Case T-579/16: Judgment of the General Court of 22 March 2018 — HJ v EMA (Civil service — Temporary staff — Refusal to renew a fixed-term contract — First paragraph of Article 8 of the CEOS — Reclassification of a fixed-term contract as an indefinite contract — Manifest error of assessment — Duty to have regard for the welfare of staff — Duty to state reasons — Right to be heard — Appraisal report — Duty to state reasons — Manifest error of assessment)

Kawża T-579/16: Sentenza tal-Qorti Ġenerali tat-22 ta’ Marzu 2018 – HJ vs EMA (“Servizz pubbliku — Membri tal-persunal temporanju — Nuqqas ta’ tiġdid ta’ kuntratt għal żmien determinat — L-ewwel paragrafu tal-Artikolu 8 tal-Kondizzjonijiet tal-Impjieg — Klassifikazzjoni mill-ġdid ta’ kuntratt għal żmien determinat għal kuntratt għal żmien indeterminat — Żball manifest ta’ evalwazzjoni — Dmir ta’ premura — Obbligu ta’ motivazzjoni — Dritt għal smigħ — Rapport ta’ evalwazzjoni — Obbligu ta’ motivazzjoni — Żball manifest ta’ evalwazzjoni”)

Kawża T-579/16: Sentenza tal-Qorti Ġenerali tat-22 ta’ Marzu 2018 – HJ vs EMA (“Servizz pubbliku — Membri tal-persunal temporanju — Nuqqas ta’ tiġdid ta’ kuntratt għal żmien determinat — L-ewwel paragrafu tal-Artikolu 8 tal-Kondizzjonijiet tal-Impjieg — Klassifikazzjoni mill-ġdid ta’ kuntratt għal żmien determinat għal kuntratt għal żmien indeterminat — Żball manifest ta’ evalwazzjoni — Dmir ta’ premura — Obbligu ta’ motivazzjoni — Dritt għal smigħ — Rapport ta’ evalwazzjoni — Obbligu ta’ motivazzjoni — Żball manifest ta’ evalwazzjoni”)

ĠU C 161, 7.5.2018, p. 48–49 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)