This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62016CA0651
Case C-651/16: Judgment of the Court (Tenth Chamber) of 7 March 2018 (request for a preliminary ruling from the Augstākā tiesa — Latvia) — DW v Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (Reference for a preliminary ruling — Social security — Maternity benefit — Calculation of the amount on the basis of the income of the insured person during a reference period of 12 months — Person employed, during that period, by an EU institution — National legislation fixing the amount at issue at 70 % of the average contribution basis — Restriction on freedom of movement for workers — Principle of sincere cooperation)
Lieta C-651/16: Tiesas (desmitā palāta) 2018. gada 7. marta spriedums (Augstākās tiesas (Latvija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – DW/Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu — Sociālais nodrošinājums — Maternitātes pabalsts — Pabalsta apmēra noteikšana, ņemot vērā apdrošinātās personas ienākumus 12 mēnešu atsauces laikposmā — Persona, kas šajā laikposmā ir bijusi nodarbināta Eiropas Savienības iestādē — Valsts tiesiskais regulējums, ar ko attiecīgā pabalsta apmērs noteikts 70 procentu apmērā no vidējās apdrošināšanas iemaksu algas — Darba ņēmēju pārvietošanās brīvības ierobežojums — Lojālas sadarbības princips)
Lieta C-651/16: Tiesas (desmitā palāta) 2018. gada 7. marta spriedums (Augstākās tiesas (Latvija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – DW/Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu — Sociālais nodrošinājums — Maternitātes pabalsts — Pabalsta apmēra noteikšana, ņemot vērā apdrošinātās personas ienākumus 12 mēnešu atsauces laikposmā — Persona, kas šajā laikposmā ir bijusi nodarbināta Eiropas Savienības iestādē — Valsts tiesiskais regulējums, ar ko attiecīgā pabalsta apmērs noteikts 70 procentu apmērā no vidējās apdrošināšanas iemaksu algas — Darba ņēmēju pārvietošanās brīvības ierobežojums — Lojālas sadarbības princips)
OV C 161, 7.5.2018, p. 11–11
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
7.5.2018 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
C 161/11 |
Tiesas (desmitā palāta) 2018. gada 7. marta spriedums (Augstākās tiesas (Latvija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – DW/Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra
(Lieta C-651/16) (1)
((Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu - Sociālais nodrošinājums - Maternitātes pabalsts - Pabalsta apmēra noteikšana, ņemot vērā apdrošinātās personas ienākumus 12 mēnešu atsauces laikposmā - Persona, kas šajā laikposmā ir bijusi nodarbināta Eiropas Savienības iestādē - Valsts tiesiskais regulējums, ar ko attiecīgā pabalsta apmērs noteikts 70 procentu apmērā no vidējās apdrošināšanas iemaksu algas - Darba ņēmēju pārvietošanās brīvības ierobežojums - Lojālas sadarbības princips))
(2018/C 161/12)
Tiesvedības valoda – latviešu
Iesniedzējtiesa
Augstākā tiesa
Pamatlietas puses
Prasītāja: DW
Atbildētāja: Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra
Rezolutīvā daļa
LESD 45. pants ir jāinterpretē tādējādi, ka tam ir pretrunā tāds dalībvalsts tiesiskais regulējums kā pamatlietā, atbilstoši kuram, nosakot vidējo apdrošināšanas iemaksu algu maternitātes pabalsta apmēra noteikšanai, atsauces laikposma mēneši, kuru laikā attiecīgā persona ir bijusi nodarbināta Savienības iestādē un nav bijusi sociāli apdrošināta šajā dalībvalstī, tiek pielīdzināti laikposmam bez nodarbinātības un attiecībā uz šiem mēnešiem tiek piemērota minētajā dalībvalstī noteiktā vidējā iemaksu alga, kam ir tādas sekas, ka tiek ievērojami samazināts šai personai piešķirtā maternitātes pabalsta apmērs salīdzinājumā ar to pabalsta apmēru, ko persona būtu varējusi saņemt, ja būtu bijusi nodarbināta vienīgi šajā dalībvalstī.