
|
1 |
1 |
2 |
|
1 |
2 |
1 |
|
5 |
|
|
2 |
1 |
|
|
2 |
4 |
|
|
1 |
|
34 |
|
ELA |
Bratislava, SK |
Evropski organ za delo |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
2 |
2 |
|
|
3 |
|
11 |
|
EMSA |
Lizbona, PT |
Evropska agencija za pomorsko varnost |
|
5 |
1 |
|
|
2 |
|
1 |
3 |
9 |
|
|
1 |
|
|
5 |
|
|
|
|
1 |
1 |
20 |
1 |
|
|
|
|
50 |
|
EMA |
Amsterdam, NL |
Evropska agencija za zdravila |
3 |
5 |
11 |
1 |
2 |
6 |
1 |
2 |
22 |
30 |
|
15 |
5 |
9 |
3 |
35 |
5 |
|
1 |
|
2 |
10 |
11 |
10 |
2 |
2 |
5 |
7 |
205 |
|
EMCDDA |
Lizbona, PT |
Evropski center za spremljanje drog in zasvojenosti z drogami |
|
4 |
1 |
|
1 |
1 |
|
|
|
2 |
1 |
3 |
|
1 |
|
3 |
|
|
|
|
|
2 |
14 |
3 |
|
|
|
|
36 |
|
EJT |
Luksemburg, LU |
Evropsko javno tožilstvo |
|
3 |
2 |
|
1 |
2 |
|
|
3 |
1 |
|
2 |
|
|
3 |
7 |
|
|
|
1 |
|
|
|
5 |
|
|
|
|
30 |
|
ESMA |
Pariz, FR |
Evropski organ za vrednostne papirje in trge |
1 |
2 |
1 |
|
1 |
4 |
|
|
9 |
3 |
1 |
21 |
1 |
3 |
1 |
20 |
1 |
|
2 |
|
2 |
6 |
1 |
4 |
|
1 |
|
|
85 |
|
ETF |
Torino, IT |
Evropska fundacija za usposabljanje |
1 |
1 |
|
|
1 |
1 |
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
1 |
26 |
|
|
1 |
|
|
2 |
|
2 |
|
1 |
|
2 |
41 |
|
EUROJUST |
Haag, NL |
Agencija Evropske unije za pravosodno sodelovanje v kazenskih zadevah |
2 |
2 |
2 |
|
1 |
|
|
1 |
2 |
4 |
|
2 |
|
1 |
1 |
7 |
3 |
|
1 |
|
2 |
1 |
1 |
7 |
|
2 |
|
|
42 |
|
ENISA |
Heraklion, EL |
Agencija Evropske unije za kibernetsko varnost |
|
|
2 |
1 |
|
|
|
|
18 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
|
|
1 |
|
28 |
|
FRA |
Dunaj, AT |
Agencija Evropske unije za temeljne pravice |
7 |
|
2 |
|
3 |
1 |
|
|
2 |
1 |
|
5 |
|
2 |
2 |
2 |
|
|
|
|
2 |
2 |
|
1 |
1 |
|
1 |
|
34 |
|
EUROPOL |
Haag, NL |
Agencija Evropske unije za sodelovanje na področju preprečevanja, odkrivanja in preiskovanja kaznivih dejanj |
|
5 |
8 |
2 |
2 |
7 |
|
|
19 |
20 |
4 |
10 |
3 |
11 |
3 |
23 |
5 |
1 |
|
|
58 |
9 |
17 |
26 |
1 |
1 |
1 |
1 |
237 |
|
CEPOL |
Budimpešta, HU |
Agencija Evropske unije za usposabljanje na področju preprečevanja, odkrivanja in preiskovanja kaznivih dejanj |
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
5 |
2 |
|
|
3 |
27 |
|
3 |
|
|
|
|
2 |
3 |
1 |
7 |
|
|
3 |
|
58 |
|
ERA |
Valenciennes, FR |
Agencija Evropske unije za železnice |
|
10 |
1 |
|
|
1 |
|
|
2 |
1 |
|
10 |
1 |
|
1 |
1 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
1 |
3 |
|
|
|
1 |
37 |
|
ACER |
Ljubljana, SL |
Agencija Evropske unije za sodelovanje energetskih regulatorjev |
|
2 |
1 |
|
|
1 |
|
|
3 |
3 |
|
2 |
4 |
2 |
1 |
5 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
9 |
|
|
35 |
|
eu-LISA |
Talin, EE; Strasbourg, FR |
Agencija Evropske unije za operativno upravljanje obsežnih informacijskih sistemov s področja svobode, varnosti in pravice |
2 |
2 |
5 |
|
2 |
2 |
|
14 |
17 |
6 |
1 |
21 |
1 |
2 |
2 |
8 |
|
|
5 |
|
2 |
