Īpašais izdevums bulgāru valodā: Nodaļa 05 Sējums 007 Lpp. 182 - 183
Īpašais izdevums rumāņu valodā: Nodaļa 05 Sējums 007 Lpp. 182 - 183
English
Select your language
Official EU languages:
Access to European Union law
EUR-Lex
Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Need more search options? Use the
Advanced search
Document 32005R0384
Commission Regulation (EC) No 384/2005 of 7 March 2005 adopting the programme of ad hoc modules, covering the years 2007 to 2009, for the labour force sample survey provided for by Council Regulation (EC) No 577/98Text with EEA relevance
Komisijas Regula (EK) Nr. 384/2005 (2005. gada 7. marts), ar ko pieņem 2007. līdz 2009. gada ad hoc moduļu programmu darbaspēka izlases veida apsekojumam, kas paredzēts ar Padomes Regulu (EK) Nr. 577/98Dokuments attiecas uz EEZ
Komisijas Regula (EK) Nr. 384/2005 (2005. gada 7. marts), ar ko pieņem 2007. līdz 2009. gada ad hoc moduļu programmu darbaspēka izlases veida apsekojumam, kas paredzēts ar Padomes Regulu (EK) Nr. 577/98Dokuments attiecas uz EEZ
OV L 61, 8.3.2005, p. 23–24
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV) Šis dokuments ir publicēts īpašajā(-os) izdevumā(–os)
(BG, RO)
OV L 275M, 6.10.2006, p. 219–220
(MT)
In force: This act has been changed. Current consolidated version: 04/03/2006
Language
HTML
PDF
Official Journal
|
8.3.2005 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
L 61/23 |
KOMISIJAS REGULA (EK) Nr. 384/2005
(2005. gada 7. marts),
ar ko pieņem 2007. līdz 2009. gada ad hoc moduļu programmu darbaspēka izlases veida apsekojumam, kas paredzēts ar Padomes Regulu (EK) Nr. 577/98
(Dokuments attiecas uz EEZ)
EIROPAS KOPIENU KOMISIJA,
ņemot vērā Eiropas Kopienas dibināšanas līgumu,
ņemot vērā Padomes 1998. gada 9. marta Regulu (EK) Nr. 577/98 par darbaspēka izlases veida apsekojuma organizēšanu Kopienā (1) un jo īpaši tās 4. panta 2. punktu,
tā kā:
|
(1) |
Saskaņā ar Regulu (EK) Nr. 577/98 ir jāprecizē 2007. līdz 2009. gada ad hoc moduļu programmas elementi. |
|
(2) |
Padomes 2002. gada 18. februāra Lēmumā 2002/177/EK par dalībvalstu nodarbinātības politikas pamatnostādnēm 2002. gadam (2) ir paredzēts, ka dalībvalstīm un Komisijai ir nepieciešama specifiska statistikas informācija, lai izstrādātu atbilstošus politiskos pasākumus nozarēs, kurās ir negadījumi darbā un ar darbu saistītas veselības problēmas, saistībā ar emigrantu un viņu pēcnācēju stāvokli darba tirgū, kā arī ar jauniešu ienākšanu darba tirgū. Tālab minētā informācija jāiekļauj 2007. līdz 2009. gada ad hoc moduļos. |
|
(3) |
Šajā regulā paredzētie pasākumi ir saskaņā ar Statistikas programmu komitejas atzinumu, |
IR PIEŅĒMUSI ŠO REGULU.
1. pants
Ar šo ir pieņemta 2007. līdz 2009. gada ad hoc moduļu programma darbaspēka izlases veida apsekojumam, kā tas noteikts pielikumā.
2. pants
Šī regula stājas spēkā divdesmitajā dienā pēc tās publicēšanas Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī.
Šī regula uzliek saistības kopumā un ir tieši piemērojama visās dalībvalstīs.
Briselē, 2005. gada 7. martā
Komisijas vārdā —
Komisijas loceklis
Joaquín ALMUNIA
(1) OV L 77, 14.3.1998., 3. lpp. Regulā jaunākie grozījumi izdarīti ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (EK) Nr. 2257/2003 (OV L 336, 23.12.2003., 6. lpp.).
(2) OV L 60, 1.3.2002., 60. lpp.
PIELIKUMS
DARBASPĒKA APSEKOJUMS
Ad hoc moduļu daudzgadu programma
1. NEGADĪJUMI DARBĀ UN AR DARBU SAISTĪTAS VESELĪBAS PROBLĒMAS
Mainīgo lielumu saraksts: jādefinē līdz 2005. gada decembrim.
Atskaites periods: 2007. gads.
Attiecīgās dalībvalstis un reģioni: visi.
Izlase: jādefinē līdz 2005. gada decembrim.
Rezultātu nodošana: līdz 2008. gada 31. martam.
2. EMIGRANTU UN VIŅU TIEŠO PĒCNĀCĒJU STĀVOKLIS DARBA TIRGŪ
2008. gada moduļa ieviešana būs atkarīga no priekšizpētes rezultātiem, kas jāpabeidz 2005. gada beigās.
Mainīgo lielumu saraksts: jādefinē līdz 2006. gada decembrim.
Atskaites periods: 2008. gads.
Attiecīgās dalībvalstis un reģioni: visi.
Izlase: jādefinē līdz 2006. gada decembrim.
Rezultātu nodošana: līdz 2009. gada 31. martam.
3. JAUNIEŠU IENĀKŠANA DARBA TIRGŪ
Mainīgo lielumu saraksts: jādefinē līdz 2007. gada decembrim.
Atskaites periods: 2009. gads.
Attiecīgās dalībvalstis un reģioni: visi.
Izlase: jādefinē līdz 2007. gada decembrim.
Rezultātu nodošana: līdz 2010. gada 31. martam.