EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62017TN0706
Case T-706/17: Action brought on 11 October 2017 — UP v Commission
Sprawa T-706/17: Skarga wniesiona w dniu 11 października 2017 r. – UP / Komisja
Sprawa T-706/17: Skarga wniesiona w dniu 11 października 2017 r. – UP / Komisja
Dz.U. C 5 z 8.1.2018, p. 49–50
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
8.1.2018 |
PL |
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej |
C 5/49 |
Skarga wniesiona w dniu 11 października 2017 r. – UP / Komisja
(Sprawa T-706/17)
(2018/C 005/67)
Język postępowania: francuski
Strony
Strona skarżąca: UP (przedstawiciel: adwokat M. Casado García-Hirschfeld)
Strona pozwana: Komisja Europejska
Żądania
Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
— |
stwierdzenie dopuszczalności i zasadności niniejszej skargi; |
w konsekwencji:
— |
stwierdzenie nieważności decyzji z dnia 26 kwietnia, w której DG RRHH oddaliła wniosek skarżącej o pracę w niepełnym wymiarze godzin ze względów medycznych; |
— |
w razie potrzeby, stwierdzenie nieważności decyzji z dnia 12 lipca 2017 r., w której oddalono zażalenie; |
— |
nakazanie naprawienia szkody majątkowej i krzywdy wyrządzonych skarżącej w następstwie przyjęcia tych decyzji, w kwocie, z zastrzeżeniem ponownej wyceny, 8 800 EUR; |
— |
obciążenie strony pozwanej kosztami postępowania. |
Zarzut i główne argumenty
Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi jedyny zarzut, podzielony na dwie części:
Część pierwsza dotyczy naruszenia zasady równego traktowania i niedyskryminacji, a także naruszenia prawa do bycia wysłuchanym w zakresie, w jakim organ powołujący oparł się na uregulowaniach dotyczących sytuacji odmiennych od sytuacji strony skarżącej, bez wysłuchania jej ani umożliwienia jej przedstawienia uwag mogących wywrzeć wpływ na treść decyzji, i w konsekwencji naruszenia przysługującego skarżącej prawa do obrony.
Część druga dotyczy naruszenia zasady dobrej administracji i obowiązku staranności, a także istnienia oczywistego błędu w ocenie okoliczności faktycznych, jakiego dopuścił się organ powołujący, w zakresie, w jakim mógł on rozpatrzyć świadczenie z tytułu niezdolności do pracy w świetle ogólnych reguł zwrotu określonych we wspólnych zasadach. Strona skarżąca jest zdania, że żaden z przepisów regulaminu nie stoi na przeszkodzie łączeniu wspomnianych świadczeń z dochodami z działalności zawodowej ze względu na to, że jej sytuacja medyczna i stopień niezdolności nie odpowiada kryteriom niezdolności ze względów medycznych określonej w regulaminie pracowniczym.