EUROOPAN KOMISSIO
Bryssel 1.10.2024
COM(2024) 431 final
KOMISSION KERTOMUS
sopimussuhteisten toimihenkilöiden palkkaamisesta vuonna 2022
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 52024DC0431
REPORT FROM THE COMMISSION on the use of contract staff in 2022
KOMISSION KERTOMUS sopimussuhteisten toimihenkilöiden palkkaamisesta vuonna 2022
KOMISSION KERTOMUS sopimussuhteisten toimihenkilöiden palkkaamisesta vuonna 2022
COM/2024/431 final
EUROOPAN KOMISSIO
Bryssel 1.10.2024
COM(2024) 431 final
KOMISSION KERTOMUS
sopimussuhteisten toimihenkilöiden palkkaamisesta vuonna 2022
Sisällysluettelo
1.Tiivistelmä
2.Johdanto
a)Kertomuksen aihe
b)Sopimussuhteiset toimihenkilöt
3.Sopimussuhteiset toimihenkilöt toimielimissä ja virastoissa
4.Sopimussuhteiset toimihenkilöt Euroopan komissiossa
a)Sopimussuhteisten toimihenkilöiden palkkaamisen kehitys komissiossa
b)Komission sopimussuhteisten toimihenkilöiden jakauma tehtäväryhmän mukaan
c)Komission sopimussuhteisten toimihenkilöiden jakauma sukupuolen mukaan vuonna 2022
d)Komission sopimussuhteisten toimihenkilöiden jakauma kansalaisuuden mukaan
e)Komission sopimussuhteisten toimihenkilöiden jakauma pääosaston mukaan
5.Muiden toimielinten ja virastojen sopimussuhteiset toimihenkilöt
a)Johdanto
b)Muiden toimielinten sopimussuhteiset toimihenkilöt
c)Sopimussuhteiset toimihenkilöt virastoissa
LIITE 1
LIITE 2
1.Tiivistelmä
Tämä kertomus sopimussuhteisten toimihenkilöiden palkkaamisesta Euroopan unionin toimielimissä ja virastoissa vuonna 2022 esitetään Euroopan unionin muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen, jäljempänä ’palvelussuhteen ehdot’, 79 artiklan 3 kohdan mukaisesti. Kertomus sisältää analyysin, joka perustuu tietoihin 63 toimijasta, mukaan lukien Euroopan komissio, muut unionin toimielimet ja virastot. Tiedot kuvaavat tilannetta 31. joulukuuta 2022. Toimijoiden määrä on kasvanut edellisvuodesta, sillä vuoden 2021 kertomus kattoi 60 toimijaa. Sittemmin on perustettu kolme uutta yhteisyritystä: älykkäät verkot ja palvelut -yhteisyritys (SNS), globaalin terveyden EDCTP3 -yhteisyritys ja Euroopan kyberturvallisuuden tutkimus- ja osaamiskeskus (ECCC).
Palvelussuhteen ehtojen 3 a ja 3 b artiklassa määritelty sopimussuhteisten toimihenkilöiden ura-alue perustettiin vuonna 2004. Siihen kuuluvat toimihenkilöt suorittavat hallinnollisen tuen tehtäviä, ja heillä on keskeinen rooli kaikissa EU:n toimielimissä.
Vuonna 2022 sopimussuhteisten toimihenkilöiden kokonaismäärä kasvoi lähes 3 prosenttia vuoteen 2021 verrattuna.
Komissiossa sopimussuhteisten toimihenkilöiden määrä pieneni hieman (0,42 %). Suurin osa komission sopimussuhteisesta henkilöstöstä (46 %) on palkattu hallinnollisiin, avustaviin, lingvistisiin ja muihin vastaaviin teknisiin tehtäviin (tehtäväryhmä IV). Noin 60 prosenttia komission sopimussuhteisista toimihenkilöistä on naisia. Naisia on erityisesti hallinnollisissa ja toimeenpanevissa tehtävissä, kun taas miehet ovat enemmistönä ruumiillisen työn tehtävissä. Kaikki jäsenvaltiot olivat edustettuina tehtäväryhmissä II, III ja IV.
Muissa EU:n toimielimissä sopimussuhteisten toimihenkilöiden määrä kasvoi vain hieman (1,08 %) vuodesta 2021 vuoteen 2022. Kasvu on hidastunut huomattavasti, sillä vuodesta 2020 vuoteen 2021 sopimussuhteisten toimihenkilöiden määrä kasvoi 12,09 prosenttia. Myös EU:n virastoissa sopimussuhteisten toimihenkilöiden määrä kasvoi paljon vähemmän kuin edellisvuonna. Vuonna 2022 sopimussuhteisten toimihenkilöiden määrä kasvoi 9,08 prosenttia, kun vuodesta 2020 vuoteen 2021 kasvua oli 15,31 prosenttia. Euroopan parlamentti työllistää EU:n toimielimistä eniten sopimussuhteisia toimihenkilöitä eli 64 prosenttia kokonaismäärästä. Vuonna 2022 virastojen sopimussuhteisista toimihenkilöistä 53,7 prosenttia työskenteli erillisvirastoissa, 41,5 prosenttia toimeenpanovirastoissa ja 4,7 prosenttia yhteisyrityksissä.
2.Johdanto
a)Kertomuksen aihe
Tämä kertomus esitetään Euroopan unionin muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen, jäljempänä ’palvelussuhteen ehdot’, 79 artiklan 3 kohdan mukaisesti. Näissä henkilöstösäännöissä säädetään, että ”komissio laatii sopimussuhteisten toimihenkilöiden palkkauksesta vuosittain kertomuksen, joka sisältää toimihenkilöiden määrän, tehtäväryhmän tason ja tyypin, maantieteellisen edustuksen ja budjettivarat kunkin tehtäväryhmän osalta”. Ellei toisin mainita, kertomuksen tiedot kuvaavat tilannetta 31. joulukuuta 2022.
Tämä kertomus sisältää tiedot henkilöstösääntöjen soveltamisalaan kuuluvista 63 toimijasta, jotka on jaettu seuraavasti:
a)Euroopan komissio
b)muut Euroopan unionista tehdyn sopimuksen 13 artiklassa määritellyt unionin toimielimet 1 , Euroopan keskuspankkia lukuun ottamatta, sekä henkilöstösäännöissä toimielimiin henkilöstösääntöjen 1 b artiklan nojalla rinnastettavat elimet 2
c)virastot eli elimet, joihin henkilöstösääntöjä sovelletaan henkilöstösääntöjen 1 a artiklan 2 kohdan mukaisesti niiden perustamisesta annettujen unionin säädösten nojalla 3 . Näitä elimiä ovat erillisvirastot, yhteisyritykset 4 ja toimeenpanovirastot.
Komissiota koskevat tiedot kattavat kaikki sopimussuhteiset toimihenkilöt eli hallinnollisia asioita ja tutkimusta koskevista budjettikohdista sekä toimintamäärärahoista ja muiden toimielinten ja elinten kanssa tehdyistä palvelutasosopimuksista saatavilla tuloilla rahoitetun henkilöstön. 5
b)Sopimussuhteiset toimihenkilöt
Sopimussuhteisten toimihenkilöiden ura-alue perustettiin vuonna 2004 henkilöstösääntöjen uudistuksen yhteydessä. Siitä lähtien sopimussuhteiset toimihenkilöt ovat olleet suureksi hyödyksi toimielimissä, sillä he hoitavat hallinnollisen tuen tehtäviä vähäisemmin kustannuksin ja tuovat mukanaan osaamista, jota toimielimissä ei välttämättä aikaisemmin ole ollut.
Sopimussuhteisten toimihenkilöiden asema ja tehtävät on määritelty palvelussuhteen ehtojen 3 a ja 3 b artiklassa.
Palvelussuhteen ehtojen 3 a artiklassa tarkoitettuja sopimussuhteisia toimihenkilöitä voidaan ottaa palvelukseen osa-aikaisesti tai täysipäiväisesti henkilöstötaulukkoon sisältymättömiin toimiin
·toimielimiin suorittamaan ainoastaan ruumiillisen työn tai hallinnollisen tuen tehtäviä tehtäväryhmässä I
·EU:n edustustoihin, lähetystöihin, virastoihin ja muihin yksiköihin hoitamaan palvelussuhteen ehtojen 80 artiklan 2 kohdassa määriteltyjä tehtäviä tehtäväryhmissä I, II, III ja IV.
Palvelussuhteen ehtojen 3 a artiklassa tarkoitettujen sopimussuhteisten toimihenkilöiden sopimukset voivat muuttua toistaiseksi voimassa oleviksi sopimuksiksi ensimmäisen määräaikaisen sopimuksen uusimisen jälkeen.
Palvelussuhteen ehtojen 3 b artiklassa tarkoitettuja sopimussuhteisia toimihenkilöitä (”ylimääräisiä toimihenkilöitä”) otetaan palvelukseen toimielimeen
·suorittamaan muita kuin palvelussuhteen ehtojen 3 a artiklan 1 kohdan a alakohdassa tarkoitettuja tehtäviä ilman nimitystä toimeen, joka sisältyy asianomaisen toimielimen henkilöstötaulukkoon, tai
·korvaamaan virkamiehiä tai väliaikaisia toimihenkilöitä, jotka eivät kykene tilapäisesti suorittamaan tehtäviään.
Palvelussuhteen ehtojen 3 b artiklassa tarkoitettujen sopimussuhteisten toimihenkilöiden työsuhteet ovat pituudeltaan rajoitettuja, sillä sopimukset tehdään vähintään kolmeksi kuukaudeksi ja enintään kuudeksi vuodeksi.
Palvelussuhteen ehtojen 80 artiklassa säädetään, että kunkin tehtäväryhmän ja suoritettavien tehtävien välillä on seuraava vastaavuus:
Tehtäväryhmä |
Palkkaluokka |
Tehtävät |
IV |
13–18 |
Hallinnolliset, avustavat, lingvistiset ja muut vastaavat tekniset tehtävät, jotka suoritetaan virkamiesten tai väliaikaisten toimihenkilöiden valvonnassa. |
III |
8–12 |
Toimeenpanevat, luonnostelevat, kirjanpidolliset ja muut vastaavat tekniset tehtävät, jotka suoritetaan virkamiesten tai väliaikaisten toimihenkilöiden valvonnassa. |
II |
4–7 |
Avustavat ja sihteerin tehtävät, toimiston hoitoon liittyvät ja muut vastaavat tekniset tehtävät, jotka suoritetaan virkamiesten tai väliaikaisten toimihenkilöiden valvonnassa. |
I |
1–3 |
Ruumiillisen työn ja hallinnollisen tuen yksikön tehtävät, jotka suoritetaan virkamiesten tai väliaikaisten toimihenkilöiden valvonnassa. |
3.Sopimussuhteiset toimihenkilöt toimielimissä ja virastoissa
Sopimussuhteisten toimihenkilöiden määrä jatkoi kasvuaan vuonna 2022, vaikka kasvu olikin hieman maltillisempaa kuin kahtena edellisvuonna. Sopimussuhteisten toimihenkilöiden kokonaismäärä kasvoi vuodesta 2021 liki 3 prosenttia, kun taas vuonna 2020 kasvu oli 5 prosenttia ja vuonna 2021 peräti 7 prosenttia.
Komissiossa sopimussuhteisten toimihenkilöiden määrä väheni hienoisesti eli 0,42 prosenttia. Tämä tarkoittaa, että komissioon palkattiin 32 sopimussuhteista toimihenkilöä vähemmän. Koska vuonna 2020 ja 2021 sopimussuhteisten toimihenkilöiden määrä oli kasvanut vain vähän, komission osuus kaikkien sopimussuhteisten toimihenkilöiden kokonaismäärästä pieneni edelleen tämän vuoden laskukehityksen myötä.
Sopimussuhteisten toimihenkilöiden määrä muissa toimielimissä lisääntyi hieman, kun taas virastoissa oli havaittavissa merkittävämpää kasvua. Virastojen sopimussuhteisten toimihenkilöiden palkat rahoitetaan virastojen toimintamäärärahoista, kun taas heidän eläkkeensä rahoitetaan toimielinten yhteenlasketuista hallintomäärärahoista (otsake VII).
Sopimussuhteisten toimihenkilöiden määrä 31. joulukuuta oli seuraava:
Kaavio 1 – Sopimussuhteisten toimihenkilöiden määrä komissiossa, muissa toimielimissä ja virastoissa
2020 |
2021 |
2022 |
|
Euroopan komissio |
7 581 |
7 615 |
7 583 |
Muut toimielimet |
3 051 |
3 420 |
3 457 |
Virastot |
4 606 |
5 311 |
5 793 |
Yhteensä |
15 238 |
16 346 |
16 833 |
Kaavio 2 – Sopimussuhteisten toimihenkilöiden määrän kehitys komissiossa, muissa toimielimissä ja virastoissa
|
2021 vs. 2020 |
2022 vs. 2021 |
Euroopan komissio |
0,45 % |
-0,42 % |
Muut toimielimet |
12,09 % |
1,08 % |
Virastot |
15,31 % |
9,08 % |
Yhteensä |
7,27 % |
2,98 % |
Kaavio 3 – Komission, muiden toimielinten ja virastojen osuus sopimussuhteisten toimihenkilöiden kokonaismäärästä
Kaavio 4 – Komission, muiden toimielinten, virastojen ja yhteisyritysten suhteellisen osuuden kehitys sopimussuhteisten toimihenkilöiden kokonaismäärästä
2020 |
2021 |
2022 |
2021 vs. 2020 |
2022 vs. 2021 |
|
Euroopan komissio |
49,75 % |
46,59 % |
45,07 % |
-6,4 % |
-3,2 % |
Muut toimielimet |
20,02 % |
20,92 % |
20,54 % |
+4,5 % |
-1,82 % |
Virastot ja yhteisyritykset |
30,23 % |
32,49 % |
34,43 % |
+7,5 % |
5,9 % |
4.Sopimussuhteiset toimihenkilöt Euroopan komissiossa
a)Sopimussuhteisten toimihenkilöiden palkkaamisen kehitys komissiossa
Sopimussuhteisten toimihenkilöiden määrä komissiossa muuttui seuraavassa esitetyllä tavalla sen jälkeen, kun tämä ura-alue otettiin käyttöön vuonna 2004.
