Case T-320/18: Judgment of the General Court of 12 February 2020 — WD v EFSA (Civil service — Temporary agents — Fixed term contract — Decision not to reclassify — Lack of staff reports — Carrying forward reclassification points — Manifest error of assessment — Non-renewal decision — Duty of care — Manifest error of assessment — Misuse of power — Principle of the protection of legitimate expectations — Duty to state reasons — Right to a hearing — Liability)

Lieta T-320/18: Vispārējās tiesas 2020. gada 12. februāra spriedums – WD/EFSA (Civildienests – Pagaidu darbinieki – Uz noteiktu laiku noslēgts darba līgums – Lēmums nemainīt amata klasifikāciju – Novērtējuma ziņojumu neesamība – Ar ziņojumu piešķirtie punkti amata klasifikācijas maiņai – Acīmredzama kļūda vērtējumā – Lēmums nepagarināt darba līgumu – Pienākums ņemt vērā ierēdņu intereses – Acīmredzama kļūda vērtējumā – Pilnvaru nepareiza izmantošana – Tiesiskā paļāvība – Pienākums norādīt pamatojumu – Tiesības tikt uzklausītam – Atbildība)

Lieta T-320/18: Vispārējās tiesas 2020. gada 12. februāra spriedums – WD/EFSA (Civildienests – Pagaidu darbinieki – Uz noteiktu laiku noslēgts darba līgums – Lēmums nemainīt amata klasifikāciju – Novērtējuma ziņojumu neesamība – Ar ziņojumu piešķirtie punkti amata klasifikācijas maiņai – Acīmredzama kļūda vērtējumā – Lēmums nepagarināt darba līgumu – Pienākums ņemt vērā ierēdņu intereses – Acīmredzama kļūda vērtējumā – Pilnvaru nepareiza izmantošana – Tiesiskā paļāvība – Pienākums norādīt pamatojumu – Tiesības tikt uzklausītam – Atbildība)

OV C 95, 23.3.2020, p. 23–23 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)