This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 12008E147
Consolidated version of the Treaty on the Functioning of the European Union - PART THREE: UNION POLICIES AND INTERNAL ACTIONS - TITLE IX: EMPLOYMENT - Article 147 (ex Article 127 TEC)
Geconsolideerde versie van het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie - DERDE DEEL: HET BELEID EN INTERN OPTREDEN VAN DE UNIE - TITEL IX: WERKGELEGENHEID - Artikel 147 (oud artikel 127 VEG)
Geconsolideerde versie van het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie - DERDE DEEL: HET BELEID EN INTERN OPTREDEN VAN DE UNIE - TITEL IX: WERKGELEGENHEID - Artikel 147 (oud artikel 127 VEG)
PB C 115 van 9.5.2008, p. 112–112
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
- Date of document:
- 25/03/1957
- Date of effect:
- 01/01/1958; in werking zie 11957E247
- Date of signature:
- 25/03/1957; Rome
- Date of end of validity:
- No end date
- Author:
- De lidstaten
- Form:
- Verdrag
- Depositary:
- Italië - regering
- Authentic language:
- Bulgaars, Spaans, Tsjechisch, Deens, Duits, Estisch, Grieks, Engels, Frans, Iers, Italiaans, Lets, Litouws, Hongaars, Maltees, Nederlands, Pools, Portugees, Roemeens, Slowaaks, Sloveens, Fins, Zweeds
- Link
- Link
- Link
- Select all documents mentioning this document
- Link
- Subject matter:
12008E147
Geconsolideerde versie van het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie - DERDE DEEL: HET BELEID EN INTERN OPTREDEN VAN DE UNIE - TITEL IX: WERKGELEGENHEID - Artikel 147 (oud artikel 127 VEG)
Publicatieblad Nr. 115 van 09/05/2008 blz. 0112 - 0112
Artikel 147 (oud artikel 127 VEG) 1. De Unie draagt bij tot een hoog werkgelegenheidsniveau door samenwerking tussen de lidstaten aan te moedigen en hun maatregelen te steunen en, indien nodig, aan te vullen. De bevoegdheden van de lidstaten worden daarbij geëerbiedigd. 2. Bij het bepalen en uitvoeren van het beleid en de activiteiten van de Unie wordt rekening gehouden met de doelstelling van een hoog werkgelegenheidsniveau. --------------------------------------------------