Kaavio 5 – Kehitys komissiossa
b)Komission sopimussuhteisten toimihenkilöiden jakauma tehtäväryhmän mukaan
Suurin osa komission sopimussuhteisesta henkilöstöstä (46 %) on palkattu hallinnollisiin, avustaviin, lingvistisiin ja muihin vastaaviin teknisiin tehtäviin (tehtäväryhmä IV).
Kaavio 6 – Komission sopimussuhteiset toimihenkilöt tehtäväryhmän mukaan
2020 |
2021 |
2022 |
|
Tehtäväryhmä I |
857 |
851 |
700 |
Tehtäväryhmä II |
2 083 |
2 029 |
1 994 |
Tehtäväryhmä III |
1 485 |
1 414 |
1 397 |
Tehtäväryhmä IV |
3 156 |
3 321 |
3 492 |
Yhteensä |
7 581 |
7 615 |
7 583 |
Kaavio 6 a – Komission sopimussuhteisten toimihenkilöiden jakauma tehtäväryhmän mukaan
c)Komission sopimussuhteisten toimihenkilöiden jakauma sukupuolen mukaan vuonna 2022
Komission sopimussuhteiset toimihenkilöt ovat pääasiassa naispuolisia (noin 60 % kaikkien tehtäväryhmien kumulatiivisesta määrästä). Tehtäväryhmien välillä on kuitenkin merkittäviä eroja.
Jakauma on melko tasapainoinen tehtäväryhmässä IV (hallinnolliset, avustavat, lingvistiset ja muut vastaavat tekniset tehtävät). Naiset ovat enemmistönä tehtäväryhmissä III (toimeenpanevat tehtävät) ja II (avustavat ja sihteerin tehtävät). Miehet ovat enemmistönä tehtäväryhmässä I (ruumiillisen työn tehtävät).
Sopimussuhteisten toimihenkilöiden jakauma sukupuolen, tehtäväryhmän ja palkkaluokan mukaan esitetään seuraavissa kaavioissa ja taulukoissa.
Kaavio 7 – Komission sopimussuhteisten toimihenkilöiden jakauma sukupuolen, tehtäväryhmän ja palkkaluokan mukaan vuonna 2022
Kaavio 8 – Komission sopimussuhteisten toimihenkilöiden jakauma tehtäväryhmän ja sukupuolen mukaan vuonna 2022
2022 |
Naisia |
Miehiä |
Yhteensä |
|||
Tehtäväryhmä I |
Tehtäväryhmä I 01 |
11 |
15 % |
62 |
85 % |
73 |
Tehtäväryhmä I 02 |
40 |
31 % |
89 |
69 % |
129 |
|
Tehtäväryhmä I 03 |
183 |
37 % |
315 |
63 % |
498 |
|
Tehtäväryhmä I yhteensä |
234 |
33 % |
466 |
67 % |
700 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Tehtäväryhmä II |
Tehtäväryhmä II 04 |
178 |
74 % |
64 |
26 % |
242 |
Tehtäväryhmä II 05 |
703 |
80 % |
173 |
20 % |
876 |
|
Tehtäväryhmä II 06 |
458 |
79 % |
119 |
21 % |
577 |
|
Tehtäväryhmä II 07 |
253 |
85 % |
46 |
15 % |
299 |
|
Tehtäväryhmä II yhteensä |
1 592 |
80 % |
402 |
20 % |
1 994 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Tehtäväryhmä III |
Tehtäväryhmä III 08 |
214 |
63 % |
125 |
37 % |
339 |
Tehtäväryhmä III 09 |
388 |
68 % |
186 |
32 % |
574 |
|
Tehtäväryhmä III 10 |
183 |
57 % |
137 |
43 % |
320 |
|
Tehtäväryhmä III 11 |
64 |
51 % |
61 |
49 % |
125 |
|
Tehtäväryhmä III 12 |
19 |
49 % |
20 |
51 % |
39 |
|
Tehtäväryhmä III yhteensä |
868 |
62 % |
529 |
38 % |
1 397 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Tehtäväryhmä IV |
Tehtäväryhmä IV 13 |
179 |
59 % |
123 |
41 % |
302 |
Tehtäväryhmä IV 14 |
1 029 |
58 % |
749 |
42 % |
1 778 |
|
Tehtäväryhmä IV 15 |
181 |
51 % |
173 |
49 % |
354 |
|
Tehtäväryhmä IV 16 |
415 |
50 % |
409 |
50 % |
824 |
|
Tehtäväryhmä IV 17 |
76 |
41 % |
108 |
59 % |
184 |
|
Tehtäväryhmä IV 18 |
14 |
28 % |
36 |
72 % |
50 |
|
Tehtäväryhmä IV yhteensä |
1 894 |
54 % |
1 598 |
46 % |
3 492 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Sopimussuhteiset toimihenkilöt yhteensä |
4 588 |
61 % |
2 995 |
39 % |
7 583 |
d)Komission sopimussuhteisten toimihenkilöiden jakauma kansalaisuuden mukaan
On syytä panna merkille, että sopimussuhteisten toimihenkilöiden palvelukseen ottaminen tapahtuu virkamiesten ja väliaikaisten toimihenkilöiden tavoin hakijaprofiilin, pätevyyden ja kielitaidon perusteella ilman kansalaisuuskiintiöitä.
Kansalaisuuden mukaiseen jakaumaan vaikuttavat todennäköisimmin monet tekijät, erityisesti maantieteellinen läheisyys EU:n toimielinten päätoimipaikkojen sijaintiin (komission osalta pääasiassa Bryssel, Luxemburg ja Ispra) nähden, palkkataso ja ehdotettujen sopimusten kesto. Hakijat hyväksyvät todennäköisemmin toimea koskevan määräaikaisen sopimuksen, jos he asuvat samassa paikassa heille työtä tarjoavan toimielimen kanssa tai sen lähettyvillä, varsinkin kun otetaan huomioon, että ensimmäisen sopimuksen voimassaoloaika on yleensä yksi vuosi.
Vuonna 2022 kaikki jäsenvaltiot olivat edustettuina tehtäväryhmissä II, III ja IV. Komissio teki vuosina 2022–2023 jäsenvaltioiden kanssa toimintasuunnitelmia henkilöstönsä, myös sopimussuhteisten toimihenkilöiden, maantieteellisen edustuksen tasapainottamiseksi.
Kaavio 9 – Komission sopimussuhteisten toimihenkilöiden jakauma kansalaisuuden ja sukupuolen mukaan vuonna 2022
asess geographical balance.
Kaavio 10 – Komission sopimussuhteiset toimihenkilöt kansalaisuuden ja sukupuolen mukaan vuonna 2022
2022 |
Naisia |
Miehiä |
Yhteensä |
||||
Kaikki tehtäväryhmät |
Toimihenkilöt |
Osuus kansalaisuuden mukaan |
Toimihenkilöt |
Osuus kansalaisuuden mukaan |
Toimihenkilöt |
Osuus kokonaismäärästä |
Kumulatiivinen osuus |
IT |
902 |
55 % |
736 |
45 % |
1 638 |
21,6 % |
22 % |
BE |
767 |
62 % |
475 |
38 % |
1 242 |
16,4 % |
38 % |
FR |
564 |
58 % |
411 |
42 % |
975 |
12,9 % |
51 % |
ES |
452 |
56 % |
352 |
44 % |
804 |
10,6 % |
61 % |
EL |
261 |
57 % |
196 |
43 % |
457 |
6,0 % |
67 % |
RO |
266 |
74 % |
94 |
26 % |
360 |
4,7 % |
72 % |
PL |
212 |
72 % |
83 |
28 % |
295 |
3,9 % |
76 % |
DE |
139 |
52 % |
126 |
48 % |
265 |
3,5 % |
80 % |
PT |
157 |
63 % |
92 |
37 % |
249 |
3,3 % |
83 % |
BG |
97 |
64 % |
54 |
36 % |
151 |
2,0 % |
85 % |
HU |
87 |
70 % |
37 |
30 % |
124 |
1,6 % |
87 % |
HR |
86 |
72 % |
33 |
28 % |
119 |
1,6 % |
88 % |
NL |
50 |
52 % |
46 |
48 % |
96 |
1,3 % |
89 % |
LT |
56 |
65 % |
30 |
35 % |
86 |
1,1 % |
90 % |
SK |
57 |
69 % |
26 |
31 % |
83 |
1,1 % |
92 % |
IE |
43 |
57 % |
33 |
43 % |
76 |
1,0 % |
93 % |
CZ |
46 |
61 % |
29 |
39 % |
75 |
1,0 % |
94 % |
AT |
51 |
70 % |
22 |
30 % |
73 |
1,0 % |
95 % |
SI |
43 |
67 % |
21 |
33 % |
64 |
0,8 % |
95 % |
FI |
46 |
74 % |
16 |
26 % |
62 |
0,8 % |
96 % |
SE |
47 |
77 % |
14 |
23 % |
61 |
0,8 % |
97 % |
CY |
27 |
66 % |
14 |
34 % |
41 |
0,5 % |
98 % |
LV |
30 |
77 % |
9 |
23 % |
39 |
0,5 % |
98 % |
EE |
33 |
87 % |
5 |
13 % |
38 |
0,5 % |
99 % |
DK |
21 |
66 % |
11 |
34 % |
32 |
0,4 % |
99 % |
LU |
9 |
56 % |
7 |
44 % |
16 |
0,2 % |
99 % |
MT |
10 |
77 % |
3 |
23 % |
13 |
0,2 % |
99 % |
Muut |
29 |
59 % |
20 |
41 % |
49 |
0,6 % |
100 % |
Yhteensä |
4 588 |
61 % |
2 995 |
39 % |
7 583 |
100 % |
Kaavio 11 – Tehtäväryhmän IV sopimussuhteiset toimihenkilöt sukupuolen ja kansalaisuuden mukaan vuonna 2022
2022 |
Naisia |
Miehiä |
Yhteensä |
||||
Tehtäväryhmä IV |
Toimihenkilöt |
Osuus kansalaisuuden mukaan |
Toimihenkilöt |
Osuus kansalaisuuden mukaan |
Toimihenkilöt |
Osuus kokonaismäärästä |
Kumulatiivinen osuus |
IT |
431 |
50 % |
423 |
50 % |
854 |
24,5 % |
24 % |
FR |
266 |
53 % |
239 |
47 % |
505 |
14,5 % |
39 % |
ES |
210 |
50 % |
212 |
50 % |
422 |
12,1 % |
51 % |
BE |
137 |
53 % |
121 |
47 % |
258 |
7,4 % |
58 % |
EL |
100 |
49 % |
103 |
51 % |
203 |
5,8 % |
64 % |
DE |
82 |
47 % |
93 |
53 % |
175 |
5,0 % |
69 % |
PL |
82 |
64 % |
46 |
36 % |
128 |
3,7 % |
73 % |
RO |
79 |
65 % |
42 |
35 % |
121 |
3,5 % |
76 % |
PT |
72 |
61 % |
46 |
39 % |
118 |
3,4 % |
80 % |
BG |
48 |
61 % |
31 |
39 % |
79 |
2,3 % |
82 % |
HU |
38 |
57 % |
29 |
43 % |
67 |
1,9 % |
84 % |
NL |
33 |
54 % |
28 |
46 % |
61 |
1,7 % |
86 % |
AT |
33 |
66 % |
17 |
34 % |
50 |
1,4 % |
87 % |
IE |
27 |
55 % |
22 |
45 % |
49 |
1,4 % |
88 % |
LT |
26 |
53 % |
23 |
47 % |
49 |
1,4 % |
90 % |
HR |
28 |
60 % |
19 |
40 % |
47 |
1,3 % |
91 % |
CZ |
22 |
54 % |
19 |
46 % |
41 |
1,2 % |
92 % |
SK |
25 |
63 % |
15 |
38 % |
40 |
1,1 % |
94 % |
SI |
25 |
66 % |
13 |
34 % |
38 |
1,1 % |
95 % |
FI |
26 |
76 % |
8 |
24 % |
34 |
1,0 % |
96 % |
SE |
24 |
73 % |
9 |
27 % |
33 |
0,9 % |
97 % |
CY |
14 |
70 % |
6 |
30 % |
20 |
0,6 % |
97 % |
EE |
16 |
84 % |
3 |
16 % |
19 |
0,5 % |
98 % |
DK |
12 |
67 % |
6 |
33 % |
18 |
0,5 % |
98 % |
LV |
13 |
81 % |
3 |
19 % |
16 |
0,5 % |
99 % |
LU |
7 |
70 % |
3 |
30 % |
10 |
0,3 % |
99 % |
MT |
7 |
88 % |
1 |
13 % |
8 |
0,2 % |
99 % |
Muut |
11 |
38 % |
18 |
62 % |
29 |
0,8 % |
100 % |
Yhteensä |
1 894 |
54 % |
1 598 |
46 % |
3 492 |
100 % |
Kaavio 12 – Tehtäväryhmän III sopimussuhteiset toimihenkilöt sukupuolen ja kansalaisuuden mukaan vuonna 2022
2022 |
Naisia |
Miehiä |
Yhteensä |
||||
Tehtäväryhmä III |
Toimihenkilöt |
Osuus kansalaisuuden mukaan |
