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Document 62018TA0039
Case T-39/18: Judgment of the General Court of 24 September 2019 — VF v ECB (Civil service — ECB staff — Appraisal report of the applicant — Annual salary and bonus review — Refusal to convert a fixed-term employment contract into a contract for an indefinite period — Obligation to state reasons — Manifest error of assessment — Principle of sound administration)
Causa T-39/18: Sentenza del Tribunale del 24 settembre 2019 – VF/BCE («Funzione pubblica – Personale della BCE – Rapporto informativo della parte ricorrente – Esercizio di adeguamento annuale degli stipendi e dei premi – Diniego di riqualificazione di un contratto a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato – Obbligo di motivazione – Errore manifesto di valutazione – Principio di buona amministrazione»)
Causa T-39/18: Sentenza del Tribunale del 24 settembre 2019 – VF/BCE («Funzione pubblica – Personale della BCE – Rapporto informativo della parte ricorrente – Esercizio di adeguamento annuale degli stipendi e dei premi – Diniego di riqualificazione di un contratto a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato – Obbligo di motivazione – Errore manifesto di valutazione – Principio di buona amministrazione»)
GU C 413 del 9.12.2019, p. 46–46
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
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9.12.2019 |
IT |
Gazzetta ufficiale dell'Unione europea |
C 413/46 |
Sentenza del Tribunale del 24 settembre 2019 – VF/BCE
(Causa T-39/18) (1)
(«Funzione pubblica - Personale della BCE - Rapporto informativo della parte ricorrente - Esercizio di adeguamento annuale degli stipendi e dei premi - Diniego di riqualificazione di un contratto a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato - Obbligo di motivazione - Errore manifesto di valutazione - Principio di buona amministrazione»)
(2019/C 413/54)
Lingua processuale: l'inglese
Parti
Ricorrente: VF (rappresentanti: L. Levi e A. Blot, avvocati)
Convenuta: Banca centrale europea (rappresentanti: F. von Lindeiner e D. Camilleri Podestà, agenti, assistiti da B. Wägenbaur, avvocato)
Oggetto
Domanda fondata sull’articolo 270 TFUE e sull’articolo 50 bis dello Statuto della Corte di giustizia dell’Unione europea e diretta in sostanza, da un lato, all’annullamento, in primo luogo, della decisione relativa all’esercizio di adeguamento annuale degli stipendi e dei premi per l’anno 2016 e, in secondo luogo, della decisione di non procedere alla riqualificazione del contratto a tempo determinato del ricorrente in contratto a tempo indeterminato e, dall’altro, al risarcimento del danno che il ricorrente asserisce di aver subito a seguito di tali atti.
Dispositivo
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1) |
Il ricorso è respinto. |
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2) |
VF è condannato alle spese. |