Back to EUR-Lex homepage

EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search
You are here

Document 62019TN0134

Byla T-134/19: 2019 m. vasario 28 d. pareikštas ieškinys byloje AM/EIB

OL C 155, 2019 5 6, p. 46–46 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

6.5.2019   

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

C 155/46

2019 m. vasario 28 d. pareikštas ieškinys byloje AM/EIB

(Byla T-134/19)

(2019/C 155/55)

Proceso kalba: prancūzų

Šalys

Ieškovas: AM, atstovaujamas advokatų L. Levi ir A. Champetier

Atsakovas: Europos investicijų bankas

Reikalavimai

Ieškovas Bendrojo Teismo prašo:

—

pripažinti šį ieškinį priimtinu ir pagrįstu;

todėl

—

panaikinti 2017 m. birželio 30 d. ir 2017 m. gruodžio 11 d. EIB pirmininko sprendimus, kuriais atsisakoma ieškovui leisti pasinaudoti Darbuotojams taikomų administracinių nuostatų 1.4 straipsnyje numatyta geografinio judumo išmoka;

—

jei reikia, panaikinti 2018 m. lapkričio 20 d. EIB pirmininko sprendimą atmesti taikinimo komisijos išvadas ir patvirtinti 2017 m. birželio 30 d. ir 2017 m. gruodžio 11 d. sprendimus;

ir todėl

—

nurodyti atsakovui sumokėti geografinio judumo išmoką atgaline tvarka nuo 2017 m. balandžio 1 d., t. y. 36 045,6 euro (1 567,20 euro x 23 mėnesiai) iki šio ieškinio pareiškimo dienos;

—

nurodyti atsakovui sumokėti delspinigius nuo geografinio judumo išmokos, mokėtinos nuo 2017 m. balandžio 1 d., iki visiško atsiskaitymo dienos, delspinigių dydį nustatant prie Europos Centrinio Banko palūkanų normos pridėjus 2 procentinius punktus.

Ieškinio pagrindai ir pagrindiniai argumentai

Grįsdamas ieškinį ieškovas remiasi keturiais pagrindais.

1.

Pirmasis ieškinio pagrindas grindžiamas Darbuotojams taikomų administracinių nuostatų 1.4 straipsnio pažeidimu ir šių nuostatų VII priedo 1 ir 11 straipsnių pažeidimu.

2.

Antrasis ieškinio pagrindas grindžiamas teisėtų lūkesčių, teisinio numatomumo ir rūpestingumo principo pažeidimu.

3.

Trečiasis ieškinio pagrindas grindžiamas EIB darbuotojų elgesio kodekso 1.3 straipsnyje numatyto nediskriminavimo principo ir Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartijos 21 straipsnio pažeidimu.

4.

Ketvirtasis ieškinio pagrindas grindžiamas gero administravimo principo ir protingo termino pažeidimu.
Top