Toimihenkilöt |
Osuus kansalaisuuden mukaan |
Toimihenkilöt |
Osuus kokonaismäärästä |
Kumulatiivinen osuus |
IT |
165 |
61 % |
107 |
39 % |
272 |
19,5 % |
19 % |
FR |
100 |
57 % |
74 |
43 % |
174 |
12,5 % |
32 % |
BE |
94 |
56 % |
74 |
44 % |
168 |
12,0 % |
44 % |
ES |
96 |
60 % |
64 |
40 % |
160 |
11,5 % |
55 % |
EL |
57 |
59 % |
39 |
41 % |
96 |
6,9 % |
62 % |
RO |
71 |
76 % |
23 |
24 % |
94 |
6,7 % |
69 % |
PL |
43 |
72 % |
17 |
28 % |
60 |
4,3 % |
73 % |
DE |
33 |
57 % |
25 |
43 % |
58 |
4,2 % |
77 % |
PT |
17 |
50 % |
17 |
50 % |
34 |
2,4 % |
80 % |
HR |
25 |
76 % |
8 |
24 % |
33 |
2,4 % |
82 % |
BG |
18 |
56 % |
14 |
44 % |
32 |
2,3 % |
85 % |
SK |
17 |
68 % |
8 |
32 % |
25 |
1,8 % |
86 % |
HU |
19 |
83 % |
4 |
17 % |
23 |
1,6 % |
88 % |
CZ |
13 |
68 % |
6 |
32 % |
19 |
1,4 % |
89 % |
NL |
8 |
44 % |
10 |
56 % |
18 |
1,3 % |
91 % |
LT |
11 |
69 % |
5 |
31 % |
16 |
1,1 % |
92 % |
FI |
10 |
67 % |
5 |
33 % |
15 |
1,1 % |
93 % |
SE |
11 |
73 % |
4 |
27 % |
15 |
1,1 % |
94 % |
AT |
11 |
85 % |
2 |
15 % |
13 |
0,9 % |
95 % |
SI |
10 |
77 % |
3 |
23 % |
13 |
0,9 % |
96 % |
IE |
7 |
58 % |
5 |
42 % |
12 |
0,9 % |
97 % |
LV |
8 |
73 % |
3 |
27 % |
11 |
0,8 % |
97 % |
CY |
6 |
60 % |
4 |
40 % |
10 |
0,7 % |
98 % |
EE |
7 |
88 % |
1 |
13 % |
8 |
0,6 % |
99 % |
DK |
3 |
50 % |
3 |
50 % |
6 |
0,4 % |
99 % |
LU |
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,1 % |
99 % |
|
MT |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,1 % |
99 % |
Muut |
7 |
88 % |
1 |
13 % |
8 |
0,6 % |
100 % |
Yhteensä |
868 |
62 % |
529 |
38 % |
1 397 |
100 % |
Kaavio 13 – Tehtäväryhmän II sopimussuhteiset toimihenkilöt sukupuolen ja kansalaisuuden mukaan vuonna 2022
2022 |
Naisia |
Miehiä |
Yhteensä |
||||
Tehtäväryhmä II |
Toimihenkilöt |
Osuus kansalaisuuden mukaan |
Toimihenkilöt |
Osuus kansalaisuuden mukaan |
Toimihenkilöt |
Osuus kokonaismäärästä |
Kumulatiivinen osuus |
BE |
451 |
81 % |
104 |
19 % |
555 |
27,8 % |
28 % |
IT |
253 |
80 % |
63 |
20 % |
316 |
15,8 % |
44 % |
FR |
182 |
71 % |
75 |
29 % |
257 |
12,9 % |
57 % |
ES |
125 |
76 % |
40 |
24 % |
165 |
8,3 % |
65 % |
RO |
110 |
85 % |
19 |
15 % |
129 |
6,5 % |
71 % |
EL |
91 |
74 % |
32 |
26 % |
123 |
6,2 % |
77 % |
PL |
71 |
81 % |
17 |
19 % |
88 |
4,4 % |
82 % |
PT |
56 |
89 % |
7 |
11 % |
63 |
3,2 % |
85 % |
HR |
33 |
87 % |
5 |
13 % |
38 |
1,9 % |
87 % |
BG |
29 |
83 % |
6 |
17 % |
35 |
1,8 % |
89 % |
HU |
29 |
91 % |
3 |
9 % |
32 |
1,6 % |
90 % |
DE |
23 |
79 % |
6 |
21 % |
29 |
1,5 % |
92 % |
LT |
19 |
95 % |
1 |
5 % |
20 |
1,0 % |
93 % |
SK |
15 |
88 % |
2 |
12 % |
17 |
0,9 % |
94 % |
CZ |
11 |
79 % |
3 |
21 % |
14 |
0,7 % |
94 % |
NL |
9 |
69 % |
4 |
31 % |
13 |
0,7 % |
95 % |
IE |
8 |
67 % |
4 |
33 % |
12 |
0,6 % |
96 % |
SE |
11 |
92 % |
1 |
8 % |
12 |
0,6 % |
96 % |
AT |
7 |
70 % |
3 |
30 % |
10 |
0,5 % |
97 % |
FI |
9 |
90 % |
1 |
10 % |
10 |
0,5 % |
97 % |
LV |
9 |
90 % |
1 |
10 % |
10 |
0,5 % |
98 % |
SI |
8 |
80 % |
2 |
20 % |
10 |
0,5 % |
98 % |
CY |
7 |
78 % |
2 |
22 % |
9 |
0,5 % |
99 % |
EE |
9 |
100 % |
0 % |
9 |
0,5 % |
99 % |
|
DK |
6 |
86 % |
1 |
14 % |
7 |
0,4 % |
99 % |
LU |
2 |
100 % |
0 % |
2 |
0,1 % |
100 % |
|
MT |
2 |
100 % |
0 % |
2 |
0,1 % |
100 % |
|
Muut |
7 |
100 % |
0 % |
7 |
0,4 % |
100 % |
|
Yhteensä |
1 592 |
80 % |
402 |
20 % |
1 994 |
100 % |
|
Kaavio 14 – Tehtäväryhmän I sopimussuhteiset toimihenkilöt sukupuolen ja kansalaisuuden mukaan vuonna 2022
2022 |
Naisia |
Miehiä |
Yhteensä |
||||
Tehtäväryhmä I |
Toimihenkilöt |
Osuus kansalaisuuden mukaan |
Toimihenkilöt |
Osuus kansalaisuuden mukaan |
Toimihenkilöt |
Osuus kokonaismäärästä |
Kumulatiivinen osuus |
BE |
85 |
33 % |
176 |
67 % |
261 |
37,3 % |
37 % |
IT |
53 |
27 % |
143 |
73 % |
196 |
28,0 % |
65 % |
ES |
21 |
37 % |
36 |
63 % |
57 |
8,1 % |
73 % |
FR |
16 |
41 % |
23 |
59 % |
39 |
5,6 % |
79 % |
EL |
13 |
37 % |
22 |
63 % |
35 |
5,0 % |
84 % |
PT |
12 |
35 % |
22 |
65 % |
34 |
4,9 % |
89 % |
PL |
16 |
84 % |
3 |
16 % |
19 |
2,7 % |
92 % |
RO |
6 |
38 % |
10 |
63 % |
16 |
2,3 % |
94 % |
BG |
2 |
40 % |
3 |
60 % |
5 |
0,7 % |
95 % |
NL |
|
0 % |
4 |
100 % |
4 |
0,6 % |
95 % |
DE |
1 |
33 % |
2 |
67 % |
3 |
0,4 % |
96 % |
FI |
1 |
33 % |
2 |
67 % |
3 |
0,4 % |
96 % |
IE |
1 |
33 % |
2 |
67 % |
3 |
0,4 % |
96 % |
SI |
|
0 % |
3 |
100 % |
3 |
0,4 % |
97 % |
CY |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
97 % |
EE |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,3 % |
97 % |
HU |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
LU |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
LV |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
CZ |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
98 % |
DK |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
HR |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
LT |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
MT |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
SE |
1 |
100 % |
|
0 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
SK |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
Muut |
4 |
80 % |
1 |
20 % |
5 |
0,7 % |
100 % |
Yhteensä |
234 |
33 % |
466 |
67 % |
700 |
100 % |
|
e)Komission sopimussuhteisten toimihenkilöiden jakauma pääosaston mukaan
Seuraavissa taulukoissa esitetään yleiskatsaus komission sopimussuhteisten toimihenkilöiden jakautumisesta komission eri pääosastojen, yksiköiden ja toimistojen kesken. 6 7 Taulukossa erotetaan toisistaan hallinnolliset/avustavat/lingvistiset tehtävät (tehtäväryhmä IV) sekä tukitehtävät (tehtäväryhmät III, II ja I).
Kaavio 15 – Komission sopimussuhteisten toimihenkilöiden jakauma sukupuolen, pääosaston ja kahden tehtäväryhmäklusterin mukaan vuonna 2022
Tehtäväryhmät I-II-III |
Tehtäväryhmä IV |
Kaikki tehtäväryhmät yhteensä |
|||||||||
Naisia |
Miehiä |
Yhteensä |
% |
Naisia |
Miehiä |
Yhteensä |
% |
Yhteensä |
% |
||
AGRI |
24 |
5 |
29 |
39,7 % |
24 |
20 |
44 |
60,3 % |
73 |
1,0 % |
|
BUDG |
27 |
6 |
33 |
48,5 % |
25 |
10 |
35 |
51,5 % |
68 |
0,9 % |
|
CdP-OSP |
10 |
|
10 |
100,0 % |
|
|
|
0,0 % |
10 |
0,1 % |
|
CLIMA |
14 |
4 |
18 |
58,1 % |
5 |
8 |
13 |
41,9 % |
31 |
0,4 % |
|
CNECT |
33 |
18 |
51 |
35,2 % |
54 |
40 |
94 |
64,8 % |
145 |
1,9 % |
|
COMM |
220 |
91 |
311 |
85,4 % |
31 |
22 |
53 |
14,6 % |
364 |
4,8 % |
|
COMP |
32 |
19 |
51 |
100,0 % |
|
|
|
0,0 % |
51 |
0,7 % |
|
DEFIS |
11 |
3 |
14 |
51,9 % |
10 |
3 |
13 |
48,1 % |
27 |
0,4 % |
|
DGT |
33 |
16 |
49 |
33,6 % |
69 |
28 |
97 |
66,4 % |
146 |
1,9 % |
|
DIGIT |
18 |
13 |
31 |
31,3 % |
21 |
47 |
68 |
68,7 % |
99 |
1,3 % |
|
EAC |
25 |
10 |
35 |
68,6 % |
11 |
5 |
16 |
31,4 % |
51 |
0,7 % |
|
ECFIN |
8 |
1 |
9 |
9,6 % |
44 |
41 |
85 |
90,4 % |
94 |
1,2 % |
|
ECHO |
51 |
34 |
85 |
57,0 % |
40 |
24 |
64 |
43,0 % |
149 |
2,0 % |
|
EMPL |
60 |
18 |
78 |
53,4 % |
42 |
26 |
68 |
46,6 % |
146 |
1,9 % |
|
ENER |
26 |
14 |
40 |
75,5 % |
6 |
7 |
13 |
24,5 % |
53 |
0,7 % |
|
ENV |
26 |
5 |
31 |
77,5 % |
5 |
4 |
9 |
22,5 % |
40 |
0,5 % |
|
EPSO |
13 |
7 |
20 |
95,2 % |
1 |
|
1 |
4,8 % |
21 |
0,3 % |
|
ESTAT |
26 |
15 |
41 |
53,2 % |
28 |
8 |
36 |
46,8 % |
77 |
1,0 % |
|
FISMA |
18 |
3 |
21 |
80,8 % |
3 |
2 |
5 |
19,2 % |
26 |
0,3 % |
|
FPI |
30 |
12 |
42 |
33,3 % |
49 |
35 |
84 |
66,7 % |
126 |
1,7 % |
|
GROW |
28 |
12 |
40 |
54,1 % |
22 |
12 |
34 |
45,9 % |
74 |
1,0 % |
|
HERA |
4 |
|
4 |
40,0 % |
3 |
3 |
6 |
60,0 % |
10 |
0,1 % |
|
HOME |
23 |
10 |
33 |
76,7 % |
5 |
5 |
10 |
23,3 % |
43 |
0,6 % |
|
HR |
138 |
61 |
199 |
88,8 % |
14 |
11 |
25 |
11,2 % |
224 |
3,0 % |
|
IAS |
2 |
2 |
4 |
57,1 % |
3 |
|
3 |
42,9 % |
7 |
0,1 % |
|
INTPA |
112 |
51 |
163 |
14,6 % |
518 |
438 |
956 |
85,4 % |
1 119 |
14,8 % |
|
JRC |
129 |
132 |
261 |
23,6 % |
387 |
456 |
843 |
76,4 % |
1 104 |
14,6 % |
|
JUST |
22 |
7 |
29 |
85,3 % |
3 |
2 |
5 |
14,7 % |
34 |
0,5 % |
|
MARE |
27 |
16 |
43 |
68,3 % |
14 |
6 |
20 |
31,7 % |
63 |
0,8 % |
|
MOVE |
34 |
13 |
47 |
81,0 % |
7 |
4 |
11 |
19,0 % |
58 |
0,8 % |
|
NEAR |
98 |
43 |
141 |
26,7 % |
210 |
178 |
388 |
73,3 % |
529 |
7,0 % |
|
OIB |
610 |
367 |
977 |
97,1 % |
24 |
5 |
29 |
2,9 % |
1 006 |
13,3 % |
|
OIL |
153 |
97 |
250 |
98,0 % |
3 |
2 |
5 |
2,0 % |
255 |
3,4 % |
|
OLAF |
12 |
5 |
17 |
77,3 % |
1 |
4 |
5 |
22,7 % |
22 |
0,3 % |
|
OP |
11 |
15 |
26 |
92,9 % |
1 |
1 |
2 |
7,1 % |
28 |
0,4 % |
|
PMO |
301 |
120 |
421 |
98,6 % |
