This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32007D0491
2007/491/EC: Council Decision of 10 July 2007 on guidelines for the employment policies of the Member States
2007/491/ES: Rozhodnutie Rady z 10. júla 2007 o usmerneniach pre politiky zamestnanosti členských štátov
2007/491/ES: Rozhodnutie Rady z 10. júla 2007 o usmerneniach pre politiky zamestnanosti členských štátov
Ú. v. EÚ L 183, 13.7.2007, p. 25–26
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
Date of entry into force unknown (pending notification) or not yet in force.
13.7.2007 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
L 183/25 |
ROZHODNUTIE RADY
z 10. júla 2007
o usmerneniach pre politiky zamestnanosti členských štátov
(2007/491/ES)
RADA EURÓPSKEJ ÚNIE,
so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva, a najmä na jej článok 128 ods. 2,
so zreteľom na návrh Komisie,
so zreteľom na stanovisko Európskeho parlamentu (1),
so zreteľom na stanovisko Európskeho hospodárskeho a sociálneho výboru (2),
po porade s Výborom regiónov,
so zreteľom na stanovisko Výboru pre zamestnanosť (3),
keďže:
(1) |
V reforme lisabonskej stratégie z roku 2005 sa kladie dôraz na rast a zamestnanosť. Usmernenia pre zamestnanosť európskej stratégie zamestnanosti stanovené v prílohe k rozhodnutiu Rady 2005/600/ES z 12. júla 2005 o usmerneniach politík zamestnanosti členských štátov (4) a Všeobecné usmernenia pre hospodárske politiky stanovené v odporúčaní Rady 2005/601/ES z 12. júla 2005 o všeobecných usmerneniach pre hospodárske politiky členských štátov a Spoločenstva (2005 – 2008) (5) sa prijali ako integrovaný balík, v rámci ktorého má európska stratégia zamestnanosti vedúcu úlohu pri vykonávaní cieľov lisabonskej stratégie pre oblasť zamestnanosti a trhu práce. |
(2) |
Európska únia by mala mobilizovať všetky vhodné vnútroštátne prostriedky a prostriedky Spoločenstva vrátane politiky súdržnosti v troch rozmeroch lisabonskej stratégie (hospodárskom, sociálnom a environmentálnom) s cieľom lepšie využiť ich súčinnosť vo všeobecnom kontexte trvalo udržateľného rozvoja. |
(3) |
Usmernenia pre zamestnanosť a všeobecné usmernenia pre hospodárske politiky by sa mali v plnej miere prehodnocovať iba každé tri roky, zatiaľ čo v priebežných rokoch do roku 2008 by sa ich aktualizácia mala naďalej prísne obmedzovať s cieľom zabezpečiť úroveň stability, ktorá je nevyhnutná pre účinné vykonávanie. |
(4) |
Z hodnotenia národných programov reforiem členských štátov, ktoré je uvedené vo výročnej správe Komisie o pokroku a v spoločnej správe o zamestnanosti, vyplýva, že členské štáty by mali pokračovať v dôslednom úsilí o vyriešenie prioritných oblastí, ktorými sú:
|
(5) |
Európska rada z 23. a 24. marca 2006 zdôraznila ústrednú úlohu politík zamestnanosti v rámci lisabonského programu a potrebu zvýšenia pracovných príležitostí pre prioritné kategórie v rámci celoživotného prístupu. V tejto súvislosti Európska rada schválila Európsky pakt pre rodovú rovnosť, ktorým by sa mal ďalej zdôrazniť prístup uplatňovania rodového hľadiska a ktorý by mal byť podnetom na všeobecné zlepšenie perspektív a príležitostí žien v širokom rozsahu. |
(6) |
Odstránenie prekážok mobility pracovníkov, ako to ustanovujú zmluvy vrátane zmlúv o pristúpení, by malo posilniť fungovanie vnútorného trhu a zvýšiť jeho rast a potenciál zamestnanosti. |
(7) |
Na základe hodnotenia národných programov reforiem Komisiou a záverov Európskej rady by sa pozornosť mala v súčasnosti zamerať na efektívne a včasné vykonávanie s osobitným zreteľom na dohodnuté kvantitatívne ciele, ktoré sú ustanovené v usmerneniach na roky 2005 – 2008 a sú v súlade so závermi Európskej rady. |
(8) |
Členské štáty by pri plánovaní využitia finančnej pomoci Spoločenstva, najmä využitia Európskeho sociálneho fondu, mali zohľadniť usmernenia pre zamestnanosť. |
(9) |
Vzhľadom na integrovanú povahu balíka usmernení by členské štáty mali v plnej miere vykonávať všeobecné usmernenia pre hospodárske politiky, |
PRIJALA TOTO ROZHODNUTIE:
Článok 1
Usmernenia pre politiky zamestnanosti členských štátov, ako sú stanovené v prílohe k rozhodnutiu 2005/600/ES, platia naďalej aj v roku 2007 a členské štáty ich zohľadňujú vo svojich politikách zamestnanosti.
Článok 2
Toto rozhodnutie je určené členským štátom.
V Bruseli 10. júla 2007
Za Radu
predseda
F. TEIXEIRA DOS SANTOS
(1) Stanovisko z 15. februára 2007 (zatiaľ neuverejnené v úradnom vestníku).
(2) Stanovisko z 25. apríla 2007 (zatiaľ neuverejnené v úradnom vestníku).
(3) Stanovisko z 2. februára 2007 (zatiaľ neuverejnené v úradnom vestníku).
(4) Ú. v. EÚ L 205, 6.8.2005, s. 21.
(5) Ú. v. EÚ L 205, 6.8.2005, s. 28.