Case T-155/19: Order of the General Court of 31 March 2020 — AP v EIF (Action for annulment and for damages — Civil service — EIF Staff — Tendering by the member of staff of her resignation for personal reasons — Leave due to serious illness starting before the end date of the employment contract chosen by the member of staff — Application for withdrawal of the resignation after the end date of the employment contract chosen by the member of staff — EIF’s refusal to accept the retroactive withdrawal of the resignation — End date of the contract delayed on account of sick leave — Whether Article 33 of the EIF Staff Regulations is applicable — Action in part manifestly inadmissible and in part manifestly lacking any foundation in law)

Zaak T-155/19: Beschikking van het Gerecht van 31 maart 2020 — AP / EIF (“Beroep tot nietigverklaring en tot schadevergoeding – Openbare dienst – Personeel van het EIF – Ontslagverzoek van een functionaris om persoonlijke redenen – Verlof wegens ernstige ziekte dat is aangevangen vóór de door de functionaris gekozen datum van beëindiging van de arbeidsovereenkomst – Verzoek om intrekking van het ontslag na de door de functionaris gekozen datum van beëindiging van de arbeidsovereenkomst – Weigering van het EIF om de intrekking met terugwerkende kracht van het ontslag te aanvaarden – Uitstel van de datum van beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens het ziekteverlof – Toepasselijkheid van artikel 33 van het personeelsreglement van het EIF – Beroep deels kennelijk niet-ontvankelijk en deels kennelijk rechtens ongegrond”)

Zaak T-155/19: Beschikking van het Gerecht van 31 maart 2020 — AP / EIF (“Beroep tot nietigverklaring en tot schadevergoeding – Openbare dienst – Personeel van het EIF – Ontslagverzoek van een functionaris om persoonlijke redenen – Verlof wegens ernstige ziekte dat is aangevangen vóór de door de functionaris gekozen datum van beëindiging van de arbeidsovereenkomst – Verzoek om intrekking van het ontslag na de door de functionaris gekozen datum van beëindiging van de arbeidsovereenkomst – Weigering van het EIF om de intrekking met terugwerkende kracht van het ontslag te aanvaarden – Uitstel van de datum van beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens het ziekteverlof – Toepasselijkheid van artikel 33 van het personeelsreglement van het EIF – Beroep deels kennelijk niet-ontvankelijk en deels kennelijk rechtens ongegrond”)

PB C 191 van 8.6.2020, p. 14–14 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)