4 |
2 |
6 |
1,4 % |
427 |
5,7 % |
|
REFORM |
21 |
7 |
28 |
43,1 % |
26 |
11 |
37 |
56,9 % |
65 |
0,9 % |
|
REGIO |
52 |
37 |
89 |
71,8 % |
24 |
11 |
35 |
28,2 % |
124 |
1,6 % |
|
RTD |
45 |
23 |
68 |
27,1 % |
106 |
77 |
183 |
72,9 % |
251 |
3,3 % |
|
SANTE |
47 |
8 |
55 |
59,1 % |
23 |
15 |
38 |
40,9 % |
93 |
1,2 % |
|
SCIC |
35 |
32 |
67 |
100,0 % |
|
|
|
0,0 % |
67 |
0,9 % |
|
SG |
22 |
22 |
44 |
83,0 % |
2 |
7 |
9 |
17,0 % |
53 |
0,7 % |
|
SJ |
13 |
2 |
15 |
65,2 % |
6 |
2 |
8 |
34,8 % |
23 |
0,3 % |
|
TAXUD |
11 |
7 |
18 |
66,7 % |
5 |
4 |
9 |
33,3 % |
27 |
0,4 % |
|
TRADE |
24 |
9 |
33 |
78,6 % |
4 |
5 |
9 |
21,4 % |
42 |
0,6 % |
|
Yhteensä |
2 679 |
1 392 |
4 071 |
54,0 % |
1 883 |
1 591 |
3 474 |
46,0 % |
7 545 |
100,0 % |
Palvelussuhteen ehtojen 3 a artiklassa tarkoitetut sopimussuhteiset toimihenkilöt
Kaavio 16 – Palvelussuhteen ehtojen 3 a artiklassa tarkoitetut komission sopimussuhteiset toimihenkilöt tehtäväryhmän, sukupuolen ja pääosaston mukaan vuonna 2022
Tehtäväryhmä I |
Tehtäväryhmä II |
Tehtäväryhmä III |
Tehtäväryhmä IV |
||||||||||||
Naisia |
Miehiä |
Yhteensä |
Naisia |
Miehiä |
Yhteensä |
Naisia |
Miehiä |
Yhteensä |
Naisia |
Miehiä |
Yhteensä |
Yhteensä |
% |
||
AGRI |
4 |
3 |
7 |
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
10 |
0,3 % |
|
BUDG |
11 |
4 |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 |
0,4 % |
|
CLIMA |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
CNECT |
3 |
7 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
0,3 % |
|
COMM |
4 |
32 |
36 |
135 |
27 |
162 |
71 |
22 |
93 |
31 |
22 |
53 |
344 |
9,7 % |
|
COMP |
2 |
4 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0,2 % |
|
DEFIS |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
DGT |
3 |
3 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0,2 % |
|
DIGIT |
3 |
1 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
0,1 % |
|
EAC |
1 |
3 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
0,1 % |
|
ECHO |
4 |
1 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
0,1 % |
|
EMPL |
10 |
3 |
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
13 |
0,4 % |
|
ENER |
8 |
2 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
0,3 % |
|
ENV |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
EPSO |
|
1 |
1 |
11 |
6 |
17 |
2 |
|
2 |
1 |
|
1 |
21 |
0,6 % |
|
ESTAT |
3 |
2 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
0,1 % |
|
FISMA |
2 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
0,1 % |
|
FPI |
2 |
|
2 |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
30 |
27 |
57 |
62 |
1,8 % |
|
GROW |
5 |
1 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0,2 % |
|
HERA |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
HR |
23 |
24 |
47 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
47 |
1,3 % |
|
INTPA |
7 |
3 |
10 |
|
|
|
11 |
19 |
30 |
361 |
366 |
727 |
767 |
21,7 % |
|
JRC |
7 |
56 |
63 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
63 |
1,8 % |
|
JUST |
1 |
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
0,1 % |
|
MARE |
10 |
2 |
12 |
|
|
|
|
|
|
2 |
4 |
6 |
18 |
0,5 % |
|
MOVE |
5 |
2 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
NEAR |
6 |
4 |
10 |
|
|
|
8 |
8 |
16 |
149 |
145 |
294 |
320 |
9,0 % |
|
OIB |
59 |
203 |
262 |
495 |
112 |
607 |
56 |
52 |
108 |
24 |
5 |
29 |
1 006 |
28,4 % |
|
OIL |
7 |
25 |
32 |
119 |
55 |
174 |
27 |
17 |
44 |
3 |
2 |
5 |
255 |
7,2 % |
|
OLAF |
2 |
4 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0,2 % |
|
OP |
|
10 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
0,3 % |
|
PMO |
6 |
21 |
27 |
246 |
55 |
301 |
49 |
44 |
93 |
4 |
2 |
6 |
427 |
12,1 % |
|
REGIO |
3 |
4 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
RTD |
5 |
9 |
14 |
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
2 |
16 |
0,5 % |
|
SANTE |
7 |
1 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
0,2 % |
|
SCIC |
9 |
16 |
25 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 |
0,7 % |
|
SG |
6 |
9 |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 |
0,4 % |
|
SJ |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
TAXUD |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
TRADE |
2 |
1 |
3 |
1 |
1 |
2 |
|
|
|
1 |
4 |
5 |
10 |
0,3 % |
|
YHTEENSÄ |
233 |
465 |
698 |
1 007 |
256 |
1 263 |
225 |
164 |
389 |
608 |
580 |
1 188 |
3 538 |
100,0 % |
Palvelussuhteen ehtojen 3 b artiklassa tarkoitetut sopimussuhteiset toimihenkilöt
Kaavio 17 – Palvelussuhteen ehtojen 3 b artiklassa tarkoitetut komission sopimussuhteiset toimihenkilöt tehtäväryhmän, sukupuolen ja pääosaston mukaan vuonna 2022
Tehtäväryhmä II |
Tehtäväryhmä III |
Tehtäväryhmä IV |
||||||||||
Naisia |
Miehiä |
Yhteensä |
Naisia |
Miehiä |
Yhteensä |
Naisia |
Miehiä |
Yhteensä |
Yhteensä |
% |
||
AGRI |
10 |
|
10 |
10 |
2 |
12 |
23 |
18 |
41 |
63 |
1,6 % |
|
BUDG |
4 |
|
4 |
12 |
2 |
14 |
25 |
10 |
35 |
53 |
1,3 % |
|
CdP-OSP |
9 |
|
9 |
1 |
|
1 |
|
|
|
10 |
0,2 % |
|
CLIMA |
10 |
4 |
14 |
3 |
|
3 |
5 |
8 |
13 |
30 |
0,7 % |
|
CNECT |
15 |
2 |
17 |
15 |
9 |
24 |
54 |
40 |
94 |
135 |
3,4 % |
|
COMM |
3 |
1 |
4 |
7 |
9 |
16 |
|
|
|
20 |
0,5 % |
|
COMP |
10 |
3 |
13 |
20 |
12 |
32 |
|
|
|
45 |
1,1 % |
|
DEFIS |
6 |
2 |
8 |
4 |
1 |
5 |
10 |
3 |
13 |
26 |
0,6 % |
|
DGT |
29 |
13 |
42 |
1 |
|
1 |
69 |
28 |
97 |
140 |
3,5 % |
|
DIGIT |
5 |
1 |
6 |
10 |
11 |
21 |
21 |
47 |
68 |
95 |
2,4 % |
|
EAC |
9 |
2 |
11 |
15 |
5 |
20 |
11 |
5 |
16 |
47 |
1,2 % |
|
ECFIN |
2 |
|
2 |
6 |
1 |
7 |
44 |
41 |
85 |
94 |
2,3 % |
|
ECHO |
17 |
1 |
18 |
30 |
32 |
62 |
40 |
24 |
64 |
144 |
3,6 % |
|
EMPL |
26 |
2 |
28 |
24 |
13 |
37 |
42 |
26 |
68 |
133 |
3,3 % |
|
ENER |
7 |
2 |
9 |
11 |
10 |
21 |
6 |
7 |
13 |
43 |
1,1 % |
|
ENV |
15 |
2 |
17 |
11 |
2 |
13 |
5 |
4 |
9 |
39 |
1,0 % |
|
ESTAT |
14 |
4 |
18 |
9 |
9 |
18 |
28 |
8 |
36 |
72 |
1,8 % |
|
FISMA |
5 |
1 |
6 |
11 |
2 |
13 |
3 |
2 |
5 |
24 |
0,6 % |
|
FPI |
6 |
3 |
9 |
21 |
7 |
28 |
19 |
8 |
27 |
64 |
1,6 % |
|
GROW |
11 |
2 |
13 |
12 |
9 |
21 |
22 |
12 |
34 |
68 |
1,7 % |
|
HERA |
2 |
|
2 |
1 |
|
1 |
3 |
3 |
6 |
9 |
0,2 % |
|
HOME |
6 |
2 |
8 |
17 |
8 |
25 |
5 |
5 |
10 |
43 |
1,1 % |
|
HR |
74 |
16 |
90 |
41 |
21 |
62 |
14 |
11 |
25 |
177 |
4,4 % |
|
IAS |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
2 |
3 |
|
3 |
7 |
0,2 % |
|
INTPA |
36 |
9 |
45 |
58 |
20 |
78 |
157 |
72 |
229 |
352 |
8,8 % |
|
JRC |
72 |
23 |
95 |
50 |
53 |
103 |
387 |
456 |
843 |
1 041 |
26,0 % |
|
JUST |
6 |
3 |
9 |
15 |
3 |
18 |
3 |
2 |
5 |
32 |
0,8 % |
|
MARE |
3 |
2 |
5 |
14 |
12 |
26 |
12 |
2 |
14 |
45 |
1,1 % |
|
MOVE |
17 |
2 |
19 |
12 |
9 |
21 |
7 |
4 |
11 |
51 |
1,3 % |
|
NEAR |
24 |
5 |
29 |
60 |
26 |
86 |
61 |
33 |
94 |
209 |
5,2 % |
|
OLAF |
3 |
|
3 |
7 |
1 |
8 |
1 |
4 |
5 |
16 |
0,4 % |
|
OP |
|
|
|
11 |
5 |
16 |
1 |
1 |
2 |
18 |
0,4 % |
|
REFORM |
5 |
3 |
8 |
16 |
4 |
20 |
26 |
11 |
37 |
65 |
1,6 % |
|
REGIO |
13 |
4 |
17 |
36 |
29 |
65 |
24 |
11 |
35 |
117 |
2,9 % |
|
RTD |
15 |
4 |
19 |
25 |
10 |
35 |
105 |
76 |
181 |
235 |
5,9 % |
|
SANTE |
31 |
4 |
35 |
9 |
3 |
12 |
23 |
15 |
38 |
85 |
2,1 % |
|
SCIC |
26 |
11 |
37 |
|
5 |
5 |
|
|
|
42 |
1,0 % |
|
SG |
6 |
7 |
13 |
10 |
6 |
16 |
2 |
7 |
9 |
38 |
0,9 % |
|
SJ |
10 |
1 |
11 |
3 |
|
3 |
6 |
2 |
8 |
22 |
0,5 % |
|
TAXUD |
3 |
|
3 |
8 |
6 |
14 |
5 |
4 |
9 |
26 |
0,6 % |
|
TRADE |
12 |
2 |
14 |
9 |
5 |
14 |
3 |
1 |
4 |
32 |
0,8 % |
|
YHTEENSÄ |
578 |
144 |
722 |
636 |
363 |
999 |
1 275 |
1 011 |
2 286 |
4 007 |
100,0 % |
5.Muiden toimielinten ja virastojen sopimussuhteiset toimihenkilöt
a)Johdanto
Muissa toimielimissä työskentelevien sopimussuhteisten toimihenkilöiden määrä kasvoi 1,08 prosenttia vuodesta 2021 vuoteen 2022. Kasvua tapahtui siis vain hieman, ja se oli vähäisempää kuin edellisvuosina (vuodesta 2020 vuoteen 2021 kasvua oli 12,09 % ja vuodesta 2019 vuoteen 2020 puolestaan 4,56 %).
Virastoissa sopimussuhteisten toimihenkilöiden määrä kasvoi 9,08 prosenttia, mikä sekin on vähemmän kuin edellisvuosina (vuodesta 2020 vuoteen 2021 kasvua oli 15,31 % ja vuodesta 2019 vuoteen 2020 puolestaan 12,10 %).
Kaavio 18 – Sopimussuhteisten toimihenkilöiden jakauman kehitys muissa toimielimissä ja virastoissa
b)Muiden toimielinten sopimussuhteiset toimihenkilöt
Seuraavissa kaavioissa esitetään sopimussuhteisten toimihenkilöiden jakauma muissa toimielimissä kuin komissiossa.
