This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62008CA0088
Case C-88/08: Judgment of the Court (Third Chamber) of 18 June 2009 (reference for a preliminary ruling from the Oberster Gerichtshof (Austria)) — David Hütter v Technische Universität Graz (Directive 2000/78/EC — Equal treatment in employment and occupation — Age discrimination — Determining the pay of contractual employees of the State — Exclusion of professional experience acquired before the age of 18)
Lieta C-88/08: Tiesas (trešā palāta) 2009. gada 18. jūnija spriedums ( Oberster Gerichtshof (Austrija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) — David Hütter/Technische Universität Graz (Direktīva 2000/78/EK — Vienlīdzīga attieksme nodarbinātības un profesijas jomā — Diskriminācija vecuma dēļ — Valsts līgumdarbinieku darba samaksas noteikšana — Profesionālās pieredzes, kas iegūta līdz 18 gadu vecuma sasniegšanai, izslēgšana)
Lieta C-88/08: Tiesas (trešā palāta) 2009. gada 18. jūnija spriedums ( Oberster Gerichtshof (Austrija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) — David Hütter/Technische Universität Graz (Direktīva 2000/78/EK — Vienlīdzīga attieksme nodarbinātības un profesijas jomā — Diskriminācija vecuma dēļ — Valsts līgumdarbinieku darba samaksas noteikšana — Profesionālās pieredzes, kas iegūta līdz 18 gadu vecuma sasniegšanai, izslēgšana)
OV C 180, 1.8.2009, p. 15–15
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
1.8.2009 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
C 180/15 |
Tiesas (trešā palāta) 2009. gada 18. jūnija spriedums (Oberster Gerichtshof (Austrija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) — David Hütter/Technische Universität Graz
(lieta C-88/08) (1)
(Direktīva 2000/78/EK - Vienlīdzīga attieksme nodarbinātības un profesijas jomā - Diskriminācija vecuma dēļ - Valsts līgumdarbinieku darba samaksas noteikšana - Profesionālās pieredzes, kas iegūta līdz 18 gadu vecuma sasniegšanai, izslēgšana)
2009/C 180/24
Tiesvedības valoda — vācu
Iesniedzējtiesa
Oberster Gerichtshof
Lietas dalībnieki pamata procesā
Prasītājs: David Hütter
Atbildētāja: Technische Universität Graz
Priekšmets
Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu — Oberster Gerichtshof (Austrija) — Padomes 2000. gada 27. novembra Direktīvas 2000/78/EK, ar ko nosaka kopēju sistēmu vienlīdzīgai attieksmei pret nodarbinātību un profesiju (OV L 303, 16. lpp.), 1., 2. un 6. panta interpretācija — Jebkuras diskriminācijas vecuma dēļ aizliegums — Valsts tiesiskais regulējums, kas izslēdz darbības periodu, kas veikti pirms 18 gadu vecuma sasniegšanas, vērā ņemšanu, lai noteiktu darba samaksu līgumdarbiniekiem.
Rezolutīvā daļa:
Padomes 2000. gada 27. novembra Direktīvas 2000/78/EK, ar ko nosaka kopēju sistēmu vienlīdzīgai attieksmei pret nodarbinātību un profesiju, 1., 2. un 6. pants ir interpretējami tādā nozīmē, ka tie nepieļauj valsts regulējumu, atbilstoši kuram, lai netiktu īstenota mazāka labvēlība pret vispārējo izglītību salīdzinājumā ar profesionālo izglītību un lai veicinātu jauniešu — mācekļu iekļaušanos darba tirgū, tiek izslēgta nodarbinātības periodu, kas veikti pirms 18 gadu vecuma sasniegšanas, vērā ņemšana, lai noteiktu līmeni, kādā tiek ietverti dalībvalsts civildienesta līgumdarbinieki.