2 |
1 |
11 |
|
1 |
|
|
107 |
|
EUSPA |
Praga, CZ |
Agencija Evropske unije za vesoljski program |
|
1 |
2 |
|
16 |
1 |
1 |
|
5 |
6 |
1 |
4 |
|
|
|
6 |
|
|
|
1 |
|
1 |
|
8 |
|
|
2 |
1 |
56 |
|
EASA |
Köln, DE |
Agencija Evropske unije za varnost v letalstvu |
|
4 |
3 |
|
1 |
24 |
|
1 |
8 |
7 |
|
6 |
2 |
2 |
1 |
4 |
1 |
|
|
|
|
6 |
1 |
10 |
|
1 |
1 |
2 |
85 |
|
EUIPO |
Alicante, ES |
Urad Evropske unije za intelektualno lastnino |
|
3 |
5 |
|
2 |
3 |
2 |
1 |
7 |
113 |
|
23 |
|
1 |
6 |
28 |
3 |
|
|
|
4 |
6 |
2 |
9 |
1 |
|
4 |
1 |
224 |
|
CdT |
Luksemburg, LU |
Prevajalski center za organe Evropske unije |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
3 |
2 |
1 |
|
5 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
|
1 |
2 |
|
|
1 |
|
23 |
|
Izvajalske agencije |
13 |
455 |
84 |
9 |
16 |
67 |
2 |
5 |
24 |
221 |
242 |
13 |
211 |
24 |
37 |
13 |
412 |
32 |
4 |
7 |
5 |
21 |
99 |
54 |
176 |
13 |
10 |
18 |
2 287 |
||
|
CINEA |
Bruselj, BE |
Evropska izvajalska agencija za podnebje, infrastrukturo in okolje |
4 |
50 |
7 |
3 |
3 |
8 |
1 |
|
4 |
42 |
47 |
4 |
37 |
8 |
3 |
1 |
64 |
10 |
|
|
1 |
4 |
24 |
7 |
24 |
3 |
2 |
3 |
364 |
|
EACEA |
Bruselj, BE |
Evropska izvajalska agencija za izobraževanje in kulturo |
2 |
97 |
8 |
1 |
2 |
15 |
|
|
5 |
18 |
28 |
4 |
44 |
1 |
5 |
2 |
70 |
6 |
2 |
1 |
|
4 |
7 |
9 |
12 |
1 |
1 |
6 |
351 |
|
HaDEA |
Bruselj, BE |
Evropska izvajalska agencija za zdravje in digitalno tehnologijo |
3 |
27 |
11 |
1 |
4 |
8 |
|
1 |
5 |
29 |
32 |
|
18 |
4 |
3 |
1 |
49 |
6 |
|
1 |
3 |
|
12 |
10 |
22 |
|
1 |
1 |
252 |
|
EISMEA |
Bruselj, BE |
Izvajalska agencija Evropskega sveta za inovacije ter za mala in srednja podjetja |
1 |
48 |
16 |
|
4 |
8 |
|
|
3 |
21 |
24 |
|
28 |
4 |
2 |
4 |
42 |
4 |
1 |
2 |
1 |
5 |
14 |
8 |
25 |
4 |
3 |
3 |
275 |
|
ERCEA |
Bruselj, BE |
Izvajalska agencija Evropskega raziskovalnega sveta |
2 |
93 |
13 |
2 |
|
11 |
1 |
1 |
3 |
36 |
30 |
|
37 |
3 |
13 |
2 |
55 |
3 |
|
1 |
|
4 |
12 |
7 |
36 |
1 |
1 |
2 |
369 |
|
REA |
Bruselj, BE |
Izvajalska agencija za raziskave |
1 |
140 |
29 |
2 |
3 |
17 |
|
3 |
4 |
75 |
81 |
5 |
47 |
4 |
11 |
3 |
132 |
3 |
1 |
2 |
|
4 |
30 |
13 |
57 |
4 |
2 |
3 |
676 |
|
Skupna podjetja |
0 |
20 |
3 |
0 |
2 |
10 |
0 |
1 |
2 |
6 |
90 |
1 |
30 |
2 |
19 |
2 |
33 |
1 |
0 |
0 |
0 |
2 |
5 |
9 |
18 |
1 |
1 |
3 |
261 |
||
|
CBE JU |
Bruselj, BE |
Skupno podjetje za krožno Evropo na biološki osnovi |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
1 |
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
9 |
|
CAJU |
Bruselj, BE |
Skupno podjetje za čisto letalstvo |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
5 |
|
SPTE |
Bruselj, BE |
Skupno podjetje za čisti vodik |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
2 |
|
EU-RAIL |
Bruselj, BE |
Skupno podjetje za evropske železnice |
|
4 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