Kaavio 19 – Sopimussuhteisten toimihenkilöiden jakauma muissa toimielimissä vuonna 2022
Kaavio 20 – Sukupuolen ja tehtäväryhmän mukainen jakauma muissa toimielimissä vuonna 2022
Tehtäväryhmä I |
Tehtäväryhmä II |
Tehtäväryhmä III |
Tehtäväryhmä IV |
Yhteensä |
|||||||||
Naisia |
Miehiä |
Yhteensä |
Naisia |
Miehiä |
Yhteensä |
Naisia |
Miehiä |
Yhteensä |
Naisia |
Miehiä |
Yhteensä |
||
Euroopan parlamentti |
227 |
814 |
1 041 |
168 |
48 |
216 |
288 |
255 |
543 |
245 |
169 |
414 |
2 214 |
Neuvosto |
25 |
116 |
141 |
10 |
|
10 |
20 |
1 |
21 |
24 |
15 |
39 |
211 |
Euroopan unionin tuomioistuin |
3 |
81 |
84 |
8 |
9 |
17 |
36 |
18 |
54 |
17 |
7 |
24 |
179 |
Euroopan tilintarkastustuomioistuin |
5 |
36 |
41 |
15 |
2 |
17 |
8 |
4 |
12 |
16 |
5 |
21 |
91 |
Euroopan ulkosuhdehallinto |
11 |
19 |
30 |
140 |
14 |
154 |
66 |
93 |
159 |
117 |
137 |
254 |
597 |
Euroopan talous- ja sosiaalikomitea |
8 |
12 |
20 |
8 |
3 |
11 |
7 |
1 |
8 |
8 |
1 |
9 |
48 |
Euroopan alueiden komitea |
7 |
14 |
21 |
6 |
2 |
8 |
5 |
5 |
10 |
12 |
6 |
18 |
57 |
Euroopan oikeusasiamies |
|
|
|
1 |
1 |
2 |
1 |
|
1 |
2 |
2 |
4 |
7 |
Euroopan tietosuojavaltuutettu |
|
|
|
8 |
|
8 |
15 |
5 |
20 |
19 |
6 |
25 |
53 |
Kaikki yhteensä |
286 |
1 092 |
1 378 |
364 |
79 |
443 |
446 |
382 |
828 |
460 |
348 |
808 |
3 457 |
Kaavio 21 – Kansalaisuuden mukainen jakauma muissa toimielimissä vuonna 2022
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
ES |
FI |
FR |
EL |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
Muut |
Yhteensä |
|
Euroopan parlamentti |
17 |
527 |
37 |
7 |
14 |
76 |
13 |
12 |
186 |
21 |
391 |
108 |
31 |
19 |
22 |
234 |
23 |
16 |
7 |
4 |
29 |
53 |
98 |
190 |
15 |
17 |
19 |
28 |
2 214 |
Neuvosto |
2 |
71 |
3 |
|
1 |
5 |
|
2 |
22 |
2 |
18 |
7 |
|
2 |
4 |
37 |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
11 |
8 |
6 |
1 |
1 |
2 |
2 |
211 |
Euroopan unionin tuomioistuin |
1 |
14 |
3 |
|
5 |
5 |
2 |
2 |
11 |
|
57 |
9 |
1 |
2 |
2 |
17 |
2 |
6 |
1 |
1 |
1 |
7 |
15 |
8 |
1 |
2 |
1 |
3 |
179 |
Euroopan tilintarkastustuomioistuin |
|
8 |
|
1 |
|
2 |
1 |
2 |
8 |
1 |
20 |
6 |
2 |
3 |
1 |
8 |
5 |
4 |
1 |
1 |
|
2 |
9 |
2 |
|
3 |
|
1 |
91 |
Euroopan ulkosuhdehallinto |
9 |
118 |
19 |
2 |
3 |
26 |
2 |
6 |
62 |
6 |
84 |
32 |
4 |
8 |
6 |
84 |
8 |
1 |
4 |
|
7 |
18 |
26 |
47 |
2 |
4 |
5 |
4 |
597 |
Euroopan talous- ja sosiaalikomitea |
1 |
13 |
|
1 |
|
|
|
|
5 |
1 |
4 |
3 |
|
|
|
11 |
|
|
|
|
|
2 |
3 |
3 |
|
|
|
1 |
48 |
Euroopan alueiden komitea |
|
16 |
|
1 |
2 |
5 |
|
1 |
8 |
|
1 |
3 |
1 |
1 |
1 |
10 |
|
|
|
|
|
1 |
1 |
3 |
|
|
1 |
1 |
57 |
Euroopan oikeusasiamies |
|
1 |
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
7 |
Euroopan tietosuojavaltuutettu |
|
9 |
4 |
|
|
2 |
|
|
4 |
|
8 |
7 |
|
|
|
9 |
1 |
|
|
|
1 |
4 |
2 |
|
|
|
1 |
1 |
53 |
Kaikki yhteensä |
30 |
777 |
66 |
12 |
25 |
122 |
18 |
25 |
307 |
31 |
584 |
175 |
39 |
35 |
36 |
410 |
39 |
28 |
14 |
7 |
40 |
100 |
162 |
259 |
19 |
27 |
29 |
41 |
3 457 |
c)Sopimussuhteiset toimihenkilöt virastoissa
Seuraavassa kaaviossa esitetään sopimussuhteisten toimihenkilöiden määrän kehitys virastoissa vuodesta 2013 alkaen.
Kaavio 22 a – Sopimussuhteisten toimihenkilöiden jakauma viraston tyypin mukaan vuosina 2013–2022
Vuonna 2022 virastojen sopimussuhteisista toimihenkilöistä 53,7 prosenttia työskenteli erillisvirastoissa, 41,5 prosenttia toimeenpanovirastoissa ja 4,7 prosenttia yhteisyrityksissä. Nämä luvut ovat linjassa erillisvirastojen suhteellisessa osuudessa havaitun kasvun sekä toimeenpanovirastojen ja yhteisyritysten suhteellisessa osuudessa havaitun pienenemisen kanssa.
Kaavio 22 b – Sopimussuhteisten toimihenkilöiden jakauma viraston tyypin mukaan vuosina 2013–2022
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
|
Erillisvirastot |
44,6 % |
48,3 % |
40,8 % |
44,3 % |
47,2 % |
47,4 % |
49,1 % |
51,1 % |
52,0 % |
53,7 % |
Toimeenpanovirastot |
48,5 % |
44,7 % |
52,0 % |
49,3 % |
46,2 % |
46,5 % |
44,9 % |
43,3 % |
43,1 % |
41,5 % |
Yhteisyritykset |
6,9 % |
7,0 % |
7,2 % |
6,4 % |
6,6 % |
6,1 % |
6,0 % |
5,6 % |
4,9 % |
4,7 % |
Tehtäväryhmän, sukupuolen ja kansalaisuuden mukaiset jakaumat ovat seuraavat:
Kaavio 23 – Tehtäväryhmän mukainen jakauma vuonna 2022
|
Tehtäväryhmä I |
Tehtäväryhmä II |
Tehtäväryhmä III |
Tehtäväryhmä IV |
Yhteensä |
|||||
Erillisvirastot |
33 |
70,2 % |
223 |
41,4 % |
915 |
47,1 % |
1 942 |
59,5 % |
3 113 |
53,7 % |
Toimeenpanovirastot |
14 |
29,8 % |
298 |
55,3 % |
919 |
47,3 % |
1 175 |
36,0 % |
2 406 |
41,5 % |
Yhteisyritykset |
|
|
18 |
3,3 % |
109 |
5,6 % |
147 |
4,5 % |
274 |
4,7 % |
Kaavio 24 – Tehtäväryhmän ja sukupuolen mukainen jakauma vuonna 2022
Tehtäväryhmä I |
Tehtäväryhmä II |
Tehtäväryhmä III |
Tehtäväryhmä IV |
Yhteensä |
|||||||||||
Naisia |
Miehiä |
Yhteensä |
Naisia |
Miehiä |
Yhteensä |
Naisia |
Miehiä |
Yhteensä |
Naisia |
Miehiä |
Yhteensä |
|
|||
Erillisvirastot |
|
33 |
33 |
156 |
67 |
223 |
624 |
291 |
915 |
938 |
1 004 |
1 942 |
3 113 |
||
ACER |
Ljubljana, SL |
Euroopan unionin energia-alan sääntelyviranomaisten yhteistyövirasto |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
5 |
11 |
18 |
29 |
34 |
BEREC |
Riika, LV |
BERECin tukivirasto |
|
|
|
3 |
1 |
4 |
1 |
4 |
5 |
7 |
3 |
10 |
19 |
CDT |
Luxemburg, LU |
Euroopan unionin elinten käännöskeskus |
|
|
|
|
|
|
5 |
6 |
11 |
8 |
1 |
9 |
20 |
Cedefop |
Thessaloniki, EL |
Euroopan ammatillisen koulutuksen kehittämiskeskus |
|
2 |
2 |
8 |
2 |
10 |
1 |
1 |
2 |
1 |
4 |
5 |
19 |
CEPOL |
Budapest, HU |
Euroopan unionin lainvalvontakoulutusvirasto |
|
|
|
|
|
|
24 |
9 |
33 |
11 |
16 |
27 |
60 |
CPVO |
Angers, FR |
Yhteisön kasvilajikevirasto |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
3 |
1 |
1 |
2 |
5 |
EASA |
Köln, DE |
Euroopan unionin lentoturvallisuusvirasto |
|
|
|
|
|
|
42 |
18 |
60 |
15 |
21 |
36 |
96 |
EPV |
Pariisi, FR |
Euroopan pankkiviranomainen |
|
|
|
|
|
|
6 |
2 |
8 |
22 |
16 |
38 |
46 |
ECDC |
Tukholma, SE |
Euroopan tautienehkäisy- ja -valvontakeskus |
|
1 |
1 |
8 |
1 |
9 |
34 |
9 |
43 |
49 |
31 |
80 |
133 |
ECHA |
Helsinki, FI |
Euroopan kemikaalivirasto |
|
|
|
23 |
6 |
29 |
33 |
27 |
60 |
23 |
18 |
41 |
130 |
EEA |
Kööpenhamina, DK |
Euroopan ympäristökeskus |
|
|
|
6 |
|
6 |
7 |
4 |
11 |
51 |
35 |
86 |
103 |
EFCA |
Vigo, ES |
Euroopan kalastuksenvalvontavirasto |
|
|
|
1 |
|
1 |
10 |
|
10 |
10 |
3 |
13 |
24 |
EFSA |
Parma, IT |
Euroopan elintarviketurvallisuusviranomainen |
|
|
|
9 |
5 |
14 |
15 |
4 |
19 |
85 |
53 |
138 |
171 |
EIGE |
Vilna, LT |
Euroopan tasa-arvoinstituutti |
|
|
|
4 |
2 |
6 |
6 |
1 |
7 |
2 |
2 |
4 |
17 |
EIOPA |
Frankfurt am Main, DE |
Euroopan vakuutus- ja lisäeläkeviranomainen |
|
|
|
1 |
|
1 |
21 |
4 |
25 |
5 |
7 |
12 |
38 |
ELA |
Bratislava, SK |
Euroopan työviranomainen |
|
|
|
|
|
|
4 |
2 |
6 |
6 |
1 |
7 |
13 |
EMA |
Amsterdam, NL |
Euroopan lääkevirasto |
|
|
|
1 |
|
1 |
80 |
23 |
103 |
82 |
28 |
110 |
214 |
EMCDDA |
Lissabon, PT |
Euroopan huumausaineiden ja niiden väärinkäytön seurantakeskus |
|
1 |
1 |
8 |
3 |
11 |
9 |
5 |
14 |
6 |
4 |
10 |
36 |
EMSA |
Lissabon, PT |
Euroopan meriturvallisuusvirasto |
|
2 |
2 |
13 |
4 |
17 |
6 |
4 |
10 |
11 |
14 |
25 |
54 |
ENISA |
Heraklion, EL |
Euroopan unionin kyberturvallisuusvirasto |
|
1 |
1 |
|
|
|
4 |
3 |
7 |
11 |
8 |
19 |
27 |
EPPO |
Luxemburg, LU |
Euroopan syyttäjänvirasto |
|
|
|
|
1 |
1 |
13 |
5 |
18 |
7 |
9 |
16 |
35 |
ERA |
Valenciennes, FR |
Euroopan unionin rautatievirasto |
|
|
|
7 |
|
7 |
4 |
4 |
8 |
6 |
22 |
28 |
43 |
ESMA |
Pariisi, FR |
Euroopan arvopaperimarkkinaviranomainen |
|
|
|
|
|
|
23 |
6 |
29 |
21 |
43 |
64 |
93 |
ETF |
Torino, IT |
Euroopan koulutussäätiö |
|
|
|
3 |
2 |
5 |
18 |
3 |
21 |
10 |
3 |
13 |
39 |
EUAA |
Valletta, MT |
Euroopan unionin turvapaikkavirasto |
|
|
|
10 |
9 |
19 |
31 |
35 |
66 |
72 |
28 |
100 |
185 |
EUIPO |
Alicante, ES |
Euroopan unionin teollisoikeuksien virasto |
|
4 |
4 |
|
|
|
21 |
13 |
34 |
114 |
64 |
178 |
216 |
eu-LISA |
Tallinna, EE; Strasbourg, FR |
Vapauden, turvallisuuden ja oikeuden alueen laaja-alaisten tietojärjestelmien operatiivisesta hallinnoinnista vastaava Euroopan unionin virasto |
|
|
|
2 |
|
2 |
24 |
21 |
45 |
24 |
51 |
75 |
122 |
EU-OSHA |
Bilbao, ES |
Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto |
|
|
|
6 |
1 |
7 |
10 |
2 |
12 |
4 |
3 |
7 |
26 |
Eurofound |
Dublin, IE |
Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
1 |
1 |
2 |
5 |
2 |
7 |
12 |
Eurojust |
Haag, NL |
Euroopan unionin rikosoikeudellisen yhteistyön virasto |
|
|
|
4 |
1 |
5 |
22 |
4 |
26 |
9 |
8 |
17 |
48 |
Europol |
Haag, NL |
Euroopan unionin lainvalvontayhteistyövirasto |
|
|
|
26 |
24 |
50 |
63 |
48 |
111 |
29 |
48 |
77 |
238 |
EUSPA |
Praha, CZ |
Euroopan unionin avaruusohjelmavirasto |
|
|
|
1 |
|
1 |
6 |
1 |
7 |
12 |
21 |
33 |
41 |
FRA |
Wien, AT |
Euroopan unionin perusoikeusvirasto |
|
|
|
2 |
|
2 |
5 |
4 |
9 |
12 |
10 |
22 |
33 |
Frontex |
Varsova, PL |
Euroopan raja- ja merivartiovirasto |
|
22 |
22 |
9 |
3 |
12 |
72 |
13 |
85 |
196 |
408 |
604 |
723 |
Toimeenpanovirastot |
