Case T-39/18: Judgment of the General Court of 24 September 2019 — VF v ECB (Civil service — ECB staff — Appraisal report of the applicant — Annual salary and bonus review — Refusal to convert a fixed-term employment contract into a contract for an indefinite period — Obligation to state reasons — Manifest error of assessment — Principle of sound administration)

Lieta T-39/18: Vispārējās tiesas 2019. gada 24. septembra spriedums – VF/ECB (Civildienests – ECB darbinieki – Prasītāja novērtējuma ziņojums – Algu un prēmiju ikgadējā pārskatīšana – Atteikums pārkvalificēt uz noteiktu laiku noslēgtu darba līguma par darba līgumu uz nenoteiktu laiku – Pienākums norādīt pamatojumu – Acīmredzama kļūda vērtējumā – Labas pārvaldības princips)

Lieta T-39/18: Vispārējās tiesas 2019. gada 24. septembra spriedums – VF/ECB (Civildienests – ECB darbinieki – Prasītāja novērtējuma ziņojums – Algu un prēmiju ikgadējā pārskatīšana – Atteikums pārkvalificēt uz noteiktu laiku noslēgtu darba līguma par darba līgumu uz nenoteiktu laiku – Pienākums norādīt pamatojumu – Acīmredzama kļūda vērtējumā – Labas pārvaldības princips)

OV C 413, 9.12.2019, p. 46–46 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)