4 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
13 |
|
EHPC |
Bruselj, BE |
Skupno podjetje za evropsko visokozmogljivostno računalništvo |
|
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
1 |
1 |
|
1 |
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
|
|
|
11 |
|
EIT |
Budimpešta, HU |
Evropski inštitut za inovacije in tehnologijo |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
1 |
1 |
13 |
|
1 |
|
|
|
|
1 |
1 |
|
2 |
|
|
|
21 |
|
F4E |
Barcelona, ES |
Skupno podjetje Fuzija za energijo |
|
7 |
1 |
|
2 |
8 |
|
1 |
|
1 |
80 |
1 |
16 |
1 |
3 |
1 |
25 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
6 |
7 |
1 |
|
3 |
168 |
|
IHI JU |
Bruselj, BE |
Skupno podjetje za pobudo za inovativno zdravje |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
3 |
|
2 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
3 |
|
|
|
13 |
|
KDT JU |
Bruselj, BE |
Skupno podjetje za ključne digitalne tehnologije |
|
6 |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
18 |
|
SESAR |
Bruselj, BE |
SKUPNO PODJETJE SESAR |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
36 |
547 |
175 |
19 |
59 |
173 |
18 |
37 |
503 |
662 |
74 |
424 |
72 |
146 |
48 |
846 |
91 |
6 |
43 |
26 |
107 |
368 |
207 |
415 |
53 |
40 |
65 |
51 |
5 311 |
PRILOGA 2
Seznam generalnih direktoratov, služb in uradov Evropske komisije na dan 31. decembra 2022
1.AGRI: Generalni direktorat za kmetijstvo in razvoj podeželja
2.BUDG: Generalni direktorat za proračun
3.CdP-OSP: Odbor uslužbencev – reprezentativni sindikati in združenja uslužbencev
4.CLIMA: Generalni direktorat za podnebno politiko
5.CNECT: Generalni direktorat za komunikacijska omrežja, vsebine in tehnologijo
6.COMM: Generalni direktorat za komuniciranje
7.COMP: Generalni direktorat za konkurenco
8.DEFIS: Generalni direktorat za obrambno industrijo in vesolje
9.DGT: Generalni direktorat za prevajanje
10.DIGIT: Generalni direktorat za informatiko
11.EAC: Generalni direktorat za izobraževanje, mladino, šport in kulturo
12.ECFIN: Generalni direktorat za gospodarske in finančne zadeve
13.ECHO: Generalni direktorat za evropsko civilno zaščito in evropske operacije humanitarne pomoči (ECHO)
14.EMPL: Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje
15.ENER: Generalni direktorat za energetiko
16.ENV: Generalni direktorat za okolje
17.EPSO: Evropski urad za izbor osebja
18.ESTAT: Eurostat
19.FISMA: Generalni direktorat za finančno stabilnost, finančne storitve in unijo kapitalskih trgov
20.FPI: Služba za instrumente zunanje politike
21.GROW: Generalni direktorat za notranji trg, industrijo, podjetništvo ter mala in srednja podjetja
22.HERA: Evropski organ za pripravljenost in odzivanje na izredne zdravstvene razmere
23.HOME: Generalni direktorat za migracije in notranje zadeve
24.HR: Generalni direktorat za človeške vire in varnost
25.IAS: Služba za notranjo revizijo