|
|
3 |
11 |
14 |
261 |
37 |
298 |
636 |
283 |
919 |
721 |
454 |
1 175 |
2 405 |
CINEA |
Bryssel, BE |
Euroopan ilmasto-, infrastruktuuri- ja ympäristöasioiden toimeenpanovirasto |
|
|
|
33 |
4 |
37 |
81 |
37 |
118 |
129 |
103 |
232 |
387 |
EACEA |
Bryssel, BE |
Euroopan koulutuksen ja kulttuurin toimeenpanovirasto |
2 |
1 |
3 |
47 |
7 |
54 |
122 |
64 |
186 |
108 |
31 |
139 |
382 |
EISMEA |
Bryssel, BE |
Euroopan innovaationeuvoston ja pk-yritysasioiden toimeenpanovirasto |
|
1 |
1 |
26 |
1 |
27 |
73 |
30 |
103 |
82 |
66 |
148 |
279 |
ERCEA |
Bryssel, BE |
Euroopan tutkimusneuvoston toimeenpanovirasto |
|
2 |
2 |
64 |
10 |
74 |
97 |
50 |
147 |
92 |
63 |
155 |
378 |
HADEA |
Bryssel, BE |
Euroopan terveys- ja digitaaliasioiden toimeenpanovirasto |
|
1 |
1 |
23 |
6 |
29 |
75 |
28 |
103 |
112 |
70 |
182 |
315 |
REA |
Bryssel, BE |
Euroopan tutkimuksen toimeenpanovirasto |
1 |
6 |
7 |
68 |
9 |
77 |
187 |
74 |
261 |
198 |
121 |
319 |
664 |
Yhteisyritykset |
|
|
|
|
|
16 |
2 |
18 |
80 |
29 |
109 |
63 |
84 |
147 |
275 |
CBE |
Bryssel, BE |
Euroopan kiertotaloutta ja biopohjaisia ratkaisuja edistävä yhteisyritys |
|
|
|
|
|
|
1 |
3 |
4 |
7 |
3 |
10 |
14 |
Puhdas ilmailu |
Bryssel, BE |
Puhtaan ilmailun yhteisyritys (aiemmin Clean Sky -yhteisyritys) |
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
1 |
|
1 |
4 |
Puhdas vety |
Bryssel, BE |
Puhtaan vedyn yhteisyritys (aiemmin FCH 2-yhteisyritys) |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
1 |
EDCTP3 |
Bryssel, BE |
Globaalin terveyden EDCTP3-yhteisyritys |
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
2 |
|
1 |
1 |
3 |
ECCC |
Bukarest, RO |
Euroopan kyberturvallisuuden teollisuus-, teknologia- ja tutkimusosaamiskeskus |
1 |
1 |
1 |
||||||||||
EIT |
Budapest, HU |
Euroopan innovaatio- ja teknologiainstituutti |
|
|
|
|
|
|
5 |
4 |
9 |
11 |
5 |
16 |
25 |
EU-Rail |
Bryssel, BE |
Euroopan rautatiet ‑yhteisyritys |
|
|
|
1 |
|
1 |
3 |
3 |
6 |
3 |
4 |
7 |
14 |
EuroHPC |
Bryssel, BE |
Euroopan suurteholaskennan yhteisyritys |
|
|
|
1 |
|
1 |
7 |
2 |
9 |
5 |
1 |
6 |
16 |
F4E |
Barcelona, ES |
ITER-yhteisyritys (Fusion for Energy) |
|
|
|
11 |
2 |
13 |
47 |
7 |
54 |
32 |
67 |
99 |
166 |
IHI |
Bryssel, BE |
Innovatiivisen terveydenhuollon aloitteen yhteisyritys |
|
|
|
|
|
|
7 |
3 |
10 |
1 |
2 |
3 |
13 |
KDT |
Bryssel, BE |
Keskeiset digitaaliteknologiat ‑yhteisyritys |
|
|
|
3 |
|
3 |
7 |
2 |
9 |
1 |
1 |
2 |
14 |
SESAR 3 |
Bryssel, BE |
Yhtenäisen eurooppalaisen ilmatilan ilmaliikenteen hallinnan kolmannen tutkimushankkeen yhteisyritys |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
SNS |
Bryssel, BE |
Älykkäät verkot ja palvelut -yhteisyritys |
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
2 |
1 |
|
1 |
3 |
Virastot yhteensä |
3 |
44 |
47 |
433 |
106 |
539 |
1 340 |
603 |
1 943 |
1 722 |
1 542 |
3 264 |
5 793 |
Kaavio 25 – Kansalaisuuden mukainen jakauma vuonna 2022
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
ES |
FI |
FR |
EL |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
Muut |
Yhteensä |
|||
Erillisvirastot |
25 |
81 |
96 |
11 |
32 |
88 |
21 |
34 |
360 |
65 |
198 |
374 |
52 |
97 |
34 |
428 |
69 |
3 |
45 |
20 |
88 |
315 |
166 |
259 |
47 |
29 |
45 |
31 |
3 113 |
||
ACER |
Ljubljana, SL |
Euroopan unionin energia-alan sääntelyviranomaisten yhteistyövirasto |
|
1 |
1 |
|
|
1 |
|
|
4 |
|
|
4 |
4 |
2 |
1 |
4 |
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
10 |
|
|
34 |
BEREC |
Riika, LV |
BERECin tukivirasto |
|
1 |
|
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
2 |
|
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
19 |
CDT |
Luxemburg, LU |
Euroopan unionin elinten käännöskeskus |
|
|
2 |
|
|
|
|
|
4 |
|
3 |
|
2 |
1 |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
1 |
|
20 |
Cedefop |
Thessaloniki, EL |
Euroopan ammatillisen koulutuksen kehittämiskeskus |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
17 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
19 |
CEPOL |
Budapest, HU |
Euroopan unionin lainvalvontakoulutusvirasto |
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
5 |
4 |
28 |
|
4 |
|
|
|
|
1 |
3 |
1 |
7 |
|
|
3 |
|
60 |
CPVO |
Angers, FR |
Yhteisön kasvilajikevirasto |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
EASA |
Köln, DE |
Euroopan unionin lentoturvallisuusvirasto |
|
4 |
3 |
|
1 |
27 |
|
2 |
5 |
|
7 |
8 |
2 |
2 |
1 |
9 |
1 |
|
2 |
|
|
5 |
1 |
12 |
|
1 |
1 |
2 |
96 |
EPV |
Pariisi, FR |
Euroopan pankkiviranomainen |
1 |
1 |
2 |
|
1 |
2 |
|
|
5 |
1 |
5 |
|
3 |
2 |
|
8 |
|
|
|
|
1 |
2 |
5 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
46 |
ECDC |
Tukholma, SE |
Euroopan tautienehkäisy- ja -valvontakeskus |
1 |
5 |
|
|
1 |
7 |
2 |
2 |
5 |
4 |
9 |
12 |
1 |
1 |
|
9 |
4 |
|
2 |
1 |
2 |
9 |
6 |
13 |
35 |
1 |
|
1 |
133 |
ECHA |
Helsinki, FI |
Euroopan kemikaalivirasto |
1 |
3 |
7 |
1 |
1 |
2 |
|
1 |
10 |
40 |
9 |
12 |
1 |
3 |
2 |
8 |
|
|
3 |
|
2 |
4 |
3 |
10 |
|
1 |
2 |
4 |
130 |
EEA |
Kööpenhamina, DK |
Euroopan ympäristökeskus |
1 |
8 |
|
|
|
4 |
16 |
|
10 |
4 |
9 |
2 |
2 |
2 |
|
12 |
4 |
|
1 |
|
1 |
5 |
6 |
2 |
3 |
1 |
3 |
7 |
103 |
EFCA |
Vigo, ES |
Euroopan kalastuksenvalvontavirasto |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
16 |
|
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
1 |
2 |
1 |
|
|
|
|
24 |
EFSA |
Parma, IT |
Euroopan elintarviketurvallisuusviranomainen |
2 |
2 |
4 |
|
|
8 |
|
|
20 |
|
9 |
16 |
1 |
1 |
1 |
85 |
1 |
|
|
|
1 |
5 |
6 |
3 |
|
|
4 |
2 |
171 |
EIGE |
Vilna, LT |
Euroopan tasa-arvoinstituutti |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
1 |
|
|
|
11 |
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
17 |
EIOPA |
Frankfurt am Main, DE |
Euroopan vakuutus- ja lisäeläkeviranomainen |
1 |
2 |
3 |
|
|
6 |
|
1 |
5 |
|
1 |
|
3 |
1 |
|
2 |
1 |
|
3 |
1 |
|
|
1 |
5 |
|
1 |
1 |
|
38 |
ELA |
Bratislava, SK |
Euroopan työviranomainen |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
|
|
3 |
|
13 |
EMA |
Amsterdam, NL |
Euroopan lääkevirasto |
3 |
5 |
10 |
2 |
2 |
4 |
1 |
2 |
27 |
1 |
16 |
27 |
4 |
10 |
4 |
29 |
6 |
|
2 |
|
3 |
13 |
16 |
10 |
2 |
2 |
5 |
8 |
214 |
EMCDDA |
Lissabon, PT |
Euroopan huumausaineiden ja niiden väärinkäytön seurantakeskus |
|
4 |
|
|
1 |
1 |
|
|
2 |
1 |
2 |
|
|
1 |
|
3 |
|
|
|
|
|
2 |
17 |
2 |
|
|
|
|
36 |
EMSA |
Lissabon, PT |
Euroopan meriturvallisuusvirasto |
|
5 |
2 |
|
|
2 |
|
1 |
10 |
|
1 |
3 |
1 |
|
|
6 |
|
|
|
|
1 |
2 |
20 |
|
|
|
|
|
54 |
ENISA |
Heraklion, EL |
Euroopan unionin kyberturvallisuusvirasto |
|
|
2 |
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
17 |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
1 |
|
27 |
EPPO |
Luxemburg, LU |
Euroopan syyttäjänvirasto |
|
2 |
2 |
|
1 |
1 |
|
|
3 |
|
3 |
4 |
2 |
1 |
2 |
9 |
|
|
|
1 |
|
|
1 |
3 |
|
|
|
|
35 |
ERA |
Valenciennes, FR |
Euroopan unionin rautatievirasto |
|
10 |
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
11 |
2 |
1 |
1 |
|
4 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
1 |
4 |
|
|
1 |
2 |
43 |
ESMA |
Pariisi, FR |
Euroopan arvopaperimarkkinaviranomainen |
|
2 |
2 |
|
1 |
3 |
|
|
4 |
1 |
23 |
10 |
1 |
3 |
2 |
22 |
1 |
|
2 |
|
2 |
7 |
1 |
5 |
|
1 |
|
|
93 |
ETF |
Torino, IT |
Euroopan koulutussäätiö |
1 |
1 |
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
1 |
|
|
1 |
25 |
|
|
1 |
|
|
1 |
|
2 |
|
1 |
|
2 |
39 |
EUAA |
Valletta, MT |
Euroopan unionin turvapaikkavirasto |
|
4 |
2 |
4 |
1 |
|
|
2 |
9 |
2 |
6 |
37 |
5 |
4 |
2 |
65 |
4 |
|
|
14 |
|
11 |
4 |
6 |
|
|
2 |
1 |
185 |
EUIPO |
Alicante, ES |
Euroopan unionin teollisoikeuksien virasto |
|
2 |
5 |
|
2 |
2 |
2 |
1 |
116 |
|
20 |
8 |
|
1 |
6 |
26 |
4 |
|
|
|
4 |
4 |
|
9 |
1 |
|
3 |
|
216 |
eu-LISA |
Tallinna, EE; Strasbourg, FR |
Vapauden, turvallisuuden ja oikeuden alueen laaja-alaisten tietojärjestelmien operatiivisesta hallinnoinnista vastaava Euroopan unionin virasto |
2 |
4 |
7 |
|
2 |
3 |
|
13 |
7 |
|
24 |
19 |
1 |
2 |
2 |
5 |
|
|
5 |
|
1 |
3 |
4 |
16 |
|
1 |
|
1 |
122 |
EU-OSHA |
Bilbao, ES |
Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto |
|
|
1 |
|
|
1 |
|
1 |
18 |
|
1 |
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
26 |
Eurofound |
Dublin, IE |
Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
3 |
|
1 |
|
|
|
3 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
12 |
Eurojust |
Haag, NL |
Euroopan unionin rikosoikeudellisen yhteistyön virasto |
2 |
2 |
2 |
|
1 |
|
|
1 |
6 |
|
4 |
5 |
|
1 |
1 |
6 |
3 |
|
|
|
2 |
3 |
1 |
6 |
|
2 |
|
|
48 |
Europol |
Haag, NL |
Euroopan unionin lainvalvontayhteistyövirasto |
1 |
7 |
8 |
2 |
1 |
4 |
|
|
16 |
4 |
11 |
20 |
2 |
11 |
3 |
23 |
6 |
1 |
1 |
|
59 |
8 |
14 |
33 |
1 |
1 |
1 |
|
238 |
EUSPA |
Praha, CZ |
Euroopan unionin avaruusohjelmavirasto |
|
1 |
1 |
|
10 |
1 |
|
|
6 |
1 |
3 |
3 |
1 |
|
|
6 |
|
|
|
|
|
|
|
6 |
|
|
2 |
|
41 |
FRA |
Wien, AT |
Euroopan unionin perusoikeusvirasto |
6 |
|
2 |
|
3 |
1 |
|
|
|
|
5 |
2 |
|
3 |
1 |
2 |
|
|
|
|
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
|
33 |
Frontex |
Varsova, PL |
Euroopan raja- ja merivartiovirasto |
3 |
4 |
26 |
1 |
2 |
4 |
|
4 |
43 |
5 |
11 |
138 |
10 |
15 |
2 |
41 |
18 |
1 |
8 |
3 |
2 |
220 |
51 |
95 |
2 |
5 |
9 |
|
723 |
Toimeenpanovirastot |
10 |
449 |
89 |
10 |
18 |
66 |
4 |
5 |
263 |
13 |
213 |
246 |
29 |
42 |
14 |
439 |
35 |
4 |
9 |
6 |
23 |
107 |
59 |
189 |
11 |
11 |
23 |
19 |
2 405 |
||
CINEA |
Bryssel, BE |
Euroopan ilmasto-, infrastruktuuri- ja ympäristöasioiden toimeenpanovirasto |
4 |
49 |
9 |
2 |
4 |
10 |
1 |
|
49 |
3 |
41 |
47 |
8 |
3 |
|
70 |
9 |
|
|
2 |
5 |
27 |
5 |
28 |
2 |
2 |
3 |
4 |
387 |
EACEA |
Bryssel, BE |
Euroopan koulutuksen ja kulttuurin toimeenpanovirasto |
1 |
95 |
9 |
2 |
2 |
13 |
1 |
|
33 |
3 |
47 |
21 |
1 |
5 |
2 |
87 |
7 |
2 |
1 |
1 |
4 |
7 |
11 |
16 |
1 |
1 |
4 |
5 |
382 |
EISMEA |
Bryssel, BE |
Euroopan innovaationeuvoston ja pk-yritysasioiden toimeenpanovirasto |
|
47 |
14 |
|
5 |
7 |
1 |
|
26 |
|
29 |
22 |
6 |
3 |
4 |
38 |
5 |
1 |
3 |
1 |
4 |
13 |
8 |
28 |
4 |
3 |
4 |
3 |
279 |
ERCEA |
Bryssel, BE |
Euroopan tutkimusneuvoston toimeenpanovirasto |
2 |
93 |
13 |
2 |
1 |
9 |
1 |
1 |
30 |
1 |
35 |
37 |
5 |
14 |
3 |
59 |
3 |
|
1 |
|
4 |
12 |
11 |
34 |
1 |
1 |
3 |
2 |
378 |
HADEA |
Bryssel, BE |
Euroopan terveys- ja digitaaliasioiden toimeenpanovirasto |
2 |
34 |
17 |
2 |
4 |
9 |
|
1 |
41 |
1 |
19 |
40 |
4 |
6 |
2 |
56 |
8 |
|
1 |
2 |
1 |
17 |
12 |
25 |
1 |
2 |
5 |
3 |
315 |
REA |
Bryssel, BE |
Euroopan tutkimuksen toimeenpanovirasto |
1 |
131 |
27 |
2 |
2 |
18 |
|
3 |
84 |
5 |
42 |
79 |
5 |
11 |
3 |
129 |
3 |
1 |
3 |
|
5 |
31 |
12 |
57 |
2 |
2 |
4 |
2 |
664 |
Yhteisyritykset |
1 |
21 |
6 |
|
2 |
13 |
|
1 |
91 |
2 |
29 |
6 |
2 |
21 |
4 |
32 |
1 |
|
|
|
2 |
5 |
9 |
18 |
1 |
1 |
3 |
3 |
275 |
||
CBE |
Bryssel, BE |
Euroopan kiertotaloutta ja biopohjaisia ratkaisuja edistävä yhteisyritys |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
1 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
14 |
Puhdas ilmailu |
Bryssel, BE |
Puhtaan ilmailun yhteisyritys (aiemmin Clean Sky -yhteisyritys) |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
4 |
Puhdas vety |
Bryssel, BE |
Puhtaan vedyn yhteisyritys (aiemmin FCH 2-yhteisyritys) |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
EDCTP3 |
Bryssel, BE |
Globaalin terveyden EDCTP3-yhteisyritys |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
ECCC |
Bukarest, RO |
Euroopan kyberturvallisuuden teollisuus-, teknologia- ja tutkimusosaamiskeskus |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
EIT |
Budapest, HU |
Euroopan innovaatio- ja teknologiainstituutti |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
1 |
14 |
1 |
1 |
|
|
|
|
1 |
1 |
|
2 |
|
|
2 |
|
25 |
EU-Rail |
Bryssel, BE |
Euroopan rautatiet ‑yhteisyritys |
|
4 |
|
|
|
1 |
|
|
2 |
|
2 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
1 |
1 |
|
14 |
EuroHPC |
Luxemburg, LU |
Euroopan suurteholaskennan yhteisyritys |
|
1 |
1 |
|
|
3 |
|
|
2 |
|
3 |
1 |
|
1 |
|
2 |
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
16 |
F4E |
Barcelona, ES |
ITER-yhteisyritys (Fusion for Energy) |
|
7 |
3 |
|
2 |
8 |
|
1 |
78 |
1 |
16 |
1 |
1 |
3 |
2 |
22 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
6 |
7 |
1 |
|
|
3 |
166 |
IHI |
Bryssel, BE |
Innovatiivisen terveydenhuollon aloitteen yhteisyritys |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
3 |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
3 |
|
|
|
|
13 |
KDT |
Bryssel, BE |
Keskeiset digitaaliteknologiat ‑yhteisyritys |
|
6 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
3 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
14 |
SESAR 3 |
Bryssel, BE |
Yhtenäisen eurooppalaisen ilmatilan ilmaliikenteen hallinnan kolmannen tutkimushankkeen yhteisyritys |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
SNS |
Bryssel, BE |
Älykkäät verkot ja palvelut -yhteisyritys |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
Virastot yhteensä |
|
|
36 |
551 |
191 |
21 |
52 |
167 |
25 |
40 |
714 |
80 |
440 |
626 |
83 |
160 |
52 |
899 |
105 |
7 |
54 |
26 |
113 |
427 |
234 |
466 |
59 |
41 |
71 |
53 |
5 793 |
LIITE 1
Oikaisu komission kertomukseen sopimussuhteisten toimihenkilöiden palkkaamisesta vuonna 2021: Taulukko 25 b – Kansalaisuuden mukainen jakauma vuonna 2021
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
EL |
ES |
FI |
FR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
Muut |
Yhteensä |
|||
Erillisvirastot |
72 |
88 |
10 |
41 |
96 |
16 |
31 |
276 |
330 |
60 |
183 |
46 |
90 |
33 |
401 |
58 |
2 |
36 |
21 |
84 |
264 |
144 |
221 |
39 |
29 |
39 |
30 |
2 763 |
|||
BEREC |
Riika, LV |
BERECin tukivirasto |
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
2 |
|
13 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
21 |
CPVO |
Angers, FR |
Yhteisön kasvilajikevirasto |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
EU-OSHA |
Bilbao, ES |
Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto |
|
1 |
1 |
|
|
1 |
|
1 |
1 |
19 |
|
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
28 |
EASO |
Valletta, MT |
Euroopan turvapaikka-asioiden tukivirasto |
|
2 |
3 |
4 |
1 |
1 |
|
2 |
28 |
9 |
1 |
8 |
3 |
4 |
1 |
65 |
3 |
|
|
15 |
|
5 |
5 |
3 |
1 |
|
1 |
1 |
166 |
EPV |
Pariisi, FR |
Euroopan pankkiviranomainen |
1 |
1 |
2 |
|
1 |
3 |
|
|
1 |
5 |
1 |
4 |
3 |
2 |
|
7 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
5 |
3 |
2 |
1 |
1 |
1 |
48 |
Frontex |
Varsova, PL |
Euroopan raja- ja merivartiovirasto |
3 |
5 |
18 |
1 |
2 |
5 |
|
2 |
70 |
31 |
4 |
6 |
8 |
10 |
3 |
23 |
17 |
|
6 |
3 |
1 |
173 |
36 |
68 |
|
6 |
5 |
1 |
507 |
ECDC |
Tukholma, SE |
Euroopan tautienehkäisy- ja -valvontakeskus |
1 |
4 |
|
|
1 |
7 |
1 |
2 |
8 |
3 |
4 |
8 |
2 |
1 |
|
10 |
4 |
|
1 |
|
1 |
11 |
6 |
12 |
30 |
2 |
|
1 |
120 |
Cedefop |
Thessaloniki, EL |
Euroopan ammatillisen koulutuksen kehittämiskeskus |
|
|
|
|
|
|
|
|
16 |
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18 |
ECHA |
Helsinki, FI |
Euroopan kemikaalivirasto |
1 |
1 |
7 |
1 |
1 |
3 |
|
1 |
12 |
13 |
38 |
10 |
1 |
3 |
2 |
9 |
|
|
2 |
|
2 |
5 |
4 |
10 |
|
1 |
2 |
4 |
133 |
EEA |
Kööpenhamina, DK |
Euroopan ympäristökeskus |
1 |
4 |
|
|
|
4 |
10 |
|
2 |
11 |
3 |
6 |
2 |
4 |
|
10 |
4 |
|
|
|
1 |
4 |
6 |
2 |
|
1 |
2 |
4 |
81 |
EFCA |
Vigo, ES |
Euroopan kalastuksenvalvontavirasto |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
|
|
|
12 |
EFSA |
Parma, IT |
Euroopan elintarviketurvallisuusviranomainen |
|
3 |
4 |
|
|
9 |
1 |
|
11 |
11 |
|
8 |
2 |
2 |
|
70 |
|
|
|
|
|
6 |
4 |
4 |
|
|
4 |
2 |
141 |
Eurofound |
Dublin, IE |
Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
3 |
|
1 |
|
|
2 |
3 |
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
1 |
|
13 |
EIGE |
Vilna, LT |
Euroopan tasa-arvoinstituutti |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
|
7 |
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
12 |
EIOPA |
Frankfurt am Main, DE |
Euroopan vakuutus- ja lisäeläkeviranomainen |
|
2 |
3 |
|
1 |
5 |
|
1 |
1 |
2 |
|
1 |
2 |
1 |
|
5 |
|
|
2 |
1 |
|
|
2 |
4 |
|
|
1 |
|
34 |
ELA |
Bratislava, SK |
Euroopan työviranomainen |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
2 |
2 |
|
|
3 |
|
11 |
EMSA |
Lissabon, PT |
Euroopan meriturvallisuusvirasto |
|
5 |
1 |
|
|
2 |
|
1 |
3 |
9 |
|
|
1 |
|
|
5 |
|
|
|
|
1 |
1 |
20 |
1 |
|
|
|
|
50 |
EMA |
Amsterdam, NL |
Euroopan lääkevirasto |
3 |
5 |
11 |
1 |
2 |
6 |
1 |
2 |
22 |
30 |
|
15 |
5 |
9 |
3 |
35 |
5 |
|
1 |
|
2 |
10 |
11 |
10 |
2 |
2 |
5 |
7 |
205 |
EMCDDA |
Lissabon, PT |
Euroopan huumausaineiden ja niiden väärinkäytön seurantakeskus |
|
4 |
1 |
|
1 |
1 |
|
|
|
2 |
1 |
3 |
|
1 |
|
3 |
|
|
|
|
|
2 |
14 |
3 |
|
|
|
|
36 |
EPPO |
Luxemburg, LU |
Euroopan syyttäjänvirasto |
|
3 |
2 |
|
1 |
2 |
|
|
3 |
1 |
|
2 |
|
|
3 |
7 |
|
|
|
1 |
|
|
|
5 |
|
|
|
|
30 |
ESMA |
Pariisi, FR |
Euroopan arvopaperimarkkinaviranomainen |
1 |
2 |
1 |
|
1 |
4 |
|
|
9 |
3 |
1 |
21 |
1 |
3 |
1 |
20 |
1 |
|
2 |
|
2 |
6 |
1 |
4 |
|
1 |
|
|
85 |
ETF |
Torino, IT |
Euroopan koulutussäätiö |
1 |
1 |
|
|
1 |
1 |
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
1 |
26 |
|
|
1 |
|
|
2 |
|
2 |
|
1 |
|
2 |
41 |
Eurojust |
Haag, NL |
Euroopan unionin rikosoikeudellisen yhteistyön virasto |
2 |
2 |
2 |
|
1 |
|
|
1 |
2 |
4 |
|
2 |
|
1 |
1 |
7 |
3 |
|
1 |
|
2 |
1 |
1 |
7 |
|
2 |
|
|
42 |
ENISA |
Heraklion, EL |
Euroopan unionin kyberturvallisuusvirasto |
|
|
2 |
1 |
|
|
|
|
18 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
|
|
1 |
|
28 |
FRA |
Wien, AT |
Euroopan unionin perusoikeusvirasto |
7 |
|
2 |
|
3 |
1 |
|
|
2 |
1 |
|
5 |
|
2 |
2 |
2 |
|
|
|
|
2 |
2 |
|
1 |
1 |
|
1 |
|
34 |
Europol |
Haag, NL |
Euroopan unionin lainvalvontayhteistyövirasto |
|
5 |
8 |
2 |
2 |
7 |
|
|
19 |
20 |
4 |
10 |
3 |
11 |
3 |
23 |
5 |
1 |
|
|
58 |
9 |
17 |
26 |
1 |
1 |
1 |
1 |
237 |
CEPOL |
Budapest, HU |
Euroopan unionin lainvalvontakoulutusvirasto |
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
5 |
2 |
|
|
3 |
27 |
|
3 |
|
|
|
|
2 |
3 |
1 |
7 |
|
|
3 |
|
58 |
ERA |
Valenciennes, FR |