26.INTPA: Generalni direktorat za mednarodna partnerstva (leta 2020: DEVCO)
27.JRC: Skupno raziskovalno središče
28.JUST: Generalni direktorat za pravosodje in potrošnike
29.MARE: Generalni direktorat za pomorske zadeve in ribištvo
30.MOVE: Generalni direktorat za mobilnost in promet
31.NEAR: Generalni direktorat za sosedstvo in širitvena pogajanja
32.OIB: Urad za infrastrukturo in logistiko v Bruslju
33.OIL: Urad za infrastrukturo in logistiko v Luksemburgu
34.OLAF: Evropski urad za boj proti goljufijam
35.OP: Urad za publikacije
36.PMO: Urad za vodenje in plačevanje posameznih pravic
37.REFORM: Generalni direktorat za podporo strukturnim reformam
38.REGIO: Generalni direktorat za regionalno in mestno politiko
39.RTD: Generalni direktorat za raziskave in inovacije
40.SANTE: Generalni direktorat za zdravje in varnost hrane
41.SCIC: Generalni direktorat za tolmačenje
42.SG: Generalni sekretariat
43.SJ: Pravna služba
44.TAXUD: Generalni direktorat za obdavčenje in carinsko unijo
45.TRADE: Generalni direktorat za trgovino
„Institucije Unije so: Evropski parlament, Evropski svet, Svet, Evropska komisija (v nadaljnjem besedilu, Komisija‘), Sodišče Evropske unije, Evropska centralna banka, Računsko sodišče.“
„Razen če ni drugače določeno v teh kadrovskih predpisih, se (a) Evropska služba za zunanje delovanje (v nadaljnjem besedilu: ESZD), (b) Evropski ekonomsko-socialni odbor, (c) Odbor regij, (d) Evropski varuh človekovih pravic in (e) Evropski varuh osebnih podatkov v teh kadrovskih predpisih obravnavajo kot institucije Unije.“
„Opredelitev iz odstavka 1 velja tudi za osebe, ki jih imenujejo organi Unije, za katere se uporabljajo ti kadrovski predpisi na podlagi aktov Unije o njihovi ustanovitvi (v nadaljnjem besedilu ‚agencije‘). Vsako sklicevanje na ‚institucije‘ v teh kadrovskih predpisih se uporablja za agencije, razen če v Kadrovskih predpisih ni drugače določeno.“
Opozoriti je treba, da proračunski podatki (ki se vsako leto predložijo proračunskemu organu v delih II in III delovnega dokumenta, ki spremlja predlog proračuna) povzemajo število pogodbenih uslužbencev, zaposlenih ob predložitvi predloga proračuna (kar vključuje pogodbene uslužbence, zaposlene z uporabo namenskih prejemkov), tj. št. pogodbenih uslužbencev na dan 1. aprila leta n – 1 (pri čemer je n leto predloga proračuna), izvrševanje proračuna za leto n – 2 in zahteve po odobritvah z ocenami v ekvivalentu polnega delovnega časa (EPDČ) za leto n. To je razlog za nekatere razlike med različnimi viri podatkov glede števila pogodbenih uslužbencev. Ker več proračunskih vrstic vključuje odobrena sredstva za zunanje sodelavce, ne da bi bilo vzpostavljeno razlikovanje med različnimi kategorijami navedenih sodelavcev, proračunski zneski pomenijo najboljše mogoče ocene na podlagi verjetnih povprečnih stroškov in porazdelitve med kategorijami.