Euroopan unionin rautatievirasto |
|
10 |
1 |
|
|
1 |
|
|
2 |
1 |
|
10 |
1 |
|
1 |
1 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
1 |
3 |
|
|
|
1 |
37 |
ACER |
Ljubljana, SL |
Euroopan unionin energia-alan sääntelyviranomaisten yhteistyövirasto |
|
2 |
1 |
|
|
1 |
|
|
3 |
3 |
|
2 |
4 |
2 |
1 |
5 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
9 |
|
|
35 |
eu-LISA |
Tallinna, EE; Strasbourg, FR |
Vapauden, turvallisuuden ja oikeuden alueen laaja-alaisten tietojärjestelmien operatiivisesta hallinnoinnista vastaava Euroopan unionin virasto |
2 |
2 |
5 |
|
2 |
2 |
|
14 |
17 |
6 |
1 |
21 |
1 |
2 |
2 |
8 |
|
|
5 |
|
2 |
2 |
1 |
11 |
|
1 |
|
|
107 |
EUSPA |
Praha, CZ |
Euroopan unionin avaruusohjelmavirasto |
|
1 |
2 |
|
16 |
1 |
1 |
|
5 |
6 |
1 |
4 |
|
|
|
6 |
|
|
|
1 |
|
1 |
|
8 |
|
|
2 |
1 |
56 |
EASA |
Köln, DE |
Euroopan unionin lentoturvallisuusvirasto |
|
4 |
3 |
|
1 |
24 |
|
1 |
8 |
7 |
|
6 |
2 |
2 |
1 |
4 |
1 |
|
|
|
|
6 |
1 |
10 |
|
1 |
1 |
2 |
85 |
EUIPO |
Alicante, ES |
Euroopan unionin teollisoikeuksien virasto |
|
3 |
5 |
|
2 |
3 |
2 |
1 |
7 |
113 |
|
23 |
|
1 |
6 |
28 |
3 |
|
|
|
4 |
6 |
2 |
9 |
1 |
|
4 |
1 |
224 |
CDT |
Luxemburg, LU |
Euroopan unionin elinten käännöskeskus |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
3 |
2 |
1 |
|
5 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
|
1 |
2 |
|
|
1 |
|
23 |
Toimeenpanovirastot |
13 |
455 |
84 |
9 |
16 |
67 |
2 |
5 |
24 |
221 |
242 |
13 |
211 |
24 |
37 |
13 |
412 |
32 |
4 |
7 |
5 |
21 |
99 |
54 |
176 |
13 |
10 |
18 |
2 287 |
||
CINEA |
Bryssel, BE |
Euroopan ilmasto-, infrastruktuuri- ja ympäristöasioiden toimeenpanovirasto |
4 |
50 |
7 |
3 |
3 |
8 |
1 |
|
4 |
42 |
47 |
4 |
37 |
8 |
3 |
1 |
64 |
10 |
|
|
1 |
4 |
24 |
7 |
24 |
3 |
2 |
3 |
364 |
EACEA |
Bryssel, BE |
Euroopan koulutuksen ja kulttuurin toimeenpanovirasto |
2 |
97 |
8 |
1 |
2 |
15 |
|
|
5 |
18 |
28 |
4 |
44 |
1 |
5 |
2 |
70 |
6 |
2 |
1 |
|
4 |
7 |
9 |
12 |
1 |
1 |
6 |
351 |
HADEA |
Bryssel, BE |
Euroopan terveys- ja digitaaliasioiden toimeenpanovirasto |
3 |
27 |
11 |
1 |
4 |
8 |
|
1 |
5 |
29 |
32 |
|
18 |
4 |
3 |
1 |
49 |
6 |
|
1 |
3 |
|
12 |
10 |
22 |
|
1 |
1 |
252 |
EISMEA |
Bryssel, BE |
Euroopan innovaationeuvoston ja pk-yritysasioiden toimeenpanovirasto |
1 |
48 |
16 |
|
4 |
8 |
|
|
3 |
21 |
24 |
|
28 |
4 |
2 |
4 |
42 |
4 |
1 |
2 |
1 |
5 |
14 |
8 |
25 |
4 |
3 |
3 |
275 |
ERCEA |
Bryssel, BE |
Euroopan tutkimusneuvoston toimeenpanovirasto |
2 |
93 |
13 |
2 |
|
11 |
1 |
1 |
3 |
36 |
30 |
|
37 |
3 |
13 |
2 |
55 |
3 |
|
1 |
|
4 |
12 |
7 |
36 |
1 |
1 |
2 |
369 |
REA |
Bryssel, BE |
Euroopan tutkimuksen toimeenpanovirasto |
1 |
140 |
29 |
2 |
3 |
17 |
|
3 |
4 |
75 |
81 |
5 |
47 |
4 |
11 |
3 |
132 |
3 |
1 |
2 |
|
4 |
30 |
13 |
57 |
4 |
2 |
3 |
676 |
Yhteisyritykset |
0 |
20 |
3 |
0 |
2 |
10 |
0 |
1 |
2 |
6 |
90 |
1 |
30 |
2 |
19 |
2 |
33 |
1 |
0 |
0 |
0 |
2 |
5 |
9 |
18 |
1 |
1 |
3 |
261 |
||
CBE JU |
Bryssel, BE |
Euroopan kiertotaloutta ja biopohjaisia ratkaisuja edistävä yhteisyritys |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
1 |
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
9 |
CAJU |
Bryssel, BE |
Puhtaan ilmailun yhteisyritys |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
5 |
CHP |
Bryssel, BE |
Puhtaan vedyn yhteisyritys |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
2 |
EU-Rail |
Bryssel, BE |
Euroopan rautatiet ‑yhteisyritys |
|
4 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
4 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
13 |
EHPC |
Bryssel, BE |
Euroopan suurteholaskennan yhteisyritys |
|
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
1 |
1 |
|
1 |
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
|
|
|
11 |
EIT |
Budapest, HU |
Euroopan innovaatio- ja teknologiainstituutti |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
1 |
1 |
13 |
|
1 |
|
|
|
|
1 |
1 |
|
2 |
|
|
|
21 |
F4E |
Barcelona, ES |
ITER-yhteisyritys (Fusion for Energy) |
|
7 |
1 |
|
2 |
8 |
|
1 |
|
1 |
80 |
1 |
16 |
1 |
3 |
1 |
25 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
6 |
7 |
1 |
|
3 |
168 |
IHI JU |
Bryssel, BE |
Innovatiivisen terveydenhuollon aloitteen yhteisyritys |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
3 |
|
2 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
3 |
|
|
|
13 |
KDT JU |
Bryssel, BE |
Keskeiset digitaaliteknologiat ‑yhteisyritys |
|
6 |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
18 |
SESAR |
Bryssel, BE |
SESAR-yhteisyritys |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
36 |
547 |
175 |
19 |
59 |
173 |
18 |
37 |
503 |
662 |
74 |
424 |
72 |
146 |
48 |
846 |
91 |
6 |
43 |
26 |
107 |
368 |
207 |
415 |
53 |
40 |
65 |
51 |
5 311 |
LIITE 2
Euroopan komission pääosastojen, yksiköiden ja toimistojen luettelo 31.12.2022
1.AGRI: Maatalouden ja maaseudun kehittämisen pääosasto
2.BUDG: Budjettipääosasto
3.CdP-OSP: Henkilöstökomitea – Edustavat ammattijärjestöt ja ammattialajärjestöt
4.CLIMA: Ilmastotoimien pääosasto
5.CNECT: Viestintäverkkojen, sisältöjen ja teknologian pääosasto
6.COMM: Viestinnän pääosasto
7.COMP: Kilpailun pääosasto
8.DEFIS: Puolustusteollisuuden ja avaruusasioiden pääosasto
9.DGT: Käännöstoimen pääosasto
10.DIGIT: Tietotekniikan pääosasto
11.EAC: Koulutuksen, nuorisoasioiden, urheilun ja kulttuurin pääosasto
12.ECFIN: Talouden ja rahoituksen pääosasto
13.ECHO: EU:n pelastuspalveluasioiden ja humanitaarisen avun operaatioiden pääosasto
14.EMPL: Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto
15.ENER: Energian pääosasto
16.ENV: Ympäristöasioiden pääosasto
17.EPSO: Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto
18.ESTAT: Eurostat
19.FISMA: Rahoitusvakauden, rahoituspalvelujen ja pääomamarkkinaunionin pääosasto
20.FPI: Ulkopolitiikan välineiden hallinto
21.GROW: Sisämarkkinoiden, teollisuuden, yrittäjyyden ja pk-yritystoiminnan pääosasto
22.HERA: Terveyshätätilanteiden valmiusviranomainen
23.HOME: Muuttoliike- ja sisäasioiden pääosasto
24.HR: Henkilöstöhallinnon ja turvallisuustoiminnan pääosasto
25.IAS: Sisäisen tarkastuksen toimiala
26.INTPA: Kansainvälisten kumppanuuksien pääosasto (vuonna 2020 DEVCO)
27.JRC: Yhteinen tutkimuskeskus
28.JUST: Oikeus- ja kuluttaja-asioiden pääosasto
29.MARE: Meri- ja kalastusasioiden pääosasto
30.MOVE: Liikenteen ja liikkumisen pääosasto
31.NEAR: Naapuruuspolitiikan ja laajentumisneuvottelujen pääosasto
32.OIB: Infrastruktuuri- ja logistiikkatoimisto, Bryssel
33.OIL: Infrastruktuuri- ja logistiikkatoimisto, Luxemburg
34.OLAF: Euroopan petostentorjuntavirasto
35.OP: Euroopan unionin julkaisutoimisto
36.PMO: Henkilökohtaisten etuuksien hallinto- ja maksutoimisto
37.REFORM: Rakenneuudistusten tuen pääosasto
38.REGIO: Alue- ja kaupunkipolitiikan pääosasto
39.RTD: Tutkimuksen ja innovoinnin pääosasto
40.SANTE: Terveyden ja elintarviketurvallisuuden pääosasto
41.SCIC: Tulkkauksen pääosasto
42.SG: Pääsihteeristö
43.SJ: Oikeudellinen yksikkö
44.TAXUD: Verotuksen ja tulliliiton pääosasto
45.TRADE: Kauppapolitiikan pääosasto
”Unionin toimielimet ovat seuraavat: Euroopan parlamentti, Eurooppa-neuvosto, neuvosto, Euroopan komissio, jäljempänä ’komissio’, Euroopan unionin tuomioistuin, Euroopan keskuspankki, tilintarkastustuomioistuin.”
”Jollei näissä henkilöstösäännöissä toisin säädetä, a) Euroopan ulkosuhdehallintoa, jäljempänä ’ulkosuhdehallinto’, b) Euroopan sosiaali- ja talouskomiteaa, c) alueiden komiteaa, d) Euroopan oikeusasiamiestä ja e) Euroopan tietosuojavaltuutettua pidetään näitä henkilöstösääntöjä sovellettaessa unionin toimieliminä.”
”Tätä 1 kohdassa olevaa määritelmää sovelletaan myös unionin virastojen, joihin näitä henkilöstösääntöjä sovelletaan niiden perustamissäädösten nojalla, jäljempänä ’virastot’, nimittämiin henkilöihin. Näissä henkilöstösäännöissä olevia viittauksia toimielimiin sovelletaan myös virastoihin, jollei näissä henkilöstösäännöissä toisin säädetä.”
Talousarviota koskevissa tiedoissa, jotka toimitetaan vuosittain budjettivallan käyttäjälle talousarvioesityksen yhteydessä (valmisteluasiakirja, osat II ja III), esitetään tiedot talousarvioesityksen esittämisajankohtana työskentelevien sopimussuhteisten toimihenkilöiden lukumäärästä (mukaan lukien sopimussuhteiset toimihenkilöt, jotka on otettu palvelukseen käyttötarkoitukseen sidotuilla tuloilla). Toisin sanoen kyseisissä tiedoissa esitetään tilanne 1. huhtikuuta vuonna n–1 (jolloin n on talousarvioesityksen vuosi), talousarvion toteuttaminen vuonna n–2 ja määrärahapyynnöt vuodeksi n yhdessä kokoaikavastaavia työntekijöitä koskevan arvion kanssa. Tämä selittää sen, että eri tietolähteissä esitetyt sopimussuhteisten toimihenkilöiden määrää koskevat tiedot saattavat poiketa toisistaan. Koska useisiin budjettikohtiin sisältyy ulkopuolista henkilöstöä koskevia määrärahoja, mutta kyseisen henkilöstön osalta ei ole määritelty eri ura-alueita, talousarvioluvuissa on esitetty parhaat mahdolliset arviot, jotka perustuvat todennäköisiin keskimääräisiin kustannuksiin ja ura-alueiden väliseen jakautumiseen.